КОМПАНИЯ ВОЙТ ИНДАСТРИАЛ СЕРВИСИЗ В ПОИСКЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
smartteam-group.ru
ТОП-ВАКАНСИИ
Предлагаем подборку свежих вакансий для ТОП менеджеров от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from ЕЖ
В России кофе подорожает на 25%. Об этом заявил основатель российско-китайской транспортной компании RusTransChina Александра Стрельникова. По словам Стрельникова, рост цен будет постепенным. Это связано с неурожаем зерна робуста во Вьетнаме. Страна считается одним из крупнейших поставщиков зерна в мире, — Известия.
Forwarded from Fashion retail
В 2023 году в России открыли 35 универмагов. И, похоже, этот рекорд уже не побить
О рекордной цифре с 2015 года пишут коллеги из РБК со ссылкой на CORE.XP. В 2022 году новых универмагов появилось всего 6, а в 2021-м – 7. Кто открывал точки в 2023 году:
Stockmann – 15;
Slava Concept – 9;
Trend Island (TRND, Телеграф) – 2;
Hi-Light (Екатеринбург) – 1.
В статье перечислены не все региональные игроки. Всего 18 компаний в России развивают свои универмаги, причем 35% площадей работают вне торговых центров. Средняя площадь одного универмага – больше 2 тыс. кв. м, а число брендов варьируется от 40 до 250. Чтобы не закружилась голова от корнеров, в пространствах организуют зоны отдыха, фуд-корты, коворкинги и лектории.
Формат потихоньку стал возрождаться в 2014. Один из примеров – когда иностранные бизнесмены отказали Авиапарку в запуске своих универмагов, владельцы торгцентра решили запустить универмаг сами и открыли Trend Island.
Для новичков, не представленных в офлайне, это может быть единственный шанс сэкономить на пиаре и ремонте. Экономия – до 70% по сравнению с открытием собственного магазина в ТЦ, оценивает глава ретейл-департамента CORE.XP Марина Малахатько.
Теперь таких гигантских площадей практически нет, поэтому эксперты и участники рынка предсказывают снижение темпов открытия универмагов в 2024, как и фэшн-магазинов в целом. Но это не значит, что открытые точки никак не трансформируются и не уйдут с рынка, а на их место не придут более успешные универмаги или очередной 2000-метровый Lime.
О рекордной цифре с 2015 года пишут коллеги из РБК со ссылкой на CORE.XP. В 2022 году новых универмагов появилось всего 6, а в 2021-м – 7. Кто открывал точки в 2023 году:
Stockmann – 15;
Slava Concept – 9;
Trend Island (TRND, Телеграф) – 2;
Hi-Light (Екатеринбург) – 1.
В статье перечислены не все региональные игроки. Всего 18 компаний в России развивают свои универмаги, причем 35% площадей работают вне торговых центров. Средняя площадь одного универмага – больше 2 тыс. кв. м, а число брендов варьируется от 40 до 250. Чтобы не закружилась голова от корнеров, в пространствах организуют зоны отдыха, фуд-корты, коворкинги и лектории.
Формат потихоньку стал возрождаться в 2014. Один из примеров – когда иностранные бизнесмены отказали Авиапарку в запуске своих универмагов, владельцы торгцентра решили запустить универмаг сами и открыли Trend Island.
Для новичков, не представленных в офлайне, это может быть единственный шанс сэкономить на пиаре и ремонте. Экономия – до 70% по сравнению с открытием собственного магазина в ТЦ, оценивает глава ретейл-департамента CORE.XP Марина Малахатько.
Теперь таких гигантских площадей практически нет, поэтому эксперты и участники рынка предсказывают снижение темпов открытия универмагов в 2024, как и фэшн-магазинов в целом. Но это не значит, что открытые точки никак не трансформируются и не уйдут с рынка, а на их место не придут более успешные универмаги или очередной 2000-метровый Lime.
Forwarded from Кухня ритейла
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Так работают на складах самого быстрорастущего китайского онлайн-ритейлера мира.
За одну 12-часовую смену такого труда работяги получают примерно 3 тысячи рублей.
За одну 12-часовую смену такого труда работяги получают примерно 3 тысячи рублей.
Forwarded from ЕЖ
Детское питание и соки «Любимый», J7, «Фруктовый сад», «Я» могут подорожать до 30% из-за резких заморозков в Липецкой области. Холода уничтожили все плантации местных поставщиков яблок и клубники, — Mash.
Forwarded from FMCG Report
Иностранцы стали покупать меньше российской водки.
