⭐️ Участники проекта «Боевой кадровый резерв» побывали на «Тюменской марке»

Это мероприятие стало отличной возможностью для стажировки, где наши участники вместе с наставниками знакомились с продукцией местных предпринимателей и изучали опыт взаимодействия бизнеса и власти. Участники поделились своими впечатлениями:

➖Никита Иванов:
«Мы посмотрели на наших предпринимателей, узнали, что они производят и какой вклад вносят в развитие Тюменской области. У меня остались хорошие впечатления, которые, надеюсь, вдохновят меня на собственные идеи для развития региона».

➖Вадим Немиров:
«Это была очень познавательная и интересная «Марка». Отрадно осознавать, что в Тюмени производится столько разнообразного товара. Возможно, кто-то из нас также станет предпринимателем, и этот опыт окажется полезным».

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️⭐️ Участник проекта погрузится в работу СМИ и общественных проектов региона

Стажировка Михаила Акуличева начнется в ноябре и пройдет в Департаменте общественных связей региона. Впереди — знакомство с работой СМИ, общественных пространств, включая крупные печатные издания и ТВ-каналы.

Михаил уже успел побывать на TNF–2025, в облдуме и на других площадках. Он говорит, что проект проходит интересно, ведь он получает много новой информации.

Наставником Михаила стала директор регионального Департамента общественных связей Ирина Широкова. Она помогает участнику составить план выбранного им вектора карьерного развития.

Помимо индивидуальной траектории, выстроенной с наставниками, участники активно задействованы в региональных проектах. Это спартакиады, встречи со школьниками, высадка леса, различные патриотические мероприятия. Считаю это направление очень важным

— рассказала Ирина Широкова.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Участники проекта активно включаются в работу

Резервисты перешли к практическому этапу. Сейчас они проходят стажировки в органах власти и организациях региона, применяя полученные знания в реальных рабочих процессах. О ходе проекта и его перспективах рассказал Роман Чуйко, глава регионального исполкома ОНФ, член общественного совета «Боевого кадрового резерва»:

Сейчас мы видим высокую вовлеченность ребят на местах: они не просто наблюдают, а активно включаются в работу, предлагают свои идеи. Для нас, как для общественного совета, это ценный опыт, который мы внимательно анализируем. Вся эта практическая информация, обратная связь от наставников — бесценная база для дальнейшего совершенствования образовательной программы проекта

Роман отметил, что именно синтез сильной теории и реальной практики готовит кадры, способные на качественные прорывы. Внимание к практическому опыту участников и их обратная связь подчеркивает системный подход к формированию кадрового резерва.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Новый образ участницы «Боевого кадрового резерва»

В Тюмени стартовал проект «Преображение», посвященный Дню матери. Организаторы решили отразить истории девяти женщин — матерей с разными судьбами. Среди них — Разипа Жимбаева, ветеран СВО.

Сейчас участница проходит межмодульную стажировку и осваивает роль управленца. Команда «Преображение» помогла Разипе примерить новый стиль.

А какой образ подобрали нашей участнице — смотрите в нашем ролике!

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ «Учиться. Научиться учиться — это самый главный совет»

Такую рекомендацию дал полпред Президента РФ в УрФО участникам «Боевого кадрового резерва».

Учиться, учиться. Потому что сейчас такой большой объем информации, такой большой объем источников, откуда ее можно черпать, получать какие-то навыки. И вот нужно научиться учиться — это самый главный совет. Наш мир не стоит на месте, он постоянно трансформируется, развивается

— подчеркнул Артем Жога.

Тезис полпреда отражает основной вектор подготовки управленцев — умение адекватно и быстро реагировать на изменяющиеся условия.

Способность гибко мыслить и осваивать знания является важным стратегическим ресурсом руководителей любого уровня.

Участники проекта помимо очных лекций осваивают область управленческих знаний на стажировках и в треках личного развития.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Что ждет участников «Боевого кадрового резерва» во втором образовательном модуле?

Стали известны детали предстоящего обучения. Об этом рассказала заместитель председателя Тюменской облдумы и наставник проекта Наталья Шевчик. По ее словам, сейчас команда анализирует итоги первого этапа и отслеживает, как проходят стажировки участников и взаимодействие с наставниками.

Во втором модуле резервистов ждет насыщенная программа. Она будет не только о праве и управлении, но и о личностном росте. Особое внимание уделят:

➖ клиентоцентричности — ключевому навыку управленцев
➖ развитию soft skills и решению практических жизненных ситуаций
➖повышению культурного уровня

Программа направлена на комплексное развитие участников — будущих управленцев, умеющих мыслить широко и действовать гибко.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Участник «Боевого кадрового резерва» посетил строящуюся школу

Мирас Сайфутдинов проходит стажировку в Главном управлении строительства Тюменской области. Он побывал на стройке новой школы на 1101 место в селе Мальково. Вместе со специалистами участник оценил ход и качество работ.

Участник проекта знакомится с работой управления, перенимает опыт и прокачивает свои навыки. Видно его рвение и желание быть полезным

— отметил заместитель начальника Главного управления строительства Тюменской области Алексей Майер.

Мирас — ветеран СВО, работает электрогазосварщиком и развивает собственный цех по производству металлоконструкций. Он уже защитил бизнес-проект и прошел обучение по программе «Молодые предприниматели». Планирует будущее в строительной сфере. В декабре мужчина присоединится к новому очному модулю «Боевого кадрового резерва».

