На одних технологиях не выедешь

Существует стереотип, что программисты — это замкнутые, тихие люди, которые сидят постоянно за компьютером и ни с кем не общаются. Но это лишь предубеждение. Работа разработчика напрямую связана с общением с другими людьми — коллегами, заказчиками.

По этой причине программисту нужно разбираться не только в технологиях, но и хорошо развивать свои soft skills.

Гибкие навыки — это огромный список умений, которые можно поделить на несколько групп:

Навыки тайм-менеджмента. Это умение эффективно распределять свое время и организовывать рабочий процесс. Простыми словами, уметь сдавать задачи вовремя и при этом не выгорать.

Работа с информацией. Поиск, обработка, анализ — все, что помогает добраться до сути. Ну или хотя бы навык профессионально гуглить. К сожалению, даже сейчас до этого не каждый может додуматься.

Коммуникативные навыки. Сюда можно отнести умение работать в команде, общаться с коллегами и заказчиками, аргументировать свою точку зрения. Очень важно уметь слышать людей и договариваться с ними. Иначе прийти к хорошему результату в работе будет тяжело.

Творческие навыки. Да, даже в программировании нужно периодически включать креативное мышление. В наши дни мир меняется со стремительной скоростью, а подстроиться под тренды, новые потребности пользователей и технологии можно только с творческим подходом.

Стрессоустойчивость. Со всех сторон на нас давит стресс: трафик, счета на оплату, растущие цены. А когда еще и на работе сложности — мозг взрывается. Хорошо, когда психика может противостоять внешним раздражителям, а работоспособность не снижаетесь даже в ситуации цейтнота.

А какие еще soft skills знаете вы? Что чаще всего вы применяете в своей жизни? Ждем вас в комментариях!

И еще, ждем ваши 🔥, если хотите узнать, как развить в себе гибкие навыки!

Осилит путь идущий или как развить soft skills?

Развитие любого из soft skills — это не спринт, а забег на длинную дистанцию. Да, некоторые навыки приобретаются годами, но поверьте, это стоит потраченных времени и сил. Но можно сделать это и быстрее.

Идти проторенной тропой. В мире есть огромное количество книг и открытых ресурсов, которые рассказывают, как прокачать тот или иной soft skills. Как-то раз мы даже делали подборку специально для программистов, читали?

Опираться на обратную связь. Попросите своих коллег или друзей следить за тем, как вы распределяете свое время или общаетесь в команде. Здесь потребуется определенный уровень саморефлексии, чтобы выявить гибкий навык, который у вас «отстает». А также умение адекватно реагировать на критику.

Пойти на обучение. Существуют отдельные курсы и тренинги, где учат развивать гибкие навыки. Однако для каждой профессии существуют свои тонкости, которые стоит учитывать, когда учишься общаться с людьми или работать с информацией.

Мы же учим soft skills с нашими студентами в рамках курса «Профессия Джуниор Фронтенд-разработчик». Ученики получают не только знания по технической части профессии. Они приобретают важные навыки работы в команде, узнают, как презентовать себя и общаться с заказчиками.

Хотите освоить стек junior frontend-разработчика и получить soft skills, чтобы выделиться среди других джунов? Присоединяйтесь к новому потоку Джуниора уже сегодня!

➡️ Оставить заявку на новый поток!

Джуниоры рынку не нужны. Как стать мидлом и обойти конкурентов?

Разработка — как скоростная трасса. Если удалось сюда попасть, «доехать» до карьерных, финансовых целей, исполнить мечты о путешествиях можно быстрее, чем другими путями.

Но все портит «пробка на въезде»: джуниоров много, работодатели платят им мало, не хотят обучать под себя специалистов, ищут готовых мидлов.

Да, ситуация неприятная.

Да, несправедливо.

Да, можно негодовать каждый день.

Но не поменяется ничего, если ждать у моря погоды и справедливости. Кроме вас вашу реальность не изменит никто. Действуйте:

✅ Получите базу навыков junior+.

✅ Устройтесь работать на стартовую позицию и учитесь до middle+ параллельно.

✅ Станьте мидл-разработчиком за два года или быстрее и получайте от 100 000 ₽.

Как? Рассказываем в деталях, как объехать «пробку» и выехать на «трассу» к своей реализации.

➡️ Узнать подробности

Бояться или действовать?

Вы сидите за компьютером, смотрите на экран, где на ярком фоне написано: «Курс по программированию». А вы учитель в школе или на заводе работаете со станками, или продаете что-то. У вас налаженный рабочий день, вы знаете, что 5 числа придет зарплата. И она может быть даже не такая уж и маленькая. Но что-то в вас так неприятно зудит — надоело.

Надоело, что работа скучная — каждый день, как день сурка. Надоело, что с коллегами отношения не завязались, и вы так и ходите сами по себе. Надоело, что приходится впахивать по 8 часов, в лучшем случае, а потом оставаться сверхурочно или брать работу домой.

