Ищу руководителя управления продаж. Продукт 3Д принтеры (аддитивные технологии), Москва.
Задача - организовывать эффективный процесс продаж сложного оборудования, связанного с изготовлением заготовок и конечного продукта для Заказчика.
Основные Заказчики - космос, авиация, конструкторские бюро, строительство судов и др.
Необходим опыт работы:
- с госкомпаниями,
- сложного технологического оборудования (от выявления потребности, тэо, до контрактации и поставки)
Возможна релокация для кандидатов из регионов РФ, РБ.
Резюме на: YUVLAKOROTKOVA@ROSATOM.RU
Задача - организовывать эффективный процесс продаж сложного оборудования, связанного с изготовлением заготовок и конечного продукта для Заказчика.
Основные Заказчики - космос, авиация, конструкторские бюро, строительство судов и др.
Необходим опыт работы:
- с госкомпаниями,
- сложного технологического оборудования (от выявления потребности, тэо, до контрактации и поставки)
Возможна релокация для кандидатов из регионов РФ, РБ.
Резюме на: YUVLAKOROTKOVA@ROSATOM.RU
Forwarded from Ирена_Иванова_official
Я всегда за то, чтобы рассматривать неудачи и падения в качестве очень дорогого опыта, который вы приобрели сами. Не жизненной ошибки, а того самого урока, который преподала жизнь. Ведь никогда больше на практике нельзя получить такого. Мы учимся всегда. Важно проводить работу над ошибками. Как считаете?
Ведь какой опыт считается самым дорогим?
Тот, который уникален.
Тот, который помогает стать сильнее.
Тот, которому никто не научит в плановом порядке.
Вот и моя читательница Татьяна делится своими ощущениями от работы в компании:
Сам работодатель только зашёл в Москву. Он ведёт себя как слон в посудной лавке. Мат, унижение и т.д. Я всегда ровно и спокойно разговариваю. Он уверен, что, как и у него дома, люди будут работать за копейки и никуда не денутся. Половина коллектива он перевез в Москву и постоянно их этим попрекает.
Как это стоит воспринимать? Я всегда говорю, что вот это пример того "как нельзя поступать с людьми и своим бизнесом". Где еще можно такое увидеть? Ну раз уже пришлось попасть в это время и это место?
Как раз на этом этапе один из моих читателей Alex Huschitt подсказал Татьяне:
Приятнее было бы им отказать самому)) Возможна ещё причина, что я не стал торговаться в снижении цифры моей компенсации, вникнув во всю проблематику бизнеса, но ведь и не стал эту цифру повышать (хотя стоило бы).
На что Татьяна подтвердила мнение сообщим что она приняла единственное логичное и верное решение, как она сказала "вышла на тропу войны - на поиски работы"
Ведь что в этой ситуации происходит? Почему руководитель ведет себя таким образом, что человек сразу задумался уйти? Все потому, что он очень не уверен в себе и так самоутверждается. Других путей нет, иначе не умеет + страшно.
Работодатель уверен, что Москва город большой, работников за забором полно, никаких проблем с их поиском за демпинговую "цену" нет и быть не может. Незаменимых не бывает.
А на другой стороне ощущений, Татьяна сокрушается:
Если честно ноги туда не несут. Понимаю, что сейчас делаю не просто не для себя, а вообще не для кого. После моего ухода, он скорее всего свернёт проект, и отдаст на аутсорс.
Да, вполне может и так. Но это его бизнес, его деньги и его ошибки, за которые обязательно придется платить. Дорого и больно.
Так что люди мои дорогие, если вы сталкиваетесь в своей жизни с невменяемыми собственниками или генеральными директорами, примите это как дорогой опыт, не только с точки зрения материально, но и с точки зрения ценности для вас.
Новый опыт бесценен - главное не повторять старого.
У вас всегда есть возможность закрыть эту дверь. Но опыт никуда не уйдет и останется с вами. Вы всегда сможете распознать циника и агрессора благодаря этому, найти схожие параллели, избежать "не той дороги". И слава Богу.
А вы как воспринимаете такие ситуации? Расскажите?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/Zg49VdhuIy5y0ZLa
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Ведь какой опыт считается самым дорогим?
Тот, который уникален.
Тот, который помогает стать сильнее.
Тот, которому никто не научит в плановом порядке.
