Что делать, когда поддержки нет?
«В меня особо никто не верил, пока я не устроился на работу», — признался наш выпускник Роман.
Только представьте, у вас есть стабильная работа, но она вам не нравится. И вы стоите перед выбором — продолжать изо дня в день заниматься нелюбимым делом, но при этом иметь какую-то стабильность. Или бросить все, выйти за рамки своего привычного уклада жизни и попробовать себя в том, к чему лежит душа.
Но только вот поддержки нет. Родители не понимают, зачем это вам нужно. Какие-то буквы-цифры в компьютере. «Может лучше устроиться на нормальную работу?».
Муж, который не понимает, почему жена весь день сидит дома за ноутбуком, но не может приготовить поесть, потому что видите ли не успевает. Или жена, которая каждый день напоминает, что надо чем-то кормить ребенка, и вообще у вас ипотека.
Что делать в такие моменты? Где искать моральную опору, если близкие против вашей цели?
У нас есть пара советов по этой теме. Хотите поделимся?
«В меня особо никто не верил, пока я не устроился на работу», — признался наш выпускник Роман.
Только представьте, у вас есть стабильная работа, но она вам не нравится. И вы стоите перед выбором — продолжать изо дня в день заниматься нелюбимым делом, но при этом иметь какую-то стабильность. Или бросить все, выйти за рамки своего привычного уклада жизни и попробовать себя в том, к чему лежит душа.
Но только вот поддержки нет. Родители не понимают, зачем это вам нужно. Какие-то буквы-цифры в компьютере. «Может лучше устроиться на нормальную работу?».
Муж, который не понимает, почему жена весь день сидит дома за ноутбуком, но не может приготовить поесть, потому что видите ли не успевает. Или жена, которая каждый день напоминает, что надо чем-то кормить ребенка, и вообще у вас ипотека.
Что делать в такие моменты? Где искать моральную опору, если близкие против вашей цели?
У нас есть пара советов по этой теме. Хотите поделимся?
🔥17❤2
А как отреагировали ваши друзья, близкие или коллеги, когда вы решили сменить сферу деятельности и начать карьеру в IT?
Anonymous Poll
30%
я поверил(а) в себя и меня поддержало все мое окружение
12%
я не верил(а) в себя, но близкие поддержали
15%
я хотел(а), но близкие были против и среагировали негативно
24%
никакой реакции не было, отнеслись ровно
19%
я никому не сказал(а), что собираюсь перейти в IT
Где искать поддержку?
Допустим, родители или партнер не разделяют вашего стремления пойти учиться или сменить работу. Здесь есть два пути — закрыть на это глаза и идти дальше, либо попробовать объяснить свою позицию.
С первым все и так понятно. Придется включить режим «танка», который несмотря ни на что не сходит с пути. Но это не выход.
Для начала постарайтесь объяснить свое желание поменять жизнь. Сделать это можно через простой разговор. Сядьте и по-человечески поговорите, расскажите о своих чувствах и дайте понять, почему для вас важно сменить вектор своей жизни.
Зачастую мы просто не договариваем своим близким: боимся поделиться эмоциями, хотим уберечь от переживаний или стесняемся даже начать разговор. Но все проблемы от недосказанности!
Если же родные вас понять не могут, есть и другой выход — обрести поддержку вне «дома». Это могут быть как ваши друзья, так и абсолютно чужие люди. Удивительно, но иногда даже незнакомые люди могут поддержать и дать совет лучше близких.
Поделитесь с вашими подписчиками в соцсетях, что вы хотите начать новое дело. Поищите каналы или форумы, где общаются такие же новички, как и вы.
А еще целые сообщества единомышленников собираются на обучениях. Например, на нашем курсе «Профессия Джуниор Фронтенд-разработчик» студенты распределяются в группы, а после общаются в сообщениях и на созвонах и даже встречаются в реальной жизни. Более того, в чате всегда есть куратор — он тоже поддержит и поможет.
Допустим, родители или партнер не разделяют вашего стремления пойти учиться или сменить работу. Здесь есть два пути — закрыть на это глаза и идти дальше, либо попробовать объяснить свою позицию.
С первым все и так понятно. Придется включить режим «танка», который несмотря ни на что не сходит с пути. Но это не выход.
