r/ #nextfuckinglevel
Подача блюд в одном из ресторанов Азии

А вы знали, что 27% рекрутеров волнуются на собеседованиях? Представьте, это тоже люди, выполняющие свою работу, ведь она заключается в поиске лучших кандидатов для компаний. Они проводят сотни интервью, изучают резюме и анализируют навыки каждого соискателя. И все это с одной целью – найти идеального кандидата, который подойдет по всем критериям внутреннего или внешнего Заказчика.

Ребята из Работа.ру провели исследование и узнали, волнуются ли HRы и как борются с волнением. В исследовании приняли участие более 360 работодателей из всех регионов России.

Меня не удивил результат большинства, уж мы то с вами знаем, как рекрутеры реагируют (или не реагируют) на людей в своем большинстве и опрос подтвердил, что большая их часть (73%) не беспокоятся во время собеседований с соискателями. А вот 23% рекрутеров испытывают тревогу, но редко, а 4% респондентов вообще переживают, постоянно проводя интервью.
Почему переживают рекрутеры?
• 43% - говорят о том, их беспокоит низкая погруженность в специальности на которые ведется поиск специалистов.
• 27% - опасаются того, что не смогут выполнить свои обещания.
• 23% - сослались на отсутствие опыта, а еще 23% отметили негативный опыт на предыдущих собеседованиях.
• 13% - назвали общение с незнакомцем источником волнения, а 8% отметили свою неуверенность.

Как рекрутеры решают проблему?
• 57% рекрутеров для того, чтобы успокоиться во время собеседования, составляют контрольный список вопросов с примерным содержанием будущего разговора.
• 30% отмечают, что со временем привыкают к кандидату и успокаиваются.
• 22% напоминают себе, что соискатель тоже переживает.
• 20% начинают разговор с простого вопроса о погоде.
• 5% HR-специалистов перед собеседованием заваривают травяной чай, чтобы успокоиться.
• 2% держат «счастливый» предмет, например ручку или украшение, в качестве успокаивающего средства.
• 7% выбрали другие способы успокоиться во время собеседования с рекрутером.

В целом, опуская все нюансы, о которых мы с вами знаем (хамство, молчание, отсутствие адекватной обратной связи) рекрутеры стремятся найти кандидатов, которые будут успешными и счастливыми в новой должности.

Они все-таки понимают, что их решение может оказать влияние на жизнь человека, поэтому они стараются принимать взвешенные решения. Они обсуждают каждого кандидата с коллегами, проводят дополнительные проверки и задают много вопросов, чтобы убедиться в правильности своего выбора.

Адекватные и нормальные рекрутеры также заботятся о своей репутации и успехе в своей профессии. Они понимают, что их работа влияет на репутацию компании и их собственную карьеру. Поэтому они стараются быть профессионалами в своей области, постоянно обучаться и совершенствоваться.

Но даже самые опытные рекрутеры иногда делают ошибки. Им может показаться, что кандидат идеально подходит, но в итоге оказывается, что это не так. Или, наоборот, они могут пропустить потенциально отличного кандидата из-за недостаточной информации или неправильной оценки.

Поэтому, когда вы общаетесь с рекрутером, помните, что они тоже волнуются и стараются сделать все возможное, чтобы найти лучшего кандидата для вас и компании. Будьте открытыми, честными и подготовленными к интервью. Помните, что рекрутеры – это тоже люди, и они делают все возможное, чтобы помочь вам найти работу вашей мечты.

Здесь тоже хорошо относиться к людям так, как если бы вы хотели чтобы относились к вам. А вы встречали нормальных рекрутеров?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

https://dzen.ru/a/ZNSYn8CSgDkN2KqL

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

«ВкусВилл» запустил онлайн-проект «Индилавка» — доставку товаров из Индии. В ассортименте «Индилавки» более 100 позиций — благовония, специи, косметика и экзотические сладости. Товары из каталога будут бесплатно доставлять из дарксторов «ВкусВилла» по Петербургу, Москве и Московской области, заказать их также можно в другие регионы России

Xiaomi представила робособаку CyberDog 2 за 200 тысяч рублей, которая может управлять домом, кататься на скейте и делать сальто.

Только половина ярмарочного меда — качественная и безопасная (данные Роскачества).

Организация закупила мед в розничных сетях (20 ТМ) и на ярмарках (шесть ТМ). Сначала там решили опубликовать данные по меду с ярмарок. Частные пчеловоды, которые производит 94% меда в России, только 35% продают дистрибьюторам и переработчикам — остальное отправляется на рынки или близким людям. При этом рыки и ярмарки — второй по популярности способ получения меда (21%) после покупки у знакомых (54%).

Так что этот канал важно исследовать отдельно. Особенно с учетом того, что 46 тыс. из 70 тыс. т меда реализуется в обход ККТ, что чаще всего происходит как раз на ярмарках. Там сложнее отследить качество и подлинность продукта. С ними как раз и возникли проблемы.

- Требованиям по качеству и безопасности соответствовало только три образца — no-name мед из Барнаула, "Ярмарка “Коломенское”" и "Пасека семьи Люньковых".

- Еще один неназванный мед из Орла содержал не соответствующую этикетке пыльцу, нехарактерное соотношение фруктозы и глюкозы, а также пестицид.

- Два продукта — гречишный от ИП Назарчук А. В. и каштановый от Дудрина В. И., — вероятно, были сфальсифицированы более дешевым видом меда.

- Выходит, что фальсификации одного вида меда другим встречаются относительно часто, а вот сахарный сироп вместо меда можно почти не бояться купить.

Выборка у Роскачества, конечно, не очень — шесть марок. По ней можно делать только очень общие выводы. Будем ждать исследование магазинного меда, чтобы выводы эти можно было уточнить.

Стоимость окрошки на кефире в России выросла в 2,15 раза за десять лет, до 220,42 руб. (данные Росстата).

Это расчет на четыре порции, ингредиенты: 800 граммов кефира, две картофелины, 200 граммов вареной колбасы, два куриных яйца, 200 граммов свежих огурцов и 25 граммов соли. В июле 2013 года эти продукты обошлись бы россиянину в 102,66 руб.

По продуктам:

- Больше всего подорожала колбаса - в 2,28 раза.

- Кефир (или кисломолочные продукты) подорожал в 2,2 раза, а куриные яйца - в 2,1 раза.

- Следом идут огурцы (в 1,91 раза), соль (в 1,64 раза) и картофель (в 1,4 раза).

В июле 2023 года килограмм кисломолочных продуктов стоил 99,56 руб., картошки - 46,32 руб., вареной колбасы - 484,11 руб., огурцов - 94,73 руб., поваренной соли - 18,12 руб., а десяток яиц - 78,49 руб.

Сотрудники КБ показывают суперскилл, как носить бутылки, если не взял корзинку. Интересно, у них на собеседовании такое просят показать?

Розничные продажи алкоголя в РФ в январе–июле выросли на 4%, до 125,9 млн дал, — Росалкоголь.

Меньше трети россиян верны брендам в популярных категориях.

Вдогонку к вчерашнему посту о "честной" цене. Если точнее, к комментарию представителей ТПП о том, что потребители не станут менять привычные бренды на недорогие. Так вот — еще как станут. Иногда — даже если они хуже. Об этом говорят данные нового исследования NielsenIQ, которое затронуло несколько основных категорий FMCG-рынка с самыми ветреными покупателями.

- Самые лояльные покупатели из нелояльных — у традиционной молочки. Их в категории аж целых 35%. А 63% не против перейти на непривычные бренды, причем 55% — из соображений экономии.

- Меньше всего верность хранят средствам для уборки дома (25%). Боле 70% готовы сменить текущую марку на новую. И 66% даже не посмотрят на качество, если она будет дешевле.

