Forwarded from Ирена_Иванова_official
Как ваши выходные?
Anonymous Poll
39%
😎 Отлично! Отдыхаю, балдеж
46%
😂 Норм. Только быстро пролетают
3%
😱 А что? Уже выходные?
11%
😞 Работаю...
Forwarded from Ирена_Иванова_official
Работая в компании, вы часто сталкивались с тем, что нужно доверять своему руководителю? Что задачи, которые перед вами ставят нужно иногда выполнять на свой страх и риск, без каких-либо письменных согласований и подтверждений? Возможно ли такое? Работать на доверии? Обсудим.
Доверие – это основа любого успешного отношения, конечно же включая отношение между руководителем и подчинённым. В лучшем случае, только в условиях взаимного доверия рождаются классные проекты и делаются серьезные дела. Поэтому по-хорошему, важно доверять своему лидеру.
Но как понять, можно ли ему доверять? Первое, на что стоит обратить внимание, это его профессионализм. Если босс обладает достаточными профессиональными навыками и знаниями в вашей области, это хороший знак.
Ещё один важный аспект – это коммуникация. Если руководитель открыто общается с вами, выслушивает мнения и предлагает свои, вероятнее всего, ему можно доверять.
Также важно учитывать его действия. Если руководитель выполняет свои обязанности ответственно, поддерживает вас в трудные моменты и помогает вам развиваться, ему точно можно доверять.
Но помните, доверие - это двусторонний процесс. Чтобы ваш босс мог заслужить ваше доверие, вы тоже должны быть профессиональным, открытым и ответственным сотрудником. Только в этом случае отношения между вами с руководителем будут конструктивными и успешными.
А теперь по традиции, немного официальной статистики.
Если вы не доверяете или не совсем доверяете своему начальству, то вы вместе с большинством участников исследования рекрутинговой компании Get experts. Опрос проводился среди 1485 профессионалов и 520 работодателей из разных регионов и отраслей нашей страны.
• Менее 30% профессионалов полностью доверяет своему руководству.
• 36% доверяют менеджменту частично, потому что «были прецеденты».
• Совсем не доверяют менеджменту 33% опрошенных — 11% из них также ссылаются на подорванное доверие.
Что интересно, женщины больше доверяют менеджменту, чем мужчины: 73% и 59% соответственно.
Мужчины, (логично !), в целом критичнее относятся к любой информации (25% против 13% у женщин). Мне кажется, что мышление у мужчин просто предрасположено к аналитической оценке происходящего, гораздо больше, чем у женщин.
Больше всех доверяют руководители и директора, а менее доверчивы специалисты (не доверяют 35%).
Большинству (83%) профессионалов при этом важно, чтобы руководство держало их в курсе положения дел в компании.
В большинстве случаев менеджмент это делает:
• о делах компании работники узнают на открытых встречах с директором (35%),
• командных встречах с менеджментом (27%),
• личных встречах с руководителем (20%)
• из рассылок или в рабочих чатах (4%).
Только 14% работников не получают никакой информации об актуальной ситуации в компании. Однако вопрос о степени доверия руководству остается открытым.
Вот и моя читательница Мария удивляется: Интересно, а в чем должно выражаться доверие к руководству?
Ведь можно говорить, а не делать... А то получится как в этом видеоролике :)
А вы как считаете?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Доверие – это основа любого успешного отношения, конечно же включая отношение между руководителем и подчинённым. В лучшем случае, только в условиях взаимного доверия рождаются классные проекты и делаются серьезные дела. Поэтому по-хорошему, важно доверять своему лидеру.
Но как понять, можно ли ему доверять? Первое, на что стоит обратить внимание, это его профессионализм. Если босс обладает достаточными профессиональными навыками и знаниями в вашей области, это хороший знак.
Ещё один важный аспект – это коммуникация. Если руководитель открыто общается с вами, выслушивает мнения и предлагает свои, вероятнее всего, ему можно доверять.
Также важно учитывать его действия. Если руководитель выполняет свои обязанности ответственно, поддерживает вас в трудные моменты и помогает вам развиваться, ему точно можно доверять.
Но помните, доверие - это двусторонний процесс. Чтобы ваш босс мог заслужить ваше доверие, вы тоже должны быть профессиональным, открытым и ответственным сотрудником. Только в этом случае отношения между вами с руководителем будут конструктивными и успешными.
А теперь по традиции, немного официальной статистики.
Если вы не доверяете или не совсем доверяете своему начальству, то вы вместе с большинством участников исследования рекрутинговой компании Get experts. Опрос проводился среди 1485 профессионалов и 520 работодателей из разных регионов и отраслей нашей страны.