Для начала постарайтесь объяснить свое желание поменять жизнь. Сделать это можно через простой разговор. Сядьте и по-человечески поговорите, расскажите о своих чувствах и дайте понять, почему для вас важно сменить вектор своей жизни.
Зачастую мы просто не договариваем своим близким: боимся поделиться эмоциями, хотим уберечь от переживаний или стесняемся даже начать разговор. Но все проблемы от недосказанности!
Если же родные вас понять не могут, есть и другой выход — обрести поддержку вне «дома». Это могут быть как ваши друзья, так и абсолютно чужие люди. Удивительно, но иногда даже незнакомые люди могут поддержать и дать совет лучше близких.
Поделитесь с вашими подписчиками в соцсетях, что вы хотите начать новое дело. Поищите каналы или форумы, где общаются такие же новички, как и вы.
А еще целые сообщества единомышленников собираются на обучениях. Например, на нашем курсе «Профессия Джуниор Фронтенд-разработчик» студенты распределяются в группы, а после общаются в сообщениях и на созвонах и даже встречаются в реальной жизни. Более того, в чате всегда есть куратор — он тоже поддержит и поможет.
🔥5
Субботний клуб поддержки на связи!
Вчера мы говорили про поддержку и как ее обрести. С помощью этой рубрики вы можете также поделиться своими успехами и переживаниями. А мы поддержим вас и поможем разобраться в сложных вопросах!
В комментариях вы можете рассказать, что сделали или изучили в июне или до этого.
✏️ Форма отчета по-прежнему очень простая:
1. Какие темы вы изучали?
2. Какие темы вызвали сложности?
3. Что из практики сделали?
Даже если вам кажется, что вы не сделали ничего важного или сделали мало, помните, это все равно стоит зафиксировать. Так вы сможете отследить свой прогресс!
Ждём вас в комментариях
#result_кухня_бадди
Вчера мы говорили про поддержку и как ее обрести. С помощью этой рубрики вы можете также поделиться своими успехами и переживаниями. А мы поддержим вас и поможем разобраться в сложных вопросах!
В комментариях вы можете рассказать, что сделали или изучили в июне или до этого.
✏️ Форма отчета по-прежнему очень простая:
1. Какие темы вы изучали?
2. Какие темы вызвали сложности?
3. Что из практики сделали?
Даже если вам кажется, что вы не сделали ничего важного или сделали мало, помните, это все равно стоит зафиксировать. Так вы сможете отследить свой прогресс!
Ждём вас в комментариях
#result_кухня_бадди
👍3❤1
Честная гарантия трудоустройства
В кино часто берут такой сюжет: персонаж получает приглашение на малоизвестный, но очень дорогой курорт.
На картинке роскошный отель с ухоженной зеленой территорией. Он собирается и, счастливый, отправляется в путешествие.
По приезде он видит, что отель давно запущен, зелень вокруг здания пожелтела и засохла, во дворике стоит сломанный фонтан, а вместо милого менеджера за стойкой его встречает странная и жутковатая старушка.
А после начинается: стуки в ночи, тени в коридоре, крики из подвала и вся та «дичь», которую мы привыкли видеть в фильмах ужасов.
К чему это?
Мы очень долго наблюдали, как наши конкуренты гарантируют трудоустройство после обучения, и еще дольше мы читали их договоры оферты. Вот они и напоминают такой сюжет.
Обертка красивая, все легко — отучился и получил должность. А по факту миллион «но» и «если». В итоге, чтобы устроиться на работу нужно не просто постараться, а расшибиться в лепешку, встать и повторить еще раз.
Нам такое не подходит. Поэтому мы решили придумать свою гарантию — честную и прозрачную. Условия всего два:
1. Сдать 2 итоговых проекта.
2. Следовать простым рекомендациям нашего HR.
Хотите узнать подробности, как получить работу программиста? Все рассказали по ссылке ниже.
Хочу получить работу разработчика!
В кино часто берут такой сюжет: персонаж получает приглашение на малоизвестный, но очень дорогой курорт.
На картинке роскошный отель с ухоженной зеленой территорией. Он собирается и, счастливый, отправляется в путешествие.