- В категории сыра больше всего потребителей готовы потратиться на более качественный продукт (10%), а в категории бумажной продукции — пожертвовать качеством ради сокращения расходов (12%).

Привыкнуть к новому бренду легко, а тратить лишние деньги не хочется. Вот и вся наука.

Минпромтог РФ не поддержал идею "АвтоВАЗа" о создании государственного расчётного центра для платежей в нацвалютах: эти компетенции находятся в ведении Центробанка, который уже ведет работу по этому вопросу, сообщил в интервью РИА Новости первый замглавы министерства Василий Осьмаков.

Немецкие разработчики сделали классный подарок для всех трудоголиков — компьютерную мышь, которая может работать на любых поверхностях. Достаточно надеть ее на пальцы, а устройство считает движение руки. Можно имитировать щелчки кнопками, двойной щелчок, прокрутку колесиком. В продаже новая технология появится в октябре.

Идеальный вариант для тех, кто даже в отпуске не может отвлечься от работы.

Х5.

КОМПАНИЯ ТРАФТ В ПОИСКЕ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (МОСКВА)

Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy

#вакансия #вакансии #работа #ищуработу #трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #поискработы #рыноктруда #какискатьработу #opentowork #recruitment #ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #резюме #сопроводительноеписьмо #рекомендации #топменеджер #hr #топ #коммерческийдиректор #руководитель #вакансии #jobhunting

«Как UX зависит от возраста» – выбрали самое интересное из исследования markswebb (есть в редакции).

Почему исследование нас заинтересовало: компания проанализировала, в том числе, большое количество игроков e-commerce - «Азбуку Вкуса», «ВкусВилл», «Магнит» и «Магнит Доставку», «Окей», «Пятерочку», «Самокат», Яндекс.Маркет и «Сима-ленд».

Часть 1. Навигация по приложению.

Основные выводы:

Каталог: вид каталога влияет на скорость поиска категории в двух младших группах.

- Для пользователей молодого и среднего возраста наиболее эффективен каталог с карточками среднего размера – в каталогах другого вида поиск значительно замедлен. Особенно затруднен поиск в текстовом списке без изображений.

- Пользователи старшего поколения одинаково эффективно находили категории во всех каталогах - время поиска значительно не отличается.

- Молодые пользователи чаще в качестве предпочтительного варианта выбирают крупные карточки с изображениями, так как они позволяют не вчитываться в текст.

- Пользователи старшего возраста выбирают вариант с крупными карточками редко. Они чаще предпочитают список с пиктограммами.

Рубрикатор: контрастность рубрикатора относительно фона критична для молодых.

- Яркость и контрастность цвета выделения меню критична только для молодых пользователей. Они быстрее всего справляются с поиском категории, когда меню выделено контрастно.

- Для респондентов среднего и старшего возраста важно, чтобы рубрикатор был выделен цветом, но сам цвет выделения не влияет ни на успешность, ни на скорость поиска.

Корзина: нетрадиционное оформление корзины затрудняет ее поиск для всех пользователей.

- Если корзина оформлена нетрадиционным образом (без привычной пиктограммы и подписи) или наложена поверх контента, то ее поиск затруднен для пользователей всех возрастов. Пользователи тратят время на поиск корзины – например, скроллят экран, переходят в разные разделы.

- Реализация точки входа в корзину в виде релевантной пиктограммы является успешной, независимо от того, подписана корзина текстом или нет.

Сегодня отчёт по доле брендов в ассортименте категории «Водка и настойки».

Как устроен отчёт. На первой вкладке по каждому бренду показано, сколько SKU представлено на полке в каждом из ретейлеров.

На второй вкладке отражено, какую долю занимает бренд в ассортименте ретейлера в данной категории.

Где скачать. Рейтинг брендов доступен в гугл-таблице:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1GlHPLrTTDPH6I0jXjjYiceQbDWx2anBBFuMjeW8t0zo/edit?usp=sharing

Основное кратко.