Но рядом с этим жужжащим «надоело» внутри сидит еще один паразит — «страшно». Что в новой сфере не найдется места именно для вас. Что вакансий нет и на работу не устроитесь. Что родные не поддержат, а коллеги посмеются.

Но какая чаша тяжелее для вас?

🌚 — каждый день мучиться от «надоело»
🗿 — дрожать и прятаться от «страшно»

Когда в жизни наступает переломный момент, эмоции выкручиваются до максимума. И первое, что бьет в голову, — это страх. Но бояться — нормально!

Каждый шаг, который вызывает в вас тревожную дрожь, — это ваша зона роста. Сейчас любят говорить про жизнь и заработок в легкости, но по факту истинный прогресс — в старании и преодолении себя и своих страхов, в том числе.

Более того, бояться не страшно, а страшно — не делать. Профессиональное признание, где вы — специалист, которого ценят. Отдых с семьей не раз в пятилетку, а хотя бы ежегодно и на теплом побережье. В конце концов, не диета из гречки и курицы, а разнообразное питание и гастрономические приключения. Этого всего может и не быть, если вы будете бежать от своего страха.

Взять даже детей. Они пытаются подняться, а после больно падают. И так из раза в раз, пока не окрепнут их ноги.

Боятся ли они? Да, ведь где боль, там и страх.

Сдаются ли они? Нет, ведь иначе они не смогут встать и пойти.

Поэтому, если вы еще боитесь сделать первый шаг на пути к новой профессии, задумайтесь, чего вы себя лишаете. И стоит ли тратить свою жизнь на то, что вам не нравится?

А если вам надоело бояться, и вы готовы действовать, начните путь к профессии мидл фронтенд-разработчика уже сегодня!

➡️ Узнать подробности

Программирование не для девушек: миф или реальность?

По данным исследования Women in Tech 2020, 56% женщин хотя бы раз в своей жизни слышали фразу: «Технологии не для девушек». Но так ли это на самом деле?

1. Чтобы работать в IT не нужны мышцы
Веб-разработка — это не стройка. Здесь неважно, сколько у вас сил и какая физическая выносливость. Первое, что требуется в IT — это «живой» ум, который готов и хочет учиться, второе — дисциплина. Это есть и у мужчин, и у женщин.

2. Никакой математики
И других точных наук, над которыми надо ломать голову. IT-специалисты стремятся сделать все, чтобы работать с кодом было проще. Технологии автоматизируются, появляются библиотеки и фреймворки, которые помогают писать программы быстрее. А в интернете, пожалуй, уже есть ответы на все вопросы.

3. В программировании важен результат
Здесь во главу угла ставится качественно написанный код. Программа работает, не выдает ошибок и не виснет? Тогда какая разница, кто ее написал?

🔥, если тоже считаете, что в разработке есть место каждому, независимо от пола, возраста или даже образования.

Ведь научиться кодить может каждый, если к этому есть стремление!

Дайджест за июнь

Первый месяц лета пролетел незаметно! Самое время вспомнить, о чем мы говорили за это время. Мы собрали все популярные посты за июнь в одну подборку:

Сказочная история про фронтендера и его проблемы
И варианты решения этих проблем

Почему требования к джунам за последние годы сильно изменились
И почему это хорошо

Удивительные факты про JavaScript

Ну и конечно же юмор про:
«Сладкую парочку» — фронтенд и бэкенд
Непонятный код и «что-то на эльфийском»
Нашу безграничную любовь к багам

А какой пост понравился вам больше всего? Ждем ваши впечатления в комментариях!

Код и искусство

Среди преимуществ программирования мы нередко упоминаем творчество. Креативное мышление помогает находить решения для коммерческой разработки и гибко подстраиваться под изменения на рынке. Однако творческий подход можно использовать не только для работы, но и для самовыражения и даже искусства!

Термин «креативное кодирование» появилось в начале 1960-х годов и стало использоваться для описания ПО и людей, которые создают элементы искусства при помощи кода.

Одним из примеров креативного кодирования считается code poetry или стихи в коде.

Стихи в коде — это сочетание поэзии и компьютерного кода. Иными словами, языка человеческого и языка программирования. Например, некоторые цифровые художники пишут код в поэтической форме и реализуют его в анимированные «изображения» из символов и цифр. Одно из таких кодостихотворений вы видите в этом посте.

Появление code poetry говорит о развитии не только технологий, но и литературы постмодерна. Теперь образные тексты имеют не только буквенное выражение, но и визуальное. И все с помощью кода.

Хотите узнать больше о влиянии IT на искусство? Ждем ваши 🔥, если вам интересно, как еще цифровые художники используют код, чтобы творить!

*Примеры стихов взяты с сайта code-poetry. com