Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пожар на складе Wildberries в Шушарах: что известно на данный момент:
- 13 января в 07:42 в МЧС поступило сообщение о пожаре по адресу: Пушкинский район, Московское шоссе, д. 153.
- В складском комплексе размером 350х320 метров, высотой 20 метров происходило горение на площади 50 тыс. кв. метров.
- В 08:01 пожару присвоен повышенный номер 2. В 09:02 пожару присвоен повышенный номер 4.
- К ликвидации пожара было привлечено от МЧС: 25 единиц техники и 112 человек личного состава.
- На момент начала пожара на складе Wildberries находились около тысячи человек, возгорание произошло во время пересменки ночных и дневных сотрудников.
- Работа экстренных служб осложнялась угрозой перехода огня на электроподстанцию и парковку грузовых автомобилей.
- Около 11 часов пожар на складе в Шушарах был уже на площади 70 тыс. кв. метров.
- Сейчас ликвидация возгорания на складе в Шушарах продолжается — ситуация под контролем сотрудников МЧС. Причины возгорания уточняются.
- Пострадавших и погибших в пожаре на данный момент нет.
Ущерб от пожара Wildberries в петербургских Шушарах может быть сопоставим с выплатами после пожара на складе Ozon в Подмосковье в августе 2022 года - речь идет о сумме 10-11 млрд руб.
- 13 января в 07:42 в МЧС поступило сообщение о пожаре по адресу: Пушкинский район, Московское шоссе, д. 153.
- В складском комплексе размером 350х320 метров, высотой 20 метров происходило горение на площади 50 тыс. кв. метров.
- В 08:01 пожару присвоен повышенный номер 2. В 09:02 пожару присвоен повышенный номер 4.
- К ликвидации пожара было привлечено от МЧС: 25 единиц техники и 112 человек личного состава.
- На момент начала пожара на складе Wildberries находились около тысячи человек, возгорание произошло во время пересменки ночных и дневных сотрудников.
- Работа экстренных служб осложнялась угрозой перехода огня на электроподстанцию и парковку грузовых автомобилей.
- Около 11 часов пожар на складе в Шушарах был уже на площади 70 тыс. кв. метров.
- Сейчас ликвидация возгорания на складе в Шушарах продолжается — ситуация под контролем сотрудников МЧС. Причины возгорания уточняются.
- Пострадавших и погибших в пожаре на данный момент нет.
Ущерб от пожара Wildberries в петербургских Шушарах может быть сопоставим с выплатами после пожара на складе Ozon в Подмосковье в августе 2022 года - речь идет о сумме 10-11 млрд руб.
Forwarded from Кухня ритейла
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Парень просто взял и показал как можно зарабатывать на Wildberries с помощью речных камней.
Forwarded from Fashion retail
Любимые бренды москвичей
Судя по опросу коллег из Москвич Mag, жители столицы больше любят Стокманн, чем Zarina или Gloria Jeans. Выбрать любимый бренд еще не означает там закупаться. Но Стокманн довольно привелигированная сеть – кроме столицы, он представлен только в 7 крупных городах. Так что, в отличие от большинства регионов, москвичи хотя бы могут туда сходить.
Среди ювелирных магазинов равный процент популярности набрали Poison Drop и Sokolov. Это немного объясняет бешенный принтер пресс-службы второго, который через день выпускает новые пресс-релизы в СМИ.
Ну а самую большую активность опрошенные показали, выбирая ушедшие бренды, и конечно, победителем в категории одежды оказался Uniqlo.
Среди маркетплейсов с отрывом в два раза победил Ozon, тут сложно судить по нашей категории, на Ozon россияне чаще выбирают еду и технику. Одежные маркетплейсы скорее WB и Lamoda (2 и 3 место).
В опросе приняли участие более 40 тысяч человек.
Судя по опросу коллег из Москвич Mag, жители столицы больше любят Стокманн, чем Zarina или Gloria Jeans. Выбрать любимый бренд еще не означает там закупаться. Но Стокманн довольно привелигированная сеть – кроме столицы, он представлен только в 7 крупных городах. Так что, в отличие от большинства регионов, москвичи хотя бы могут туда сходить.
Среди ювелирных магазинов равный процент популярности набрали Poison Drop и Sokolov. Это немного объясняет бешенный принтер пресс-службы второго, который через день выпускает новые пресс-релизы в СМИ.
Ну а самую большую активность опрошенные показали, выбирая ушедшие бренды, и конечно, победителем в категории одежды оказался Uniqlo.
Среди маркетплейсов с отрывом в два раза победил Ozon, тут сложно судить по нашей категории, на Ozon россияне чаще выбирают еду и технику. Одежные маркетплейсы скорее WB и Lamoda (2 и 3 место).
В опросе приняли участие более 40 тысяч человек.
Forwarded from FMCG Report
#перспектива
В России появилась технология синтеза чистого ванилина.
Разработала ее компания "СОЮЗСНАБ" — кто бы сомневался. Теперь там умеют синтезировать ванилин чистотой 99,9% от массы сырья (999 кг на 1 т). Причем это первый стране прецедент производства этого вещества полного цикла.
Описание процесса содержит кучу химических терминов, но важно то, что основой для выпуска ванилина стал продукт крупнотоннажного нефтехимического синтеза. Его Россия производит в больших количествах. Значит, сырья для отечественного ванилина, как и самого ингредиента, будет доступно много. Импортозамещение в пищепроме только углубится.
В России появилась технология синтеза чистого ванилина.
Разработала ее компания "СОЮЗСНАБ" — кто бы сомневался. Теперь там умеют синтезировать ванилин чистотой 99,9% от массы сырья (999 кг на 1 т). Причем это первый стране прецедент производства этого вещества полного цикла.
Описание процесса содержит кучу химических терминов, но важно то, что основой для выпуска ванилина стал продукт крупнотоннажного нефтехимического синтеза. Его Россия производит в больших количествах. Значит, сырья для отечественного ванилина, как и самого ингредиента, будет доступно много. Импортозамещение в пищепроме только углубится.
Forwarded from FMCG Report
Веганы все-таки не могут жить без вкуса мяса и сыра.
Бренд Walkers (британская версия Lay's) выпустил три вида веганских чипсов Unbelievable Vegan. Если что, обычно в составе вкусовых смесей используются животные продукты, так что не все чипсы можно считать веганскими. Тут же технологам удалось получить нужные вкусы с использованием растительных ингредиентов.
Эти вкусы — свиные ребрышки барбекю, жареный тост с сыром и стейк на огне. То, что нужно веганам. На самом деле, этот релиз приурочен к "веганварю" — это челлендж, когда люди отказываются от животных продуктов в течение января. Так что чипсы скорее предназначены для любопытных мясоедов. Но все равно забавно.
Бренд Walkers (британская версия Lay's) выпустил три вида веганских чипсов Unbelievable Vegan. Если что, обычно в составе вкусовых смесей используются животные продукты, так что не все чипсы можно считать веганскими. Тут же технологам удалось получить нужные вкусы с использованием растительных ингредиентов.
Эти вкусы — свиные ребрышки барбекю, жареный тост с сыром и стейк на огне. То, что нужно веганам. На самом деле, этот релиз приурочен к "веганварю" — это челлендж, когда люди отказываются от животных продуктов в течение января. Так что чипсы скорее предназначены для любопытных мясоедов. Но все равно забавно.
Forwarded from RETAILER.ru - новости
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А вот это уже серьёзно.
Ещё одно свежее душераздирающее видео из «Красное и Белое». Пензенская область. Тотальный погром в магазине. Причина жутковатая: отец одной из продавщиц явился в магазин и потребовал увеличить зарплату его дочери. Не встретив понимания, мужчина разбушевался.
Жизнь - боль.
Ещё одно свежее душераздирающее видео из «Красное и Белое». Пензенская область. Тотальный погром в магазине. Причина жутковатая: отец одной из продавщиц явился в магазин и потребовал увеличить зарплату его дочери. Не встретив понимания, мужчина разбушевался.
Жизнь - боль.
КОМПАНИЯ РОВЕР ГРУПП ИЩЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОДАЖ (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #руководительподразделенияпродаж
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #руководительподразделенияпродаж
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем вакансии от прямых работодателей в сфере управления продажами. Выгодные условия для менеджеров и управляющих розничной сетью от российских компаний.
Forwarded from Импорт в Россию
Приостановивший торговлю с РФ крупный поставщик северной креветки в мире Royal Greenland со штаб-квартирой в Гренландии вышел из местного бизнеса. Группа продала свои 50% в подмосковном производстве партнеру — ГК «Агама».
Forwarded from Кухня ритейла
Что-то на богатом: Louis Vuitton выпустил сумку… для бутербродов за 3000 долларов.
Forwarded from Ирена_Иванова_official (Yliya)
Помните известную поговорку в которой встречают по одежке, а провожают по уму? Вот и я хотела бы сегодня поднять эту тему, потому что казалось бы, какая разница, как человек выглядит если он гений или супер работоспособный человек? Вот и давайте разбираться.
Было на моей памяти несколько случаев, когда работодатель невзирая на внешний вид забирал работника "с руками", как говорится. Почему? Спросите вы.
Да потому, что это был хантинг и работника знали и его возможности+умения прославили компанию. Поэтому, будущим работодателям было все равно, как он выглядит. Им было важно что сделает человек, каким будет его результат.
Однако по статистике 70% работодателей заявили что для них внешний вид соискателей важен, более того, 67% работодателей изучают внешний вид кандидата на первом собеседовании.
НО, при этом 80% эйчаров проверяют соискателя на интерес к должности. То есть внимание к тому, что человек делает и насколько вовлечен, насколько ему интересно то, чем он планирует заниматься, все-таки выше. И это уже подтверждено статистикой. Для 36% работодателей, например будет критичным то, что кандидат ничего не знает о компании, куда пришел на собеседование.
А еще 57% респондентов привлекает позитивное мышление. Я не раз говорила, что, если человек не сидит с кислой миной, нудно рассуждая о жизни, его будут рассматривать в качестве потенциально интересного кандидата. Тот, кто с позитивом идет по жизни, найдет себе работу быстрее. Бонусом к собеседованию может стать отличное чувство юмора, которое ценит 16% работодателей.
Поэтому в большей степени работодатели ценят осведомленных, позитивных и удачливых сотрудников.
Ничего не напоминает?
Вспомните, и подумайте сами, кого вы более позитивно воспримете?
Человека, который с улыбкой на лице подошел к вам на улице, уточняя который час. Или человека, который уныло с требовательным выражением лица заставляет вас посмотреть на часы и предоставить информацию.
Уверена, что с "легкими" людьми всем нам легче вести коммуникацию. А чем отличаются работодатели? Да ничем. У них те же потребности, вот и аналитики обнаружили, что сотрудники, нанятые на основе навыков, более лояльны к своим работодателям. Срок их работы в организациях на 9% больше по сравнению с сотрудниками, принятыми на традиционной основе.
А у вас какие ощущения? Поделитесь.
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/ZZ-vk1ZH3TRQOBpk
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Было на моей памяти несколько случаев, когда работодатель невзирая на внешний вид забирал работника "с руками", как говорится. Почему? Спросите вы.
Да потому, что это был хантинг и работника знали и его возможности+умения прославили компанию. Поэтому, будущим работодателям было все равно, как он выглядит. Им было важно что сделает человек, каким будет его результат.
Однако по статистике 70% работодателей заявили что для них внешний вид соискателей важен, более того, 67% работодателей изучают внешний вид кандидата на первом собеседовании.
НО, при этом 80% эйчаров проверяют соискателя на интерес к должности. То есть внимание к тому, что человек делает и насколько вовлечен, насколько ему интересно то, чем он планирует заниматься, все-таки выше. И это уже подтверждено статистикой. Для 36% работодателей, например будет критичным то, что кандидат ничего не знает о компании, куда пришел на собеседование.
А еще 57% респондентов привлекает позитивное мышление. Я не раз говорила, что, если человек не сидит с кислой миной, нудно рассуждая о жизни, его будут рассматривать в качестве потенциально интересного кандидата. Тот, кто с позитивом идет по жизни, найдет себе работу быстрее. Бонусом к собеседованию может стать отличное чувство юмора, которое ценит 16% работодателей.
Поэтому в большей степени работодатели ценят осведомленных, позитивных и удачливых сотрудников.
Ничего не напоминает?
Вспомните, и подумайте сами, кого вы более позитивно воспримете?
Человека, который с улыбкой на лице подошел к вам на улице, уточняя который час. Или человека, который уныло с требовательным выражением лица заставляет вас посмотреть на часы и предоставить информацию.
Уверена, что с "легкими" людьми всем нам легче вести коммуникацию. А чем отличаются работодатели? Да ничем. У них те же потребности, вот и аналитики обнаружили, что сотрудники, нанятые на основе навыков, более лояльны к своим работодателям. Срок их работы в организациях на 9% больше по сравнению с сотрудниками, принятыми на традиционной основе.
А у вас какие ощущения? Поделитесь.
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/ZZ-vk1ZH3TRQOBpk
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Дзен | Статьи
Встречают ли по одежке?
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: Помните известную поговорку в которой встречают по одежке, а провожают по уму?
Forwarded from кабачковая икра по акции
Puma готовит сумасшедший контракт на 300 млн евро для «Барселоны» — это будет крупнейшая сделка в истории футбола. Клуб будет получать фиксированные 200 млн евро в год, а за счёт бонусов сумма может вырасти до 300 млн. У Puma уже есть жирный контракт с «Манчестер Сити», по которому бренд платит клубу 167 млн евро в год, поэтому сделка с «Барселоной» тоже выглядит реальной.
Главное препятствие для сделки — Nike, с которым «Барселона» сотрудничает с 1998 года. По контракту испанский клуб получает сейчас 155 млн евро, то есть Puma готова платить почти в два раза больше. Если сделка состоится, это будет мощный сигнал всем, что Puma снова в большой игре.
Главное препятствие для сделки — Nike, с которым «Барселона» сотрудничает с 1998 года. По контракту испанский клуб получает сейчас 155 млн евро, то есть Puma готова платить почти в два раза больше. Если сделка состоится, это будет мощный сигнал всем, что Puma снова в большой игре.
Forwarded from FMCG Report
В крупном сегменте алкогольных лимонадов появится новый игрок.
- AB InBev Efes получила декларации соответствия на напиток Garry Garden Hard.
- Его крепость составляет 4,5°, а вкусовые вариации представлены апельсином, лимоном и малиной.
- Он будет выпускаться в бутылках 0,4 л на заводах компании в Иваново и Омске.
- Позиционирование бренда — премиум-сегмент. К летнему сезону, когда начнутся продажи, узнаем и точную цену.
Зачем лидеру пивного рынка алко-лимонад
- Эта категория слабоалкогольных напитков растёт быстрее стагнирующего пива — 12% против 1,1%.
- Более того, она занимает второе место по числу потребителей среди спиртного, и это число только увеличивается.
- Также производить такие напитки выгодно — нужно только фильтрованное сусло и фруктовые добавки.
Перспективы запуска
- Garry Garden Hard придётся конкурировать с Seth & Riley's Garage "Балтики", Dr.Diesel ОПХ и Max & Jack's МПК.
- "Балтика" ещё и успела получить декларации соответствия на бренд Tony's Garret Hard, похожий на Garage.
- При этом у кого-кого, а у AB InBev Efes уж точно есть ресурсы для конкуренции по цене, промо и расширения дистрибуции.
- В итоге даже если напиток не сможет выделиться среди аналогов, свою аудиторию он наберёт.
- На рынке при этом заметно усилится конкуренция.
- AB InBev Efes получила декларации соответствия на напиток Garry Garden Hard.
- Его крепость составляет 4,5°, а вкусовые вариации представлены апельсином, лимоном и малиной.
- Он будет выпускаться в бутылках 0,4 л на заводах компании в Иваново и Омске.
- Позиционирование бренда — премиум-сегмент. К летнему сезону, когда начнутся продажи, узнаем и точную цену.
Зачем лидеру пивного рынка алко-лимонад
- Эта категория слабоалкогольных напитков растёт быстрее стагнирующего пива — 12% против 1,1%.
- Более того, она занимает второе место по числу потребителей среди спиртного, и это число только увеличивается.
- Также производить такие напитки выгодно — нужно только фильтрованное сусло и фруктовые добавки.
Перспективы запуска
- Garry Garden Hard придётся конкурировать с Seth & Riley's Garage "Балтики", Dr.Diesel ОПХ и Max & Jack's МПК.
- "Балтика" ещё и успела получить декларации соответствия на бренд Tony's Garret Hard, похожий на Garage.
- При этом у кого-кого, а у AB InBev Efes уж точно есть ресурсы для конкуренции по цене, промо и расширения дистрибуции.
- В итоге даже если напиток не сможет выделиться среди аналогов, свою аудиторию он наберёт.
- На рынке при этом заметно усилится конкуренция.