По приезде он видит, что отель давно запущен, зелень вокруг здания пожелтела и засохла, во дворике стоит сломанный фонтан, а вместо милого менеджера за стойкой его встречает странная и жутковатая старушка.
А после начинается: стуки в ночи, тени в коридоре, крики из подвала и вся та «дичь», которую мы привыкли видеть в фильмах ужасов.
К чему это?
Мы очень долго наблюдали, как наши конкуренты гарантируют трудоустройство после обучения, и еще дольше мы читали их договоры оферты. Вот они и напоминают такой сюжет.
Обертка красивая, все легко — отучился и получил должность. А по факту миллион «но» и «если». В итоге, чтобы устроиться на работу нужно не просто постараться, а расшибиться в лепешку, встать и повторить еще раз.
Нам такое не подходит. Поэтому мы решили придумать свою гарантию — честную и прозрачную. Условия всего два:
1. Сдать 2 итоговых проекта.
2. Следовать простым рекомендациям нашего HR.
Хотите узнать подробности, как получить работу программиста? Все рассказали по ссылке ниже.
Хочу получить работу разработчика!
👍7❤4
Почему мы учим React?
React — это JavaScript-библиотека, с помощью которой разработчики создают интерфейсы. В рамках курса «Профессия Джуниор Фронтенд-разработчик» мы учим ее как одну из фундаментальных технологий фронтенд-разработки. И вот почему мы отдаем предпочтение именно React.
По данным Statista, в 2022 году 42% разработчиков использовали React в своих проектах. Другие библиотеки, для сравнения, пользуются меньшим спросом: Angular — 20,4%, Vue.js —18,8%, Svelte — 4,6%.
Отчет DevSkills за 2022 год также показывает, что React лидирует (26,32%) как самая популярная технология в технологическом стеке JavaScript.
Следовательно, за счет востребованного стека вы получаете все шансы на трудоустройство после обучения.
Но это лишь одна из причин — популярность. У React еще есть и функциональные преимущества. Хотите узнать, какие?
React — это JavaScript-библиотека, с помощью которой разработчики создают интерфейсы. В рамках курса «Профессия Джуниор Фронтенд-разработчик» мы учим ее как одну из фундаментальных технологий фронтенд-разработки. И вот почему мы отдаем предпочтение именно React.
По данным Statista, в 2022 году 42% разработчиков использовали React в своих проектах. Другие библиотеки, для сравнения, пользуются меньшим спросом: Angular — 20,4%, Vue.js —18,8%, Svelte — 4,6%.
Отчет DevSkills за 2022 год также показывает, что React лидирует (26,32%) как самая популярная технология в технологическом стеке JavaScript.
Следовательно, за счет востребованного стека вы получаете все шансы на трудоустройство после обучения.
Но это лишь одна из причин — популярность. У React еще есть и функциональные преимущества. Хотите узнать, какие?
🔥29👍1
Вчера мы обсудили, с какой частотой используют React современные разработчики. А сегодня — обсудим, почему так происходит.
Во-первых, React — это гибкая технология. К примеру, его легко настраивать, потому что документация к этой технологии понятная и ее легко найти в интернете. Еще у React большое количество сторонних библиотек. Это значит, что у разработчика сразу есть доступ к разным решениям задач для его проектов.
Во-вторых, за 11 лет существования React разработчики множество раз совершенствовали его. Сегодня программисты могут найти решение для всех типичных проблем в разработке, использовать уже существующие инструменты для облегчения работы, а также получить доступ к целой экосистеме вокруг библиотеки.
Ну и наконец, работать с React быстро и понятно. Так как React разбит на компоненты, в большинстве случаев видно, в чем проблема — конкретный компонент выдает ошибку. И если сломалась кнопка, разработчик чинит кнопку, а не ищет иголку в «стоге» кода JavaScript.
А вы уже пробовали писать программы с помощью React? Насколько эта технология оказалась простой или сложной для вас и почему?
Во-первых, React — это гибкая технология. К примеру, его легко настраивать, потому что документация к этой технологии понятная и ее легко найти в интернете. Еще у React большое количество сторонних библиотек. Это значит, что у разработчика сразу есть доступ к разным решениям задач для его проектов.
Во-вторых, за 11 лет существования React разработчики множество раз совершенствовали его. Сегодня программисты могут найти решение для всех типичных проблем в разработке, использовать уже существующие инструменты для облегчения работы, а также получить доступ к целой экосистеме вокруг библиотеки.
Ну и наконец, работать с React быстро и понятно. Так как React разбит на компоненты, в большинстве случаев видно, в чем проблема — конкретный компонент выдает ошибку. И если сломалась кнопка, разработчик чинит кнопку, а не ищет иголку в «стоге» кода JavaScript.
А вы уже пробовали писать программы с помощью React? Насколько эта технология оказалась простой или сложной для вас и почему?
👍5
Что такое результат? Это итог совершенных действий или принятых решений. Например, написанная программа, повышение или освоенный технический навык.
А что такое цель? То же самое, только в будущем.
Цель, как компас, ведет вас к «месту назначения». И как только человек достигает ее, она превращается в результат.
Когда человек намерен достичь чего-то, ему нужна конкретная цель. Например, вы хотите стать фронтенд-разработчиком. Но просто желания недостаточно. Нужны:
1. Мотивация, когда вы понимаете, зачем вы учитесь.
2. Дорожная карта, с помощью которой можно разбить обучение на шаги.
3. Приоритеты, когда вы решаете, что сегодня важнее учиться, чем идти в бар с друзьями.
Все это появляется, когда есть цель. А с ней достичь результата становится уже чуть проще. Согласны?
А что такое цель? То же самое, только в будущем.
Цель, как компас, ведет вас к «месту назначения». И как только человек достигает ее, она превращается в результат.
Когда человек намерен достичь чего-то, ему нужна конкретная цель. Например, вы хотите стать фронтенд-разработчиком. Но просто желания недостаточно. Нужны:
1. Мотивация, когда вы понимаете, зачем вы учитесь.
2. Дорожная карта, с помощью которой можно разбить обучение на шаги.
3. Приоритеты, когда вы решаете, что сегодня важнее учиться, чем идти в бар с друзьями.
Все это появляется, когда есть цель. А с ней достичь результата становится уже чуть проще. Согласны?
🔥23
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С нуля до Яндекса, или как наш студент стал middle-разработчиком
Роман Титов — выпускник Result. Его кейс — это реальный пример того, как много значит целеполагание в жизни человека.
До курса Роман не был силен в программировании, но четко намеченная цель — стажировка в Яндекс — привела его к результату. Теперь Роман работает мидл-разработчиком в Яндекс.
Давайте послушаем историю нашего студента из первых уст в видео к этому посту.
Роман Титов — выпускник Result. Его кейс — это реальный пример того, как много значит целеполагание в жизни человека.
До курса Роман не был силен в программировании, но четко намеченная цель — стажировка в Яндекс — привела его к результату. Теперь Роман работает мидл-разработчиком в Яндекс.
Давайте послушаем историю нашего студента из первых уст в видео к этому посту.
🔥26👍5
Разбавим наши серьезные посты юмором!
Тяжело оставаться равнодушными к котикам, согласитесь? А когда они еще и в мемах про разработку и компьютеры, это становится невозможным!
Какой мем самый жизненный? Ждем ваше мнение в комментариях!
Тяжело оставаться равнодушными к котикам, согласитесь? А когда они еще и в мемах про разработку и компьютеры, это становится невозможным!
Какой мем самый жизненный? Ждем ваше мнение в комментариях!
😁3❤1👍1🔥1🗿1
Сколько нужно знать разработчику, чтобы идти на собеседование?
Человек пишет комментарий: «Я полтора года плотно изучаю фронтенд и уже освоил фреймворк, но мне до сих пор кажется, что я мало знаю, чтобы идти на собеседование». Работа уже нужна, и деньги хочется получать, а все мучают какие-то «недо»: недостаточно знаний, недоучил, не до конца разобрался.
Работу можно искать уже через 2 недели. Ровно столько длится модуль «HTML&CSS». Там вы получаете минимальные знания, которых достаточно, чтобы устроиться верстальщиком и начать зарабатывать. Так, например, поступила наша выпускница Елена Ерофеева.
По логике, далее идет JavaScript. Его реально освоить за 2 месяца. Примерно через этот срок уже можно найти свою первую работу, как это сделал Дмитрий Телятников.
