КОМПАНИЯ АГНА ГРУП ИЩЕТ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА РЕСТОРАНА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-1

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #генеральныйдиректор

Друзья! В связи с очень большим количеством запросов на живые персональные разборы резюме от меня, мы приняли решение, проводить по 2 разбора в неделю, чтобы вы не ждали разбора месяцами.

Напомню, все последние разборы резюме можно найти на моем сайте в разделе ПОДКАСТ или здесь:
01. ИТ-Эксперт
02. Руководитель отдела по развитию бизнеса
03. Руководитель направления
04. Ведущий специалист
05. Директор по развитию и продажам
06. Руководитель юридического управления
07. Менеджер по продажам
08. Операционный директор
09. Юрисконсульт
10. Руководитель проектов
11. Руководитель ИТ-проектов
12. Директор по продвижению
13. Руководитель отдела закупок

Отправить резюме на #разборрезюме

А вы верите, что есть знаки вселенной? Оказывается, люди реально верят в то, что именно благодаря вселенной у них все получается в поиске работы. Почему? А давайте посмотрим.

Почему люди верят в приметы при поиске работы? Вероятно, потому что эти верования могут дать надежду и уверенность в своем будущем. Каждый из нас хочет верить, что удача когда-нибудь нам улыбнется, и в этом помогают различные ритуалы и предсказания. Многие считают, что если выполнить определенные действия или последовать совету приметы, то шансов на успешное трудоустройство будет больше.

Более того, вера в приметы может стать мощным мотиватором для поиска работы. Когда человек верит в то, что определенные действия принесут ему удачу, он становится более настойчивым и уверенным в своих силах. Это позволяет ему не терять надежду даже в сложных ситуациях и продолжать бороться за свою цель.

Конечно, рациональные люди могут относиться к приметам скептически и считать их лишь суевериями. Однако, важно помнить, что вера в удачу и предсказания может стать дополнительным стимулом для человека и помочь ему достичь своих целей. Так что, если вера в приметы дает кому-то силы и уверенность – почему бы и нет? Ведь в конечном итоге каждый сам выбирает свой путь к успеху.

Как выяснилось, больше 50% россиян вообще не знают, что есть суеверия, которые помогают в трудоустройстве. Но не мало и тех, кто не просто знает о таких ритуалах, но и использует их.

Но вера в приметы пользуется большей популярностью:
23% людей подмечают все знаки вселенной
26% обращают внимание только на хорошие
7% назвали себя людьми несуеверными, но для рабочих вопросов они делают исключение :)

Впрочем каких-то особенных обрядов для успешного интервью соискатели не ищут, а самыми популярными стали:
• надеть счастливый костюм,
• широко улыбнуться перед встречей,
• попросить друзей как следует поругать себя
• ну.. или.. раздобыть пятилистник сирени или 4-листный клевер.

Соискатели перед интервью как в студенчестве кладут в обувь монетку, прикалывают булавку к подкладке костюма, рисуют смену работы в карте желаний, натирают ботинки до блеска и кладут крупную банкноту в бумажник. И закрывает список, пожалуй, самый нестандартный способ привлечь удачу — надеть тотемное украшение.

А вы верите в приметы?)

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZktP7MnRj2JlhA6V

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

На наш пост о ребрендинге "Кофе Хауз" оперативно отреагировала пресс-служба компании.

На вопрос, куда делись большие кофейни старого формата, нам ответил Илларион Цеханович, генеральный директор сети кофеен «Кофе Хауз»:

"Процесс ребрендинга кофеен "Кофе Хауз" большого формата длится уже несколько лет.

Формат больших кофеен больше не развивается, идет процесс ребрендинга в кофейни "Шоколадница" или закрытие. Сейчас в Москве остается 3 кофейни в старом формате.

С мая 2024 года "Кофе Хауз" открывается только в новой концепции – формат to go 25-30 кв. метров".

Реестр продавцов пива обсуждает Госдума.

- Мы писали, что создать такой реестр по аналогии с реестром пивоваров предложила АПП.

- Но сама идея возникла еще в 2019: ее высказало тогда еще РАР.

- Уже Росалкогольтабакконтроль поддерживал ее в апреле этого года.

- Суть идеи — бесплатно внести в реестр всех продавцов пива, сидра и т.д., а в случае нарушений исключать их.

- Продавать пивную продукцию смогут только игроки, занесенные в реестр.

- Сейчас нелегальный рынок такой продукции оценивается в 10%. В основном это "наливайки".

Исполнительный директор АПП Вячеслав Мамонтов считает, что реестр продавцов пива — мягкий и компромиссный инструмент контроля. Для сравнения, среди жестких альтернатив — лицензирование пива и других напитков в сегменте, запрет на их продажу для ИП и т.д. Решать проблему надо, и реестр добросовестных игроков — оптимальный вариант.