- В 2023 экспорт водки из России составил $59,7 млн — почти в 2,4 раза меньше, чем в 2022 ($141,7 млн).
- Из-за санкций некоторые крупные покупатели напитка (Латвия, Германия, Великобритания) перестали его ввозить.
Топ стран по импорту российской водки:
1. Казахстан — $27,9 млн (-26%);
2. Израиль — $12 млн (+42%);
3. Армения — $4,5 млн (-33%);
4. Грузия — $3,9 млн;
5. Азербайджан — $3,5 млн.
Даже среди "дружественных" торговых партнеров популярность напитка падает. Израиль, возможно, стал исключением благодаря эмигрантам.
- В 2023 экспорт водки из России составил $59,7 млн — почти в 2,4 раза меньше, чем в 2022 ($141,7 млн).
- Из-за санкций некоторые крупные покупатели напитка (Латвия, Германия, Великобритания) перестали его ввозить.
Топ стран по импорту российской водки:
1. Казахстан — $27,9 млн (-26%);
2. Израиль — $12 млн (+42%);
3. Армения — $4,5 млн (-33%);
4. Грузия — $3,9 млн;
5. Азербайджан — $3,5 млн.
Даже среди "дружественных" торговых партнеров популярность напитка падает. Израиль, возможно, стал исключением благодаря эмигрантам.
Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Робот-уборщик Pudu CC1 в «Супер Ленте» в Москве
Робот умеет подметать мелкий мусор, работает как пылесос и моет полы. Зарядка и замена воды происходят автоматически. Во время пилота машина продемонстрировала высокое качество уборки помещений.
Центр инноваций «Ленты» тестировал робота-уборщика Pudu CC1 китайского производства в магазине «Супер Лента» в московском Марьино. Поломоечная машина полностью автономна и хорошо ориентируется в магазине по карте. При этом она почти в два раза меньше по габаритам, чем аналогичные модели. За счет небольших размеров устройство быстро объезжает все препятствия и легко перемещается по торговому залу, поддерживая постоянный уровень чистоты.
Модель безопасна в эксплуатации и оснащена специальным сигнальным маяком, предупреждающим покупателей и сотрудников о движении.
Робот умеет подметать мелкий мусор, работает как пылесос и моет полы. Зарядка и замена воды происходят автоматически. Во время пилота машина продемонстрировала высокое качество уборки помещений.
Центр инноваций «Ленты» тестировал робота-уборщика Pudu CC1 китайского производства в магазине «Супер Лента» в московском Марьино. Поломоечная машина полностью автономна и хорошо ориентируется в магазине по карте. При этом она почти в два раза меньше по габаритам, чем аналогичные модели. За счет небольших размеров устройство быстро объезжает все препятствия и легко перемещается по торговому залу, поддерживая постоянный уровень чистоты.
Модель безопасна в эксплуатации и оснащена специальным сигнальным маяком, предупреждающим покупателей и сотрудников о движении.
Forwarded from Ирена_Иванова_official
"Работал он у них вплоть до пенсии, а перед тем как выпроводить его на пенсию его просто вызвали на разговор, сказали что вариантов нет, если они захотят, уберут с глаз долой" - этот монолог я услышала, когда спускалась в лифте от попутчицы. Она делилась своей болью с кем-то по телефону". А я как HR конечно задумалась. Что в такой ситуации делать человеку? Обсудим.
Итак, все мы знаем, что есть Закон, а есть человеческое отношение. Что по закону уволить человека в предпенсионном возрасте нельзя. Если человек не хочет увольняться, то работодатель не может давить.
Но ведь только ленивый не встречал ситуаций, когда людей выживали в прямом смысле этого слова с работы, по разным причинам: при смене команды, при неудачных отношениях с начальством, при совершении небольших некритичных проступков. Тут как говорится, причина может быть любая.
Можно ли бороться с этой проблемой, если она кроется в работодателе? Если у него гораздо больше поводов и причин для того, чтобы решить проблему в виде ненужного работника?
По практике скажу так. Шансов минимум. Это все равно что бороться с ветряными мельницами. Потому что все равно выживут. Найдут нужные слова и поводы. Замучают объяснительными и актами. Сделают всё, если вы не нужны.
Некоторые возразят: "Сегодня можно пойти в трудовую инспекцию или в суд".
Да. Можно. Вот только скандалистов нигде не любят.
Я бы предложила тихо и спокойно подбирать себе другое место, рассматривать варианты работы по широкой воронке, уходить. Потому что меньше нервов потратите, больше сил сохраните.
Ну а если вы выбрали увольнение, то знайте свои права.
