Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
По итогам первой половины 2023 года в сегменте DIY произошли знаковые изменения (данные INFOLine):
- Wildberries почти в 2,5 раза увеличила продажи этого ассортимента;
- Ozon показал рост совокупного GMV товаров для стройки и ремонта на 140%;
- Яндекс Маркет достиг динамики 53,6%.
- Маркетплейсы в целом становятся драйвером DIY-ритейла.
- Еще в 2022 году рынок офлайн-продаж строительно-отделочных материалов затормозил свою динамику, а в первом полугодии 2023 показал снижение продаж год к году, в то время как online-канал за тот же период прирос на 40%.
- По прогнозу, 2023 год станет последним, когда классическая DIY-розница остается в положительной зоне. Далее последует стагнация рынка либо спад продаж.
- Что касается online-канала, то его прирост будет сконцентрирован на маркетплейсах.
- По данным опроса, только 15% участников рынка сообщили, что с маркетплейсами не работают и планов таких не строят. Готовы к партнерству с мультикатегорийными платформами 11%. А две трети уже имеют опыт такого сотрудничества.
- Wildberries почти в 2,5 раза увеличила продажи этого ассортимента;
- Ozon показал рост совокупного GMV товаров для стройки и ремонта на 140%;
- Яндекс Маркет достиг динамики 53,6%.
- Маркетплейсы в целом становятся драйвером DIY-ритейла.
- Еще в 2022 году рынок офлайн-продаж строительно-отделочных материалов затормозил свою динамику, а в первом полугодии 2023 показал снижение продаж год к году, в то время как online-канал за тот же период прирос на 40%.
- По прогнозу, 2023 год станет последним, когда классическая DIY-розница остается в положительной зоне. Далее последует стагнация рынка либо спад продаж.
- Что касается online-канала, то его прирост будет сконцентрирован на маркетплейсах.
- По данным опроса, только 15% участников рынка сообщили, что с маркетплейсами не работают и планов таких не строят. Готовы к партнерству с мультикатегорийными платформами 11%. А две трети уже имеют опыт такого сотрудничества.
КОМПАНИЯ СИБИРСКИЙ БАННЫЙ ЧАН ИЩЕТ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (НОВОСИБИРСК)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-2
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #финансовыйдиректор
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ
На нашем сайте Вы можете ознакомиться с выгодными предложениями по работе в области финансов. Открытые вакансии в крупных российских компаниях и банках.
Forwarded from Forbes Russia
Wildberries учредил дочернюю микрокредитную компанию «ВБ Финанс». В маркетплейсе уточнили, что в первую очередь планируют предложить кредиты продавцам платформы. Там отметили, что в планах Wildberries регистрация еще пяти компаний
ИЖЕВСКИЙ ОПЫТНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД В ПОИСКЕ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ (ИЖЕВСК)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-4
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпроизводства
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-4
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпроизводства
smartteam-group.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ
Предлагаем подборку свежих вакансий в управлении производством от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
Игорь Кесаев (совладелец «Красное & Белое» и «Бристоль») перевел свои 73,03% ООО «Меркурий ритейл» в личный фонд (информация из ЕГРЮЛ). Напомним, что весной 2022 бизнесмен попал под санкции Евросоюза.
Разбираемся, что такое личный фонд и зачем он нужен:
Мария Кукла, партнер FTL Advisers :
- Личные фонды — новый для России инструмент структурирования владения активами, который появился только в марте 2022 года, говорит
- Для бенефициара, уже находящегося под санкционными ограничениями, явных преимуществ в учреждении личного фонда нет. В дальнейшем интерес к переводу своих активов в такие фонды у российских бизнесменов будет расти из-за сокращения возможностей использования иностранных альтернатив в виде западных трастов.
- Это также потенциально дает возможность освободить имущество из-под возможной субсидиарной ответственности, однако вряд ли такое преимущество устоит в банкротной практике.
