ТОП ритейл
374 subscribers
4.29K photos
757 videos
12 files
5.73K links
Все о работе в сфере ритейла. Размещение вакансий, рекомендаций и резюме бесплатное. Для размещения вакансий в сфере ритейла, рекомендаций и резюме пишите админу: @Ireshka
Download Telegram
Марка чипсов FRY’S решила провести ребрендинг и заказала у агентства Rocher Creative рекламную кампанию.

Два вкуса оказались "рыбными" (лосось и краб), поэтому дизайнеры создали такие вот кейвизуалы. Но лучше бы не создавали.
"Перекресток" договорился о прямых поставках дальневосточного минтая.

Торговая сеть подписала соответствующее соглашение с "Русской рыбопромышленной компанией" при участии "Агама Истра". Первая партия минтая начнет продаваться в "Перекрестке" уже в мае под новой собственной торговой маркой "Люди любят".

Всего на прилавки "Перекрестка" до конца 2026 года поступит 1,2 тыс. тонн продукции минтая шоковой однократной заморозки, произведенной в море.

Но в этой новости не столько важен минтай, сколько само соглашение – это первое долгосрочное соглашение о поставках рыбы именно между российскими компаниями. До этого ритейлеры могли в долгосроке договориться о поставках условного лосося с норвежскими, фарерскими или чилийскими компаниями. А так чтобы с российскими – такого мы еще не припомним. Радует, что лед наконец чуть-чуть, но тронулся.
Forwarded from FMCG Report
Определяем вкус пива по химикатам вместе с ИИ.

Исследователи из Лёвенского католического университета, Бельгия, научили нейросеть предсказывать вкус пива по содержащимся в нем химическим веществам. Теперь они заранее знают, что добавлять в напиток для улучшения его вкуса. Таким способом они "прокачали" стандартный бельгийский эль. Технология поможет пивоварам не тратить кучу времени и средств на разработку продуктов.

Но интересно даже не это (тем более, что наши коллеги уже написали о технологии подробно), а представленная выше диаграмма соответствия веществ различным вкусовым характеристикам. Мы минут 10 разбирались, как ее читать, поэтому на всякий случай объясним.

- Цвет квадратика на пересечении химического вещества (снизу) и вкуса (справа) зависит от степени корреляции этих двух параметров.

- Чем краснее квадратик, тем сильнее положительная связь вещества со вкусом; чем он синее, тем сильнее отрицательная связь.

- Ближайший к квадратикам ряд линий слева обозначает источник вкуса — солод, хмель, дрожжи, травы или иные ингредиенты.

- Ближайшие к квадратиками линии сверху обозначают те же ингредиенты, но уже в качестве источников конкретных химических соединений.

- Бордовые прямоугольнки на самом верху обозначают соединения, придающие пиву неприятный привкус.

- Самый левый ряд линий обозначает категорию ощущений — запах, собственно вкус, текстуру/консистенцию и общее впечатление.

Теперь, попробовав пиво, вы сможете удивить друзей перечислением всех составляющих его веществ.
Forwarded from СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Коллеги, нахожусь в поиске кандидата на позицию Руководителя по продажам.

Отрасль (куда продаем): обрабатывающая промышленность.

Пожелания к опыту:
- Опыт работы с клиентами рынков: металлообработка и металлургия, целлюлозно-бумажные предприятия, деревообработка (рассматриваем как наличие одного из указанных, так и комбинацию рынков).
- Опыт продвижения и разработки отраслевых решений/продуктов для вышеуказанных сегментов.
- Плотная работа с собственным R&D, формирование продуктового портфеля, оценка потенциала рынков.
- Продажи как на внутреннем рынке, так и опыт экспортных продаж (Азия, Средний Восток будут преимуществом).
- Подтвержденный управенческий опыт, наличие коммерческой команды в подчинении.
- Опыт взаимодействия с GR, внесение продукции в отраслевые регламенты и стандарты будет весомым преимуществом.

Если у вас есть такой опыт, или вы можете порекомендовать коллегу, имеющего подобную экспертизу, пожалуйта, отправьте резюме на почту regina.suyunova@getexperts.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дизайнеры приготовили новинку для любимых коллег: скороходы-хамелеоны. Присутствие в таких на деловых встречах автоматически повышает статус.