Вот и моя читательница Татьяна делится своими ощущениями от работы в компании:
Сам работодатель только зашёл в Москву. Он ведёт себя как слон в посудной лавке. Мат, унижение и т.д. Я всегда ровно и спокойно разговариваю. Он уверен, что, как и у него дома, люди будут работать за копейки и никуда не денутся. Половина коллектива он перевез в Москву и постоянно их этим попрекает.
Как это стоит воспринимать? Я всегда говорю, что вот это пример того "как нельзя поступать с людьми и своим бизнесом". Где еще можно такое увидеть? Ну раз уже пришлось попасть в это время и это место?
Как раз на этом этапе один из моих читателей Alex Huschitt подсказал Татьяне:
Приятнее было бы им отказать самому)) Возможна ещё причина, что я не стал торговаться в снижении цифры моей компенсации, вникнув во всю проблематику бизнеса, но ведь и не стал эту цифру повышать (хотя стоило бы).
На что Татьяна подтвердила мнение сообщим что она приняла единственное логичное и верное решение, как она сказала "вышла на тропу войны - на поиски работы"
Ведь что в этой ситуации происходит? Почему руководитель ведет себя таким образом, что человек сразу задумался уйти? Все потому, что он очень не уверен в себе и так самоутверждается. Других путей нет, иначе не умеет + страшно.
Работодатель уверен, что Москва город большой, работников за забором полно, никаких проблем с их поиском за демпинговую "цену" нет и быть не может. Незаменимых не бывает.
А на другой стороне ощущений, Татьяна сокрушается:
Если честно ноги туда не несут. Понимаю, что сейчас делаю не просто не для себя, а вообще не для кого. После моего ухода, он скорее всего свернёт проект, и отдаст на аутсорс.
Да, вполне может и так. Но это его бизнес, его деньги и его ошибки, за которые обязательно придется платить. Дорого и больно.
Так что люди мои дорогие, если вы сталкиваетесь в своей жизни с невменяемыми собственниками или генеральными директорами, примите это как дорогой опыт, не только с точки зрения материально, но и с точки зрения ценности для вас.
Новый опыт бесценен - главное не повторять старого.
У вас всегда есть возможность закрыть эту дверь. Но опыт никуда не уйдет и останется с вами. Вы всегда сможете распознать циника и агрессора благодаря этому, найти схожие параллели, избежать "не той дороги". И слава Богу.
А вы как воспринимаете такие ситуации? Расскажите?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/Zg49VdhuIy5y0ZLa
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Дзен | Статьи
Бесценный опыт
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: Я всегда за то, чтобы рассматривать неудачи и падения в качестве очень дорогого опыта, который вы приобрели сами.
Forwarded from Агрономика
Агрокомплекс семьи Ткачева купил молочный завод PepsiCo на Кубани. О возможности такой сделки мы писали в декабре прошлого года.
Завод в Тимашевском районе Краснодарского края раньше принадлежал компании "Вимм-Билль-Данн", но летом 2023 года был законсервирован для передачи новому собственнику. Предприятие выпускало творог и плавленый сыр, перерабатывая 180 тонн сырья в сутки.
Тогда же на Кубани было зарегистрировано ООО «Медведовский молочный завод», которое на рынке связывали с Агрокомплексом. Новый собственник уже вложил в предприятие 233,5 млн рублей и запустил производство майонеза мощностью до 54 тонн в сутки.
Предприятие планирует продолжить выпуск творога, творожных изделий и плавленых сыров, нарастив объемы выпуска до 70 тонн в сутки. Летом будут запущены еще два цеха: производство плавленых сыров мощностью 6 тонн и производство творога и творожных изделий мощностью 10 тонн в сутки.
Логичная инвестиция для Агрокомплекса, которому остро не хватает собственной переработки в регионе. В 2023 году агрохолдинг нарастил выпуск молочной продукции на 366 тонн, до 95,5 тыс. тонн.
Завод в Тимашевском районе Краснодарского края раньше принадлежал компании "Вимм-Билль-Данн", но летом 2023 года был законсервирован для передачи новому собственнику. Предприятие выпускало творог и плавленый сыр, перерабатывая 180 тонн сырья в сутки.
Тогда же на Кубани было зарегистрировано ООО «Медведовский молочный завод», которое на рынке связывали с Агрокомплексом. Новый собственник уже вложил в предприятие 233,5 млн рублей и запустил производство майонеза мощностью до 54 тонн в сутки.