• Менее 30% профессионалов полностью доверяет своему руководству.
• 36% доверяют менеджменту частично, потому что «были прецеденты».
• Совсем не доверяют менеджменту 33% опрошенных — 11% из них также ссылаются на подорванное доверие.
Что интересно, женщины больше доверяют менеджменту, чем мужчины: 73% и 59% соответственно.
Мужчины, (логично !), в целом критичнее относятся к любой информации (25% против 13% у женщин). Мне кажется, что мышление у мужчин просто предрасположено к аналитической оценке происходящего, гораздо больше, чем у женщин.
Больше всех доверяют руководители и директора, а менее доверчивы специалисты (не доверяют 35%).
Большинству (83%) профессионалов при этом важно, чтобы руководство держало их в курсе положения дел в компании.
В большинстве случаев менеджмент это делает:
• о делах компании работники узнают на открытых встречах с директором (35%),
• командных встречах с менеджментом (27%),
• личных встречах с руководителем (20%)
• из рассылок или в рабочих чатах (4%).
Только 14% работников не получают никакой информации об актуальной ситуации в компании. Однако вопрос о степени доверия руководству остается открытым.
Вот и моя читательница Мария удивляется: Интересно, а в чем должно выражаться доверие к руководству?
Ведь можно говорить, а не делать... А то получится как в этом видеоролике :)
А вы как считаете?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Дзен | Статьи
Работа на доверии
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: Работая в компании, вы часто сталкивались с тем, что нужно доверять своему руководителю?
Добрый день! Меня зовут Руслан Ганиев.
Владею навыками и экспертностью коммерческого директора, также директора по развитию в сфере сложнотехнических и инновационных продуктов.
О моем опыте:
⚫️ Более 10 лет управления коммерческим блоком (продажи, операционный/продуктовый маркетинг) с выручкой более 5,9 млрд рублей.
⚫️ Создание с «0» коммерческого блока в каналах B2B/B2G/GR на коммерческом и государственном предприятии;
⚫️ Исследование возможностей роста бизнеса на российском и международных рынках (СНГ, Ближний Восток);
⚫️ Построение эффективной системы продаж с участием кооперации между заказчиками из разной отрасли;
⚫️ Управление продуктовым портфелем по направлениям: производство, инжиниринг, испытания, наука, дизайн;
⚫️ Опыт внедрение ЕRP, CRM систем и digital-решений, с учетом ИТ-стратегии импортозамещения.
В своей работе придерживаюсь принципов пользы для людей и созидания.
Готов менять отрасль деятельности.
Резюме предоставлю по запросу.
Мои контакты: rusgan@ya.ru; +7-925-460-90-70
С уважением,
Руслан Ганиев
Хочу также
Владею навыками и экспертностью коммерческого директора, также директора по развитию в сфере сложнотехнических и инновационных продуктов.
О моем опыте:
В своей работе придерживаюсь принципов пользы для людей и созидания.
Готов менять отрасль деятельности.
Резюме предоставлю по запросу.
Мои контакты: rusgan@ya.ru; +7-925-460-90-70
С уважением,
Руслан Ганиев
Хочу также
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кухня ритейла
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Проклято: Balenciaga выкатили сумку в виде пачки чипсов за 170 тысяч рублей.
Кто-нибудь, остановите их...
Кто-нибудь, остановите их...
Уже 179 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.
Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими.
Познакомьтесь с ними на нашем сайте.
Добро пожаловать!💛
Ваша Ирена Иванова
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #топменеджер #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
smartteam-group.ru
ТОП-КАНДИДАТЫ
Банк лучших кандидатов для работодателей состоящий из генеральных директоров, директоров по закупкам, операционных директоров, директоров по персоналу, директоров по маркетингу,коммерческих директоров
Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
86% россиян используют сайты и приложения для онлайн-покупок. При этом у большинства установлено 2-3 приложения для шоппинга. А вот онлайн-инструментами для доставки еды пользуются всего 59%. (исследование НАФИ и «Ингосстрах»)
Подробнее:
- Четыре наиболее диджитализированные сферы:
1. Сфера развлечений (88% россиян пользуются мобильными приложениями и интернет-сервисами для игр, просмотра видео, фильмов, сериалов, прослушивания подкастов или музыки).
2. Шопинг (86% россиян используют сайты и приложения для совершения онлайн-покупок).
3. Финансы (84% россиян используют цифровые сервисы для взаимоотношения с банками).
4. Взаимодействие с государственными органами (83%).
- В целях общения или работы цифровые инструменты используют более 70% россиян (76% и 72%). В целях, связанных со здоровьем – 65%. Для покупки страховых продуктов – 60%, для доставки еды – 59%.
- За последние 3 года более половины россиян стали чаще пользоваться приложениями для шопинга (51%).
- Уровень вовлеченности в онлайн-шопинг вырос преимущественно за счет покупателей одежды и товаров для дома (37% за последние 12 месяцев стали чаще покупать одежду онлайн, 36% – товары для дома и интерьера).
- Также каждый третий стал чаще в онлайне покупать косметику, бытовую химию и товары для личной гигиены, а каждый четвертый электронику, детские товары, обувь и медикаменты (подробнее в таблице 2 в приложении для скачивания).
- Как правило, россияне используют не одно, а несколько приложений для решения задач внутри одной сферы. В сфере финансов и доставки еды в большинстве случаях россияне используют 1 или 2 приложения. А вот в сфере общения, а также онлайн-шопинга – 2-3.
В среднем на смартфонах россиян без учета предустановленных стоит 16 мобильных приложений, которые они скачивали осознанно и хотя бы один раз пользовались.
Подробнее:
- Четыре наиболее диджитализированные сферы:
1. Сфера развлечений (88% россиян пользуются мобильными приложениями и интернет-сервисами для игр, просмотра видео, фильмов, сериалов, прослушивания подкастов или музыки).
2. Шопинг (86% россиян используют сайты и приложения для совершения онлайн-покупок).
3. Финансы (84% россиян используют цифровые сервисы для взаимоотношения с банками).
4. Взаимодействие с государственными органами (83%).
- В целях общения или работы цифровые инструменты используют более 70% россиян (76% и 72%). В целях, связанных со здоровьем – 65%. Для покупки страховых продуктов – 60%, для доставки еды – 59%.
- За последние 3 года более половины россиян стали чаще пользоваться приложениями для шопинга (51%).
- Уровень вовлеченности в онлайн-шопинг вырос преимущественно за счет покупателей одежды и товаров для дома (37% за последние 12 месяцев стали чаще покупать одежду онлайн, 36% – товары для дома и интерьера).
- Также каждый третий стал чаще в онлайне покупать косметику, бытовую химию и товары для личной гигиены, а каждый четвертый электронику, детские товары, обувь и медикаменты (подробнее в таблице 2 в приложении для скачивания).
- Как правило, россияне используют не одно, а несколько приложений для решения задач внутри одной сферы. В сфере финансов и доставки еды в большинстве случаях россияне используют 1 или 2 приложения. А вот в сфере общения, а также онлайн-шопинга – 2-3.
В среднем на смартфонах россиян без учета предустановленных стоит 16 мобильных приложений, которые они скачивали осознанно и хотя бы один раз пользовались.
КОМПАНИЯ ID:HR ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ЗАКУПКАМ (ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, ПАВЛОВСК)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-8
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпозакупкам
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-8
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпозакупкам
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ
Предлагаем свежие вакансии от прямых работодателей для соискателей работы по закупкам. В российские компании требуются менеджеры и руководители в области закупок.
Forwarded from Кухня ритейла
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Париже появились закрытые бургеры, которые можно есть, не боясь испачкать руки.
«Вкусно — и точка», чем ответите?
«Вкусно — и точка», чем ответите?
КОМПАНИЯ СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ 2000 В ПОИСКЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (ТОМСК)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-1
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
smartteam-group.ru
ТОП-ВАКАНСИИ
Предлагаем подборку свежих вакансий для ТОП менеджеров от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from Кухня ритейла
В супермаркетах набирает популярность новый тип воровства — покупатели вытаскивают яйца из коробок и переливают масло из бутылок.
ГК ЛИТ ТРЕЙДИНГ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО СКЛАДСКОЙ И ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-10
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ
Раздел с актуальными предложениями вакансий для специалистов в области логистики, с возможностью найти свежие вакансии и успешное трудоустройство
Forwarded from FMCG Report
Южная Корея присоединилась к борьбе с шринкфляцией.
Местные антимонопольщики придумали меру по аналогии с французской. FMCG-производителям придется демонстрировать на полках предупреждения, если объем или вес их товара сократился без пропорционального снижения цены.
Предупреждения должны будут висеть в течение трех месяцев с момента уменьшения упаковок. За первое нарушение грозит штраф в $3,65 тыс., за второе — в $7,3 тыс.
Кажется, практика становится все более распространенной. Ждем подобные идеи у нас.
Местные антимонопольщики придумали меру по аналогии с французской. FMCG-производителям придется демонстрировать на полках предупреждения, если объем или вес их товара сократился без пропорционального снижения цены.