1. Подайте работодателю заявление с указанием причины увольнения. И здесь не обязательно писать о возрасте. Так как в таком формате вы всегда успеете подать заявление (оно подается только один раз). Поэтому всегда можно указать увольнение по собственному желанию.
2. Работодатель будет обязан оформить увольнение и издать приказ с которым вас ознакомят в установленном порядке. А затем вам обязаны выплатить заработную плату + все полагающиеся вам заработанные деньги (например, не отгулянный отпуск).
А вы встречали ситуации, когда от ваших знакомых или родных людей избавлялись в предпенсионном возрасте? Расскажите.
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/Zjs9j13F5hhJgBtR
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Итак, все мы знаем, что есть Закон, а есть человеческое отношение. Что по закону уволить человека в предпенсионном возрасте нельзя. Если человек не хочет увольняться, то работодатель не может давить.
Но ведь только ленивый не встречал ситуаций, когда людей выживали в прямом смысле этого слова с работы, по разным причинам: при смене команды, при неудачных отношениях с начальством, при совершении небольших некритичных проступков. Тут как говорится, причина может быть любая.
Можно ли бороться с этой проблемой, если она кроется в работодателе? Если у него гораздо больше поводов и причин для того, чтобы решить проблему в виде ненужного работника?
По практике скажу так. Шансов минимум. Это все равно что бороться с ветряными мельницами. Потому что все равно выживут. Найдут нужные слова и поводы. Замучают объяснительными и актами. Сделают всё, если вы не нужны.
Некоторые возразят: "Сегодня можно пойти в трудовую инспекцию или в суд".
Да. Можно. Вот только скандалистов нигде не любят.
Я бы предложила тихо и спокойно подбирать себе другое место, рассматривать варианты работы по широкой воронке, уходить. Потому что меньше нервов потратите, больше сил сохраните.
Ну а если вы выбрали увольнение, то знайте свои права.
1. Подайте работодателю заявление с указанием причины увольнения. И здесь не обязательно писать о возрасте. Так как в таком формате вы всегда успеете подать заявление (оно подается только один раз). Поэтому всегда можно указать увольнение по собственному желанию.
2. Работодатель будет обязан оформить увольнение и издать приказ с которым вас ознакомят в установленном порядке. А затем вам обязаны выплатить заработную плату + все полагающиеся вам заработанные деньги (например, не отгулянный отпуск).
А вы встречали ситуации, когда от ваших знакомых или родных людей избавлялись в предпенсионном возрасте? Расскажите.
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/Zjs9j13F5hhJgBtR
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Дзен | Статьи
Предпенсионер? Уволим!
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: "Работал он у них вплоть до пенсии, а перед тем как выпроводить его на пенсию его просто вызвали на разговор, сказали что вариантов нет, если они захотят,
Forwarded from Коммерсантъ
🥂 Россияне переключаются на дешевый алкоголь
Рост в январе—марте отгрузок выпускаемых в РФ игристых вин более чем на 43% оказался обеспечен в основном недорогими напитками. Спрос на них позволил Дербентскому заводу увеличить объемы сразу на 82%, а «Салют Алко» из Северной Осетии — Алании — впервые войти в топ-10 ведущих компаний отрасли.
Эксперты считают, что еще около года расклад сил сохранится, но в 2025 году может измениться минимальная стоимость напитков категории из-за роста акцизов и расходов производителей.
#Ъузнал
Рост в январе—марте отгрузок выпускаемых в РФ игристых вин более чем на 43% оказался обеспечен в основном недорогими напитками. Спрос на них позволил Дербентскому заводу увеличить объемы сразу на 82%, а «Салют Алко» из Северной Осетии — Алании — впервые войти в топ-10 ведущих компаний отрасли.
Эксперты считают, что еще около года расклад сил сохранится, но в 2025 году может измениться минимальная стоимость напитков категории из-за роста акцизов и расходов производителей.
#Ъузнал
Forwarded from FMCG Report
Фудшеринг как никогда близок к освобождению от НДС.
Соответствующий пакет законопроектов концептуально поддержал Минпромторг, а также 77 регионов, "Руспродсоюз", АКОРТ и НКО. Это не недавний сенаторский проект и не предложение РЭО, а депутатский документ.
Что предлагают в Госдуме:
- отменить НДС на продукты, передаваемые на благотворительность (не более 1% от оборота сетей);
- наделить НКО правом раздавать продукты нуждающимся;
- создать два реестра — ритейлеров, которые жертвуют продукты, и НКО, которые их раздают;
- ввести штрафы за раздачу просроченных продуктов.