Предприятие планирует продолжить выпуск творога, творожных изделий и плавленых сыров, нарастив объемы выпуска до 70 тонн в сутки. Летом будут запущены еще два цеха: производство плавленых сыров мощностью 6 тонн и производство творога и творожных изделий мощностью 10 тонн в сутки.
Логичная инвестиция для Агрокомплекса, которому остро не хватает собственной переработки в регионе. В 2023 году агрохолдинг нарастил выпуск молочной продукции на 366 тонн, до 95,5 тыс. тонн.
Forwarded from Кухня ритейла
В российском мороженом нашли кишечную палочку и плесень.
Опасную бактерию Роскачество выявило в сладостях «Ермолино» и «Мишка на полюсе», а плесень — в мороженом «Жемчужина России», «Белое золото» и «Ленинградское» и «Выбор семьи».
Замену молочного жира растительным обнаружили в продукции марки «Как раньше», «Ля Ля Фам» и «Филёвское». Кроме того, в мороженом «Ермолино» и «48 копеек» оказалось меньше указанной массы.
Опасную бактерию Роскачество выявило в сладостях «Ермолино» и «Мишка на полюсе», а плесень — в мороженом «Жемчужина России», «Белое золото» и «Ленинградское» и «Выбор семьи».
Замену молочного жира растительным обнаружили в продукции марки «Как раньше», «Ля Ля Фам» и «Филёвское». Кроме того, в мороженом «Ермолино» и «48 копеек» оказалось меньше указанной массы.
Сегодня нас ждет блок № 16 - КАК ПРЕОДОЛЕТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ?
Каких только соискателей я ни встречала за свою многолетнюю практику, они все такие разные, но при этом большинство из них объединяет одна причина, которая мешает им найти работу - это страх.
Но как мы знаем, чтобы достичь результата мы должны уметь побороть свой страх.
И именно в этом блоке я делюсь с вами своим рекомендациями, основанными на многолетнем опыте, которые помогут вам найти свои слабые стороны, проработать свои страхи и научиться не строить баррикад на пути к своей цели, если вы действительно хотите получить работу своей мечты.
Я рекомендую этот раздел абсолютно всем соискателям, ведь порой мы находим ответы там, где совсем не ожидали.😉
Читайте, спрашивайте, делитесь.
Каждый месяц Навигатор пополняется новыми статьями и актуализируется. Пользуйтесь и находите ответы на свои вопросы. А я с удовольствием помогу вам в этом.
Ваша Ирена Иванова
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #навигаторсоискателя #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.ibestresume.ru
НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ 2.0
Когда соискатели ищут работу, им необходимо понимать как и где это делать, какие источники использовать, куда двигаться. Навигатор соискателя - незаменимый кладезь информации для соискателя
КОМПАНИЯ NOVABEV GROUP ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКЕ (МОСКВА, КРЁКШИНО)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ
Раздел с актуальными предложениями вакансий для специалистов в области логистики, с возможностью найти свежие вакансии и успешное трудоустройство
Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
#аналитика
Разница между ростом и падением рыночной доли может зависеть от программы лояльности. Это подтверждают данные по британскому продуктовому ритейлу. Мы выбрали самое интересное и полезное для российских отраслевых игроков.
- Всего за рассматриваемый период розница в Британии продала продуктов на 34,1 млрд. фунтов стерлинга — на 3,6% больше год к году при сравнимой инфляции.
- Самый быстрый рост из первой десятки показал Lidl (+9,4%). Его доля среди всех британских ритейлеров выросла с 7,7% до 8,1%.
- При этом показатели другого представителя топ-10, Aldi, недотягивали до средних по рынку: +2,2% продаж и -0,1% рыночной доли.
В чем разница
- У Lidl есть мобильное приложение с программой лояльности, которое позволило ему нарастить продажи. В пекарнях рост составил более 40%.
- Также ритейлер представил не-персонализированные скидки, доступные только участникам программы.
- Aldi при этом не только не планирует запускать аналогичное приложение, но и насмехается над подобными схемами (см. фото: "Цены по картам лояльности против низких цен каждый день в Aldi").
Оба "героя" поста, Lidl и Aldi, дискуантеры. Так что, возможно, логика применима только для них.
Разница между ростом и падением рыночной доли может зависеть от программы лояльности. Это подтверждают данные по британскому продуктовому ритейлу. Мы выбрали самое интересное и полезное для российских отраслевых игроков.
- Всего за рассматриваемый период розница в Британии продала продуктов на 34,1 млрд. фунтов стерлинга — на 3,6% больше год к году при сравнимой инфляции.
- Самый быстрый рост из первой десятки показал Lidl (+9,4%). Его доля среди всех британских ритейлеров выросла с 7,7% до 8,1%.
- При этом показатели другого представителя топ-10, Aldi, недотягивали до средних по рынку: +2,2% продаж и -0,1% рыночной доли.
В чем разница
- У Lidl есть мобильное приложение с программой лояльности, которое позволило ему нарастить продажи. В пекарнях рост составил более 40%.
- Также ритейлер представил не-персонализированные скидки, доступные только участникам программы.
- Aldi при этом не только не планирует запускать аналогичное приложение, но и насмехается над подобными схемами (см. фото: "Цены по картам лояльности против низких цен каждый день в Aldi").
Оба "героя" поста, Lidl и Aldi, дискуантеры. Так что, возможно, логика применима только для них.
ТД КУРНОСИКИ В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпопродажам
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпопродажам
smartteam-group.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем подборку свежих вакансий в продажах от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from FMCG Report
Динамика российского рынка мягких сыров (презентация управляющего партнера стратегического бюро "Лучшие практики" Юрия Власенко на XV Молочной олимпиаде, есть в редакции).
Структура рынка в 2023:
- всего произведено мягких сыров — 220 тыс. т;
- творожных сыров — 124 тыс. т (56%);
- рассольных сыров — 61 тыс. т (28%);
- паста филата (вытяжных) сыров — 20 тыс. т (9%);
- сыров с плесенью — 14 тыс. т (7%).
Динамика и прогноз производства
- По сравнению с 2022 выпуск мягких сыров в прошлом году вырос на 20,2% (с 183 тыс. т). По сравнению с 2018 — почти на 60% (138 тыс. т).
- В этом году показатель может составить 230 тыс. т (+4,3% год к году). К 2028 он может увеличиться еще на 21,7% до 280 тыс. т.
- Производство творожных сыров в 2028 может быть на 27,4% больше, чем в 2023. Рассольных — на 27,9%, вытяжных — на 30%, с плесенью — на 28,6%.
- Благодаря этому их доля в общем производстве может вырасти с 19% до 24%.
Место мягких сыров в рознице
- В 2023 на них приходилось 24% всех продаж сыров. Это на 3 п.п. больше, чем в 2020.
- В "Азбуке вкуса" как образце премиальной сети доля выше — 47% в прошлом году против 46% в 2020.
- Показатель растет, но зависит от покупательной способности ЦА. Роль играет и осведомленность о таких сырах.
Интересно, что росту популярности мягких сыров помогают стереотипы. Почти две трети потребителей (63%) выбрали бы бутерброд с творожным сыром, а не с твердым, из-за убеждения, что первый более полезный и диетический.
Структура рынка в 2023:
- всего произведено мягких сыров — 220 тыс. т;
- творожных сыров — 124 тыс. т (56%);
- рассольных сыров — 61 тыс. т (28%);
- паста филата (вытяжных) сыров — 20 тыс. т (9%);
- сыров с плесенью — 14 тыс. т (7%).
Динамика и прогноз производства
- По сравнению с 2022 выпуск мягких сыров в прошлом году вырос на 20,2% (с 183 тыс. т). По сравнению с 2018 — почти на 60% (138 тыс. т).
- В этом году показатель может составить 230 тыс. т (+4,3% год к году). К 2028 он может увеличиться еще на 21,7% до 280 тыс. т.
- Производство творожных сыров в 2028 может быть на 27,4% больше, чем в 2023. Рассольных — на 27,9%, вытяжных — на 30%, с плесенью — на 28,6%.
- Благодаря этому их доля в общем производстве может вырасти с 19% до 24%.
Место мягких сыров в рознице
- В 2023 на них приходилось 24% всех продаж сыров. Это на 3 п.п. больше, чем в 2020.
- В "Азбуке вкуса" как образце премиальной сети доля выше — 47% в прошлом году против 46% в 2020.
- Показатель растет, но зависит от покупательной способности ЦА. Роль играет и осведомленность о таких сырах.