Никита Луцкий, юрист АБ КИАП:
- Открытие личного фонда может быть интересно именно крупным бизнесменам, так как нижний порог по стоимости имущества, вкладываемого в такой фонд, составляет 100 млн руб.
- Личный фонд позволяет сделать факт владения активами более конфиденциальным, что может одновременно обезопасить бизнесмена и его партнеров, так как их имена не будут фигурировать вместе в публичных реестрах.
- Среди других преимуществ такого инструмента - сохранение контроля над активами даже после введения в качестве выгодоприобретателей личного фонда своих аффилированных лиц.
Андрей Богданов, партнер «Капелла Управление Инвестициями»:
- Правовая структура личных фондов отвечает потребностям предпринимателя не только как владельца бизнеса, но и главы семьи.
- Этот инструмент помогает организовать и упорядочить наследственные процедуры, обеспечить надзор за наследуемым состоянием, активами и его составляющими.
- Это стало особенно актуально в России в последнее время из-за громких наследственных скандалов после смерти основателей Natura Siberica и «Б. Ю. Александров».
Разбираемся, что такое личный фонд и зачем он нужен:
Мария Кукла, партнер FTL Advisers :
- Личные фонды — новый для России инструмент структурирования владения активами, который появился только в марте 2022 года, говорит
- Для бенефициара, уже находящегося под санкционными ограничениями, явных преимуществ в учреждении личного фонда нет. В дальнейшем интерес к переводу своих активов в такие фонды у российских бизнесменов будет расти из-за сокращения возможностей использования иностранных альтернатив в виде западных трастов.
- Это также потенциально дает возможность освободить имущество из-под возможной субсидиарной ответственности, однако вряд ли такое преимущество устоит в банкротной практике.
Никита Луцкий, юрист АБ КИАП:
- Открытие личного фонда может быть интересно именно крупным бизнесменам, так как нижний порог по стоимости имущества, вкладываемого в такой фонд, составляет 100 млн руб.
- Личный фонд позволяет сделать факт владения активами более конфиденциальным, что может одновременно обезопасить бизнесмена и его партнеров, так как их имена не будут фигурировать вместе в публичных реестрах.
- Среди других преимуществ такого инструмента - сохранение контроля над активами даже после введения в качестве выгодоприобретателей личного фонда своих аффилированных лиц.
Андрей Богданов, партнер «Капелла Управление Инвестициями»:
- Правовая структура личных фондов отвечает потребностям предпринимателя не только как владельца бизнеса, но и главы семьи.
- Этот инструмент помогает организовать и упорядочить наследственные процедуры, обеспечить надзор за наследуемым состоянием, активами и его составляющими.
- Это стало особенно актуально в России в последнее время из-за громких наследственных скандалов после смерти основателей Natura Siberica и «Б. Ю. Александров».
Forwarded from FMCG Report
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сладкие подарки стали покупать чаще (данные "Чек Индекс").
- Количество покупок наборов со сладостями в первой половине декабря выросло на 10-12% год к году.
- Их стоимость увеличилась на 8-13%. Пока на цену не влияло повышение ставок со стороны производителей.
Статистика по видам подарков
- Самые популярные в этом году — наборы по 500 г и коробки шоколадных конфет.
- Число покупок последних выросло на 15%, а средний чек — на 8% до 583 руб.
- Небольшие наборы (200-300 г) стали покупать всего на 7% чаще, а чек на них увеличился на 12% до 466 руб.
- Средние наборы (500-600 г) прибавили 15% в частоте покупок и 11% в среднем чеке до 707 руб.
- Крупные наборы (900 г) — 10% и 13% до 1,15 тыс. руб. соответственно.
- Количество покупок наборов со сладостями в первой половине декабря выросло на 10-12% год к году.
- Их стоимость увеличилась на 8-13%. Пока на цену не влияло повышение ставок со стороны производителей.
Статистика по видам подарков
- Самые популярные в этом году — наборы по 500 г и коробки шоколадных конфет.
- Число покупок последних выросло на 15%, а средний чек — на 8% до 583 руб.
- Небольшие наборы (200-300 г) стали покупать всего на 7% чаще, а чек на них увеличился на 12% до 466 руб.
- Средние наборы (500-600 г) прибавили 15% в частоте покупок и 11% в среднем чеке до 707 руб.
- Крупные наборы (900 г) — 10% и 13% до 1,15 тыс. руб. соответственно.
Forwarded from Импорт в Россию
Иностранным аналитическим компаниям запретят исследования российских товарных рынков. Правительство поддержало депутатский законопроект, который разрешает это исключительно отечественным консалтерам (с долей в 80%).
Такие аналитики изучают, как в стране меняются цены на продукцию, стоимость и состав корзины, динамику трат и так далее. Но под видом маркетинговой информации могут агрегироваться личные данные россиян, а зачастую и сведения, представляющие интерес для спецслужб.
Такие аналитики изучают, как в стране меняются цены на продукцию, стоимость и состав корзины, динамику трат и так далее. Но под видом маркетинговой информации могут агрегироваться личные данные россиян, а зачастую и сведения, представляющие интерес для спецслужб.
КОМПАНИЯ РУСГЕОСИНТ ИЩЕТ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА (НИЖНИЙ НОВГОРОД)
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор
www.ibestresume.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем вакансии от прямых работодателей в сфере управления продажами. Выгодные условия для менеджеров и управляющих розничной сетью от российских компаний.
Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
#точказрения
Новогодняя тема: "Самое яркое событие 2023 года в вашей компании".
Сегодня итоги года вместе с нами подводит Дмитрий Константинов, лидер отдела развития бизнеса "Кухни на районе":
"Самое яркое событие - это, конечно, холодосы. Когда отвечаешь за новое направление в компании и проходишь все этапы становления канала продаж - это невероятный кайф. Но сложно, ведь ответственность давит: если направление не будет операционно прибыльным, то нас закроют.
В начале своего пути "Кухня на районе" была только про онлайн продажи. Сейчас это вертикально-интегрированная компания производства и дистрибуции готовой еды, где кроме стандартного дарккитчена появились новые потоки сбыта, в числе которых и микромаркеты - холодильники с едой для разогрева, которые мы ставим в бизнес-центрах. Внутри мы называем их с любовью - холодосы.
Мы запустили холодосы ещё летом 2022. По результатам тестов пришли к выводу, что этот оффлайн-канал работает классно: под конец 2022 года у нас было семь рабочих точек и мы запланировали начать активно развивать направление в 2023.
Бесконечные тесты холодосов, касс, стеллажей, ПО, ценники, выставки оборудования, походы по все возможным БЦ, чтобы посмотреть, как это делают другие. Но самая приятная часть - дегустации, как я жил без них раньше 😁
Был прикольный момент, когда на старте предложили забрать б/ушные холодосы для тестов практически бесплатно. Приехал на склад, целый день их двигал, распаковывал, запаковывал и отобрал новые. "Как круто, какая экономия", - подумал я.
Но когда на дистанции мы поняли, что эти холодосы надо обслуживать чаще остальных, тут стало понятно, в чем подвох 😁 Благо, мы раскатили свою телеметрию, которая нам подсвечивает, если что-то начинает работать нестабильно.
За год мы установили 60 микромаркетов в Москве, в точках с высокой степенью доверия, в БЦ с пропускным режимом, для минимизации фрода. Поэтому все микромаркеты стоят открытыми".
Давайте вместе подведем итоги 2023 года. Ждем ваши ответы до 20 января включительно. Пишите: @SVkassa_otvet
Новогодняя тема: "Самое яркое событие 2023 года в вашей компании".
Сегодня итоги года вместе с нами подводит Дмитрий Константинов, лидер отдела развития бизнеса "Кухни на районе":
"Самое яркое событие - это, конечно, холодосы. Когда отвечаешь за новое направление в компании и проходишь все этапы становления канала продаж - это невероятный кайф. Но сложно, ведь ответственность давит: если направление не будет операционно прибыльным, то нас закроют.
В начале своего пути "Кухня на районе" была только про онлайн продажи. Сейчас это вертикально-интегрированная компания производства и дистрибуции готовой еды, где кроме стандартного дарккитчена появились новые потоки сбыта, в числе которых и микромаркеты - холодильники с едой для разогрева, которые мы ставим в бизнес-центрах. Внутри мы называем их с любовью - холодосы.
Мы запустили холодосы ещё летом 2022. По результатам тестов пришли к выводу, что этот оффлайн-канал работает классно: под конец 2022 года у нас было семь рабочих точек и мы запланировали начать активно развивать направление в 2023.
Бесконечные тесты холодосов, касс, стеллажей, ПО, ценники, выставки оборудования, походы по все возможным БЦ, чтобы посмотреть, как это делают другие. Но самая приятная часть - дегустации, как я жил без них раньше 😁
Был прикольный момент, когда на старте предложили забрать б/ушные холодосы для тестов практически бесплатно. Приехал на склад, целый день их двигал, распаковывал, запаковывал и отобрал новые. "Как круто, какая экономия", - подумал я.
Но когда на дистанции мы поняли, что эти холодосы надо обслуживать чаще остальных, тут стало понятно, в чем подвох 😁 Благо, мы раскатили свою телеметрию, которая нам подсвечивает, если что-то начинает работать нестабильно.
За год мы установили 60 микромаркетов в Москве, в точках с высокой степенью доверия, в БЦ с пропускным режимом, для минимизации фрода. Поэтому все микромаркеты стоят открытыми".
Давайте вместе подведем итоги 2023 года. Ждем ваши ответы до 20 января включительно. Пишите: @SVkassa_otvet
Forwarded from FMCG Report
Против производителей фальсификата предложили меры.
Совет Госдумы по детенизации экономики совместно с ОПИ провел исследование нарушений при выпуске продуктов. Оказалось, что их количество за девять месяцев 2023 значительно выросло. Об этом можно судить по росту числа предупреждений компаниям:
- на 80% в мясной отрасли;
- на 122% в рыбной;
- на 31% в овощной консервации;
- на 78% в производстве ХБИ и кондитерки.
В ОПИ предположили, что это связано с мораторием на проверки бизнеса. Службы направляют нарушителям уведомления и предупреждения, но ни к чему не обзывают. В связи с этим совет предложил ряд мер:
- Обязательный ответ производителя надзорному органу о том, какие шаги будут предприняты по устранению нарушений.
- Подсчет числа предостережений. Если их число в адрес компании растет, её могут ждать штрафы вплоть до 1 млн руб., изъятие продукции или приостановка деятельности.
- Запрет производителям фальсификата участвовать в госзакупках. Сейчас некачественная продукция все чаще попадается не в рознице, а в госучреждениях.
- Совершенствование мер контроля и надзора в сфере производства и реализации продуктов для профилактики нарушений.
Позиция участников рынка госзакупок
- Дополнительные запреты оставят на рынке только крупных игроков, а от фальсификата могут и не избавить.
- Проверки бизнеса в случае угрозы жизни и здоровью граждан, а также нарушения обязательных требований, сейчас все ещё проводятся —мораторий их не касается.
- Ограничение поставщиков возможно с помощью специального реестра, но его создание займёт долгое время, а компании смогут его обходить.
- Другой выход — электронные сертификаты качества. Правда, их ввод тоже подразумевает создание реестра.
Совет Госдумы по детенизации экономики совместно с ОПИ провел исследование нарушений при выпуске продуктов. Оказалось, что их количество за девять месяцев 2023 значительно выросло. Об этом можно судить по росту числа предупреждений компаниям:
- на 80% в мясной отрасли;
- на 122% в рыбной;
- на 31% в овощной консервации;
- на 78% в производстве ХБИ и кондитерки.
В ОПИ предположили, что это связано с мораторием на проверки бизнеса. Службы направляют нарушителям уведомления и предупреждения, но ни к чему не обзывают. В связи с этим совет предложил ряд мер:
- Обязательный ответ производителя надзорному органу о том, какие шаги будут предприняты по устранению нарушений.
- Подсчет числа предостережений. Если их число в адрес компании растет, её могут ждать штрафы вплоть до 1 млн руб., изъятие продукции или приостановка деятельности.
- Запрет производителям фальсификата участвовать в госзакупках. Сейчас некачественная продукция все чаще попадается не в рознице, а в госучреждениях.
- Совершенствование мер контроля и надзора в сфере производства и реализации продуктов для профилактики нарушений.
Позиция участников рынка госзакупок
- Дополнительные запреты оставят на рынке только крупных игроков, а от фальсификата могут и не избавить.
- Проверки бизнеса в случае угрозы жизни и здоровью граждан, а также нарушения обязательных требований, сейчас все ещё проводятся —мораторий их не касается.
- Ограничение поставщиков возможно с помощью специального реестра, но его создание займёт долгое время, а компании смогут его обходить.
- Другой выход — электронные сертификаты качества. Правда, их ввод тоже подразумевает создание реестра.
Forwarded from Кухня ритейла
Doritos выпустил вместе с алкогольным брендом Empirical лимитированную настойку со вкусом сырных начос.
Сырный самогон сделан из «жмыха» всеми известных кукурузных чипсов с помощью вакуумной дистилляции. Крепость такого напитка 42 градуса.
Сырный самогон сделан из «жмыха» всеми известных кукурузных чипсов с помощью вакуумной дистилляции. Крепость такого напитка 42 градуса.
КОМПАНИЯ OSNOVA-TECH В ПОИСКЕ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy-5
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
smartteam-group.ru
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
Предлагаем подборку свежих вакансий в продажах от прямого работодателя. Большой выбор руководящих должностей в проверенных компаниях и на предприятиях России.
Forwarded from Кухня ритейла
Утро для юристов Wildberries начинается не с кофе, а с 729 дел на общую сумму в 737 млн рублей.
За этот год на маркетплейс подали в суд более 2,5 тысяч раз — годом ранее исков было почти в три раза меньше. Самый крупный и недавний иск прилетел от Российского союза правообладателей на 25,5 миллионов рублей.
Судится союз за авторские права и отсутствие вознаграждения правообладатей.
За этот год на маркетплейс подали в суд более 2,5 тысяч раз — годом ранее исков было почти в три раза меньше. Самый крупный и недавний иск прилетел от Российского союза правообладателей на 25,5 миллионов рублей.
Судится союз за авторские права и отсутствие вознаграждения правообладатей.
Forwarded from Ирена_Иванова_official (Yliya)
Сегодня мы обсудим турбулентность рынка труда в 2023 году и планы на 2024 год. Ведь тем, кто планирует поиски работы важно знать, как выстраивать стратегию в новом году. Долгожданный разбор рынка обсудим сегодня.
В последнее время произошло много изменений на рынке труда, прежде всего в результате мирового кризиса и серьезных геополитических сдвигов. Но одновременно, в это же самое время идет автоматизация технологий, поэтому меняются подходы в поиске релевантных кандидатов.
Что происходит с рынком труда в этом году?
Многочисленные исследования подтверждают, что растет спрос на людей, на сегодняшний день очевиден дефицит кадров в различных отраслях.
Количество предложений от работодателей за 5 лет увеличилось в 1.8 раза.
Предлагаемые заработные платы растут (может быть с учетом инфляции, но это тоже очевидный факт)
Демографическая картина также не радует. Столь низкие значения невозможно объяснить демографическими волнами, это отчасти и влияние сегодняшних событий.
Средний срок закрытия вакансий увеличился до 3х месяцев (с 2х).
Что нас ждет?
По прогнозам, дефицит кадров будет расти и через 5-7 лет он составит до 4 миллионов человек, из которых работодатели будут нуждаться в 1.4 млн специалистов высшей квалификации и 2.2 млн средней.
Пока лежащего на поверхности решения работодатели не нашли, потому что простым повышением заработной платы, хантингом, заменой на менее квалифицированных специалистов (снижением требований) на эту громаду не повлиять.
Поэтому многие крупные работодатели, осознав эту реальность уже ведут стратегическую работу с персоналом, то есть более глубоко выстраивают процессы найма, адаптации, обучения, текучести, ротации.
Рост заработных плат в какой-то момент остановится. Невозможно постоянно стимулировать привлечение штата рублем. Поэтому в 2024 году рост заработных плат будет сходить на нет. Придется искать другое решение.
При этом основной акцент явно будет на производственную составляющую, стране нужно развивать свое производство, а это означает, что государство максимальный упор сделает на производственные компании.
При этом, как я уже упоминала, мы понимаем, что многие процессы в организациях автоматизируются, значит имеющийся дефицит частично заменят роботизированные системы и ИИ. Только нехватка средств и инвестиций будут мешать этому. Иными словами, гигантские компании будут расти за счет автоматизации.
Дочитали до этого момента? Забирайте исследование рынка труда в разделе "Свежие обзоры и исследования", чтобы изучить его в полной мере и быть в полной готовности к следующему 2024 году.
А вы как считаете? Рынок труда 2024 будет сложнее чем в этом году? Поговорим?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
В последнее время произошло много изменений на рынке труда, прежде всего в результате мирового кризиса и серьезных геополитических сдвигов. Но одновременно, в это же самое время идет автоматизация технологий, поэтому меняются подходы в поиске релевантных кандидатов.
Что происходит с рынком труда в этом году?
Многочисленные исследования подтверждают, что растет спрос на людей, на сегодняшний день очевиден дефицит кадров в различных отраслях.
Количество предложений от работодателей за 5 лет увеличилось в 1.8 раза.
Предлагаемые заработные платы растут (может быть с учетом инфляции, но это тоже очевидный факт)
Демографическая картина также не радует. Столь низкие значения невозможно объяснить демографическими волнами, это отчасти и влияние сегодняшних событий.
Средний срок закрытия вакансий увеличился до 3х месяцев (с 2х).
Что нас ждет?
По прогнозам, дефицит кадров будет расти и через 5-7 лет он составит до 4 миллионов человек, из которых работодатели будут нуждаться в 1.4 млн специалистов высшей квалификации и 2.2 млн средней.
Пока лежащего на поверхности решения работодатели не нашли, потому что простым повышением заработной платы, хантингом, заменой на менее квалифицированных специалистов (снижением требований) на эту громаду не повлиять.
Поэтому многие крупные работодатели, осознав эту реальность уже ведут стратегическую работу с персоналом, то есть более глубоко выстраивают процессы найма, адаптации, обучения, текучести, ротации.
Рост заработных плат в какой-то момент остановится. Невозможно постоянно стимулировать привлечение штата рублем. Поэтому в 2024 году рост заработных плат будет сходить на нет. Придется искать другое решение.
При этом основной акцент явно будет на производственную составляющую, стране нужно развивать свое производство, а это означает, что государство максимальный упор сделает на производственные компании.
При этом, как я уже упоминала, мы понимаем, что многие процессы в организациях автоматизируются, значит имеющийся дефицит частично заменят роботизированные системы и ИИ. Только нехватка средств и инвестиций будут мешать этому. Иными словами, гигантские компании будут расти за счет автоматизации.
Дочитали до этого момента? Забирайте исследование рынка труда в разделе "Свежие обзоры и исследования", чтобы изучить его в полной мере и быть в полной готовности к следующему 2024 году.
А вы как считаете? Рынок труда 2024 будет сложнее чем в этом году? Поговорим?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Дзен | Статьи
Рынок труда 2024. Куда двигаться?
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: Сегодня мы обсудим турбулентность рынка труда в 2023 году и планы на 2024 год.
Forwarded from Кухня ритейла
Селедка под шубой нервно курит в сторонке, у нее появился новый конкурент — Лосось под мехом.
Forwarded from FMCG Report
Алкогольная икра — бывает и такая.
Речь, конечно, не о рыбьей. Cocktail Caviar — это бывшее название продукта американской компании Unifying Spirits, который больше похож на шарики из тапиоки. Такие кладут в чай боба. Собственно, теперь они и называются соответствующе — Boba Pops.
Это "икринки" с тонкой натуральной оболочкой, внутри которой алкоголь. В первой итерации начинкой стали ликеры с разными вкусами — от личи до осенних специй. Вторая выйдет в 2024 и будет посвящена коктейлям — Пинья Коладе, Маргарите и Манхэттену.
Шарики можно класть в тот же самый боба-чай, чтобы сделать вечер чуть интереснее. А можно есть ложкой. Это если не жалко денег: Boba Pops стоит почти как настоящая икра — от $22 за бутылочку 375 мл.
Речь, конечно, не о рыбьей. Cocktail Caviar — это бывшее название продукта американской компании Unifying Spirits, который больше похож на шарики из тапиоки. Такие кладут в чай боба. Собственно, теперь они и называются соответствующе — Boba Pops.
Это "икринки" с тонкой натуральной оболочкой, внутри которой алкоголь. В первой итерации начинкой стали ликеры с разными вкусами — от личи до осенних специй. Вторая выйдет в 2024 и будет посвящена коктейлям — Пинья Коладе, Маргарите и Манхэттену.
Шарики можно класть в тот же самый боба-чай, чтобы сделать вечер чуть интереснее. А можно есть ложкой. Это если не жалко денег: Boba Pops стоит почти как настоящая икра — от $22 за бутылочку 375 мл.
Forwarded from RETAILER.ru - новости
«Этот вариант решения задачи по поддержке социальной функции «Почты» действительно обсуждался. Здесь важно отметить, что правительство, государство, как наш [единственный] акционер, всегда очень внимательно оценивает и взвешивает те или иные решения. В первую очередь ключевой фокус внимания - на людях. Поэтому на сегодняшний день это решение снято с повестки», - заявил господин Волков.
Вау, отбились.
Вау, отбились.
Forwarded from Ирена_Иванова_official (𝓘𝓻𝓮𝓷𝓪)
Друзья! До Нового года остались считанные дни. Давайте определимся :)
Anonymous Poll
39%
Я готов к Новому году
16%
Мм.. дайте еще поработать
45%
А что скоро Новый год?
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Нас ждут 10 дней отдыха, семейного уюта и веселья — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
В 2024-м году праздничные дни 6 и 7 января выпадают на выходные. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на другие месяцы.
В 2024-м году такие выходные переносятся, чтобы продлить майские праздники и новогодние каникулы:
с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря.
Настоящая праздничная роскошь!
Календарь рабочих и праздничных дней на следующий год – тут.
#минтруд #минтруд_разъясняет
Нас ждут 10 дней отдыха, семейного уюта и веселья — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
В 2024-м году праздничные дни 6 и 7 января выпадают на выходные. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на другие месяцы.
В 2024-м году такие выходные переносятся, чтобы продлить майские праздники и новогодние каникулы:
с субботы 6 января — на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря.
Настоящая праздничная роскошь!
Календарь рабочих и праздничных дней на следующий год – тут.
#минтруд #минтруд_разъясняет