РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #территориальныйдиректор

КОМПАНИЯ ВУДСТОК ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА (ВИДНОЕ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорфилиала

Особенности национального потребления алкоголя. Вместе с РБК разбираемся, кто в России что пьёт и в каких количествах.

Общие особенности

- Северная модель потребления — россияне пьют нерегулярно, но сразу много, причём крепкого спиртного.

- Для иллюстрации: 44% россиян в месяц минимум по одному разу выпивают 60 г чистого алкоголя. На Западе среднее значение — около 20%.

- Преобладание водки — она занимает 63,5% рынка без учёта вина и пива, в то время как глобально бренди вдвое популярнее неё (доля 23,2% против 10,9%).

Группа до 30 лет

- Предпочитают слабоалкогольные напитки, вино и любой крепкий алкоголь кроме водки.

- Их любовь к готовым коктейлям увеличила продажи таких напитков на 40%.

- Молодёжь следует примерам знаменитостей и формирует тренды, но любит экспериментировать.

- При этом она меньше всех пьет: за последние 20 лет доля молодых трезвенников выросла с 25,4% до 55% (для сравнения, по всем группам — 38,8%).

Группа 30-50 лет

- Самые активные потребители алкоголя — пить уже позволяет кошелек и пока ещё позволяет здоровье.

- Любимый крепкий напиток и второй по популярности среди всего алкоголя — водка. На первом месте пиво, на третьем — вино.

- В этой группе большую роль начинают играть бренды и сформировавшиеся предпочтения. Поэтому на новые категории её представители переключаются не слишком охотно.

Группа 50+

- С 55 лет основным напитком становится водка. Вино обгоняет её только в группе 80+.

- Это консервативная когорта, практически не меняющая своих предпочтений и очень страдающая от ухода привычных брендов.

- Один из любимых напитков возрастной группы — полусладкое вино. Любовь связана с его популярностью в советские годы.

О прогнозах на будущее, которые тоже разбирает РБК, мы уже писали. Если вкратце — пить будем меньше, а крепкое спиртное частично заменим вином.

КОМПАНИЯ СП ГРУПП В ПОИСКЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор

Danone тоже ставит на пожилых.

Недавно мы писали, что Nestle собирается наращивать долю в выручке сегмента специализированного питания для людей старшего возраста. CEO Danone Антуан де Сен-Аффрик тоже заметил, что детей на планете становится меньше, а пожилых — больше. И решил последовать примеру конкурента.

Специализированное питание, в том числе медицинское, возглавит новый этап восстановления продаж Danone. Сейчас на него приходится чуть больше 10% выручки компании — €3 млрд. Но этот сегмент самый рентабельный у нее в портфеле и быстро растет. Так, всего одной пятой пациентов с раком в Европе прописывают медицинское питание, но эта доля увеличивается.

Пример такого питания — Fortimel. Это напитки объемом 125 мл с большим количеством белка, пробиотиками и всеми необходимыми организму микронутриентами. Они нужны, например, пациентам, проходящим через химиотерапию и радиотерапию. Также Danone — лидер по поставкам питания через трубочку для немобильных пациентов.

С начала года компания успела значительно нарастить мощности в сегменте специализированного питания.

- В марте она приобрела польскую Promedica, выпускающую питание для тех, кто лечится на дому, но не может правильно питаться.

- В мае Danone купила американского поставщика питания через трубочку Functional Formularies.

- Также в прошлом месяце она объявила, что вложит €70 млн в первую свою французскую линию по производству медицинского питания.

КОМПАНИЯ ЮГЭН ИНЖИНИРИНГ ИЩЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ЗАКУПОК С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ ОТ 700 000 (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-8

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #руководительотделазакупок

КОМПАНИЯ КОФЕДУМ В ПОИСКЕ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ПОЗИЦИЮ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #главныйбухгалтер

Сотрудники КБ рассказали о своей работе, не упоминая, где они работают.

КОМПАНИЯ КОРЕАНА ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ИТ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-6

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #ITдиректор

В России растут продажи кофе и техники для его приготовления. Так, по итогам прошлого года реализация кофемашин и кофеварок в целом по стране увеличилась более чем на 30% в денежном выражении по сравнению с 2022-м, до 29,4 млрд рублей, сообщили «Известиям» в пресс-службе «М.Видео-Эльдорадо».

КОМПАНИЯ СУПЕРАЙС В ПОИСКЕ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-2

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор

Товар года.

Причем бесценный, поэтому его никогда не продадут. "Такая корова нужна самому".

Торговую сеть «Вкусвилл» и сервис доставки еды «Сбера» и VK заподозрили в отравлении  ботулизмом более 100 москвичей

В Москве произошло массовое отравление едой, уже 121 человек обратился за медицинской помощью из-за ботулизма после отравления салатами из «Вкусвиля» (продукция ООО «Гастропорт») и сервиса доставки «Кухня на районе».

Заммэра города Ракова сообщила, что 55 из них находятся в тяжёлом состоянии, 30 — в реанимации. Следственный комитет завел дело после того.

Люди до сих пор продолжают обращаться в столичные больницы с симптомами инфекции: в день регистрируют по 30–40 пациентов с подозрением на ботулизм. Всех обратившихся за помощью тщательно обследуют, однако до готовности результатов анализов им ставят диагноз «гастроэнтерит», отмечает канал 112.

Сервис службы доставки «Кухня на районе» приостановил работу, сроки возобновления деятельности пока неизвестны.

Согласно «СПАРК-Интерфакс», 84,7% доли в основном юрлице «Кухни на районе» — ООО «Локалкитчен» — контролирует ООО «О2О Холдинг». Исходно это структура «Сбера» и VK, но сейчас бенефициары не раскрываются.

Ботулизм — это заболевание, вызванное токсинами бактерий Clostridium botulinum, характеризующееся тяжелым поражением нервной системы. Возбудитель — клостридия ботулизма — широко распространен с постоянным местом обитания в почве.

Подписаться / Читать дальше

Ввоз иностранной табачной продукции в Россию с 1 июля будет возможен только с акцизными марками. Соответствующее постановление правительства опубликовано на официальном портале правовой информации.
Отмечается, что акцизные марки приобретаются импортерами в уполномоченных таможенных органах по месту их государственной регистрации при условии подачи письменного заявления о приобретении акцизных марок по форме, утвержденной ФТС, а также предварительной оплаты акцизных марок. Выдаваемые акцизные марки также должны иметь индивидуальные серии.

Эта пресловутая зона комфорта. Уж как ее ругают те, кто не хочет ничего менять. Те, кто привык существовать в своей реальности. Те, кому удобно и хорошо жить так, как привычно. А зачем что-то менять скажете вы?

В этом то и состоит проблема. Когда жизнь заставляет человека менять свою ситуацию, а он не готов, ему же хорошо. Ему комфортно существовать в этом самом формате. Но вот так происходит, что в компании меняется руководство и начинается смена кадров. Сначала меняют верхний уровень, а за ним доходит очередь и до нашего героя.

И .. ему приходится через огромнейших дискомфорт срочно, оперативно, неожиданно искать варианты работы в других компаниях.
Это всего лишь пример. Таких примеров может быть достаточно, когда внешние изменения заставляют нас менять свою жизнь.

Так почему же не быть готовым к изменениям?

Почему не держать руку на пульсе?

Да потому что со мной такого произойти не может - скажет каждый третий человек. Многие уверены в своей псевдостабильности, в той спокойной жизни, которая "просто не может измениться".

И вот приходит ко мне такой человек, который просит быстренько "подшаманить" резюме, а он то сейчас уж разойдется и быстренько найдет себе работу лучше и интереснее.

Но я говорю, что "шаманить" не умею, предупреждаю, что, если будем работать, это точно будет тот самый выход из зоны комфорта. Потому что моя авторская методика заставляет собрать мозги в кучу и пережить весь свой опыт, вспомнить всё что было за годы жизни. И это весьма и весьма болезненный процесс. Нет желания и сил? Значит нам не по пути.

И вот выходит человек на поиски работы, а его с руками не отрывают. Оказывается, прежнее руководство уже пристроилось и ему никто сейчас не требуется. А компании с вакансиями рассматривают тебя под лупой и надо доказывать, что ты "не верблюд", а адекватный и умеющий работать человек.

И здесь тоже придется выйти из зоны комфорта. Потому что поиск работы - еще то испытание. Даже самые сильные и уверенные в себе люди, ломаются и начинают ковыряться в себе, рассматривая под лупой свои недостатки и искать ответ на вопрос: "Да что же со мной не так?"

Результат всё тот же. Бесконечные месяцы поиска. Уныние. Тоска. Печаль.

Какой выход?

1. Актуализировать свой опыт.
Постоянно, раз в 3-6 месяцев обновлять свое резюме в документальном формате. Включать текущие проекты и результаты работы, чтобы потом не вспоминать, "что же такого я сделал в том году в третьем квартале".
2. Анализировать свою востребованность.
Отслеживать ход дел на предприятии где идет работа, новости и планы компании, чтобы понимать перспективы своей работы, чтобы вести диалог с руководством о том, какое возможно развитие в должности и заработной плате.
3. Держать руку на пульсе.
Анализировать рынок труда и хотя бы тот же hh.ru на предмет интересных вакансий. Иногда откликаться, даже ходить на интервью в рамках "тренировок", учиться уверенной самопрезентации. Быть готовым.

А у вас какие способы выхода из зоны комфорта? Поделитесь.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZEEgXBb7aHq1yKMl

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

«Магнит Маркет» официально начал работу в Москве.

Сеть маркетплейса в столице выросла более чем до 300 ПВЗ, до конца лета их количество планируют увеличить до 1000.

Пункты выдачи откроются в сети «Магнит у дома» и «Магнит Косметик».

С 2022 по 2023 год Басов был гендиректором СУЭК. До этого, с 2009 по 2021-й возглавлял Русагро, а в 2006-2009 годах занимал пост гендиректора холдинга Металлоинвест.