ТОП ритейл
367 subscribers
4.19K photos
739 videos
12 files
5.61K links
Все о работе в сфере ритейла. Размещение вакансий, рекомендаций и резюме бесплатное. Для размещения вакансий в сфере ритейла, рекомендаций и резюме пишите админу: @Ireshka
Download Telegram
Forwarded from FMCG Report
Наиболее интересные майские новинки пищевой индустрии по версии INFOLine:

- Батончики от компании "Любятово" (в 2023 стали частью ГК "Черноголовка") - печенье с карамелью покрытое шоколадом.

- "Фрито Лей Мануфактуринг" выпустила новые чипсы со вкусом вяленых томатов и базилика, которые содержат 3 злака.

- "Энджой Фуд" в коллаборации с "Очаково" выпустили карамельный попкорн со вкусом колы.

- ТД "Перспектива" (бренд Funky Monkey craazy) выпустила безалкогольный сильногазированный напиток со вкусом кола малиновый пирог.

- "Молочный комбинат Ставропольский", продолжил свою работу по разработке функциональных продуктов и выпустил сухой пищевой сывороточный протеин "PROTEIN".

Согласно опросу, проведённому INFOLine и WorldFood Connect, 85% российских компаний, работающих на продовольственном рынке, выпустили за прошедший год новые продукты. На рынок ежемесячно поступают сотни новинок в различных категориях. С начала 2024 года специалисты INFOLine выявили более 1200 актуальных товаров.
Forwarded from FMCG Report
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вендинг с насекомыми.

Японцы вообще готовы засунуть в вендинговый автомат что угодно. Сушеные или жареные сверчки — не самый необычный товар в целом, но один из претендентов на это звание в FMCG-сегменте.
"Перекрёсток" взял на работу роботов.

Смотрим подробности:

- В 10 супермаркетах в Москве, Сочи и Санкт-Петербурге появились роботы-мойщики.

- За час они отмывают 1000 м², в то время как человек только 100 м².

- Робот выполняет комплексную уборку и может очистить пол, если что-то упало.

- А еще он приветствует покупателей или просит его пропустить.

Напомним, что у мойщика уже есть коллега - робот-кот. Он умеет беседовать с покупателями и предлагает товары по акции.
Вспышка ботулизма произошла в Ярославской, Тамбовской и Костромской областях.

Четверо пострадавших находятся в больнице, а общее количество отравившихся по всей России достигло 375 человек.

Причиной вспышки стала фасоль от компании «Савон-К».
Forwarded from Mikhail Sivolobov
Вон как хлеб продавать надо 🙂
Каждое второе резюме, которое я получаю от соискателей приходит ко мне в нередактируемом формате, обычно это pdf. Причем соискатели в большинстве случаев считают, что формат удачный. Но к сожалению всё наоборот. Почему это не так? Обсудим.

Для чего вообще соискатели используют формат pdf?

При создании резюме сегодня используются, как документальные редакторы, так и автоматизированные системы. Как правило это и особое построение документа, и использование специальных шрифтов. В результате, при использовании обычного редактируемого формата документа (doc или docx) "всё съезжает".

Как результат соискатели сохраняют резюме в pdf и не заморачиваются. Удобно и красиво.

Вот только это выходит боком, к сожалению. Почему?

Объясню на примере.

Получая резюме в не редактируемом формате, я как рекрутер не могу ничего с ним сделать. А вот допустим человек не раздумывая прислал резюме Коммерческого директора на вакансию Директора по развитию.

Что я могу изменить, если опыт релевантен и нужно скорректировать только название искомой позиции?

Или что я могу изменить если в резюме нужно расставить важные акценты?

А что можно сделать, если в резюме есть существенные проблемы (места работы без дат, нет наименования должностей, нарушена очередность), которые мешают представить кандидата?

Вы скажете, а что такого - скажите об этом кандидату. Он поправит.
Конечно. Но далеко не всегда на это есть время.

А рекрутеру нужно представить кандидата максимально подходящего под запрос заказчика. Ведь он тоже заинтересован в качественном подборе соискателей на вакансию.

Поэтому моя вам рекомендация. Когда ведете поиск работы, ставьте себя на место рекрутера. Хотя бы иногда. Тогда станет немного понятнее, почему некоторые резюме просто не рассматривают. Ведь далеко не все рекрутеры хотят что-то менять и корректировать. Как говорится - не подошел? Прощай неудачник.

А вы в каком формате резюме отправляете?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/Y_z7qVjRWWEnHxFB

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Forwarded from FMCG Report
Лучшие и худшие марки круглозерного риса по версии Роскачества:

- Три ТМ соответствуют опережающим требованиям Роскачества и претендуют на присвоение Российского знака качества: «Здоровая семья», «Кубанская кухня», «Щедрый год».

- Торговые марки «Увелка», «Мистраль», Spar, «Агро-Альянс» и «Националь» соответствуют всем обязательным требованиям законодательства по показателям безопасности, качества и достоверности маркировки.

- Роскачество исследовало 17 популярных торговых марок круглозерного риса по 381 показателю качества и безопасности.

- Рис не заменяют пластиком и чем-либо еще, о чем время от времени появляются сообщения в сети.

- По микробиологическим показателям рис безопасен.

- В рисе нет плесеней и вредителей хлебных запасов.

- В рисе нет пестицидов даже в следовых количествах.

- Недовес обнаружен в рисе под марками Агрокомплекс (предположительно, контрафакт), Prosto, Семейные закрома.

- Рис марки О'кей Daily не соответствует указанному первому сорту по количеству дробленых ядер.

- Рис в пятикилограммовый упаковке под маркой «Агрокомплекс» оказался контрафактом. Производитель риса сообщил Роскачеству, что не осуществляет фасовку в упаковки весом 5 кг (именно такой объем был у закупленной для исследования упаковки). Эта продукция упаковывается в мешки массой 25 и 50 кг.
Forwarded from ОТВЕТИЛИ В ЛС
В Магните придумали самую бесячую систему мотивации — угрозы и выпрашивания. Мотивировать рублем, конечно, никто пока не догадался.

ответили в лс
⚫️⚫️⚫️⚫️ Коллеги, рады представить вам нашего нового ТОП-Кандидата!🔥

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
с успешным опытом организации эффективной системы продаж и высокой экспертизой в области внедрения новых проектов, оптимизации бизнес-процессов, построения и внедрения стандартов компаний.

ОПЫТ РАБОТЫ:
13 лет в области управления продажами продовольственных и непродовольственных товаров.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ
: Продуктовый ритейл, нон-фуд-ритейл, продажи.

ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ
: от 300 000 руб./мес.

МОСКВА: рассмотрит предложения по релокации в Санкт-Петербург, Тверь, Ржев, Смоленск

Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата, запросите его резюме на нашем сайте.

Добро пожаловать!💛

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #региональныйдиректор #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM