ТОП ритейл
352 subscribers
4.04K photos
707 videos
12 files
5.45K links
Все о работе в сфере ритейла. Размещение вакансий, рекомендаций и резюме бесплатное. Для размещения вакансий в сфере ритейла, рекомендаций и резюме пишите админу: @Ireshka
Download Telegram
Путешественник во времени спалился там, где не ожидал — на пакете со ультра-олдовым брендингом.
На наш пост про франшизу магазинов "Жизньмарт" оперативно отреагировала пресс-служба компании.

Ксения Лысенко, директор по франчайзингу и персоналу, уточнила, что часть магазинов большого формата уже окупилась:

"На сегодня более 30 магазинов Жизньмарт большого формата вышли на окупаемость. Согласно финансовой модели, расчетный срок — 3 года, но, как показывает практика, филиалы, которые достигли окупаемости, сделали это за 21 месяц.

Ежемесячно мы публикуем в тереграм-канале актуальную публичную отчетность, где каждый может изучить выручку сети".
Forwarded from Forbes Russia
За последние 12 месяцев ассортимент товаров для животных в российском ретейле увеличился на 8,8%. Такие данные приводятся в исследовании NielsenIQ «Тренды зоорынка 2024», с которым ознакомился Forbes. Это изменение стало самым заметным среди продуктовых категорий FMCG: для сравнения, ассортимент алкоголя и продуктов питания вырос на 2,2%, табака и товаров для детей — на 3%.

Одна из причин расширения ассортимента — активный запуск новинок и усиление локальных брендов, что особенно заметно в категориях кормов для питомцев, говорится в материалах NielsenIQ. Исследование проводилось в период с мая 2023 года по апрель 2024-го в категориях кормов для кошек и для собак, проанализированы данные по более чем 180 розничным сетям по всей России.

Продажи кормов за год выросли на 7-10%, деликатесов — на 20%. Россияне желают баловать своих собак и кошек и готовы тратить все больше на их питание, лакомства и уход.

Почему россияне стали больше тратить на питомцев — читайте в нашем материале

📸: Rory Merry / ZUMA Press Wire
Forwarded from Русский маркетинг (Semyon Efimov)
Absolut Vodka представила эксклюзивную бутылку, дизайн которой вдохновлен «Синей» картиной Энди Уорхола. Также бренд придумал специальный коктейль Absolut Warhol's Milk Punch, отсылающий к любви Уорхола к кукурузным хлопьям.

Лимитированная бутылка поступит в продажу в более чем 50 странах мира начиная с сентября этого года. Оригинальная картина Уорхола же будет представлена 17 октября в стокгольмском музее Spritmuseum в рамках выставки «Энди Уорхол, деньги на стене».
Forwarded from Reddit
r/ #technology
Автопроизводитель Hyundai создал машинки для собак

Dogability может отвести друга к врачу или на прогулку — куда угодно. Он ещё и может быть доступен в 3 вариантах, в зависимости от размера.

Пока задумка лишь на стадии концепта.
Часто ли вы сталкивались с ситуациями, где работодатель откровенно непрофессионально себя вел в общении с вами? Думаю, что каждый второй соискатель признается сегодня, что такие ситуации имели место быть. Так что такие примеры скорее можно признать тенденцией, особым отношением к кандидатам, нежеланием признавать их ценность? Давайте разбираться.

Первой моей мыслью о том, чтобы обсудить с вами эту тему был вопрос моей читательницы Елены которая рассказала вот такую ситуацию:
Здравствуйте, Ирена, возможно, я хотела бы рассказать один случай, чтобы вы, возможно, написали статью об этом.
Недавно, на моей работе, одна коллега рассказала мне, что дочь её знакомых, сейчас в поиске работы, одна фирма приглашает её на собеседование (перед этим, она высылала им свое резюме, где все о ней подробно описано, и еще было интервью по телефону, в конце которого её и пригласили на собеседование). Офис, куда нужно было ехать располагался в другом районе, дата собеседование была назначена заранее, за несколько дней. И вот, потратив два часа на дорогу, девочка приезжает в назначенное время, где ей заявляют, мол,- У вас нет опыта работы, а нам нужен кандидат с опытом, смысл проводить собеседование мы не видим.
Девочка, - Извините, но почему тогда вы не позвонили, и не отменили, мне до вас два часа добираться?
Ответа не было, её просто попросили покинуть помещение.
Вопрос, такое поведение, это из-за уверенности в безнаказанность? Что с рынком труда происходит, я такого ещё не встречала!?


Вопросы Елены понятны. Невнимательность, грубость, непрофессиональная позиция представителей компании очень неприятны. Но более того, в этой ситуации, хочется задаться вопросом.

Почему работодатели ведут себя так, как будто поток кандидатов никогда не иссякнет?

Почему они не обращают внимания на то, как люди воспринимают организацию из-за такого непрофессионализма?


