Друзья, добрый день!
Сейчас многие компании проходят период непростых решений: оптимизация, перераспределение нагрузки, сокращения. И на этом фоне особенно важно не потерять устойчивость управленческого костяка.
Задача сегодня — не просто сохранить руководителей, а усилить их, чтобы они могли уверенно держать команду и результат.
В поддержку этого мы создали открытую программу-практикум
«Уверенное руководство без хаоса и стресса»
Это практический формат, который переводит руководителей от интуитивного управления к системной работе с командой.
Программа подходит, если руководитель:
• уже вырос в роли (1–3 года), но столкнулся с управленческими сложностями
• работает без системы, «на здравом смысле»
• перегружен операционкой
В результате:
✔️ более спокойное и системное управление
✔️ уверенная постановка и контроль задач
✔️ переход от тушения пожаров к управлению процессом
🛒 Мы снизили стоимость программы на 30% на ближайшие 3 месяца.
Если актуально — напишите, обсудим, как адаптировать программу под вашу команду.
➡️ https://resursnost.ru/uv-rukovodstvo
Сейчас многие компании проходят период непростых решений: оптимизация, перераспределение нагрузки, сокращения. И на этом фоне особенно важно не потерять устойчивость управленческого костяка.
Задача сегодня — не просто сохранить руководителей, а усилить их, чтобы они могли уверенно держать команду и результат.
В поддержку этого мы создали открытую программу-практикум
«Уверенное руководство без хаоса и стресса»
Это практический формат, который переводит руководителей от интуитивного управления к системной работе с командой.
Программа подходит, если руководитель:
• уже вырос в роли (1–3 года), но столкнулся с управленческими сложностями
• работает без системы, «на здравом смысле»
• перегружен операционкой
В результате:
Если актуально — напишите, обсудим, как адаптировать программу под вашу команду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Как принимать решения, когда ресурсов ограниченное количество?
Об этом поговорили на деловой игре «Ресурсный аукцион» в Доме молодёжи Санкт-Петербурга, которую провела Ирина Куриленко, директор Института Управления Ресурсностью.
Специалисты в области работы с молодёжью попробовали на практике распределять внимание, время, психологические и эмоциональные ресурсы. Участники увидели, как привычные стратегии влияют на устойчивость, качество решений и результаты работы.
Об этом поговорили на деловой игре «Ресурсный аукцион» в Доме молодёжи Санкт-Петербурга, которую провела Ирина Куриленко, директор Института Управления Ресурсностью.
Специалисты в области работы с молодёжью попробовали на практике распределять внимание, время, психологические и эмоциональные ресурсы. Участники увидели, как привычные стратегии влияют на устойчивость, качество решений и результаты работы.
👍5
Приглашаем вас на онлайн-конференцию
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях»
📍 10 июня 12:00 | Онлайн | бесплатно
Это практическая встреча для руководителей, HR-специалистов, собственников бизнеса, тимлидов и всех, кто работает с людьми, командами и высокой нагрузкой.
На конференции будем говорить о том:
Спикеры:
и другие эксперты-практики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
В кризис выигрывают не самые сильные. А те, кто умеет адаптироваться быстрее других.
Начинаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня 12:00 | Онлайн | бесплатно
Елена Щелканова — консультант по карьере и рекрутменту, основатель кадрового агентства BestCV, эксперт с более чем 20-летним опытом в подборе и развитии специалистов и команд.
Тема выступления:
«Фундаментальные компетенции как ответ на кризис»
Елена расскажет, какие навыки помогают специалистам и руководителям сохранять устойчивость, востребованность и эффективность в условиях постоянных изменений.
А пока вы можете познакомиться со спикером поближе, посмотрев это видео: https://vkvideo.ru/video-222373906_456239020
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
«Чемпионами становятся не благодаря одному большому прорыву, а благодаря сотням маленьких улучшений, которые работают каждый день».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Роман Гусейнов — Chief Health Officer компании Pivot Moment, представитель бегового клуба Roaming Roads, эксперт по корпоративному wellbeing, развитию команд и спортивному наставничеству.
Тема выступления:
«Без хаоса, как у чемпионов: 3 инструмента управления командой 2026»
Что общего между успешной спортивной командой и сильной командой в бизнесе? Почему одни коллективы сохраняют вовлечённость и результат даже под нагрузкой, а другие быстро теряют энергию и мотивацию?
На примерах из профессионального спорта, включая знаменитый кейс британской сборной по велоспорту, Роман покажет, как работают принципы наставничества, адаптации и постепенных улучшений. Участники познакомятся с практическими инструментами, которые помогают усиливать команду, развивать ответственность сотрудников и создавать устойчивую культуру достижения результатов.
