Наступил воскресный вечер и это значит… Время для традиционного мема!

Сегодня шутим про HTML и CSS. Как вам такое сравнение? Помните этого персонажа?

А какие еще варианты могут быть, если сравнивать язык гипертекстовой разметки и язык стилей?

Есть разные мнения насчет IT: кто-то говорит, что здесь не так уж и сложно и попасть в IT легко. Другие отрицают и твердят, что все ниши заняты, учиться придется постоянно и вообще это не сфера, а мрак какой-то.

Но как обстоят дела на самом деле? Действительно ли в IT и в частности во фронтенд можно попасть легко? Или как раз все наоборот?

Скажем так, есть такие вещи, с которыми нужно смириться и принять их как данность. Если вы не готовы к этому, во фронтенд вам противопоказано.

1. Ответственность

Не готовы подходить к учебе серьезно? Тогда даже не начинайте. Думаете, что заплатив деньги за обучение, вся ответственность ляжет на плечи тому, кто вас обучает, а вы просто «посидите в сторонке»? Но так не получится!

Чтобы был результат нужно делать домашнее задание, смотреть уроки, иногда самостоятельно гуглить и думать своей головой. Вам помогут и подскажут, но ваши достижения — это, в первую очередь, ваша ответственность, и только потом — куратора, наставника, друга и блогера с YouTube.

У нас еще два пункта, но мы хотим пообщаться с вами. Как думаете, что еще может мешать работе в IT?

Спасибо за ваши комментарии! Очень много дельных мыслей по поводу того, что может мешать самореализации в IT. А кто еще не читал, что пишут ребята под прошлым постом, советуем взглянуть и тоже поделиться мнением.

А мы продолжим наш разбор!

2. Рабочий ритм

Все знают, что работа программиста — сидеть за компьютером и писать код. Бывает, что в позе «креветки» проводишь целый день, а оторваться невозможно — либо интересно до жути, либо задача срочная и надо сделать здесь и сейчас.

Разработка — это монотонная работа с точки зрения движения, и если вы не готовы проводить за монитором по 8 часов в день, задумайтесь. Но с другой стороны, она очень динамичная и интересная в плане логических задач и карьерного роста.

3. Старания

Путь во фронтенд заказан тем, кто считает, что для работы и развития достаточно выучить одну технологию. На вас не посыпятся с неба предложения о работе и гонорары за то, что вы просто сидите без дела. Новичок вы или сениор-специалист, нужно учиться и практиковаться без остановки.

Единственное, чего вы можете стопроцентно ожидать — это отсутствие вообще какого-либо результата, если вы не попробуете себя в новой отрасли. Ведь, чтобы понять, подходит ли вам профессия, ее нужно вначале протестировать!

А как вы думаете, что хуже: попробовать и понять, что не твое, или откладывать до конца и жалеть, что не сделал?

Технологии frontend-разработчика

Вчера мы разбирали, какие проекты делают студенты на нашем курсе по фронтенд-разработке. Работы такого уровня создаются на базе JavaScript, React, Redux, Node.js и MongoDB. Но для чего конкретно нужна каждая их этих технологий?

JavaScript — это язык программирования, который позволяет делать веб-сайты интерактивными и живыми. Он добавляет функции для кнопок и других элементов на сайте, делая его более интересным и удобным для пользователей.

Библиотека React помогает создавать красивые и сложные части веб-сайта: кнопки, формы и списки. Он делает их легкими в использовании и обновлении, чтобы сайт выглядел профессионально и был простым в обслуживании.

Redux помогает хранить и изменять данные на сайте или в приложении, чтобы все работало правильно. Например, если у вас есть список задач, Redux поможет вам добавлять, удалять или отмечать их как выполненные.

С помощью Node.js можно использовать JavaScript не только в браузере, но на сервере. Он используется для разработки приложений, которые работают и на компьютере, и на мобильных устройствах. Также Node.js применяется при создании программ с постоянным обменом информацией: онлайн-редакторов, соцсетей, онлайн-игр — то есть везде, где нужна быстрая синхронизация и передача данных.

Благодаря MongoDB можно хранить и организовывать данные на сайте. Он действует как большой файловый шкаф, в котором хранится информация: данные о пользователях, сообщения или изображения.

А какие еще технологии вы знаете? Какие из них вы бы хотели разобрать подробнее?

«О чем это они говорят?» — так думает каждый программист-новичок, когда общается с уже более опытными разработчиками. Чтобы вы чувствовали себя уверенно на учебе или в коллективе, мы собрали небольшой словарь сленга разработчиков.

🥹 Что-то на милом:

Апишка — API, программный интерфейс приложения или интерфейс прикладного программирования.

Выпадашка — выпадающее меню (то же, что и «дропдаун»).

Таска (от англ. “task”) — задание, задача.

Фича (от англ. “feature”) — функция, возможность.

🇬🇧 Что-то на иностранном:

Бэкап, бэкапить (от англ. "back up") — резервная копия, создавать резервную копию.