Ведь мы знаем правило: положительную информацию передадут из рук в руки в 10-15% случаев, и то если предоставится случай.

А вот негатив разносится со скоростью ветра. Почему?
Да все просто, за нас работает наше чувство самосохранения. Мы готовы рассказывать о произошедшем, чтобы уберечь окружающих от проблем и бед.

Так вот о таких неадекватных работодателях разносится молва, появляется куча негативных отзывов, шлейф ненормальности компании распространяется на всё инфопространство - тогда и компании приходится искать новые методы привлечения кандидатов, задумываться над происходящим, потому что это влияет на бизнес и его результаты.

Все ли задумываются? Скажу честно. Нет.

Просто ищут способы обхода проблемы. Но сами не меняются. Как правило это культура компании. Изменить менталитет, все равно что ребенка, которому вбивали в голову что белое это черное, когда он стал взрослым стали переубеждать, что всё, наоборот.

Поэтому как по мне, такой маркер, если соискатель сталкивается с подобным отношением к людям свидетельствует о том, что компанию нужно огибать за пару сотен километров, дабы случайно не затянуло. А вы как считаете?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/Y_sXWPg8ijHjfOxk

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Forwarded from Цена красоты
У Natura Siberica сменился генеральный директор. Им стал бывший топ-менеджер Henkel Сергей Быковских.

Быковских сменил на посту Феликса Либа, который возглавит совет директоров группы компаний. Либ продолжит участвовать в жизни Natura Siberica, но с точки зрения стратегических решений и роста акционерной стоимости бизнеса. Изменения вступают в силу с сегодняшнего дня.

В свою очередь, на новой позиции Быковских займётся развитием производственных мощностей и отношений с потребителями и ключевыми партнёрами, расширением фирменной сети торговых точек, а также новыми продуктовыми направлениями. Несмотря на амбициозность задач, у Сергея есть соответствующий бэкграунд – 29 лет опыта в российских и международных компаниях косметической и FMCG-отрасли.

До прихода в ГК Сергей Быковских возглавлял ООО "Объединенные Пивоварни - Холдинг" (бренды "Охота", "Бочкарев", "Три медведя" и др.), а ранее занимал пост президента российского филиала Henkel. Кроме того, до нового назначения он был первым заместителем генерального директора Natura Siberica.
Коллеги, рады представить вам нашего нового ТОП-Кандидата!🔥

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
с экспертными знаниями в области разработки и внедрения стратегии управления бизнесом, стратегического и операционного менеджмента, а также опытом антикризисного управления, оптимизации бизнес-процессов и вывода компаний на новый уровень развития.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ
: Ритейл, Торговля, Производство

ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ
: от 350 000 руб./мес.

РЕГИОН: Москва

Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата, запросите его резюме на нашем сайте.

Добро пожаловать!💛

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #исполнительныйдиректор #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! Поиски работы затянулись, а результата все нет? Мы знаем как помочь вам! Потому что мы - команда экспертов, которая профессионально ищет работу для Вас. Мы нацелены на ваш результат. И мы приглашаем вас стать одним из наших ТОП-кандидатов.

🎯 Почему ТОП-кандидаты доверяют именно нам свое трудоустройство?
⭐️ Во-первых, мы работаем честно и прозрачно, у нас исключены подводные камни и неожиданные сюрпризы. Все условия сотрудничества обсуждаются на начальном этапе.
⭐️ Во-вторых мы не волшебники, мы забираем на себя всю рутинную часть поиска работы, которую так тяжело переносят соискатели. Благодаря командной работе, мы достигаем результата.
⭐️ В третьих, результаты нашей работы – более 180 ТОП-кандидатов уже получили офферы от крупнейших компаний страны в результате сотрудничества с нами.  Вот здесь мы в онлайне размещаем все свои трудоустройства.
⭐️ Наши клиенты оставляют отзывы на сайте и открыто делятся результатами нашей работы. Отзывы о нас наши клиенты пишут здесь.
⭐️ Мы трудоустраиваем наших кандидатов в лучшие компании России. Мы рассказываем вам о них здесь.

Если Вы в поиске работы –
добро пожаловать на наш сайт, знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting и оставляйте заявку.

Будем рады сотрудничеству!💛

#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume #трудоустройствоподключ #ЯТоЧтоНадо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from FMCG Report
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ищете свежие вакансии? Здесь их еще больше. Ловец вакансий находит самые вкусные и публикует их для вас
Отечественные крафтовики сделали чайное пиво! Новое пенное со вкусом зелёного чая тигуанинь уже появляется на полках российских баров.

Гонять чаи с коллегами теперь будет намного интереснее.
Forwarded from Не баг, а фича
В России больше нельзя купить просрочку. Новые кассы проверяют товары на базе «Честного знака» — продажа любой просрочки автоматически запрещается.

Такие технологии мы заслужили.

🙂 Не баг, а фича
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM