ИЗВЕСТНО, РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ

Сергей Островский, тренер и эксперт MIR, рассказывает, как проявляется и формируется интолерантное сознание руководителя: нетерпимо относящееся к чужим привычкам, поведению, мнению, не прощающее другим их слабости и недостатки.

СЛУШАТЬ АУДИО

• На встрече с экспертами «Психологические знания руководителя – ключевой фактор удержания сотрудников» продолжим говорить о психологических навыках руководителя
• Кофе с экспертами – не лекция, это живой разбор с возможным обсуждением кейсов из вашей практики.

🗓 13 марта 2026 | ⏰ 15:00-16:30 | 📱 Онлайн, Zoom (ссылка при регистрации)

Спикеры: Ирина Куриленко, Сергей Островский, Анна Иванова – эксперты в области психологии управления с 20-летним опытом работы с аудиторией руководителей и сотрудников крупных компаний

➡️Регистрируйтесь: https://resursnost.ru/coffee-psychology

Кофе с экспертами «Психологические знания руководителя – ключевой фактор удержания сотрудников»

📹 Видеозапись мероприятия: здесь

🛒 Воспользуйтесь вашей скидкой 13% на программу обучения
«Психологическое мастерство для руководителя: как сохранить и укрепить команду в кризис»

ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

🟠Сообщите нам о вашем решении до 30 марта

Экспертный мастермайнд
«Токсичные люди: защищаться или выходить из игры?»

🟧 20 марта в 15:30-17:00, онлайн, бесплатно. Регистрация обязательна.

Токсичный руководитель, также, как и токсичный сотрудник, разрушают мотивацию и здоровье команды своей манипуляцией, публичной критикой и игнором границ другого.

💬 Как реагировать? Когда договариваться, а когда выстраивать границы?
Обсудим реальные кейсы и рабочие стратегии.

Эксперт: Жанна Семагина
Модератор: Ирина Куриленко

🟧 Конфиденциальная и открытая среда.

Формат — живой обмен опытом.
Это не лекция, а поиск решений, которые помогут сохранить ресурс и спокойствие.

➡️Регистрация: https://resursnost.ru/mm-toxic-2

Старт программы «Уверенное руководство без хаоса и стресса»
Формат: открытый (по мере набора группы) и корпоративный

У многих руководителей с опытом 1–3 года похожая ситуация: формально они уже в роли, но продолжают жить в напряжении из-за операционки и многозадачности.
При этом важно уметь достигать целей, быстро принимать решения, выстраивать и удерживать команду, контролировать процессы — и не выгорать.

Мы создали программу именно для таких руководителей.
Её задача — помочь руководителю не просто “знать про управление”, а действительно почувствовать опору в роли:

• выстраивать работу с командой спокойно и с фокусом на результат
• уверенно ставить задачи и контролировать
• выйти из режима аврала
• перейти к системному управлению

Для компании это означает: более стабильные результаты, меньше ошибок и сильного, устойчивого руководителя.

➡️ Рекомендуйте программу руководителям, которые уже выросли в роли, но пока работают на пределе — это может стать для них важной поддержкой.

Мы снизили стоимость данной программы на 30% на 3 ближайшие месяца.

Подробнее о программе по ссылке

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРЕБУЮТ ГИБКОСТИ И АДАПТАЦИИ

Друзья, сейчас многие компании вынуждены оптимизировать процессы и сокращать команды.

Мы понимаем, обучать всех сегодня дорого. Но при этом есть риск потерять ключевых людей, на которых держится результат.

Поэтому важнее не масштаб, а точечная поддержка управленческого «костяка».

👉 Решение — открытая программа «Уверенное руководство без хаоса и стресса»
Для руководителей с опытом 1–3 года, которые уже в роли, но работают на пределе.

Результат:
• меньше авралов и хаоса
• чёткая постановка задач и контроль
• более устойчивые и самостоятельные руководители
• стабильный результат команд

➡️ Направляйте в программу тех руководителей, кто сейчас перегружен и тащит на себе результат, кого важно усилить - это даст синергический эффект для результатов команд.

Друзья, будем благодарны за распространение информации о программе. Сегодня особенно важно поддержать друг друга!

Понимая экономическую ситуацию, мы снизили стоимость на 30% на ближайшие 3 месяца.

Подробности программы здесь

✔️ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ПЕРЕСОБРАТЬ СВОИ ЦЕЛИ ПОСЛЕ ПЕРВОГО КВАРТАЛА 2026

Личная стратегическая сессия: что это и зачем вам сейчас?

Апрель — хороший момент остановиться и честно посмотреть:
какой путь вы прошли и куда дальше важно двигаться.

Личная стратегическая сессия — это не про «начать с понедельника» и не про мотивацию.
Это формат, где вы пересобираете свою траекторию на основе реальности, а не ожиданий начала года.

На сессии вы:
▪️ сверите планы с фактом: что уже работает, а что нет
▪️уберёте лишние цели, которые тянут энергию
▪️уточните, что для вас действительно важно сейчас, а не в январе
▪️соберёте понятный вектор на оставшуюся часть года
▪️ определите конкретные шаги без перегруза и иллюзий

Это особенно ценно, если:
🟣год начался активно, но фокус «размылся»
🟣задач много, а ощущение движения — слабое
🟣есть усталость или ощущение, что «иду не туда»
🟣хочется вернуть контроль и ясность

🗓 Дата: 6 мая 19:00-21:00, онлайн
💵 Стоимость: 1900 руб.

Ведущая: Ирина Куриленко — автор методики, к.п.н., тренер, коуч, 36 лет практики

В результате у вас будет:
✔️ обновлённая стратегическая рамка 2026
✔️чёткий вектор на ближайшие 6–9 месяцев
✔️ понимание, на чём держать фокус
✔️ощущение собранности и внутренней опоры

Это не про «начать заново».
Это про скорректировать курс и идти дальше осознанно.

👉 Присоединиться: https://resursnost.ru/strat-session-2026

Друзья, добрый день!

В мае мы запускаем обновлённую программу — Школа персонального трекинга 2.0.

Такой формат сложно найти на рынке:
здесь не «учим инструментам отдельно», а собираем у вас целостное умение вести человека к результату — спокойно, системно и без перегруза.

В программе:
✔️12 вебинаров
✔️2 мастермайнда с Ириной Куриленко
✔️практика, которую вы сразу переносите в работу

Первое занятие: 4 мая 19:00-21:00

Что даст программа:
▪️ умение вести человека через ясные цели и понятные шаги
▪️ навыки сильных вопросов, модерации и развивающей обратной связи
▪️ системные инструменты: SMART, ФКР, РОМБ, диаграмма Ганта, цикл Колба и др.
▪️ понимание, как выстраивать горизонтальную коммуникацию и проявлять лидерство

💡 Это не теория.
Вы действительно начнёте по-другому работать с людьми — глубже, точнее и с большим эффектом.

🔥 Стоимость участия: 44 900 ₽

▶️ Если чувствуете, что готовы усилить себя как наставника и лидера — присоединяйтесь

🎓По итогам программы вы получите удостоверение о повышении квалификации

https://resursnost.ru/shkola-tracking

Друзья, добрый день!

Сейчас многие компании проходят период непростых решений: оптимизация, перераспределение нагрузки, сокращения. И на этом фоне особенно важно не потерять устойчивость управленческого костяка.

Задача сегодня — не просто сохранить руководителей, а усилить их, чтобы они могли уверенно держать команду и результат.

В поддержку этого мы создали открытую программу-практикум
«Уверенное руководство без хаоса и стресса»

Это практический формат, который переводит руководителей от интуитивного управления к системной работе с командой.

Программа подходит, если руководитель:
• уже вырос в роли (1–3 года), но столкнулся с управленческими сложностями
• работает без системы, «на здравом смысле»
• перегружен операционкой

В результате:
✔️более спокойное и системное управление
✔️уверенная постановка и контроль задач
✔️переход от тушения пожаров к управлению процессом

🛒 Мы снизили стоимость программы на 30% на ближайшие 3 месяца.

Если актуально — напишите, обсудим, как адаптировать программу под вашу команду.

➡️ https://resursnost.ru/uv-rukovodstvo

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Приглашаем вас на онлайн-конференцию
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях»

📍 10 июня 12:00 | Онлайн | бесплатно

Это практическая встреча для руководителей, HR-специалистов, собственников бизнеса, тимлидов и всех, кто работает с людьми, командами и высокой нагрузкой.

На конференции будем говорить о том:
▪️как сохранять эффективность и ясность мышления в условиях постоянных изменений;
▪️как не выгорать в управлении;
▪️что помогает удерживать результат без постоянного напряжения;
▪️как выстраивать устойчивые команды и сильное взаимодействие внутри них.

📌 В программе: реальные кейсы, практические инструменты, разборы и выступления экспертов в области управления, психологии, коммуникации, коучинга и командной эффективности.

Спикеры:
▪️ Ирина Куриленко, генеральный директор компании MIR, к.п.н., бизнес-тренер, коуч
▪️Анна Иванова, бизнес-коуч, психолог и карьерный консультант
▪️Тамара Петрова, эксперт и тренер по нейроинтеграции, executive-коуч
▪️Роман Гусейнов, Chief Health Officer, Компания Pivot moment
▪️Елена Щелканова, консультант по карьере и рекрутменту, основатель КА "BestCV"
и другие эксперты-практики.

➡️Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

В кризис выигрывают не самые сильные. А те, кто умеет адаптироваться быстрее других.

Начинаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».

📍 10 июня 12:00 | Онлайн | бесплатно

Елена Щелканова — консультант по карьере и рекрутменту, основатель кадрового агентства BestCV, эксперт с более чем 20-летним опытом в подборе и развитии специалистов и команд.

Тема выступления:
«Фундаментальные компетенции как ответ на кризис»

Елена расскажет, какие навыки помогают специалистам и руководителям сохранять устойчивость, востребованность и эффективность в условиях постоянных изменений.

➡️Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

А пока вы можете познакомиться со спикером поближе, посмотрев это видео: https://vkvideo.ru/video-222373906_456239020

«Чемпионами становятся не благодаря одному большому прорыву, а благодаря сотням маленьких улучшений, которые работают каждый день».

Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».

📍 10 июня | Онлайн | бесплатно

Роман Гусейнов — Chief Health Officer компании Pivot Moment, представитель бегового клуба Roaming Roads, эксперт по корпоративному wellbeing, развитию команд и спортивному наставничеству.

Тема выступления:
«Без хаоса, как у чемпионов: 3 инструмента управления командой 2026»

Что общего между успешной спортивной командой и сильной командой в бизнесе? Почему одни коллективы сохраняют вовлечённость и результат даже под нагрузкой, а другие быстро теряют энергию и мотивацию?

На примерах из профессионального спорта, включая знаменитый кейс британской сборной по велоспорту, Роман покажет, как работают принципы наставничества, адаптации и постепенных улучшений. Участники познакомятся с практическими инструментами, которые помогают усиливать команду, развивать ответственность сотрудников и создавать устойчивую культуру достижения результатов.

➡️ Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

Смотрите подкаст с Романом на тему "Бег с удовольствием" здесь

«Неопределённость — это не проблема, которую нужно решить. Это среда, в которой нам нужно действовать».

Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».

📍 10 июня | Онлайн | бесплатно

Наталья Самородова — executive-коуч, психолог и бизнес-партнёр собственников бизнеса с многолетним опытом в управлении, финансах и развитии компаний.

Тема выступления:
«Принятие решений в условиях неопределённости»

Как принимать решения, когда недостаточно информации, высоки риски и невозможно заранее просчитать все последствия? Что помогает руководителю не застревать в сомнениях, а находить опору для действий и двигаться вперёд?

На своём выступлении Наталья познакомит участников с коучинговыми инструментами принятия решений, а также на реальном кейсе покажет, как перейти от анализа и внутренних колебаний к конкретному решению и первому шагу.

➡️ Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

В кружочке ниже приглашение от Натальи на конференцию

«Мир, в котором мы живём, во многом зависит от того, как мы его воспринимаем».

Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».

📍 10 июня | Онлайн | бесплатно

Галина Сергеева — менеджер партнёрской программы компании Vertera, специалист в области психологии личности, ресурсных состояний и личностного развития.

Тема выступления:
«Мир, который ты выбираешь»

Как сохранять внутреннюю устойчивость, когда вокруг слишком много перемен, неопределённости и стресса? Почему одни люди быстрее адаптируются к новым условиям, а другие надолго застревают в тревоге и сопротивлении?

Галина поделится личным и профессиональным опытом, а также расскажет, как современные знания в области психологии и нейрофизиологии помогают менять привычные модели мышления, формировать новые способы восприятия и находить внутреннюю опору в быстро меняющемся мире.

➡️ Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

Посмотрите это видео, чтобы лучше познакомиться со спикером по ссылке

«Иногда решение уже есть. Но чтобы его увидеть, нужен правильный вопрос».

Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».

📍 10 июня | Онлайн | бесплатно

Анна Иванова — бизнес-коуч, психолог и карьерный консультант с опытом работы в российских и международных высокотехнологичных компаниях в сфере управления персоналом и развития команд.

Тема выступления:
«Использование коучинговых инструментов для решения бизнес-запросов»

Как найти решение, когда привычные подходы больше не работают? Почему иногда для выхода из сложной ситуации важнее не совет со стороны, а возможность посмотреть на задачу под другим углом?

На практической демо-сессии Анна покажет работу коучинговых инструментов на реальном запросе одного из участников. Вы увидите, как проходит процесс поиска решений, научитесь задавать более точные вопросы и познакомитесь с подходом, который помогает принимать решения, справляться с изменениями и находить новые возможности для развития.

➡️ Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

Разбор управленческого кейса от Анны доступен по ссылке

«Чтобы услышать другого человека, иногда сначала нужно научиться слушать».

Продолжаем знакомить вас со спикерами конференции
«Управленческая устойчивость: ресурсность руководителей и команд в новых условиях».

📍 10 июня | Онлайн | бесплатно

Ася Захарьева — лектор, автор проектов о музыке и искусстве, организатор концертов, ведущая образовательных программ в России и Нидерландах.

Тема выступления:
«Классика и коммуникации: как музыка поможет услышать друг друга?»

Что общего между классической музыкой, эмоциональным интеллектом и эффективной коммуникацией? Почему способность замечать нюансы, понимать эмоции и слышать собеседника становится важным навыком для руководителей и команд?

На интерактивной встрече Ася предложит взглянуть на музыку как на инструмент развития внимания, эмпатии и качества взаимодействия с людьми. Через обсуждение музыкальных фрагментов участники смогут лучше понять особенности собственного восприятия и увидят, как навыки слушания помогают выстраивать более осознанную и продуктивную коммуникацию.

➡️ Подробности и регистрация на конференцию: https://resursnost.ru/conference

Запись вебинара Аси "Как, слушая музыку, услышать себя?" смотрите по ссылке