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Образовательные модули «Боевого кадрового резерва» для реальной работы в регионе

Руководитель тюменского филиала фонда «Защитники Отечества», наставник проекта «Боевой кадровый резерв» Динара Поштаренко высоко оценила структуру и содержание образовательной программы, которую проходят участники проекта.

Проект «Боевой кадровый резерв» направлен на отбор и подготовку перспективных кадров для различных отраслей. Участники проекта — ветераны СВО, готовящиеся к новым профессиональным вызовам. Наставники подтверждают, что программа дает универсальные знания, востребованные в современных условиях Тюменской области.

Чему будут учить в новых модулях — смотрите в видео.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Участник «Боевого кадрового резерва» снялся в фильме о героях СВО

В Тюмени прошли съемки картины «Завтра наступит». В нем участвуют не только профессиональные актеры, но и сами ветераны, ставшие частью съемочной группы.

Это кино показывает реальность, с которой сталкиваются наши защитники. Семен Аполонов, участник «Боевого кадрового резерва» и ветеран боевых действий, делится своим опытом, помогая увековечить память своих сослуживцев и показать правду о происходящем на фронте.

Подробнее о фильме — смотрите в видео.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️⭐️ Поездка в Тобольск показала участнику «Боевого кадрового резерва» как теория бизнеса воплощается на практике

Даниил Бачеев стажируется у известного предпринимателя Александра Касьянова. Программа построена на полном погружении в бизнес-процессы — участие в совещаниях, деловых встречах и выездных проверках на объектах. Недавняя поездка в Тобольск на проект «Ключ к Сибири» наглядно показала, как теория воплощается в практику.

Александр Касьянов отмечает, что живой опыт ценнее любых лекций. Он считает важным не просто рассказывать, а показывать работу компании изнутри. Наставник отмечает высокую вовлеченность стажера и его умение задавать правильные вопросы.

Программа обучения построена комплексно. Даниил уже изучил полный цикл работы с госзаказом, основы маркетинга и бухгалтерии. Он узнал, как важно предпринимателю обращаться за помощью к налоговому консультанту для грамотной работы с финансами и отчетностью. В декабре Даниил присоединится к очной сессии программы «Боевой кадровый резерв».

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Лариса Денисова о значимости общественного признания для героев СВО

Руководитель тюменского штаба Комитета семей воинов Отечества объясняет одну из целей программы «Боевой кадровый резерв». Участники СВО должны понимать — их подвиг имеет огромное значение для общества.

Программа помогает героям не просто адаптироваться, а занять активную гражданскую позицию, стать авторитетными лидерами, к чьему слову прислушиваются.

«Боевой кадровый резерв» создает возможности для профессионального роста и трудоустройства ветеранов СВО. Участники передают свой уникальный опыт и находят ему новое применение на благо региона.

Как Лариса Денисова оценивает внедрение программы, смотрите в видео.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️Сила в единстве: «Боевой кадровый резерв» на празднике «Народов много — Родина одна»

Участники проекта вместе с ветеранами боевых действий отметили День народного единства в ДК «Нефтяник».

Для них это не просто торжество, а возможность почувствовать поддержку друг друга, обсудить новые идеи и укрепить связи. Как отметили резервисты, такие события — это мост от праздника, объединяющего народ, к реальной работе, которая укрепляет регион.

Один из участников проекта Даурен Елеманов обратился к землякам с поздравлением с прошедшим праздником:

Всех горячо поздравляю с этим днем. Желаю всем крепкого здоровья, мирного неба над головой, чтобы войны закончились и все жили в мире добре и счастье

Как прошел этот день и что почувствовали участники — смотрите в видео.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️ Продолжается работа в рамках нашего проекта «Боевой кадровый резерв»

Мы запустили дополнительную образовательную программу профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» для тех ветеранов СВО, которые участвовали в этапах отбора, но не попали в очную программу обучения.

На видео – история одного из ветеранов спецоперации, которому предложили присоединиться к дополнительной образовательной программе.

⭐️Обучение будет проходить в онлайн-формате в течение ноября и декабря 2025 года.

Участие в проекте позволит ветеранам СВО получить необходимые знания и навыки для построения карьеры в мирной жизни. По итогам этого образовательного трека все получат дипломы о профессиональной переподготовке с квалификацией «Специалист в сфере государственного и муниципального управления».

На своей странице в телеграм-канале Александр Моор пожелал успехов в освоении программы и новых интересных знаний!

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта

⭐️Ирина Широкова о том, как наставники помогают резервистам раскрыть свои карьерные перспективы

Участники программы «Боевой кадровый резерв» успешно выстраивают свои карьерные планы. Благодаря программе стажировок они обнаружили ранее неизвестные им профессиональные возможности.

Как пояснила директор департамента общественных связей Ирина Широкова, ключевую роль в этом играют наставники. Они помогают участникам раскрыть свой потенциал и найти новые направления развития. Многие ветераны СВО признаются, что раньше не рассматривали такие варианты построения карьеры.

Проект доказывает свою эффективность: он позволяет бойцам построить карьеру в мирной жизни.

Подробнее о результатах стажировки участников — смотрите в видео.

⭐️ Подписаться | Сайт и горячая линия проекта