Легаси (от англ. “legacy”) — устаревший код, который не обновляется, но используется. Или код, который разработчик получил от предыдущих разработчиков.

Софт-скиллы (от англ. “soft skills”) — навыки и качества специалиста, прямо не связанные с профессиональной деятельностью, например, коммуникабельность, умение работать в команде.

Фидбек (от англ. “feedback”) — обратная связь.

Фиксить, пофиксить (от англ. “fix”) — чинить, починить, исправить.

Чекать, чекнуть, прочекать (от англ. “check”) — проверять.

🧚🏻‍♂️ Сказочные персонажи:

Жабаскрипт — язык программирования JavaScript (то же, что и «яваскрипт»).

Либа (от англ. “library”) — библиотека кода, например, React.

Репа — репозиторий, хранилище данных, где можно хранить код, например, на GitHub.

Стек — список технологий, которые использует разработчик или компания, например, HTML/CSS, JavaScript, React.

🤓 И то, что никогда бы сам не придумал:

Галера — компания, где не ценят разработчиков и платят низкие зарплаты.

Индусский код — длинный и витиеватый код. Название появилось, потому что программистам из Индии платят за каждую строчку кода. Чтобы заработать больше, специалисты прописывают лишние бесполезные строки.

Костыль — код, который нужен, чтобы исправить ранее написанный код.

А какие еще сленговые выражения вы знаете? Есть ли у вас или ваших коллег такие фразы и слова, которые вы используете в рабочем коллективе?

Выходные — это время, когда можно прочитать, посмотреть или изучить то, что откладывал всю неделю.

Уже на этих выходных мы познакомим вас с новым форматом нашего контента. Как думаете, что это может быть?

Ну и, конечно же, ждем ваших 🔥, если не терпится узнать, что мы для вас приготовили!

Сегодня воскресенье, а значит время для юмора!

Товарищи айтишники, признавайтесь была ли подобная ситуация, когда только начинали разбираться с программированием?

Мотивация — это внутреннее побуждение, чувство, когда мы вдохновляемся сделать шаг на пути к своей цели.

Существует несколько видов мотивации: позитивная и негативная, внутренняя и внешняя, естественная и искусственная и, разумеется, материальная.

Для каждого человека работает отдельный вид. Кто-то действует из позитивных побуждений: «Я научусь программировать, чтобы больше зарабатывать». На других действует негативная мотивация: «Если я не научусь программировать, меня уволят».

Как понять, какой вид мотивации действует на вас? Что делать, если мотивация падает, а дальше начинается очередной период прокрастинации?

Мы можем объяснить и сделать подборку полезных постов на эту тему, но хотим понимать, насколько она актуальна.

🔥, если хотите разобраться с мотивацией и понять, какая работает для вас

Позитивная мотивация — это как?

Представьте, декабрь, вы встаете на работу раньше солнца. Быстро собираетесь, в спешке едите бутерброд всухомятку и вылетаете из дома пулей — нужно успеть на автобус. Перед самым отправлением вы «упаковываетесь» в битком забитый транспорт. Мухе места нет, не говоря о человеке в объемном пуховике с рюкзаком, который залезает после вас и прижимает вас к липкому поручню. И так начинается ваш день…

На выходных вы встречаете своего друга-программиста. Он рассказывает про свои будни: спокойно встал, сделал зарядку, вывел на прогулку пса. По дороге купил кофе и пришел домой делать завтрак. Поел, посмотрел пару роликов и приступил к работе. Идти никуда не надо: компьютер, стол и кресло — вот его рабочее место.

«Блин, хочу так же!» — думаете вы. «Хочу тоже спокойно просыпаться и не бежать оголтело на работу. И больше времени с родными хочу проводить. И зарплату выше!» Вы видите плюсы, и они вас вдохновляют. Поздравляем, вот она ваша позитивная мотивация!

Позитивная мотивация или мотивация «к» — это стремление, которое возникает благодаря положительным стимулам. Основа этого вида мотивации — развитие, вознаграждение или благодарность за старания.

Когда у вас появляется позитивная мотивация — это хорошо, потому что, у вас есть приятная цель, и вам сложнее бросить начатое дело. Но что делать, если позитивная мотивация начинает угасать, и просыпается лень?

Нашей психике нужно постоянное подкрепление. Для этого приходится «показывать» своему мозгу те самые положительные стимулы:

- визуализировать результат;
- придумать план действий и делить его на маленькие задачи;
- делать больше, когда есть силы, но держать дисциплину.

Подробнее об этом поговорим в следующих постах.

А какая позитивная мотивация может быть у вас? Ждем ваши откровения в комментариях!

Что делать, когда наступила полная ж…

Вчера мы говорили о позитивной мотивации, когда хочется работать удаленно или иметь высокую зарплату.

Однако бывает и по-другому. Когда стимулов вообще нет никаких, есть только острая необходимость, например, в деньгах, жилье или пропитании. Так происходит, когда человек увольняется с работы, теряет близких, финансовую поддержку или сталкивается с болезнью.

К сожалению, жизнь не может всегда быть радужной — периодически она подкидывает сложности, которые тоже могут побуждать к действию. В психологии такую мотивацию называют негативной или отрицательной.

Подкреплять негативную мотивацию не требуется. Обычно в ее основе лежит страх — самая сильная эмоция. Она и побуждает человека к действию. Например, страх за будущее, если человек не сможет устроиться на работу, или страх остаться без денег в старости.

Более того, отрицательная мотивация может возникать из-за чувства вины, соревновательного духа и недовольства собой.

А вы знали, что негативная мотивация не всегда связана с материальными вещами? Иногда это может быть боязнь заработать плохую репутацию, потерять друга или партнера, и даже утратить веру в себя.

Как вы думаете, что будет действовать эффективнее: материальные потери или неудачи на духовном уровне?

Продвинутый Git — новый мини-курс! Внутри промокод

Разбираемся, зачем мидл-разработчику уметь работать в команде через систему управления версиями Git.

В первую очередь технология позволяет сохранять версии кода и «откатываться» к ним, что бывает полезно при разработке приложения. Этот инструмент дает обширные возможности, например, посмотреть, кто и когда внес изменения, точечно сравнить эти обновления с различными версиями.

Кроме того, Git позволяет создавать «ветки», например, для добавления нового функционала в приложение. В таком случае мы как бы отклоняемся от основной линии разработки, ведем работу в другой «ветке», не мешая другим разработчикам. И после завершения задачи, изменения подтягиваются в основную «ветку».

Вы знаете, что знакомиться с этой технологией мы начинаем на курсе «Профессия Джуниор Фронтенд-разработчик», модуль длится неделю. После него наши студенты могут работать, используя базовые возможности системы Git на проектах в небольших командах.

На обучении для мидлов мы рассматриваем продвинутые возможности Git. Они помогут работать на сложных проектах в многочисленных командах, не запутаться в версиях, изменениях и выпускать в релиз качественные ресурсы.

На курсе «Git Advanced» вы:

✅ Поймете, как работать в большой команде, какие подходы и практики существуют в разных компаниях.

✅ Вспомните основные команды, такие как push, pull, commit и другие.

✅ Научитесь работать с Open Source проектами, открывать issue, отправлять pull-request’ы.

✅ Сможете производить эффективное слияние веток без потери важных изменений.

✅ Узнаете, как управлять историей версий, выпускать релизы с необходимыми обновлениями.

Хотите узнать подробнее, как современные команды разработки выпускают сложные приложения, работая с Git, обновляют их и учитывают возможные нюансы?

По ссылке ниже вы можете перейти на сайт и посмотрите видео, где автор курса рассказывает об этом.

➡️ Посмотреть сайт «Git Advanced»

А по промокоду GITTG вы получите дополнительные 10% скидки. Срок действия — до 07.06 включительно.

Что делать, если мотивация кончилась?

Подкрепление мотивации работает в первый, третий и, может быть, десятый раз. Но в какой-то момент стремиться к цели становится сложно: включается бесконечная прокрастинация, просыпается лень, отговорки и оправдания. Как тогда быть, чтобы не бросать начатое дело на полпути?

Включать дисциплину!

Вы понимаете, что вам все сложнее брать себя в руки и шагать в сторону цели? Хорошо, вы определили проблему, а значит решили ее на 50%. Дальше есть прямая инструкция:

1. Задайте себе вопрос, актуальна ли ваша цель в данный момент вашей жизни? Например, вы хотите научиться кодить. Но вы находите массу отговорок, чтобы не идти к компьютеру. Так может оно вам и не надо уже? А если не надо, так зачем себя мучить?

2. Вы выяснили, что ваша цель еще актуальна. Что дальше? Дальше примите как данность то, что вам нужно встать с дивана, сесть, к примеру, за компьютер, включить обучающее видео и открыть редактор кода. И заниматься программированием по 2 часа. Каждый день. Даже через не хочу.

3. Часто возникает то самое «не хочу»? Тогда придумайте себе ритуал поощрения. Например, вы — страшный кофеман. Сделайте себе чашку кофе после того, как сделали несколько упражнений. Так ваш мозг получит двойную дозу удовольствия — от выполненной задачи и любимого напитка.

4. Найдите себе наставника или тренера. Держать слово перед собой сложнее, чем перед другим человеком. В какой-то момент вас спросят: «А что ты сделал сегодня?». И вы не найдете ответа. Так будет пару-тройку раз, а потом вам надоест придумывать отговорки.

А какие еще способы самодисциплины вы знаете? Ждем ваши лайфхаки в комментариях!

Жиза и юмор — уже традиция наших воскресных вечеров, не так ли?

А у вас бывало так же, как и у бедного Фродо? Или вы всегда можете прочитать ваш «код всевластия»?

Ждем ваши 🔥 и комментарии на эту тему!