Замечания регионов
- Получение человеком продуктов от НКО никак не оформляется. Из-за этого будет сложно понять, на каком этапе у еды истёк срок годности.
- Законопроекты содержат много отсылок к документам, которые ещё не разработаны.
- Нужно ввести в нормы понятие "минимальный остаточный срок годности пищевых продуктов", чтобы определять, до какого момента еду ещё можно передавать на благотворительность.
- Инициаторы не оценили потери федерального бюджета и не предложили источники их компенсации.
- Основания для освобождения от НДС недостаточны — сейчас это только договор о передаче и акт приёма-передачи.
Правительство получило пакет и вырабатывает свою консолидированную позицию. Мы считаем, что даже после раунда правок у кабмина останется претензия, касающаяся выпадения бюджетных доходов. Но такая широкая огласка и поддержка почти всех регионов — уже хорошо.
Соответствующий пакет законопроектов концептуально поддержал Минпромторг, а также 77 регионов, "Руспродсоюз", АКОРТ и НКО. Это не недавний сенаторский проект и не предложение РЭО, а депутатский документ.
Что предлагают в Госдуме:
- отменить НДС на продукты, передаваемые на благотворительность (не более 1% от оборота сетей);
- наделить НКО правом раздавать продукты нуждающимся;
- создать два реестра — ритейлеров, которые жертвуют продукты, и НКО, которые их раздают;
- ввести штрафы за раздачу просроченных продуктов.
Замечания регионов
- Получение человеком продуктов от НКО никак не оформляется. Из-за этого будет сложно понять, на каком этапе у еды истёк срок годности.
- Законопроекты содержат много отсылок к документам, которые ещё не разработаны.
- Нужно ввести в нормы понятие "минимальный остаточный срок годности пищевых продуктов", чтобы определять, до какого момента еду ещё можно передавать на благотворительность.
- Инициаторы не оценили потери федерального бюджета и не предложили источники их компенсации.
- Основания для освобождения от НДС недостаточны — сейчас это только договор о передаче и акт приёма-передачи.
Правительство получило пакет и вырабатывает свою консолидированную позицию. Мы считаем, что даже после раунда правок у кабмина останется претензия, касающаяся выпадения бюджетных доходов. Но такая широкая огласка и поддержка почти всех регионов — уже хорошо.
Уже 179 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.
Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими.
Познакомьтесь с ними на нашем сайте.
Добро пожаловать!💛
Ваша Ирена Иванова
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #топменеджер #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
smartteam-group.ru
ТОП-КАНДИДАТЫ
Банк лучших кандидатов для работодателей состоящий из генеральных директоров, директоров по закупкам, операционных директоров, директоров по персоналу, директоров по маркетингу,коммерческих директоров
Forwarded from Ирена_Иванова_official
Признавайтесь, работали на майских выходных? 😉
Anonymous Poll
45%
🙂 Нет! Выходные - это святое.
27%
🙄 Пришлось немного.
17%
😇 Да, но в свое удовольствие.
9%
😢 Еще как, отдыха не было.
2%
✍️ Расскажу в комментарии.
ВИНОТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ ФОРТ В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ЦЕПЯМИ ПОСТАВОК (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-10
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-10
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике
smartteam-group.ru
ЛОГИСТИКА
Предлагаем подборку свежих вакансий от прямых работодателей в логистике. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from Кухня ритейла
Яндекс расширил зону доставки еды и продуктов роботами-курьерами в Москве. Теперь заказать доставку роботом можно в семи районах столицы (не только центр, но и, например, Ломоносовский район и Фили-Давыдково). Роботы также стали возить заказы в Москва-Сити. Услуга доступна для пользователей Яндекс Лавки или Яндекс Еды.
Больше этих малышей на улицах!
Больше этих малышей на улицах!
КОМПАНИЯ ДИСПЛЕЙ ПРОДАКШН ИЩЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
www.ibestresume.ru
ТОП-ВАКАНСИИ
Предлагаем подборку свежих вакансий от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Добрый день! Меня зовут Курмангожин Куаныш, и я ищу работу в сфере Event и PR.
С 2019 года я посвятил себя организации мероприятий, создавая незабываемые события для студентов и жителей города в Томском политехническом университете.
⚫️ Я обладаю степенью магистра в области Цифрового маркетинга.
Более года я работал в B2B-отделе у крупнейшего оператора в России - МТС, где успешно привлекал новых клиентов и достиг статуса ведущего менеджера по привлечению в своей области. Здесь я развил отличные коммуникативные навыки, которые, как я считаю, помогут мне налаживать связи и профессионально вести диалоги.