Тяги меняют цвет под воздействием высокой температуры. Цена неизвестна.

Берем?
Сегодня кредитами не обременен только ленивый. Тот, у кого не хватает времени дойти до банка, хотя и в этом случае много вариантов есть в онлайне. Но в моей сегодняшней статье, речь пойдет не об этом. А о том, что ваша закредитованность привлекательна для работодателя. Почему? Узнаем.

По статистике каждая четвертая компания интересуется кредитной историей кандидатов, показал опрос SuperJob. И самое интересное, что работодателей, практикующий такой способ проверки соискателей, становится все больше.

Почему работодателям выгодно, чтобы будущий сотрудник был закредитован?

Все очень просто. Чем больше закредитованность, тем дольше будет работать человек в компании. Ведь работодателю очень выгодно иметь закредитованного сотрудника.

Во-первых, такие люди часто более мотивированы и ответственны. Они обычно стараются максимально проявить себя, чтобы вернуть вложенные средства. Ведь в конце концов, чем успешнее будет сотрудник, тем быстрее он вернет кредит и начнет приносить прибыль компании.

Во-вторых, закредитованный сотрудник часто стремится к повышению своего уровня дохода. Он понимает, что чтобы выплатить кредит, нужно зарабатывать больше, поэтому он активно участвует в проектах, ищет новые возможности для развития и улучшения результатов.

И наконец, такие работники обычно более приспособлены к риску и не боятся принимать сложные и ответственные решения. Ведь они уже принимали на себя финансовые обязательства и знают, как вести себя в стрессовых ситуациях.

Закредитованный сотрудник — это настоящий актив для компании, который способен приносить большие результаты и прибыль. Поэтому вам и задают вопросы о кредитах и ипотеках на интервью.

Ну и немного занимательной статистики:
17% из тех, кому интересны кредитные истории, проверяют их при подборе сотрудников на все позиции,
9% осуществляют проверку только части позиций.
Логично, что чаще всего запрашивают кредитные истории претендентов:
• на руководящие должности,
• позиции, связанные с материальной ответственностью,
• заключением договоров,
• организацией поставок.

Со стороны соискателя только 10% сталкивались с запросами на проверку кредитной истории при трудоустройстве. А 75% уверены, что такая процедура их миновала.

Ну и, если кредитная история у человека так себе - тоже показательно, работодатель предупрежден и вряд ли примет на работу такого сотрудника.

Поэтому долги становятся важным условием при найме, по которому определяется благонадежность сотрудника. Если в 2021 такую проверку проводили только 5% компаний, то сейчас цифра возросла до 17%.

А отказывают по кредитным обстоятельствам финансовым директорам, продавцам, бухгалтерам, кассирам и HR. Как говорится: "пришел на работу, чтобы выплатить кредит, но не взяли из-за него же".

А у вас есть кредит или ипотека? Поделитесь, посмотрим сколько нас таких.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZEo1Zj22XVhLeRp2

Обсудить в чате

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нестандартный метод определения свежести от посетительницы супермаркета.

Выпечку мы больше не покупаем.
Forwarded from ЕЖ
В России с 1 апреля запустили механизм, блокирующий продажи просроченных и нелегальных товаров на кассе с помощью системы маркировки. Он начал действовать в отношении табака, разливного пива и слабоалкогольных напитков из кег.
💡Друзья! Ловите календарь праздников на апрель и не забудьте поздравить своих знакомых и друзей с их профессиональным праздником - им будет приятно.😎

Если вы хотите ознакомиться с профессиональным календарем на год – добро пожаловать на наш сайт.

Прекрасного вам дня!✌️

Ваша Умная команда.

Обсудить в чате

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚫️⚫️⚫️⚫️ Коллеги! Находитесь в поиске ТОП-кандидатов? Тогда вам к нам! Потому что у нас именно тот, кого вы ищете.

Уже 178 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.

Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими.🔥

Познакомьтесь с ними на нашем сайте.

Добро пожаловать!💛

Ваша Ирена Иванова

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #топменеджер #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Добрый день!
Меня зовут Василий. 38 лет. Москва - готов к релокации по РФ, СНГ.

