Роскачество обнаружило золотистый стафилококк в шаурме от «Ашана» в Москве и Санкт-Петербурге, такая продукция может быть смертельно опасной

Кроме того, в продукции 15 торговых марок обнаружена кишечная палочка — Ozon fresh, Restoria, «Вкусвилл», Dostaевский, «Мираторг», «Глобус», «Самая вкусная шаурма», Chef Doner, «Добрые съести», «Кафе кебаб», «Шаверленд», «Шаверно», «Кручу верчу», «Просто Вася», «Super кебаб».

КОМПАНИЯ HUMAN&BUSINESS В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ (КРАСНОДАР)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпоразвитиюпродаж

Во как.

КОМПАНИЯ НПО АКОНИТ ИЩЕТ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА ГРУППЫ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ЗАВОДОВ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор

Два юрлица AliExpress в России показали прибыль по итогам 2023 года из-за прощенных долгов на сумму около 8,4 млрд рублей. С момента создания в 2019 году совместного предприятия китайской Alibaba Group, российских VK, USM, Российского фонда прямых инвестиций и его соинвесторов оно было убыточным. Но и текущую прибыль в компании назвали «виртуальной», то есть в реальности она по-прежнему не зарабатывает, — РБК.

ГК ПОРЯДОК В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО ЗАКУПКАМ (ВОРОНЕЖ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-8

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпозакупкам

Удалёнка добралась до кассиров: в одном из нью-йоркских заведений вместо кассира женщина, которая подключена по Zoom из Филиппин.

КОМПАНИЯ ДАЛИМО ИЩЕТ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА (ВОРОНЕЖ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорфилиала

Праздники на носу, а это значит, что самое время взять 4 яйца в рассрочку.

ГК METIZ В ПОИСКЕ IT ДИРЕКТОРА (МЫТИЩИ)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-6

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #ITдиректор

Прибыль ООО «Мултон партнерс», российского подразделение Coca-Cola HBC Holdings B.V., в 2023 году составила 10,25 млрд рублей, что в 4 раза больше, чем в 2022 году (2,3 млрд рублей). Если сравнивать с прибылью до СВО, то рост тоже значительный — в полтора раза. Еще в марте 2022 года, практически сразу же после начала СВО, Coca-Cola объявила, что приостанавливает деятельность в стране. Несмотря на то что гендиректор компании Джеймс Квинси допускал, что Coca-Cola полностью уйдет из РФ, этого не произошло. Было прекращено производство брендов Coca-Cola в России, вместо него появился «Добрый Cola». Поставки концентрата для производства традиционных напитков Coca-Cola HBC перестали размещаться. Теперь российское подразделение закупает сырье на внутреннем рынке. Также компания приостановила инвестиции. С таким же заявлением выступил глобальный конкурент, компания PepsiCo. «Прощались, но не уходили. Они объявили о своем уходе, а на самом деле никуда не ушли, и продукция на рынке присутствовала еще более чем полгода, даже произведенная российскими заводами», — жаловалась глава группы «Черноголовка» Наталия Сахнина. Какое-то время компания распродавала остатки. Но затем стала расти популярность бренда «Добрый Cola», так что по итогам 2023 года он вошел в десятку наиболее популярных у россиян брендов товаров повседневного спроса. Так, «Добрый» стал лидером в категории сладких газированных напитков, обогнав «Черноголовку» и Cool Cola. Само предприятие, бывшее Coca-Cola HBC (ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»), сменило название на «Мултон Партнерс», но осталось в собственности нидерландской «Кока-Кола Эйчбиси Холдингс Би.Ви.», входящей в глобальную группу Coca-Cola Hellenic.

КОМПАНИЯ МОСЭЛЕКТРОНПРОЕКТ ИЩЕТ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2

#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор

Что влияет на FMCG-компании позитивно, а что негативно — смотрим предварительные результаты опроса INFOLine.

Позитивных факторов не так много.

- Более половины респондентов (51%) рады уходу иностранных брендов, что несколько ослабило конкуренцию в отрасли.

- Еще 29% отмечают развитие новых категорий и распространение новых потребительских привычек.

О негативе говорят чаще:

- 40% жалуются на падение покупательной способности потребителей;

- 37% — на рост закупочных цен на сырье;

- 36% — на рост себестоимости производства;

- и далее по списку выше.

Отдельно заметим, что 2% опрошенных предлагают включить в список ответов отсутствие длинных денег под низкий процент. Пока опрос не завершился, топ-менеджеры FMCG-компаний могут предложить его составителям свои варианты. А еще — пройти сам опрос по этой ссылке.

Чистый оборот (NMV*) Lamoda в 2023 году вырос на 30%, до 132,5 млрд руб.

Компания сегодня отчиталась за прошлый год. Смотрим основные цифры:

- Показатель EBITDA составил 11,8 млрд руб., что на 10% больше показателя 2022 года. На темпы роста EBITDA влияла активность инвестиций в ключевые направления.

- Чистый оборот по модели маркетплейса за год вырос на 40%. Количество поставщиков, размещающих свои товары по этой модели, выросло до 2 015, что на 9% больше, чем в 2022 году.

- Среднемесячная аудитория онлайн-платформы составила 14 млн человек. Средний чек одного заказа — 5 121 руб. Частота покупок выросла на 17% — в среднем один клиент совершал 5,5 покупок в год.

- За 2023 год к Lamoda присоединилось более 800 новых брендов, при этом почти половина из них — локальные марки.