Предупреждения должны будут висеть в течение трех месяцев с момента уменьшения упаковок. За первое нарушение грозит штраф в $3,65 тыс., за второе — в $7,3 тыс.
Кажется, практика становится все более распространенной. Ждем подобные идеи у нас.
КОМПАНИЯ ДОЛСО В ПОИСКЕ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-2
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-2
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор
smartteam-group.ru
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ
Предлагаем подборку свежих вакансий в финансах от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from ОТВЕТИЛИ В ЛС
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вам было интересно, что же запихали в тот самый люксовый кулич за 27 тыщ, вот ответ — это самый обычный кулич с изюмом за ₽200, как в любом магазине.
Единственное его отличие — он полностью обмазан глазурью и сверху покрыт пищевым золотом.
Можете не запариваться и купить такой же кулич в 100 раз дешевле.
ответили в лс
Единственное его отличие — он полностью обмазан глазурью и сверху покрыт пищевым золотом.
Можете не запариваться и купить такой же кулич в 100 раз дешевле.
ответили в лс
ПК АТЛАНТИК ФИШ ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ (ЛЕН. ОБЛАСТЬ, Д. РАЗБЕГАЕВО)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-4
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпроизводства
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-4
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпроизводства
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ
Большой выбор вакансий в производственных российских компаниях. Руководящие должности в области управления производством и прямые контакты работодателя.
КОМПАНИЯ СИТИДРАЙВ В ПОИСКЕ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНА (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #руководительрегиона
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #руководительрегиона
smartteam-group.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем подборку свежих вакансий в продажах от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from Игорь, начинайте работу
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зожники, это для вас: краснодарская кофейня придумала кофе в авокадо. А чтобы мякоть не пропадала, ее подают в качестве добавки к напитку.
Идеально всем любителям утренних пробежек.
Идеально всем любителям утренних пробежек.
Forwarded from Игорь, начинайте работу
Сммщик КБ изобретательно продемонстрировал две категории людей на майских праздниках.
Выбирайте своего бойца!
Выбирайте своего бойца!
Forwarded from Ирена_Иванова_official
Сколько бы я не писала статей, сколько бы не говорила о том, как легко можно усложнить свой результат поиска работы, некоторые мои читатели не сдаются. Они находят новые пути и сомнения для того, чтобы поиск работы проходил как можно дольше. Почему? Одному Богу это известно.. ну и чуть-чуть мне. Об этом сегодня и поговорим.
Итак, когда человек ищет работу, важно:
1. Подготовить качественное работающее резюме, которое первым будет "продавать" ваш опыт работодателю.
2. Продумать стратегию поиска работы, охватывающую все возможные источники и каналы, где эта самая работа есть точно.
3. Конкретизировать свой запрос, выбрать КУДА двигаться и ЗАЧЕМ
4. Начать регулярный поиск до результата, невзирая на настроение, сомнения и ощущение бесконечности.
Я много раз рассказывала вам об этом, поэтому глубже погружаться не буду, всю всю всю информацию детально можно найти в моем Навигаторе соискателя.
Сегодня я хочу сказать, что проблема заключается в другом.
Продолжение на моем канале Дзен. Погнали👇
https://dzen.ru/a/ZiENFt4VySYGxgb_
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Итак, когда человек ищет работу, важно:
1. Подготовить качественное работающее резюме, которое первым будет "продавать" ваш опыт работодателю.
2. Продумать стратегию поиска работы, охватывающую все возможные источники и каналы, где эта самая работа есть точно.
3. Конкретизировать свой запрос, выбрать КУДА двигаться и ЗАЧЕМ
4. Начать регулярный поиск до результата, невзирая на настроение, сомнения и ощущение бесконечности.
Я много раз рассказывала вам об этом, поэтому глубже погружаться не буду, всю всю всю информацию детально можно найти в моем Навигаторе соискателя.
Сегодня я хочу сказать, что проблема заключается в другом.
Продолжение на моем канале Дзен. Погнали👇
https://dzen.ru/a/ZiENFt4VySYGxgb_
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Дзен | Статьи
Три стадии ограничений в поиске работы
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: Сколько бы я не писала статей, сколько бы не говорила о том, как легко можно усложнить свой результат поиска работы, некоторые мои читатели не сдаются.
Forwarded from Оправдания для заказчика
Сотрудник склада Wildberries получил штраф в 3 тысячи рублей за то, что ел булочку за рабочим столом.
Помните о ваших привилегиях, поедая чипсики за офисным компом.
Помните о ваших привилегиях, поедая чипсики за офисным компом.