КОМПАНИЯ ВЛАДХЛЕБ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ЗАКУПКАМ (ВЛАДИВОСТОК)

Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-8

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпозакупкам

Сооснователь "Б.Ю. Александров" хочет вернуть свою долю через суд.

- До сентября 2021 все акции производителя сырков "Б.Ю. Александров" принадлежали сооснователю компании Юрию Изачику, партнёру Бориса Александрова.

- Изачик разделил 85% этих акций поровну между пятью топ-менеджерами: Сергеем Бабаченко, Валентиной Кшенниковой, Галиной Макаровой, Мариной Резниковой и Нелли Храпуновой.

- После этого он попытался признать договор дарения недействительным через Арбитражный суд, ссылаясь на тяжёлое психическое состояние и манипуляции со стороны менеджеров.

- Менеджеры, в свою очередь, обвинили Изачика в принуждении к отказу от дарения. Сооснователь компании попал под уголовное дело, в международный розыск и даже под заочный арест.

- Теперь Изачик хочет отсудить у "Ростагрокомплекса", как с 2022 называется "Б.Ю. Александров", свою долю и проценты за пользование чужими денежными средствами.

- Сумма иска составляет более 400 млн руб., а предварительное заседание назначено на 7 октября.

- Сейчас "Ростагрокомплексом" владеют трое из пяти "одаренных" топ-менеджеров: сестры Валентина Кшенникова, Марина Резникова (по 33,4%) и Галина Макарова (33,2%).

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО УНИКАЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ (РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ)

Подробнее и отклики здесь: 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-11

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпостроительству

❗️Госдума приняла закон, обязывающий предприятия общепита выдавать клиентам бумажные чеки до момента расчета

САНАТОРИЙ ТАВРИЯ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ (ЕВПАТОРИЯ)

Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-9

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпомаркетингу

2023 году было открыто 215 новых заведений от топ-10 сетей общественного питания (исследование INFOLine)

Кроме того:

- Лидером рынка по количеству точек стала компания Rostic's, при этом за год она ввела 17 ресторанов.

- Сеть «Вкусно – и точка» продемонстрировала более низкую динамику, открыв 15 новых ресторанов.

- А вот наибольшее количество новых заведений – 41 ресторан – у «Додо пиццы».

- Только две сети показали снижение количества объектов: «Хлебница» (минус 8 пекарен) и «Шоколадница» (минус 25 кофеен). В обоих случаях сокращение произошло в связи с оптимизацией сетей.

- По итогам 2023 года самой быстрорастущей сетью по выручке стала «Вкусно – и точка», увеличившая свой оборот на 137% до 174 млрд руб. на фоне низкой базы 2022 года. Таким образом, за прошедший год компания вернула лидерство по выручке.

- Если говорить о региональной экспансии, то в этом году «Вкусно – и точка» запланировала начать работу в Иркутской области, а в начале 2025-го – выйти на Северный Кавказ.

- Франчайзинговая сеть Coffee like в рамках своей программы развития ведет переговоры о выкупе 200 региональных кофе-баров в 2024 году.

- «Фуд-мастер» объявила о планах по открытию 22-х фермерских кафе «Вилка-Ложка» в различных городах России в 2024 году. Заведения будут располагаться как в уже освоенных регионах, так и в новых городах: Салехарде, Нижнем Новгороде, Саратове, Омске, Перми, Волгограде, Иркутске и Губкинском. Компания также сообщила о тестировании нового формата кафе-кулинарии. На данный момент уже работают три точки, последняя из них открылась в Новосибирске.

- Петербургская сеть ресторанов «Коржов» начинает свою работу в Татарстане. 1 марта в аэропорту Казани открылся первый ресторан этой сети за пределами Санкт-Петербурга.

- Лидерские позиции сохраняют сети формата Fast Food, однако динамика открытия новых заведений замедляется из-за насыщения рынка и активного развития других игроков.

- Структура рынка общественного питания продолжает меняться: сетевые и индивидуальные заведения общепита активно развиваются, все больше забирая долю у прочих форматов (киосков, питания в гостиницах и т.д.).

- Активнее всего продолжит рост QSR: среди ресторанов этого сегмента наибольший процент сетевых заведений.

- При этом выручка сегментов в 2023 году росла разными темпами. Наиболее динамичным был сегмент QSR – как за счет роста количества объектов, так и в результате роста цен на продукты и поднятия НДС на гамбургеры / чизбургеры, пиццу и другие аналогичные изделия (с 10% до 20%).

- Выручка сегмента Grab&Go за год выросла на 14% – сказался в том числе и рост цен на кофе.

- Среди заведений общепита выручка TSR росла медленней всего (+11%): рестораны не в состоянии быстро реагировать на повышение цен из-за опасений потерять клиентов.