Топ-10 брендов на рынке по уровню представленности:
01. Beluga
02. Царская
03. Архангельская
04. Беленькая
05. Пять озёр
06. Русский стандарт
07. Белая Берёзка
08. Зимняя деревенька
09. Чистые Росы
10. Tundra
Ещё 395 брендов — в отчёте.

Ретейлеры с самым большим выбором в категории:
01. Ашан — 507 SKU
02. Лента ГМ — 411 SKU
03. О'КЕЙ — 382 SKU
04. Globus — 346 SKU
05. Перекрёсток — 296 SKU
06. Selgros — 255 SKU
07. Spar — 238 SKU
08. Твой дом — 234 SKU
09. Metro — 197 SKU
10. Бристоль — 196 SKU

Важное уточнение:
На сегодняшний день данные по водке не доступны в приложениях «Магнита» и «Пятёрочки», поэтому в отчёте их нет.

Ритейлеры с наибольшей долей СТМ:
Интересная картина по доле СТМ в ассортименте ретейлеров. Лидер — сеть «Верный» с 50% своей водки в ассортименте. А вот в «Чижике» СТМ водки нет совсем.

Что дальше. Если вам нужна более глубокая детализация по вашему бренду или ретейлеру, пишите мне @s_ipatov

ПАРК-МУЗЕЙ ЭТНОМИР ИЩЕТ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ ОТ 300 000 (КАЛУЖСКАЯ ОБЛ., ДЕР. ПЕТРОВО)

Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy

#вакансия #вакансии #работа #ищуработу #трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #поискработы #рыноктруда #какискатьработу #opentowork #recruitment #ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #резюме #сопроводительноеписьмо #рекомендации #топменеджер #hr #топ #операционныйдиректор #руководитель #вакансии #jobhunting

ИИ до сих пор не может разобраться с нашими пальцами

Продажи автомобилей с пробегом в РФ в январе-июле 2023 года выросли на 25,5%, до 3,265 млн единиц, сообщило агентство "Автостат".

Рынок б/у автомобилей показывает рост в годовом выражении с начала года. В июле в РФ было реализовано 511,783 тыс. подержанных машин, что на 18,9% превысило показатель июля прошлого года и на 1,9% - показатель июня текущего года, в котором было продано чуть более 502 тыс. машин.

Половину вторичного рынка в июле пришлось на пять марок. Лидерство сохранил "АвтоВАЗ" с долей более 20% - продажи Lada с пробегом были на уровне 105,8 тыс. шт. (+1,8% г/г). Второе место в рейтинге удерживает японская Toyota - 64 тыс. шт. (+34,9%). Далее следуют южнокорейские Kia (29,6 тыс. шт., +24,4%) и Hyundai (29 тыс. шт., +21,3%). Пятерку замыкает японский Nissan - 27,7 тыс. шт. (+23%).

🎒 На 9% выросли расходы на сборы ребенка в школу за год

Больше всего на подготовку ребенка к школе приходится тратить жителям Москвы и Санкт-Петербурга, показал опрос сервиса Superjob, проведенный в городах-миллионниках.

@kommersant

«Вкусно — и точка» и «Мираторг» инвестируют дополнительно 5,7 млрд рублей в развитие предприятия по переработке картофеля в Орловской области, говорится в сообщении компании.

Общий объем инвестиций составит 17,5 млрд. Это позволит производить на 20% готовой продукции больше. Возрастет также и количество рабочих мест (до 365 человек), и налоговые отчисления (до 1,34 млрд рублей в год). Заработать предприятие должно в середине 2025 года.

«Благодаря собственному производству наша сеть сможет еще увереннее развиваться на постоянно растущем рынке, а значит – открывать новые предприятия, создавать еще больше рабочих мест и развивать экономику страны», - сказал генеральный директор «Вкусно – и точка» Олег Пароев.