Смотрите подкаст с Романом на тему "Бег с удовольствием" здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👏1
«Неопределённость — это не проблема, которую нужно решить. Это среда, в которой нам нужно действовать».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Наталья Самородова — executive-коуч, психолог и бизнес-партнёр собственников бизнеса с многолетним опытом в управлении, финансах и развитии компаний.
Тема выступления:
«Принятие решений в условиях неопределённости»
Как принимать решения, когда недостаточно информации, высоки риски и невозможно заранее просчитать все последствия? Что помогает руководителю не застревать в сомнениях, а находить опору для действий и двигаться вперёд?
На своём выступлении Наталья познакомит участников с коучинговыми инструментами принятия решений, а также на реальном кейсе покажет, как перейти от анализа и внутренних колебаний к конкретному решению и первому шагу.
В кружочке ниже приглашение от Натальи на конференцию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍3
«Мир, в котором мы живём, во многом зависит от того, как мы его воспринимаем».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Галина Сергеева — менеджер партнёрской программы компании Vertera, специалист в области психологии личности, ресурсных состояний и личностного развития.
Тема выступления:
«Мир, который ты выбираешь»
Как сохранять внутреннюю устойчивость, когда вокруг слишком много перемен, неопределённости и стресса? Почему одни люди быстрее адаптируются к новым условиям, а другие надолго застревают в тревоге и сопротивлении?
Галина поделится личным и профессиональным опытом, а также расскажет, как современные знания в области психологии и нейрофизиологии помогают менять привычные модели мышления, формировать новые способы восприятия и находить внутреннюю опору в быстро меняющемся мире.
Посмотрите это видео, чтобы лучше познакомиться со спикером по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👏1
«Иногда решение уже есть. Но чтобы его увидеть, нужен правильный вопрос».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Анна Иванова — бизнес-коуч, психолог и карьерный консультант с опытом работы в российских и международных высокотехнологичных компаниях в сфере управления персоналом и развития команд.
Тема выступления:
«Использование коучинговых инструментов для решения бизнес-запросов»
Как найти решение, когда привычные подходы больше не работают? Почему иногда для выхода из сложной ситуации важнее не совет со стороны, а возможность посмотреть на задачу под другим углом?
На практической демо-сессии Анна покажет работу коучинговых инструментов на реальном запросе одного из участников. Вы увидите, как проходит процесс поиска решений, научитесь задавать более точные вопросы и познакомитесь с подходом, который помогает принимать решения, справляться с изменениями и находить новые возможности для развития.
Разбор управленческого кейса от Анны доступен по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
«Чтобы услышать другого человека, иногда сначала нужно научиться слушать».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Ася Захарьева — лектор, автор проектов о музыке и искусстве, организатор концертов, ведущая образовательных программ в России и Нидерландах.
Тема выступления:
«Классика и коммуникации: как музыка поможет услышать друг друга?»
Что общего между классической музыкой, эмоциональным интеллектом и эффективной коммуникацией? Почему способность замечать нюансы, понимать эмоции и слышать собеседника становится важным навыком для руководителей и команд?
На интерактивной встрече Ася предложит взглянуть на музыку как на инструмент развития внимания, эмпатии и качества взаимодействия с людьми. Через обсуждение музыкальных фрагментов участники смогут лучше понять особенности собственного восприятия и увидят, как навыки слушания помогают выстраивать более осознанную и продуктивную коммуникацию.
Запись вебинара Аси "Как, слушая музыку, услышать себя?" смотрите по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
«Выгорание — это не слабость и не отсутствие мотивации. Часто это сигнал системы о том, что ресурсы закончились быстрее, чем мы успели это заметить».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Тамара Петрова — эксперт и тренер по нейроинтеграции, executive-коуч, основатель продюсерского центра HumanLine и автор проекта Woman Motivation.
Тема выступления:
«Управление состоянием как ключ к устойчивости: концепция нейробаланса»
Почему даже сильные, опытные и успешные люди в какой-то момент теряют энергию, фокус и способность действовать? Как отличить обычную усталость от системной перегрузки и не довести себя до выгорания?
Тамара расскажет, как стресс влияет на мозг, внимание и качество решений. Участники узнают свои признаки перегрузки и освоят простые нейроинтеграционные практики для восстановления устойчивости и концентрации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
В современном мире умение вести переговоры и эффективно общаться — это основной навык, который открывает двери к новым возможностям.
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Юрий Щелканов — коммуникационный психолог, автор образовательных программ по переговорам, публичным выступлениям и эффективной коммуникации, эксперт клуба активной психологии «Свой темп».
Тема выступления:
«Искусство переговоров как выход из тупика»
Что делать, если разговор заходит в тупик, позиции сторон становятся всё жёстче, а договориться нужно? Как сохранять уверенность и управлять диалогом даже в эмоционально сложных ситуациях?
На выступлении Юрий разберёт структуру эффективных переговоров, покажет, как находить выход из сложных коммуникационных сценариев и сохранять контакт даже при разногласиях. Участники получат практическую схему переговорного процесса, которую можно использовать как в работе с клиентами, коллегами и сотрудниками, так и в повседневной жизни.
Подкаст "Свидание с работодателем. Как не провалить первый поцелуй" сразу с двумя спикерами конференции смотрите здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Проект — это живая система. Он рождается, проходит кризисы, набирает силу и завершается. Зная цикл его развития, вы перестаёте его "чинить" и начинаете им управлять»
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».
📍 10 июня | Онлайн | бесплатно
Екатерина Комарова — руководитель управления брендом LeafToGo, бизнес-коуч по стандартам ICF и член экспертного сообщества «Профразвитие» платформы «Россия — страна возможностей».
Тема выступления:
«Архетипический цикл роста проектов: как создаются и эволюционируют проекты»
Любой проект — от запуска бизнеса до смены карьеры или реализации личной цели — проходит закономерные этапы развития. Когда мы не понимаем, на каком этапе находимся, легко потерять энергию, застрять в кризисе или начать искать проблему там, где её нет.
На мастер-классе Екатерина познакомит участников с архетипическим циклом роста проектов, поможет определить текущую стадию своего проекта и увидеть ресурсы, необходимые для следующего шага. Вы сможете взглянуть на свои задачи как на систему, понять причины остановки и найти точки перехода к дальнейшему развитию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍1
«Чем сильнее неопределённость, тем больше хочется всё контролировать. Но именно в этот момент контроль становится иллюзией».
Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях»
📍 10 июня | Онлайн | Бесплатно
Мария Броман — генеральный директор SM Arkitekter (ранее Semrén & Mansson).
Тема выступления:
«Между контролем и доверием»
В периоды перемен и кризисов руководители сталкиваются не только с внешними вызовами, но и с внутренней неопределённостью. Когда привычные ориентиры исчезают, возникает желание усилить контроль над людьми, процессами и решениями. Однако именно это часто становится источником дополнительного напряжения и ошибок.
На своём выступлении Мария поделится опытом управления международным бизнесом в условиях изменений и расскажет, как неопределённость влияет на лидерство, принятие решений и отношения в команде.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях»
Ирина Куриленко — генеральный директор компании MIR, эксперт в области личной и командной эффективности, бизнес-тренер, коуч
Тема выступления:
«Управленческая устойчивость: как руководителю сохранять результат, ресурс и команду в новых условиях»
Лекция о том, почему управленческая устойчивость сегодня становится не личным качеством, а необходимым навыком руководителя. Вместе с главным спикером конференции вы разберете, как сохранять эффективность, ясность мышления и команду в условиях постоянных изменений, перегрузки и высокой ответственности. Ирина покажет, как ресурсность помогает руководителю удерживать результат, восстанавливаться после нагрузок и выстраивать сильные, устойчивые команды без выгорания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Конференция завершилась. И это было по-настоящему ценно.
🟠 На несколько часов мы объединили руководителей, HR-специалистов, коучей, предпринимателей и экспертов, чтобы вместе разобраться в одном из главных вопросов сегодняшнего дня — как сохранять устойчивость в условиях постоянных изменений.
Особенно радует, что конференция получилась не только содержательной, но и живой: участники активно включались в обсуждения, задавали вопросы, участвовали в практиках и делились собственным опытом.
▫️ Благодарим всех спикеров за открытость, профессионализм и желание делиться работающими инструментами. И отдельное спасибо каждому участнику — за интерес, вовлечённость и готовность искать новые решения для себя и своих команд.
📹 Видеозаписи выступлений будут доступны на нашем Rutube, YouTube и VK. Следите за обновлениями.
До новых встреч!
Команда Института Управления Ресурсностью
Мы говорили о ресурсности руководителя и команды, принятии решений в неопределённости, переговорах, лидерстве, выгорании, развитии компетенций, коучинговых инструментах и даже о том, как музыка помогает лучше слышать друг друга.
Особенно радует, что конференция получилась не только содержательной, но и живой: участники активно включались в обсуждения, задавали вопросы, участвовали в практиках и делились собственным опытом.
До новых встреч!
Команда Института Управления Ресурсностью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1