- Наибольшую динамику роста на платформе демонстрировали такие категории, как премиум (+34%), мужская одежда (+33%), аксессуары (+39%), среди которых наибольший прирост показали сумки (+60%), бижутерия (+60%) и ювелирные изделия (+1150%).

- На данный момент открыто более 90 собственных розничных магазинов спортивных товаров под брендом Lamoda Sport по всей России. Это сделало компанию омниканальным игроком рынка.

- Количество собственных пунктов выдачи заказов выросло до 775, что на 30% больше, чем годом ранее. Собственная курьерская доставка LM Express работает в более чем 1 000 крупных населенных пунктах РФ.

- Также компания расширяет географию присутствия Lamoda за счет развития партнерских пунктов выдачи, которых уже более 65 000.

- В 2023 у Lamoda появился новый распределительный центр в Чехове (35 000 м2). Всего у компании три распределительных центра. Два комплекса расположены в Подмосковье — в Быково (40 000 м2) и в Софьино (40 000 м2).

В 2024 году компания планирует активно развивать розничную сеть и расширять сеть пунктов выдачи заказов. Также она обещает сохранить инвестиции в развитие на высоком уровне.

*Для справки: чистый оборот (Net Merchandise Value) - стоимость всех покупок, сделанных на Lamoda в России, Беларуси и Казахстане, включая НДС, сервисные сборы, плату за доставку, после учета возвратов и скидок.

Водка в канистрах завирусилась в американских соцсетях. Жители Штатов обнаружили четырехлитровую тару в обычных супермаркетах. Главное, шутят юзеры, не перепутать ее с бытовой химией, продающейся в такой же посуде.

Идеальный вариант для классического корпоратива.

Я нахожусь в пассивном поиске - сказала она в трубку. На самом деле такие кандидаты, которые считают, что они находятся в пассивном поиске работы приходят ко мне довольно часто. Они считают, что вообще в принципе ведут поиск работы. Но, к сожалению, сегодня это нельзя назвать поиском. Почему? Разберемся сегодня.

Я уже рассказывала вам о том, как работают джоб сайты. Специфика их такова, что сегодня просто разместить резюме на условном hh просто нельзя. Слишком большая конкуренция среди других соискателей не позволит рекрутерам найти ваше резюме на джоб сайте.

Если кратко, разместив резюме на джоб сайте, нужно обязательно:
• заполнить профиль с резюме минимум на 85-90%,
• обновлять резюме с регулярностью 4-6 часов в сутки,
• анализировать новые вакансии (можно через рассылки от платформ),
• откликаться на предложения (желательно ежедневно) если профессия ваша позволяет это делать.

Что будет если этого не делать?

Ваш профиль будет просто висеть на платформе и если его найдут среди миллионов других резюме это будет счастье. Сегодня этот метод поиска работы не эффективен, как раньше. Ведь раньше было достаточно разместиться и ждать приглашений.

Почему?

Дело в том, что рынок труда стал гораздо более конкурентоспособным.
Десятки соискателей борются за одну вакансию, что делает пассивный поиск менее результативным. К примеру, на hh сегодня больше 60 миллионов резюме. И даже если в среднем у одного соискателя 3-4 резюме, то 10 миллионов кандидатов точно зарегистрированы и просто "висят на сайте". Даже если они не в поиске, они уже конкурируют с резюме кандидата, находящегося в "пассивном поиске". Поэтому назвать такой поиск результативным нельзя.

Более того, важно иметь и работающее резюме и активную позицию.

Вот и мой читатель Дмитрий удивляется:
Это всё - правильно, со всем согласен, стараюсь соответствовать, и всё такое. У меня вот только такой вопрос недавно возник... Работа по приданию лоска кандидатам ведётся, на мой взгляд, огромная. И мы, безусловно, благодарны. Но ведётся ли хотя бы сопоставимая работа с нанимающей стороной?
Просто вот не раз встречал мнение, что несмотря на резюме и CL, важнее всего первое впечатление. Дресс код. Фотография.
Я не против, разумеется, но не является ли все вышеперечисленное - признаками отсутствия понимания, как и кого надо нанимать? Нет ли ни у кого ощущения, что такая значимость "обёртки" - не совсем правильный доминирующий признак для нашего общества?

Что я ответила Дмитрию можно узнать здесь. А я продолжу.
Динамично меняющаяся экономика требует от кандидатов активных действий и постоянного самосовершенствования. Пассивный поиск работы уже не отвечает требованиям рынка труда, где ценятся проактивные специалисты, готовые двигаться вперед и адаптироваться к изменениям.

Важно понять, что пассивный поиск не обеспечивает необходимого уровня вовлеченности и заинтересованности кандидата.

Чтобы добиться успеха в поиске работы сегодня, необходимо использовать комбинацию методов: активный поиск, работа над собой, улучшение навыков и нетворкинг. Пассивный поиск мог быть эффективным в прошлом, но сегодня нужно быть готовым к постоянной борьбе за место под солнцем.

А вы находились в "пассивном поиске"? Был результат? Поделитесь.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Партнеры Романа Абрамовича по Evraz Александр Фролов и Александр Абрамов вышли из капитала сети «Азбука вкуса», пишет РБК.

Новым акционером и инвестором компании станет АО «Бавэро Групп», зарегистрированная в Пермском крае. Ее гендиректором является Максим Леванов.

Пивовары из Alaska Brewery представили супер-острое пиво с перцем Carolina Reaper. Говорят, хватит одного глотка, чтобы почувствовать вкус и мгновенное расслабление.

Желудкам пивозавров соболезнуем.