Ищу для себя работу в крупной компании с интересными задачами, связанными с масштабированием бизнеса и увеличением прибыли. Я всегда с энтузиазмом берусь за новые интересные вызовы, быстро адаптируюсь к изменяющимся условиям. Я буду рад стать частью Вашей профессиональной команды и вывести бизнес на большие обороты!

⚫️ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ:
Коммерческий директор
Директор по продажам
Операционный директор
Исполнительный директор
Директор направления
Директор филиала

⚫️КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
Увеличение прибыли бизнеса через операционную эффективность, привлечение новых клиентов, снижения затрат, развитие и оптимизацию. В последних двух компаниях увеличил объем продаж в 3,5 раза за один год. Управление проектами в строительстве в качестве субподрядчика. Работа с ТОП-10 застройщиками России (Самолёт, А101, ЛСР и др.).
Ответственность за операционные показатели: прибыль, выручка, затраты, себестоимость, сроки выполнения, качество. Финансовое планирование, управление бюджетом. Формирование команд руководителей и специалистов. Оптимизация затрат и операционных издержек, управление ценой и себестоимостью, оцифровка показателей, трансформация бизнес-процессов, внедрение CRM.

⚫️ЭКСПЕРТИЗА:
МВА. Стратегический менеджмент
Открытие филиалов «с нуля» в том числе в Казахстане
Управление изменениями
Управление проектами в строительстве
Антикризисное управление
Формирование команд

Резюме предоставлю по запросу.

МОИ КОНТАКТЫ:
olenyovjob@yandex.ru
+7 (982) 244 50 49 (тел, wa, tg)

Хочу также
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from FMCG Report
ЕС сократил поставки вина в Россию.

- За август 2023-январь 2024 (II половина маркетингового года) страны Евросоюза ввезли в Россию 119 млн л тихих и игристых вин не считая сусла, балка и вин bag-in-box.

- Этот показатель на 35,7% меньше прошлогоднего. Он стал рекордно низким с аналогичного периода 2018-2019 годов. До этого объем поставок непрерывно рос.

- Состав импортеров-лидеров не изменился, но почти все из них снизили объемы поставок. Особенно Испания (-66,7%), Франция (-66,4%) и Латвия, выступающая в роли перевалочного пункта (-44,3%).

Причина падения очевидна: введение с 1 августа 2023 заградительных пошлин на вино из "недружественных" стран. Тем не менее некоторые страны ЕС нарастили поставки даже несмотря на эту преграду.

- Польский импорт увеличился на 21,2% до 7,53 млн л вина из-за параллельных поставок: например, через страну везут Moet & Chandon.

- Импорт из Чехии вырос в шесть с лишним раз до 96,8 тыс. л. Некоторые импортеры, такие как Fort, ввозят оттуда местное премиальное вино.

- Поставки из Бельгии вообще выросли более чем в 10 раз, хоть и всего до 12,4 тыс. л. Там стали разливать новозеландское вино, которое не поступает в Россию напрямую.

- Также увеличились поставки из Нидерландов, но ненамного: всего на 4,2% до 19,8 тыс. л.

Перспективы винного импорта


- В AST считают, что до повышения ставок акциза 1 мая 2024 произойдет всплеск поставок. Импортеры ввезут в страну до 75-80% всей годовой потребности в вине.

- Наибольший потенциал там видят в "относительно лояльно настроенной" Италии и Грузии.

- В Fort замечают, что сейчас активнее всего растут поставки из стран, не затронутых пошлиной, – Аргентины, Чили и ЮАР.
Тануки и Ерш запустили в своих московских ресторанах крейзи-меню, которое будет действовать только 1 апреля. За 3000 рублей можно заказать кружку водки, а за 1500 рублей — спеть на весь ресторан любую песню.

В Тануки говорят, что это не шутка и не розыгрыш, а меню будет действовать сегодня весь день.
Ребята хвастаются, что уже открыли первые 100 ПВЗ в магазинах «Магнит».

Большинство новых открылись в Республике Татарстан, около 50 из них в Казани. Также появились точки в Уфе, Тольятти и Самаре (и понятно почему).

Сейчас пробуют три конфигурации ПВЗ: выдача на кассе, отдельный корнер, «стол директора магазина».

Кроме того, начали готовиться к выходу в регионы, где ранее не был представлен KazanExpress: маркетплейс тестирует работу первых десяти ПВЗ в Москве.

Да, тут дело быстро пойдёт.