Интересно, что росту популярности мягких сыров помогают стереотипы. Почти две трети потребителей (63%) выбрали бы бутерброд с творожным сыром, а не с твердым, из-за убеждения, что первый более полезный и диетический.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ АВТОСАЛОНОВ EXPOCAR ИЩЕТ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ
На нашем сайте Вы можете ознакомиться с выгодными предложениями по работе в области финансов. Открытые вакансии в крупных российских компаниях и банках.
Forwarded from FMCG Report
"Лента" договорилась с Mars.
Через полтора месяца после вывода из ассортимента кормов Pedigree, Whiskas и др. ритейлер частично вернул их на полки. Это самые востребованные позиции, на которые он, вероятно, смог выбить у Mars выгодные условия. Ждем новостей о Unilever, Nestle и Colgate-Palmolive. Поставки сладостей от Mondelez, напомним, возобновились почти сразу.
Интриги добавляет тот факт, что "Лента" отказалась от поставок товаров с достаточно долгими сроками хранения — корма для животных, зубные пасты, дезодоранты, кофе и т.д. Поэтому даже если эти товары все еще не поступают на склады ритейлера, в ассортименте онлайн- и офлайн-магазинов сети они все еще есть. Пока компания не объявит о возобновлении поставок сама, мы о нем вряд ли узнаем.
Но все же будем ждать отчета "Ленты" за II квартал, чтобы оценить динамику LfL-трафика. Не исключено, что на него могло повлиять количество доступной продукции. В случае успеха стратегии цены на полках сети могут снизиться, и в среднесрочной перспективе трафик вырастет. Но краткосрочной просадки ожидать можно.
Через полтора месяца после вывода из ассортимента кормов Pedigree, Whiskas и др. ритейлер частично вернул их на полки. Это самые востребованные позиции, на которые он, вероятно, смог выбить у Mars выгодные условия. Ждем новостей о Unilever, Nestle и Colgate-Palmolive. Поставки сладостей от Mondelez, напомним, возобновились почти сразу.
Интриги добавляет тот факт, что "Лента" отказалась от поставок товаров с достаточно долгими сроками хранения — корма для животных, зубные пасты, дезодоранты, кофе и т.д. Поэтому даже если эти товары все еще не поступают на склады ритейлера, в ассортименте онлайн- и офлайн-магазинов сети они все еще есть. Пока компания не объявит о возобновлении поставок сама, мы о нем вряд ли узнаем.
Но все же будем ждать отчета "Ленты" за II квартал, чтобы оценить динамику LfL-трафика. Не исключено, что на него могло повлиять количество доступной продукции. В случае успеха стратегии цены на полках сети могут снизиться, и в среднесрочной перспективе трафик вырастет. Но краткосрочной просадки ожидать можно.
ГК FINIST В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО СЕРВИСУ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-9
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпосервису
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-9
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпосервису
smartteam-group.ru
МАРКЕТИНГ И КОММУНИКАЦИИ
Предлагаем подборку свежих вакансий в маркетинге и коммуникациях от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from ЕЖ
По данным Росстата, с 21 по 27 мая индекс потребительских цен в РФ вырос на 0.10% vs 0.11% и 0.17% в предыдущие 2 недели, рост цен с начала мая – 0.48%, с начала года – 2.95%, за 12 мес – 8.1%.
Без огурца, томата и самолёта рост индекса составил 0.18% vs 0.19% и 0.20%, с начала года – 3.09%.
▪️Драматично усиливается рост цен в стройматериалах
▪️Абсолютная катастрофа с картошкой: +40% YtD (в 2023г на эту дату было лишь 13%)
▪️Резко усилился рост цен на самое популярное у россиян мясо – свинину
▪️Повышенное ценовое давление в молочке
▪️Бурный рост цен на хлеб
▪️Устойчиво-высокий рост цен в услугах
Ощущение грядущей инфляционной катастрофы усиливается.
▪️Ждём базовую инфляцию в мае выше 10% saar
▪️Возможно, мы недооцениваем последствия погодных катаклизмов этой весной
▪️Помним о тарифах на ЖКУ в июле
Вопрос для ЦБ не в том, повышать ставку или нет, а на сколько.
@russianmacro
Без огурца, томата и самолёта рост индекса составил 0.18% vs 0.19% и 0.20%, с начала года – 3.09%.