С базой JS можно идти, как минимум, на стажировку, причем необязательно бесплатную. А после наращивать знания и расти в зарплате. Это путь нашего выпускника Романа Титова, про которого рассказывали на прошлой неделе.
Главное помнить: под лежачий камень вода не течет! Чтобы был результат желания недостаточно, нужно действовать. И начинать лучше как можно раньше.
Человек пишет комментарий: «Я полтора года плотно изучаю фронтенд и уже освоил фреймворк, но мне до сих пор кажется, что я мало знаю, чтобы идти на собеседование». Работа уже нужна, и деньги хочется получать, а все мучают какие-то «недо»: недостаточно знаний, недоучил, не до конца разобрался.
Работу можно искать уже через 2 недели. Ровно столько длится модуль «HTML&CSS». Там вы получаете минимальные знания, которых достаточно, чтобы устроиться верстальщиком и начать зарабатывать. Так, например, поступила наша выпускница Елена Ерофеева.
По логике, далее идет JavaScript. Его реально освоить за 2 месяца. Примерно через этот срок уже можно найти свою первую работу, как это сделал Дмитрий Телятников.
С базой JS можно идти, как минимум, на стажировку, причем необязательно бесплатную. А после наращивать знания и расти в зарплате. Это путь нашего выпускника Романа Титова, про которого рассказывали на прошлой неделе.
Главное помнить: под лежачий камень вода не течет! Чтобы был результат желания недостаточно, нужно действовать. И начинать лучше как можно раньше.
👍17❤5🔥3
Учиться приходится всем, причем не только в детстве, но уже и в зрелом возрасте. При этом некоторые люди быстро схватывают новый материал, а другие, наоборот, с трудом справляются с этим.
Почему так происходит?
Обычно все списывают на лень, но это ошибочное суждение. Вам либо не настолько нужен «предмет», либо вас постоянно отвлекают от учебы, либо вы устали — все это влияет на вашу работоспособность и концентрацию.
Как с этим бороться?
- От навязчивых людей можно спастись в библиотеке или тихом кафе, либо поговорить с ними и попросить не отвлекать.
- С усталостью все понятно — просто отдохнуть, но не за сериалами и компьютером, а в спокойной обстановке. Гулять, высыпаться, есть здоровую пищу.
- А если знания для вас не в приоритете, найдите то, что для вас будет важным. И не тратьте время впустую.
Но есть еще один фактор, который мешает учиться эффективно — это нехватка знаний.
Внешние факторы не делают учебу сложнее, а вот отсутствие базовых навыков — бесспорно. Ведь знания как большое строение, которое состоит из фундамента и множества этажей. Пока не будет заложено крепкое основание, строить небоскреб нельзя!
В учебе все похоже: математику нельзя учить без арифметики и таблицы умножения, русский язык — без правил на «жи-ши», а программирование — без понимания, как устроен компьютер и интернет.
Именно поэтому, чтобы лучше понимать, зачем компьютеру нужен код и почему без браузера не будет веб-страницы, нужно изучить основы программирования.
Получить базовые знания в разработке можно на курсе «Основы программирования». Новый поток стартует в понедельник!
Почему так происходит?
Обычно все списывают на лень, но это ошибочное суждение. Вам либо не настолько нужен «предмет», либо вас постоянно отвлекают от учебы, либо вы устали — все это влияет на вашу работоспособность и концентрацию.
Как с этим бороться?
- От навязчивых людей можно спастись в библиотеке или тихом кафе, либо поговорить с ними и попросить не отвлекать.
- С усталостью все понятно — просто отдохнуть, но не за сериалами и компьютером, а в спокойной обстановке. Гулять, высыпаться, есть здоровую пищу.
- А если знания для вас не в приоритете, найдите то, что для вас будет важным. И не тратьте время впустую.
Но есть еще один фактор, который мешает учиться эффективно — это нехватка знаний.
Внешние факторы не делают учебу сложнее, а вот отсутствие базовых навыков — бесспорно. Ведь знания как большое строение, которое состоит из фундамента и множества этажей. Пока не будет заложено крепкое основание, строить небоскреб нельзя!
В учебе все похоже: математику нельзя учить без арифметики и таблицы умножения, русский язык — без правил на «жи-ши», а программирование — без понимания, как устроен компьютер и интернет.
Именно поэтому, чтобы лучше понимать, зачем компьютеру нужен код и почему без браузера не будет веб-страницы, нужно изучить основы программирования.
Получить базовые знания в разработке можно на курсе «Основы программирования». Новый поток стартует в понедельник!
👍6
У вас бывает ощущение, что вы застряли на одном уровне?
Обычно оно появляется, когда человек попадает в плато. Давайте разберемся, как выбраться из этого состояния.
А что такое «плато»?
С точки зрения географии это горная равнина. А в переносном смысле — период, когда человек стоит на одном месте и не развивается. Иными словами — кризис, стагнация или по-простому «затык».
Почему так бывает?
Причины могут быть разными. Например, неуверенность в себе.
Допустим, вы самостоятельно изучаете базовые технологии программирования — HTML, CSS, JavaScript. Следующим шагом, по логике, будет библиотека или фреймворк.
Но вы все топчитесь на одном месте, потому что считаете, что ваших знаний недостаточно, чтобы начать более сложную тему. Решаете 150-ю задачу на JS, верстаете простые «сайтики», но автоматизировать свою работу ну никак не выходит.
Поздравляем! Вы застряли и теряете свое драгоценное время.
Или другая ситуация. Вы уже изучили React и начали работать со сложным и объемным проектом. Сначала вы закапываетесь в коде, часами напролет программируете, работа идет легко.
Но со временем появляются сложности: всплывают ошибки, нужно подключать новые технологии, искать решения. Проект занимает больше времени, чем вы планировали, появляется усталость и хочется отдохнуть. Еще и друзья позвали погулять или дома ждет генеральная уборка. Работать над приложением уже не хочется, вы откладываете его день за днем… И включается знаменитый «потом», а вы опять теряете время.
Бывало у вас такое? В каких еще случаях у вас возникало чувство, как будто вы застряли на одном месте и не двигаетесь вперед?
Можем рассказать вам, как выйти из стагнации и продолжить расти в любимом деле. Актуальна такая информация?
Обычно оно появляется, когда человек попадает в плато. Давайте разберемся, как выбраться из этого состояния.
А что такое «плато»?
С точки зрения географии это горная равнина. А в переносном смысле — период, когда человек стоит на одном месте и не развивается. Иными словами — кризис, стагнация или по-простому «затык».
Почему так бывает?
Причины могут быть разными. Например, неуверенность в себе.
Допустим, вы самостоятельно изучаете базовые технологии программирования — HTML, CSS, JavaScript. Следующим шагом, по логике, будет библиотека или фреймворк.
Но вы все топчитесь на одном месте, потому что считаете, что ваших знаний недостаточно, чтобы начать более сложную тему. Решаете 150-ю задачу на JS, верстаете простые «сайтики», но автоматизировать свою работу ну никак не выходит.
Поздравляем! Вы застряли и теряете свое драгоценное время.
Или другая ситуация. Вы уже изучили React и начали работать со сложным и объемным проектом. Сначала вы закапываетесь в коде, часами напролет программируете, работа идет легко.
Но со временем появляются сложности: всплывают ошибки, нужно подключать новые технологии, искать решения. Проект занимает больше времени, чем вы планировали, появляется усталость и хочется отдохнуть. Еще и друзья позвали погулять или дома ждет генеральная уборка. Работать над приложением уже не хочется, вы откладываете его день за днем… И включается знаменитый «потом», а вы опять теряете время.
Бывало у вас такое? В каких еще случаях у вас возникало чувство, как будто вы застряли на одном месте и не двигаетесь вперед?
Можем рассказать вам, как выйти из стагнации и продолжить расти в любимом деле. Актуальна такая информация?
🔥48👍4❤2
Видим ваши реакции! Значит тема стагнации вас зацепила. Продолжаем!
Когда вы понимаете, что застряли, у вас есть два пути:
1. Все бросить.
2. Перейти на другой, более высокий, уровень.
С первым все понятно и легко. Давайте лучше разберемся, как двигаться дальше.
Слышали фразу: «Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы затем сделать два вперед»? С плато работает эта же схема.
Каким может быть этот «шаг назад»?
Признание
Вы понимаете, что никак не можете вырваться. Вам тошно и грустно. Но вы копите эти эмоции и пытаетесь привести себя в чувство.
Перестаньте! Понойте, пожалуйтесь, позлитесь. Главное, не бегите от своих эмоций. Как только вы выскажетесь, вам станет легче — можно будет снова вдохнуть полной грудью и продолжить.
Переоценка ценностей
Что мотивировало вас заняться программированием? Удаленка, зарплата, коллектив? Что-либо из этого входит в ваши ценности сейчас?
Бывает так, что мы гонимся за мечтой, которая уже не имеет никакого значения для нас сегодняшних. Оцените трезво, что мотивирует вас в данный момент. Так вы получите новый стимул и +1000 к заинтересованности в разработке.
Замедление
Если вам тяжело заставить себя заниматься, замедлите темп.
Когда человек садится на диету и резко отказывается от сладостей, скоро его ждет срыв. Когда вы ставите себе планку освоить JS за 2 недели, велика вероятность сорвать эти сроки. А потом ругать себя и терять мотивацию.
Помните: маленькие действия ведут к большому результату! Но лишь тогда, когда вы держите ситуацию под контролем и соблюдаете дисциплину.
Когда вы понимаете, что застряли, у вас есть два пути:
1. Все бросить.
2. Перейти на другой, более высокий, уровень.
С первым все понятно и легко. Давайте лучше разберемся, как двигаться дальше.
Слышали фразу: «Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы затем сделать два вперед»? С плато работает эта же схема.
Каким может быть этот «шаг назад»?
Признание
Вы понимаете, что никак не можете вырваться. Вам тошно и грустно. Но вы копите эти эмоции и пытаетесь привести себя в чувство.
Перестаньте! Понойте, пожалуйтесь, позлитесь. Главное, не бегите от своих эмоций. Как только вы выскажетесь, вам станет легче — можно будет снова вдохнуть полной грудью и продолжить.
Переоценка ценностей
Что мотивировало вас заняться программированием? Удаленка, зарплата, коллектив? Что-либо из этого входит в ваши ценности сейчас?
Бывает так, что мы гонимся за мечтой, которая уже не имеет никакого значения для нас сегодняшних. Оцените трезво, что мотивирует вас в данный момент. Так вы получите новый стимул и +1000 к заинтересованности в разработке.
Замедление
Если вам тяжело заставить себя заниматься, замедлите темп.
Когда человек садится на диету и резко отказывается от сладостей, скоро его ждет срыв. Когда вы ставите себе планку освоить JS за 2 недели, велика вероятность сорвать эти сроки. А потом ругать себя и терять мотивацию.
Помните: маленькие действия ведут к большому результату! Но лишь тогда, когда вы держите ситуацию под контролем и соблюдаете дисциплину.
🔥28❤2👍1
Тестовые: почему сейчас их стало так много?
Недавно в комментариях мы заметили вопрос: «Почему большинство вакансий стали давать тестовые, когда пару лет назад звали в основном на собесы?» Давайте разбираться.
Фронтенд и другие айтишные профессии стали пользоваться еще большим спросом в последние годы. Следовательно, увеличилось число «спецов», которые надеются на свое везение, а не на знания.
Но и знать недостаточно. В теории можно уметь многое, но вот применять на практике эти «умения» могут применить единицы. Даже люди с опытом иногда не могут решить актуальные задачи, потому учили технологии когда-то давно и один раз.
И что в таком случае делать рекрутерам?
Время — деньги, это знают все. И чтобы оптимизировать процессы, HR стали давать тестовые задания. Ведь согласитесь, на собеседовании можно рассказать многое, но что толку, если на деле человек не сможет выполнить большинство задач? А по тестовому можно быстро понять, на что способен разработчик.
Конечно, есть и те, кто специально дает тестовые, чтобы бесплатно и чужими руками сделать часть внутренней работы. Но обычно такие задания выглядят подозрительно: большой объем, нечеткое ТЗ, неоднозначные ответы от HR. С таким лучше быть осторожным.
Какие результаты принесли ваши первые тестовые? Как вам дается практическая работа? Ждем ваших комментариев!
Недавно в комментариях мы заметили вопрос: «Почему большинство вакансий стали давать тестовые, когда пару лет назад звали в основном на собесы?» Давайте разбираться.
Фронтенд и другие айтишные профессии стали пользоваться еще большим спросом в последние годы. Следовательно, увеличилось число «спецов», которые надеются на свое везение, а не на знания.
Но и знать недостаточно. В теории можно уметь многое, но вот применять на практике эти «умения» могут применить единицы. Даже люди с опытом иногда не могут решить актуальные задачи, потому учили технологии когда-то давно и один раз.
И что в таком случае делать рекрутерам?
Время — деньги, это знают все. И чтобы оптимизировать процессы, HR стали давать тестовые задания. Ведь согласитесь, на собеседовании можно рассказать многое, но что толку, если на деле человек не сможет выполнить большинство задач? А по тестовому можно быстро понять, на что способен разработчик.
Конечно, есть и те, кто специально дает тестовые, чтобы бесплатно и чужими руками сделать часть внутренней работы. Но обычно такие задания выглядят подозрительно: большой объем, нечеткое ТЗ, неоднозначные ответы от HR. С таким лучше быть осторожным.
Какие результаты принесли ваши первые тестовые? Как вам дается практическая работа? Ждем ваших комментариев!
🙏4🐳2❤1
Я люблю свой коллектив — там все такие хорошие, отзывчивые, кроме моего начальника!
Знакома такая ситуация? Вы устраиваетесь на работу, где 90% коллег умные и добрые специалисты. Вам помогают освоиться, поддерживают вас, и все кажется идеальным. Пока вас не вызывает начальство. Токсик, как принято сейчас говорить.
Как он оказался на этом посту — непонятно. Назвать компетентным этого человека сложно, а прислушиваться к вам — выше его достоинства. Либо делаете так, как хочет руководство, либо увольняйтесь. И точка.
Что же делать? Тут есть два пути — остаться или уйти. Какой из них выбрать, решать вам.
Взвесьте все «за» и «против». Что для вас важнее: коллектив, размер зарплаты, адекватное руководство или собственное спокойствие? Как часто вы общаетесь с начальством? А может быть вы сами предвзято к нему относитесь?
Если коллектив на первом месте, вам хорошо платят, а с начальником вы встречаетесь на планерке раз в месяц, то к чему такие радикальные меры? Выдохните. Если не можете поменять ситуацию (в данном случае, человека), то поменяйте свое отношение к ней.
Ну а если начальник, как вампир, тянет из вас соки, то есть смысл поискать что-то новое. Адекватный коллектив, высокая зарплата, хороший офис — все это хорошо, но здоровые нервы и спокойствие — важнее.
А вы сталкивались с вредными начальниками? И как бы вы поступили, если бы перед вами стоял выбор остаться или уйти?
Знакома такая ситуация? Вы устраиваетесь на работу, где 90% коллег умные и добрые специалисты. Вам помогают освоиться, поддерживают вас, и все кажется идеальным. Пока вас не вызывает начальство. Токсик, как принято сейчас говорить.
Как он оказался на этом посту — непонятно. Назвать компетентным этого человека сложно, а прислушиваться к вам — выше его достоинства. Либо делаете так, как хочет руководство, либо увольняйтесь. И точка.
Что же делать? Тут есть два пути — остаться или уйти. Какой из них выбрать, решать вам.
Взвесьте все «за» и «против». Что для вас важнее: коллектив, размер зарплаты, адекватное руководство или собственное спокойствие? Как часто вы общаетесь с начальством? А может быть вы сами предвзято к нему относитесь?
Если коллектив на первом месте, вам хорошо платят, а с начальником вы встречаетесь на планерке раз в месяц, то к чему такие радикальные меры? Выдохните. Если не можете поменять ситуацию (в данном случае, человека), то поменяйте свое отношение к ней.
Ну а если начальник, как вампир, тянет из вас соки, то есть смысл поискать что-то новое. Адекватный коллектив, высокая зарплата, хороший офис — все это хорошо, но здоровые нервы и спокойствие — важнее.
А вы сталкивались с вредными начальниками? И как бы вы поступили, если бы перед вами стоял выбор остаться или уйти?
🔥6
Что означает ошибка «stack overflow»?
Anonymous Quiz
88%
стек переполнен
4%
стек испорчен
5%
стек не найден
3%
стек не создан