КОМПАНИЯ СААС-ТЕХНОЛОГИИ В ПОИСКЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-6

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #техническийдиректор

Китайцы на российских маркетплесах.

Смотрим, что происходит на двух ведущих российских площадках:

Ozon

- Количество китайских продавцов на Ozon к концу 2023 превысило 100 тыс. При этом всего на площадке около 500 тыс. продавцов.

- Большая часть продаж китайских селлеров приходится на электронные товары – мобильные телефоны, компьютеры и видеокарты.

- Кроме того, китайские селлеры продают одежду, товары для дома и детские товары.

- Для привлечения китайских продавцов в ноябре 2022 Ozon Global открыл представительство в Шэньчжэне. На тот момент всего на Ozon Global было зарегистрировано 12 тыс. селлеров и китайских из них было около 10 тыс.

- В 2023 году оборот китайских продавцов на площадке вырос по сравнению с показателями 2022 более чем втрое, а количество заказов – в 5 раз. Сейчас на китайцев приходится более 90% трансграничной торговли маркетплейса.

- По прогнозу INFOLine к концу 2024 года доля китайских продавцов в обороте Ozon снизится и приблизится к 2% против 3% в первом квартале 2024. В январе – марте оборот китайских продавцов на Ozon составил 17,1 млрд руб.

Wildberries

- В декабре 2023 года гендиректор Wildberries Татьяна Бакальчук рассказала, что компания также начала работать с производителями и продавцами из Китая.

- Товары китайских продавцов уже представлены на витрине, среди категорий – электроника, дом, красота и др.

- Количество китайских продавцов и объем продаж в компании не раскрывают.

- По данным участников отрасли, стараясь привлечь на площадку китайских продавцов, Wildberries дает им возможность хранить товары непосредственно на складах маркетплейса в России. И на площадке якобы уже представлены китайские магазины с быстрой доставкой за несколько дней.

- Кроме того, на маркетплейсе якобы появились бренды КНР, которые раньше были представлены на площадке через посредников, например инструменты для строительства Hilda.

- При этом представитель Wildberries не ответил на вопрос о наличии товаров зарубежных продавцов на складах маркетплейса в России.

Несмотря на попытки крупнейших российских маркетплейсов привлечь зарубежных продавцов, объем трансграничных продаж в России в 2023 вырос всего на 1,6% до 315 млрд руб., что составляет 3,8% от общего объема онлайн-продаж (данные INFOLine). По прогнозу в 2024 году трансграничные продажи сократятся на 20% и не превысят 250 млрд руб. – это 2,2% от общего объема онлайн-продаж.

КОМПАНИЯ SOFIS ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКЕ, КОПАКИНГУ И ДОСТАВКЕ (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике

Проклято: Сотрудников КБ начали штрафовать за игнор сообщений в чате.

КОМПАНИЯ МС ДЖИНС В ПОИСКЕ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА, РУМЯНЦЕВО)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-2

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор

Спрос на российский алкоголь в мире растёт, сообщили в РЭЦ.

Гендиректор Российского экспортного центра Вероника Никишина заявила на полях ПМЭФ, что в последние годы там наблюдают рост спроса на российское спиртное. В основном крепкое. За рубежом оно воспринимается как "дорогое, премиальное, качественное".

Спрос есть не только в странах СНГ:

- турецкие ритейлеры организуют отдельные полки с российскими напитками;

- в Китае алкоголь стал вторым по популярности товаром на ярмарке "Сделано в России" после кондитерки;

- а в Африке есть интерес к российскому вину — запросы от покупателей поступали в РЭЦ неоднократно.

Потенциальные экспортеры участвуют в бизнес-миссиях и выставках, которые РЭЦ проводит на перспективных рынках. Так повышается узнаваемость продукции и расширяется база клиентов.

ГРУППА КОМПАНИЙ РУСТЕХ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ И PR (РЕУТОВ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-9

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпомаркетингу

Летнее: в российских магазинах нашли пломбир от Ростагрокомплекс (бывший Б. Ю. Александров) с клубникой и базиликом, манго и кокосом и апельсином и гранатом. Первые попробовавшие говорят, что на вкус мороженое ещё лучше, чем сырки.

Этим летом питаемся только мороженым Ростагрокомплекс.

КОМПАНИЯ HR-PROFI В ПОИСКЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор

Крупнейшие ритейлеры в России увеличили свою выручку на четверть.

• X5 Group — выручка 878 млрд рублей, рост +27%

• «Магнит» — выручка 677 млрд рублей, рост +16%

• Mercury Retail («Красное и белое», «Бристоль») — выручка 301 млрд рублей, рост +20%

• «Лента» — выручка 202 млрд рублей, рост +62%

• «Светофор» — выручка 100 млрд рублей, рост +5%

Одной из причин роста выручки называют расширение сетей в регионах.

Питерская кофейня «Цех 85» запустила очередное издевательство над круассаном — мороженое в круассане.

Франция скоро подаст коллективный иск в Международный суд.

Текучесть персонала в FMCG растет, но остается под контролем (исследование рекрутинговой компании Antal Talent, есть в редакции).

- В 67% FMCG-компаний процент текучести за последний год вырос. В 25% он снизился, а в 8% остался на прежнем уровне.

- В 2023 потребительские компании покинули 16% сотрудников от среднесписочной численности за этот год.

- Добровольная текучесть (по собственному желанию) составила 11%: 12% среди линейных сотрудников и 9% среди офисных.

- В 2024 компании прогнозируют снижение добровольной текучести до 10%.

Топ-3 причины увольнения из FMCG-компании:

- низкие зарплаты/бонусы;

- организационные изменения;

- отсутствие роста.

Рекрутмент персонала

- 60% работодателей в FMCG оценивают ситуацию с рекрутментом на 4 или 5 баллов из 5.

- Основные сложности вызывает несоответствие з/п ожиданиям соискателей (70%) и контрофферы (67%).

- Хуже всего дела обстоят с поиском производственного, массового персонала и менеджеров по продажам.

- Ради привлечения специалистов и менеджеров 41% компаний готовы пойти на увеличение зарплат.

- Почти все уже сделали это в 2024 или планируют до конца года. Подробнее о планах по з/п мы уже писали.