- В целом в прошлом году общее количество заведений общественного питания достигло 326 000 (рост год к году составил на 2,2%). Сегмент фастфуда продемонстрировал динамику в 6,7%, увеличившись до 47,8 тысяч объектов.

- Заведения полного обслуживания (сегмент TSR) показали умеренное развитие – 2,6%, а вот рост сегмента Grab&Go заметно снизился до 5,2% (в 2022-м он прибавил 7,5%).

Саммари «Рынок общественного питания России» за второй квартал 2024 года можно бесплатно скачать здесь

77% не заметили изменений в качестве товаров после русификации названий. При этом более половины (56%) относятся к такому ренеймингу нейтрально. (опрос Анкетолога)

Подробнее:

- Абсолютное большинство (81%) опрошенных россиян уже приобретали товары с русифицированным названием.

- Что касается качества продукции, 77% не заметили изменений, 15% отмечают ухудшение, а 8%, напротив, считают, что товары стали лучше.

- Большинство (76%) опрошенных россиян заметили тренд на русификацию и более половины (57%) относятся положительно к переименованию на русский язык. Еще 37% выразили нейтральное отношение, а 6% – негативное.
 
- 37% считают, что названия брендов на русском выглядят более привлекательно.
Больше нравятся иноязычные названия 22%. А для 41% язык не имеет значения.

- 52% россиян считают, что название бренда влияет на желание приобрести товар. В названиях на русском языке их привлекает читаемость (59%), указание на российское производство товара (38%), запоминаемость (27%) и привычность (27%). Также у 22% русскоязычные названия вызывают доверие, 11% считают, что они универсальны.

- Среди плюсов иноязычных названий чаще всего отмечают привычность (40%), стиль (22%) и уникальность (17%). По мнению 15%, названия на других языках лучше запоминаются, 14% считают, что они универсальны, у 11% они вызывают доверие.

Пиво на сосновых шишках выпустили крафтовары из Bad Brewery. Обещают, что уже с первого глотка пенное околдует чувства своим смолистым ароматом. А само оно похоже на эльфа, который приглашает в свой лес.

На такие прогулки мы соглашаемся.

Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об этом сегодня.

Дело в том, что хх, прогрессивный сервис, который постоянно совершенствуется, все время вносит новшества на свою платформу не только для соискателей, но и для работодателей. Кстати к слову сказать, не все новшества принимаются с позитивом, есть изменения, которые пришлись не по вкусу ни одним, ни другим пользователям сайта.

Но вернемся к нашей теме. А мы хотели с вами обсудить почему же отказ на хх не мешает откликнуться на вакансию вновь и еще добавлю, по каким причинам такой отказ мог поступить. Для начала приведу вот этот кейс одного из соискателей:
Ищу работу, создал резюме на hh по всем канонам, как советуют топ hrd. Лежу в общем в кроватке, готовлюсь отходить ко сну, на часах уже пол 2 ночи, думаю дай пару откликов кину на hh, отправляю свое супер резюме и тут бах, ОТКАЗ! Я даже не понял, что произошло, отправил резюме и сразу отказ. Открываю сообщение, а там Евгения не спит и пишет мне:
"Здравствуйте, спасибо Вам за интерес, проявленный к нашей компании. Мы оценили Ваше резюме и опыт работы, но, к сожалению, мы не можем предложить Вам дальнейшее обсуждение должности. Мы бы хотели подчеркнуть, что Ваш профессионализм и навыки впечатляют нас, и мы не сомневаемся, что Вы найдете подходящее место для своего таланта. Если у нас появятся подходящие вакансии в будущем, мы обязательно свяжемся с Вами. Еще раз благодарим Вас за проявленный интерес и желаем Вам успехов в дальнейшей карьере".

Самые догадливые уже поняли. Но на всякий случай поясню, соискателю поступил автоотказ. Каков же механизм? Если установлены внутренние "параметры несовпадения" по которым бот на хх проверяет вакансию, а резюме, направленное на вакансию им, не соответствует, соискателю моментально приходит отказ. Какие же параметры могут не совпадать, спросите вы.

Например: наименование вакансии и искомой должности в резюме, ключевые слова, последняя должность, возраст. Таких данных достаточно, чтобы системно исключить данного соискателя из пула рассматриваемых кандидатов и не тратить время на знакомство с его резюме.

Другой вопрос, что компании не информируют о том, что с отбором резюме работал бот. Их понять можно. Но что происходит с людьми? Соискатели очень расстраиваются. На деле я встречала тех, кто откладывал вакансию в избранное, скрупулезно готовился, корректировал резюме, писал красивое сопроводительное письмо и на выдохе направляя резюме в компанию.. получал автоматический отказ не зная об этом.