⚫️ На последнем месте работе, а именно 1 Медицинском канале, я напрямую взаимодействовал с Москвой и привлекал новые фармацевтические компании. Коллеги из Москвы готовы дать положительную ОС о моей трудовой деятельности.
С удовольствием предоставлю свое резюме по запросу.
Мои контакты: +7 (702) 7725599; kkurmangozhin@list.ru
С уважением,
Курмангожин Куаныш
Хочу также
С 2019 года я посвятил себя организации мероприятий, создавая незабываемые события для студентов и жителей города в Томском политехническом университете.
Более года я работал в B2B-отделе у крупнейшего оператора в России - МТС, где успешно привлекал новых клиентов и достиг статуса ведущего менеджера по привлечению в своей области. Здесь я развил отличные коммуникативные навыки, которые, как я считаю, помогут мне налаживать связи и профессионально вести диалоги.
С удовольствием предоставлю свое резюме по запросу.
Мои контакты: +7 (702) 7725599; kkurmangozhin@list.ru
С уважением,
Курмангожин Куаныш
Хочу также
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР СТРОГИНО В ПОИСКЕ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-9
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #начальникпосвязямсобщественностью
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-9
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #начальникпосвязямсобщественностью
smartteam-group.ru
МАРКЕТИНГ И КОММУНИКАЦИИ
Предлагаем подборку свежих вакансий в маркетинге и коммуникациях от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from Forbes Russia
Компания «М.Видео» сообщила о планах провести допэмиссию акций, чтобы увеличить уставный капитал на 17%.
Ретейлер пережил сложные времена: в первом полугодии 2023-го чистый долг компании составлял 83,4 млрд рублей, увеличившись за год на 15,5 млрд, и летом прошлого года она сообщила в отчетности о нарушение некоторых условий (ковенантов) по банковским кредитам.
Долг рос из-за изменения бизнес-модели: после начала «спецоперации» и официального ухода с российского рынка западных производителей электроники и бытовой техники «М.Видео» стала самостоятельно налаживать параллельный импорт (до этого товар закупался у дистрибуторов с отсрочкой платежа в 90 дней) и оплачивать поставки авансом за счет кредитов.
Однако по итогам 2023 года ситуация стала лучше: чистый долг снизился до 67,8 млрд рублей. А показатель чистый долг/EBITDA составил 3,2 против 4,5 на конец 2022 года. В апреле 2024-го «М.Видео» полностью погасила выпуск облигаций на 4,2 млрд рублей.
Как аналитики сейчас оценивают потенциал «М.Видео» и что допэмиссия значит для инвесторов — читайте в материале Forbes
📸: Артем Геодакян / ТАСС
Ретейлер пережил сложные времена: в первом полугодии 2023-го чистый долг компании составлял 83,4 млрд рублей, увеличившись за год на 15,5 млрд, и летом прошлого года она сообщила в отчетности о нарушение некоторых условий (ковенантов) по банковским кредитам.
Долг рос из-за изменения бизнес-модели: после начала «спецоперации» и официального ухода с российского рынка западных производителей электроники и бытовой техники «М.Видео» стала самостоятельно налаживать параллельный импорт (до этого товар закупался у дистрибуторов с отсрочкой платежа в 90 дней) и оплачивать поставки авансом за счет кредитов.
Однако по итогам 2023 года ситуация стала лучше: чистый долг снизился до 67,8 млрд рублей. А показатель чистый долг/EBITDA составил 3,2 против 4,5 на конец 2022 года. В апреле 2024-го «М.Видео» полностью погасила выпуск облигаций на 4,2 млрд рублей.
Как аналитики сейчас оценивают потенциал «М.Видео» и что допэмиссия значит для инвесторов — читайте в материале Forbes
📸: Артем Геодакян / ТАСС
NSHR РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО АНАСТАСИИ ПОПОВОЙ ИЩЕТ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (СОЧИ ИЛИ АДЛЕР)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем вакансии от прямых работодателей в сфере управления продажами. Выгодные условия для менеджеров и управляющих розничной сетью от российских компаний.
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️Правительство РФ поддерживает при условии доработки законопроект о запрете продаже энергетиков детям на всей территории России — РИА Новости
ГК ELIS FASHION RUS В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (РОСТОВ-НА-ДОНУ)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-6
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #ITдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-6
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #ITдиректор
smartteam-group.ru
ИТ УПРАВЛЕНИЕ
Предлагаем подборку свежих ИТ вакансий от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.