▪️Драматично усиливается рост цен в стройматериалах
▪️Абсолютная катастрофа с картошкой: +40% YtD (в 2023г на эту дату было лишь 13%)
▪️Резко усилился рост цен на самое популярное у россиян мясо – свинину
▪️Повышенное ценовое давление в молочке
▪️Бурный рост цен на хлеб
▪️Устойчиво-высокий рост цен в услугах
Ощущение грядущей инфляционной катастрофы усиливается.
▪️Ждём базовую инфляцию в мае выше 10% saar
▪️Возможно, мы недооцениваем последствия погодных катаклизмов этой весной
▪️Помним о тарифах на ЖКУ в июле
Вопрос для ЦБ не в том, повышать ставку или нет, а на сколько.
@russianmacro
КОМПАНИЯ ЯРКИЙ ФОТОМАРКЕТ ИЩЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #руководительсети
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #руководительсети
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем вакансии от прямых работодателей в сфере управления продажами. Выгодные условия для менеджеров и управляющих розничной сетью от российских компаний.
Forwarded from Кухня ритейла
«Мягкие сухарики» уже в этом году вернутся на полки магазинов.
Я не плачу, просто ностальгия в глаз попала.
Я не плачу, просто ностальгия в глаз попала.
КОМПАНИЯ ЭКОСТРОЙГАРАНТ В ПОИСКЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (КАЗАНЬ)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #замгенеральногодиректора
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #замгенеральногодиректора
smartteam-group.ru
ТОП-ВАКАНСИИ
Предлагаем подборку свежих вакансий для ТОП менеджеров от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥 🔥 🔥
✅ Мы познакомились с интересной статистикой, которая доказывает, что на нашем рынке труда гендерный разрыв все-таки имеет место быть.
✅ Мы обменялись мнениями и отзывами о работе в компании Wildberries.
✅ Мы выяснили, что сегодня работодатели все таки изменили свои походы и стали более охотно брать на работу пенсионеров и молодых специалистов без опыта.
✅ Мы обсудили опыт, который получаем на протяжении всей жизни, и поняли, что он эксклюзивен и бесценен, даже если он негативный и отрицательный.
❓ А еще мы поучаствовали в 2х опросах, которые показали, что:
- Большинству нашей аудитории удалось поработать по первому профильному образованию.💪
- Оказывается жалобы коллег, которые постоянно сетуют на большую загруженность большинство наших читателей пропускают мимо ушей и не реагируют на них.😎
Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛
💻 Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите здесь, всегда рада ответить на ваши вопросы.
🌐 Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.
Ваша Ирена Иванова
Обсудить в чате
#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
✅ Мы познакомились с интересной статистикой, которая доказывает, что на нашем рынке труда гендерный разрыв все-таки имеет место быть.
✅ Мы обменялись мнениями и отзывами о работе в компании Wildberries.
✅ Мы выяснили, что сегодня работодатели все таки изменили свои походы и стали более охотно брать на работу пенсионеров и молодых специалистов без опыта.
✅ Мы обсудили опыт, который получаем на протяжении всей жизни, и поняли, что он эксклюзивен и бесценен, даже если он негативный и отрицательный.
- Большинству нашей аудитории удалось поработать по первому профильному образованию.💪
- Оказывается жалобы коллег, которые постоянно сетуют на большую загруженность большинство наших читателей пропускают мимо ушей и не реагируют на них.
Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛
Ваша Ирена Иванова
Обсудить в чате
#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ирена_Иванова_official
Привет! Меня зовут Ирена, я хантер и тот самый не злой HR. 5+ лет веду свой проект, помогла тысячам соискателей, помогу и вам. Присоединяйтесь!💛
Обо мне: https://irenaivanova.ru
Соискателю https://www.ibestresume.ru
Работодателю https://smartteam-group
Обо мне: https://irenaivanova.ru
Соискателю https://www.ibestresume.ru
Работодателю https://smartteam-group
Forwarded from RETAILER.ru - новости
У «Лабиринта» (старейший интернет-магазин книг) всё очень плохо.
https://retailer.ru/krupnejshaja-v-rossii-izdatelskaja-gruppa-jeksmo-ast-prekratila-otgruzku-knig-seti-labirint/
https://retailer.ru/krupnejshaja-v-rossii-izdatelskaja-gruppa-jeksmo-ast-prekratila-otgruzku-knig-seti-labirint/
RETAILER
Крупнейшая в России издательская группа «Эксмо-АСТ» прекратила отгрузку книг сети «Лабиринт»
Задолженность сети перед издательствами группы составляет «сотни миллионов рублей».