ИНТЕРЕСНЫЕ ЛЮДИ 💚

С Михаилом познакомились по Random coffee на HR-кухне (тг-канал) Михаил рассказал немного о себе:

Я предприниматель из Москвы. Автоматизирую управление персоналом в крупных организациях на базе российской системы WebSoft HCM. У меня 14 сотрудников в штате.

Занимаюсь системой WebSoft HCM с 2007 года. Реализовал несколько сотен проектов автоматизации управления персоналом для более чем 50 организаций. В том числе 53 проекта в 2024 году. Среди моих клиентов: Газпром, Интер РАО, Центральный Банк России, Новолипецкий металлургический комбинат, АльфаСтрахование, Окей, Медси, Бургер Кинг и многие другие. Глубоко погружаюсь в потребности клиента и предлагаю решения, которые клиент мог не видеть. В ряде случаев это позволило клиенту решить в срок до 1 недели задачи, на которые ранее уходило 2-3 месяца.

Мои зоны экспертизы:
- Автоматизация управления персоналом
- Организация управления проектами
- Организация учёта задач (личного и командного)
- Консультирую насчёт старта своего бизнеса
- Консультирую по вопросам управления персоналом (подбор, обучение и развитие, премирование, адаптация и пр.)
- Также я консультант по отношениям по теме "Не могу никого найти для отношений"

Мне 36 лет. Женат, двое детей. Играю в музыкальных группах на барабанах, пишу музыку.

Связь со мной @mikhailprotasov

#интересные_люди_карьера_с_Ольгой
#истории
#истории_карьера_с_Ольгой
@researchquant

ВАША ПРОФЕССИЯ ВЛИЯЕТ НА ВАШИ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА?

Согласитесь, что профессия не может не влиять на личность. Может быть замечали, когда хотите купить или уже купили новую машину, то везде на дороге встречаете именно эту марку автомобиля. А что говорить про работу, где человек проводит около трети своей жизни? Бывает так, что работа начинает поглощать всё наше свободное время, тем самым уже не треть, а половина жизни - это работа. Мне понравилась фраза моей знакомой (она юрист), которая высоко оценивает свой интеллектуальный труд и считает, что то время, когда она думает над проблемой клиента, например, по дороге на работу, вне офиса - это время тоже нужно включать клиенту в часы работы над его проектом 😉

Часто для работы и развития карьеры мы совершенствуем и личностные качества. Например, улучшаем навыки публичных выступлений. Сложно не согласиться, что тот кто не может хорошо говорить, тот не может и руководить (при этом не обязательно выступать на публике перед большой аудиторией, достаточно уметь ясно формулировать свои мысли, быть уверенным в том что и как говоришь). Наша профессия может способствовать нашему развитию, а может и вызывать деформации, которые, в свою очередь влияют на другие сферы жизни.

Возьмём для примера близкую мне профессию: менеджер по персоналу. Наверняка замечали, что даже при знакомстве с новым человеком HR обязательно задаст вопросы о его профессии, работе или карьерных целях 😎👍 Мы все смотрим на окружающий мир через наши "профессиональные очки".

Поэтому положительные влияния профессии важно сохранять в обычной жизни, а вот деформации уметь замечать и не переносить в другие ситуации. Полностью избежать влияния работы на личность невозможно, иногда и не нужно, а направлять это влияние в положительное русло - это целое искусство и работа над собой.

А вам что помогает не привносить в свою жизнь много работы?

🥇 разделяете работу и личную жизнь
🥈 общаетесь больше с людьми других профессий
🥉 даже не думаете о работе после работы или во время отпуска 🤗

А как вы считаете, есть влияние профессии на личностные качества?
#истории
#истории_карьера_с_Ольгой
@researchquant

КОУЧИНГ - БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ САМЫХ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ ПЛАНЕТЫ 🌍

При том что почти каждый человек обладает всеми необходимыми внутренними ресурсами, не все знают как из внутренних ресурсов перейти к осознанности и действиям.

Коучинг помогает переосмыслить действительность. Кстати, если бы не коучинг, то может я ещё долго бы решалась на серьёзные изменения, которые происходят прямо здесь и сейчас. Спросите, чем я занимаюсь, мне будет приятно 😉

Когда вы работаете с коучем над каким-то запросом, честно отвечаете на свои вопросы перед самим собой, зачастую прорабатываете или перерабатываете почти всю свою жизнь. Принимаете важные решения и воплощаете мечты в реальность!

Коучинг - это не волшебная таблетка, а работа. Работа с мышлением, которая даёт более широкий взгляд на вещи, открывает новые возможности и избавляет от ограничивающих убеждений и страхов. Работа для смелых духом, ведь не так просто встретиться со своими страхами и преодолеть их 💪

Коучинг бывает разный: бизнес-коучинг, коучинг высокой эффективности, топ-менеджмента, командный, карьерный, лайф-коучинг и так далее. Что объединяет всё это многообразие видов коучинга? Коучинг меняет жизнь к лучшему! 🤗
#карьерныйкоучинг
#карьерный_коучинг_карьера_с_Ольгой
@researchquant

ЧТО ТАКОЕ КАРГО-КУЛЬТ❓

О существовании карго-культов известно с конца XIX века. Но наибольшее распространение они получили во время Второй мировой войны, когда в Тихом океане шли бои между войсками США и Японии. На островах Меланезии тогда размещалось огромное количество военных баз и аэропортов, через которые доставляли оружие, припасы, одежду и другие грузы. Часть этих вещей доставалась коренным жителям этих островов — как проводникам. Многие из них никогда раньше не видели фабричной одежды или складных ножей.

Островитяне, неспособные объяснить происхождение этих вещей иначе, кроме как проявлением чуда, стали верить в волшебную силу техники и других объектов — самолётов, аэропортов, брезентовых палаток, радиовышек. Согласно их воззрениям, «пришельцы» имели особую связь с духами предков, за что незаслуженно получали от них «подарки», доставляемые с неба.

Когда война закончилась, поток вещей из цивилизованного мира прекратился. А туземцы решили, что, копируя манеры и постройки чужаков, смогут расположить к себе духов, — и стали имитировать поведение военных. Они размечали «взлётно-посадочные полосы», строили копии самолётов в натуральную величину из кокосовых пальм и соломы, делали «наушники» из половинок кокосов и «ружья» из палок, ходили строем, рисовали на себе надписи USA и ордена. Всё это они делали в надежде, что тоже смогут получить «небесные дары».
Аборигены верили, что самолёты американцев и японцев сделаны из тех же пальм и соломы, а летать им помогает магия духов, с которыми чужаки научились лучше договариваться. Это явление и получило название культа карго (буквально «культ грузов») — религии самолётопоклонников. Сегодня подобные верования сохранились только на островах Вануату и в некоторых регионах Папуа — Новой Гвинеи.

В настоящее время выражение «карго-культ» часто используется в переносном смысле для обозначения ситуации, когда некий человек или общество перенимают и воспроизводят какие-либо практики, по их мнению ведущие к успеху, но делают это чисто внешне, не понимая их внутренней логики, либо сознательно пренебрегая ею.
#истории
#истории_карьера_с_Ольгой
@researchquant

В ЧЁМ ОПАСНОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ КАРГО-КУЛЬТА В НАШЕЙ ЖИЗНИ ❓

На первый взгляд, современного цивилизованного человека и папуасов, верящих в послания предков с небес, ничто не роднит. Но это не совсем так. Вот несколько примеров, как карго-культ или нечто на него похожее встречается в нашей жизни.

Речь физика, лауреата Нобелевской премии Ричарда Фейнмана, произнесённая перед студентами Калифорнийского технологического университета в 1974 году, породила новое значение термина «карго-культ». Фейнман назвал «наукой самолётопоклонников» исследования некоторых учёных, которые только имитируют научные работы, а на деле представляют собой псевдонауку. Особенно он отметил концепции с неповторяемыми в экспериментальных условиях результатами. В частности, досталось от физика психологам.
С похожими идеями сегодня выступает психолог Томаш Витковски. В своей книге «Психология, сбившаяся с пути: культ карго в науке и терапии» он разоблачает многие ненаучные психологические практики. 

В повседневной жизни карго-культ можно назвать проявлением магического мышления. Оно может выражаться как в вере в псевдопсихологические концепции и общественные стереотипы, так и во вступлении в секты, в доверии астрологам, экстрасенсам и т.д.
Сюда же стоит отнести слепое копирование чужого успеха, манеру судить об успешности по внешним признакам — ориентируясь на роскошь и богатство, а не на реальные поступки и достижения.
Также карго-культом можно назвать ситуацию, когда человек копирует внешние признаки принадлежности к какой-то субкультуре, но не интересуется её идейным содержанием.

Чем может быть опасен карго-культ? Например, американцы с точки зрения островитян ничем полезным не занимались: не охотились, не занимались животноводством и не выращивали кукурузу. Поэтому неудивительно, что аборигены перестали работать и начали копировать загадочные ритуалы военных, получавших еду, одежду, инструменты и оружие с неба «просто так». А последователи культа Джона Фрума, повинуясь его «пророчеству», избавлялись от денег белых людей, забивали домашний скот, съедали свои запасы и чуть не довели ситуацию на острове Танна до катастрофы.
Современный человек, ведомый ложными воззрениями, совершает схожие ошибки. Вера в то, что у кого-то тоже «самолёты из соломы», просто они лучше притворяются, что летают, сама по себе неконструктивна. Она может стать причиной необоснованной гордости, ложного чувства контроля или веры в удачу, отрицания логических связей и отказа от действий, идущих вразрез с вымышленными табу.
Разрыв с реальностью в пользу сказочной веры в успех, который наступит сам собой, ограничивает наше мышление и не даёт нам воспользоваться всей полнотой возможностей. Так, возможно, покупка нового iPhone вряд ли приблизит вас к списку Forbes, а курсы повышения квалификации или освоение новой высокооплачиваемой профессии могут реально улучшить финансовое положение.

Согласны ли вы с последним утверждением?
#истории
#истории_карьера_с_Ольгой
@researchquant

ВСЁ НАЧИНАЕТСЯ С МЕЧТЫ✨

Всё, что существует на свете, когда-то было мечтой…

Каждый из нас рождён для чего-то значимого, большего, но не всегда может сказать, для чего. И всё же завесу над этой тайной немного приоткрыл философ Мартин Бубер:

"Каждый человек, рождённый в этот мир, представляет собой нечто новое и уникальное, то, что никогда не существовало ранее. Обязанность каждого знать и учитывать, что никогда не было никого подобного ему, ведь если бы уже был кто-то подобный, то не было бы никакой необходимости для него в мире. Каждый человек является новой сущностью и призван заполнить своей особенностью этот мир".

Но как увидеть свою уникальную роль и проявить те необычайные способности, которыми нас наградили?

Для этого необходимо возродить свою мечту.
Причём здесь мечта? А вот…

Помните, как мы мечтали в детстве? Быть космонавтами и учителями, продавцами и врачами, пожарными и балеринами… Но мы мечтали не о тонкостях данной профессии, а о том, чтобы быть кем-то большим. Значимым. Великим. Кем-то, кто влияет на мир.

Однако с возрастом мы заменили её фантазией о финансовом благополучии. Нашей духовной практикой стало соревновательное достигаторство чуждых нам целей. И всё же, пока никто не смотрит, мы с упоением читаем и слушаем рассказы о свободных мечтателях, которые обменяли всё на возможность воплощать свою мечту в жизнь.

Мы пытаемся "скопировать" свободных мечтателей — в образе, поведении, но это не приносит удовлетворения. Вместо того, чтобы служить своими талантами миру, создавая лучшую версию себя, мы придумываем 1000 и 1 способ как быть счастливым без этого. Но они не работают, потому что энергии мечты в них нет. Нас в этих способах нет. А когда будет мечта, тогда и финансовое благополучие наступит.

У японцев есть такое понятие икигай. Дословно невозможно передать суть, но смысл прекрасен, как цветение сакуры: "То, что пробуждает в вас жизнь, то, ради чего вы существуете на Земле".
Любые качественные жизненные перемены необходимо начинать со своей мечты, с глобальной идеи, с понимания своего икигая.
Иначе у вас просто не будет мотивации для перемен.
#карьерныйкоучинг
#карьерный_коучинг_карьера_с_Ольгой
@researchquant

ЦЕЛЬ И МЕЧТА – В ЧЁМ РАЗНИЦА?

Всё начинается с мечты ☺✨ Мечтать не вредно, а иногда и полезно. Правда не все мечты становятся целями.

🎯 Во-первых, цели обычно записываются, а мечты в основном так и остаются в голове. Не зря существует выражение: «витать в облаках». Мечты – абстрактны, мы только думаем о них, но редко составляем план, прилагаем усилия и предпринимаем целенаправленные действия для их достижения.

🎯 Второе отличие цели от мечты заключается в воплощении в реальность, включая, например, исполнителей, которые отвечают за достижение нужных результатов. Мечта же носит несколько расплывчатый характер. Простой пример: «хочу особняк» – мечта, легко визуализируемая, но не имеющая ничего общего с реальностью, ведь мы не думаем, где найдем средства, бригаду квалифицированных строителей и время для создания дома.

🎯 Третье отличие – любая цель предполагает инвестиции. Мечтая, мы не думаем о том, что нам придется потратить время, силы, а иногда – и деньги для достижения результатов. Целеполагание, наоборот, подразумевает определенные вложения. Обратите внимание – вложения, а не затраты. Иначе говоря, конечный результат должен полностью окупать наши инвестиции. Как мы помним, лучшие инвестиции - это в себя, в своё образование и развитие. 😉

🎯 И последнее отличие. В случае цели нужно точно знать, а стоит ли достигать ее? Многие цели абсолютно бесполезны. Мы мечтаем хорошо говорить на английском языке, но если поставим цель выучить его, хватает нас обычно ненадолго. И все из-за того, что мы не знаем, зачем это нам надо. Да и вообще, надо ли? А когда - это необходимо, то и найдутся возможности, помощники и средства.

Мечтайте, влюбляйтесь в свои мечты, а если сложно перейти к целям и действиям - готова вам в этом помочь.
#истории
#истории_карьера_с_Ольгой
@researchquant