Это как с роботом по телефону поговорить. И результата не добился и неприятный осадочек остался, как будто сам с собою я веду беседу. Противно одним словом. Вот именно поэтому, повторюсь для всех сегодняшних соискателей. Если вы откликаетесь в компанию на интересную вам вакансию, а вам поступает отказ:
• проверьте соответствие данных в вакансии вашему резюме,
• создайте новое резюме с наименованием должности как в вакансии,
• скорректируйте резюме, если это требуется с учетом требований вакансии,
• откликайтесь повторно

Кстати, hh уже предупреждают соискателей при несовпадении наименования вакансии с наименованием должности в резюме.

Поэтому друзья мои. Помните, что весь мир автоматизируется. Нас уже окружают роботы и боты, которые являются неодушевленными машинами и которым сегодня совсем не важно сколько раз вы откликнулись на вакансию. Главное не ищите причин в себе, а просто действуйте, зная этот алгоритм. А вы когда откликаетесь, сравниваете параметры несовпадения?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZpjO_aoQxHONVQ-s

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

«В результате выкупа акций топ-менеджментом компании мажоритарным акционером группы "М.Видео-Эльдорадо" стал Билан Ужахов, который уже долгое время является генеральным директором компании», - сообщила пресс-служба ритейлера.

И вот так у нас всё.

В Госдуме предложили запретить работу алкомаркетов в выходные

С такой инициативой выступил депутат Султан Хамзаев.

"Считаю, что в выходные дни должен быть введен запрет на работу алкомаркетов. После принятого закона о наливайках это второй по популярности запрос от наших граждан", - сказал он.

САНАТОРИЙ ТАВРИЯ ИЩЕТ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА (ЕВПАТОРИЯ)

Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор

Итальянское просекко заменят бразильским.

- Винный импортер "Моро" получил декларации соответствия на две партии бразильского вина "Салтон Просекко Розе" и "Салтон Просекко" объемом 30,2 тыс. бутылок.

- X5 Group еще в мае начала ввозить игристое вино из Индии и рассматривала его импорт из Бразилии.

- Simple Group стала закупать напитки в "дружественных" Бразилии, Уругвае, Китае и Индии.

- Luding Group изучает возможность закупок из Сербии, Туниса и Алжира, а Fort уже осуществляет их в Аргентине и ЮАР.

Позиция участников рынка

- Руководитель WineRetail Александр Ставцев напомнил, что ранее вина из Бразилии продавались в России не слишком активно.

- Но руководитель Центра разработки национальной алкогольной политики Павел Шапкин считает, что теперь россияне готовы пробовать экзотику.

- Он признает, что пока в импорте преобладают итальянские, французские и испанские вина. В будущем, по его мнению, будут расти поставки из других стран.

- В Luding Group видят, как "недружественные" страны вытесняются из списка поставщиков-лидеров по причине высоких ввозных пошлин (20%).

- По данным компании, в I квартале импорт из Италии вырос всего на 8,1% против 44,7% у Грузии, а поставки из Испании сократились на 20,1%.

- Гендиректор "Фанагории" Петр Романишин полагает, что перестановки продолжатся, пока в России не появится система квотирования винного импорта из всех стран.

КОМПАНИЯ GIDROLICA В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ (МОСКВА)

Подробнее и отклики здесь: 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпоразвитию

Слабоалкогольные напитки превратятся в ликеро-водочные.

- Логичный ответ на убийство отрасли спиртосодержащих напитков крепостью до 18%: производители "мигрируют" из нее.

- Так, МПБК "Очаково" получил декларации соответствия на напитки "Водка-черная смородина", "Водка-лимон" и "Водка-клюква" крепостью 12%.

- Ранее подобные коктейли, а также "Джин-тоник" и "Джин-грейпфрут", имели крепость 9%. В "Очаково" заявили, что последние два тоже вскоре станут крепче.

- Новые напитки будут разливаться в банки 0,33 л вместо 0,45 л. Количество чистого спирта на одну банку почти не изменится — 39,6 мл против 40,5 мл.

- Повышение крепости переведет напитки в категорию ликеро-водочных изделий, что не освободит их от новой формулы расчета акциза.

- Зато меньшая тара позволит комбинату платить меньше налогов с одной банки — 46,5 руб. против 63,5 руб. Хоть какая-то экономия.

- Ранее МПБК выпустил пивной напиток "Джин-тоник" крепостью 6,9%. Это уже другая категория и другие ставки акциза — всего 26 руб./л.

- Свои пивные/ферментированные напитки также готовится выпускать ГК "Руст".

"Миграция" коктейлей со спиртом в другие категории логична. В будущем стоит ожидать не только кратного снижения производства в категории слабоалкогольных коктейлей, но и роста пивных напитков с ЛВИ. Проблема во вкусе — первые могут иметь привкус пива, а вторые могут оказаться слишком спиртуозными для части потребителей.

КОМПАНИЯ Т.Б.М. ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ЛОГИСТИКЕ ДИВИЗИОНА (НОВОСИБИРСК)

Подробнее и отклики здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике