Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
RES Team — это команда самых разных специалистов
Над проектами работают инженеры, специалисты по качеству, логистике, производству, закупкам, юридическому сопровождению, HR, маркетингу и другим направлениям.
Но в основе нашей работы остается инженерная экспертиза. Сегодня около 73% сотрудников, задействованных в проектах, — инженеры.
За этой стоят люди, которые каждый день разбираются в требованиях, ищут технические решения, сопровождают оборудование и помогают реализовывать проекты для атомной отрасли. Команда РЭС Инжиниринг растет, и для нас особенно ценно, что к ней присоединяются специалисты, которые глубоко понимают свое дело и готовы работать с технически сложными задачами.
Гордимся нашей инженерной командой 💙
#RESengineering
Над проектами работают инженеры, специалисты по качеству, логистике, производству, закупкам, юридическому сопровождению, HR, маркетингу и другим направлениям.
Но в основе нашей работы остается инженерная экспертиза. Сегодня около 73% сотрудников, задействованных в проектах, — инженеры.
За этой стоят люди, которые каждый день разбираются в требованиях, ищут технические решения, сопровождают оборудование и помогают реализовывать проекты для атомной отрасли. Команда РЭС Инжиниринг растет, и для нас особенно ценно, что к ней присоединяются специалисты, которые глубоко понимают свое дело и готовы работать с технически сложными задачами.
Гордимся нашей инженерной командой 💙
#RESengineering
❤19🔥11⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Профессиональный диалог о регулирующей арматуре для АЭС
2–3 сентября в офисе РЭС Инжиниринг, прошла отраслевая конференция «Регулирующая арматура для АЭС: актуальные проблемы конструирования и производства».
Мы собрали специалистов, которые работают с регулирующей трубопроводной арматурой для объектов атомной энергетики: проектировщиков, конструкторов, испытателей и представителей отрасли.
В течение двух дней участники обсуждали практические вопросы, с которыми сталкиваются в проектах: требования к проектированию, особенности производства, испытаний и поиска согласованных технических решений.
Отдельной частью программы стала экскурсия на производственную площадку РЭС Инжиниринг. Участники познакомились с процессами изнутри, увидели сборку трубопроводной арматуры и испытания на стендах компании.
Для нас важно, что офис РЭС Инжиниринг стал площадкой для профессионального диалога, обмена опытом и совместного поиска решений для отрасли.
Благодарим всех участников, спикеров и партнеров конференции за содержательную работу, вовлеченность и открытый разговор.
#RESengineering
2–3 сентября в офисе РЭС Инжиниринг, прошла отраслевая конференция «Регулирующая арматура для АЭС: актуальные проблемы конструирования и производства».
Мы собрали специалистов, которые работают с регулирующей трубопроводной арматурой для объектов атомной энергетики: проектировщиков, конструкторов, испытателей и представителей отрасли.
В течение двух дней участники обсуждали практические вопросы, с которыми сталкиваются в проектах: требования к проектированию, особенности производства, испытаний и поиска согласованных технических решений.
Отдельной частью программы стала экскурсия на производственную площадку РЭС Инжиниринг. Участники познакомились с процессами изнутри, увидели сборку трубопроводной арматуры и испытания на стендах компании.
Для нас важно, что офис РЭС Инжиниринг стал площадкой для профессионального диалога, обмена опытом и совместного поиска решений для отрасли.
Благодарим всех участников, спикеров и партнеров конференции за содержательную работу, вовлеченность и открытый разговор.
#RESengineering
🔥34⚡9🏆8❤4
Недавно мы рассказывали, что около 73% наших сотрудников — инженеры
Инженерная экспертиза действительно остается основой нашей работы. Но каждый проект в атомной отрасли — это результат работы большой команды. У каждого своя зона ответственности, но общий результат складывается именно из слаженной работы разных специалистов.
В карточках показываем только часть ролей внутри РЭС Инжиниринг. На самом деле наша команда намного больше и разностороннее, поэтому будем знакомить вас с ней дальше.
Листайте и смотрите, кто работает над проектами вместе с нами 💙
#RESengineering
Инженерная экспертиза действительно остается основой нашей работы. Но каждый проект в атомной отрасли — это результат работы большой команды. У каждого своя зона ответственности, но общий результат складывается именно из слаженной работы разных специалистов.
В карточках показываем только часть ролей внутри РЭС Инжиниринг. На самом деле наша команда намного больше и разностороннее, поэтому будем знакомить вас с ней дальше.
Листайте и смотрите, кто работает над проектами вместе с нами 💙
#RESengineering
❤16🔥12👍4
Что такое ИПР и зачем он нужен?
ИПР — это индивидуальный план развития сотрудника. В РЭС Инжиниринг он помогает сделать профессиональный рост понятным и измеримым.
Для нас важно, чтобы сотрудник понимал, какие навыки нужно развивать, какие результаты ожидаются и что может стать следующим шагом в карьере.
ИПР формируется в диалоге с руководителем: вместе обсуждаются цели, зоны роста, рабочие задачи и обучение, которое может помочь в развитии. Это может быть курс, профессиональная литература, практика на новых задачах или участие в проектах, где можно усилить нужные компетенции.
Такой план помогает видеть конкретный маршрут: куда двигаться, что улучшать и как постепенно выходить на новый уровень ответственности.
В карточках рассказываем, как работает индивидуальный план развития в нашей компании❤️
#RESengineering
ИПР — это индивидуальный план развития сотрудника. В РЭС Инжиниринг он помогает сделать профессиональный рост понятным и измеримым.
Для нас важно, чтобы сотрудник понимал, какие навыки нужно развивать, какие результаты ожидаются и что может стать следующим шагом в карьере.
ИПР формируется в диалоге с руководителем: вместе обсуждаются цели, зоны роста, рабочие задачи и обучение, которое может помочь в развитии. Это может быть курс, профессиональная литература, практика на новых задачах или участие в проектах, где можно усилить нужные компетенции.
Такой план помогает видеть конкретный маршрут: куда двигаться, что улучшать и как постепенно выходить на новый уровень ответственности.
В карточках рассказываем, как работает индивидуальный план развития в нашей компании
#RESengineering
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤8🏆5
Кандидаты спрашивают — HR отвечает
Собрали вопросы, которые кандидаты чаще всего задают HR. Листайте карточки и знакомьтесь с RES TEAM ближе
#RESengineering
Собрали вопросы, которые кандидаты чаще всего задают HR. Листайте карточки и знакомьтесь с RES TEAM ближе
#RESengineering
❤14🔥4👍3