Номинации в премии RЕПУТАЦИЯ: коммерческий директор, директор по продукту и директор по маркетингу — что оцениваем?
На чаше весов премии лидеров рынка недвижимости находится не только RЕПУТАЦИЯ номинантов, но и в первую очередь оргкомитета. Мы ставим превыше всего прозрачность, честность, объективность и беспристрастность в оценке кандидатов, поэтому откроем систему оценивания для каждой номинации.
Сегодня мы рассмотрим 3 номинации: коммерческий директор, директор по продукту и директор по маркетингу. Также важно отметить, что директора по маркетингу, проекты которых являются победителями WOW Awards 2023, могут подать заявку бесплатно.
Каждая номинация имеет свою анкету, которая составлена таким образом, чтобы оценить эффективность каждого кандидата в 3 блоках: влияние на компанию, влияние на отрасль и персональную репутацию.
В каждой номинации есть свои блоки вопросов, которые оценивают профессиональную репутацию:
● Для номинации «Коммерческий директор» — данные по продажам
● Для номинации «Директор по маркетингу» — эффективность маркетинговой стратегии
● Для номинации «Директор по продукту» — качество конечного продукта
Данные запрашиваются за последние полтора года.
Очень важный блок — персональная репутация. Она складывается из оценки членов экспертного совета, которые опираются не только на свое мнение, но и на презентации номинантов, где отображен профессиональный путь и основные карьерные достижения. Также каждый кандидат оценивает коллег в своей номинации.
Совокупность всех этих оценок определит место в рейтинге каждого номинанта, а лидеров мы узнаем 7 декабря на церемонии награждения премии RЕПУТАЦИЯ.
Важное дополнение этого года: каждый кандидат должен отработать минимум один год на заявленной должности без привязки к компании.
На чаше весов премии лидеров рынка недвижимости находится не только RЕПУТАЦИЯ номинантов, но и в первую очередь оргкомитета. Мы ставим превыше всего прозрачность, честность, объективность и беспристрастность в оценке кандидатов, поэтому откроем систему оценивания для каждой номинации.
Сегодня мы рассмотрим 3 номинации: коммерческий директор, директор по продукту и директор по маркетингу. Также важно отметить, что директора по маркетингу, проекты которых являются победителями WOW Awards 2023, могут подать заявку бесплатно.
Каждая номинация имеет свою анкету, которая составлена таким образом, чтобы оценить эффективность каждого кандидата в 3 блоках: влияние на компанию, влияние на отрасль и персональную репутацию.
В каждой номинации есть свои блоки вопросов, которые оценивают профессиональную репутацию:
● Для номинации «Коммерческий директор» — данные по продажам
● Для номинации «Директор по маркетингу» — эффективность маркетинговой стратегии
● Для номинации «Директор по продукту» — качество конечного продукта
Данные запрашиваются за последние полтора года.
Очень важный блок — персональная репутация. Она складывается из оценки членов экспертного совета, которые опираются не только на свое мнение, но и на презентации номинантов, где отображен профессиональный путь и основные карьерные достижения. Также каждый кандидат оценивает коллег в своей номинации.
Совокупность всех этих оценок определит место в рейтинге каждого номинанта, а лидеров мы узнаем 7 декабря на церемонии награждения премии RЕПУТАЦИЯ.
Важное дополнение этого года: каждый кандидат должен отработать минимум один год на заявленной должности без привязки к компании.
Руководитель девелоперской компании — что важно для премии RЕПУТАЦИЯ?
В номинацию могут подаваться как собственники бизнеса, так и генеральные директора, которые управляют всеми бизнес-процессами компании. Под каждую из этих позиций была собственная номинация, но в этом году мы пересмотрели их и объединили в одну.
Главные критерии оценки в этой номинации — это рост бизнеса и его капитализация, а также влияние на строительную отрасль.
Последний пункт является наиболее важным, потому что именно собственники и генеральные директора являются главным звеном, формируют команды и ведут все стратегические процессы — именно от них зависят ключевые решения и то, какое влияние компания оказывает на рынок в целом.
В рамках этой номинации впервые будет проведен опрос на вовлеченность персонала — Gallup Q12. В этом году результаты опроса не будут напрямую влиять на итоговую оценку, но будут учтены экспертным советом. Подробнее о том, как проходит оценивание кандидатов, рассказали в статье.
В номинацию могут подаваться как собственники бизнеса, так и генеральные директора, которые управляют всеми бизнес-процессами компании. Под каждую из этих позиций была собственная номинация, но в этом году мы пересмотрели их и объединили в одну.
Главные критерии оценки в этой номинации — это рост бизнеса и его капитализация, а также влияние на строительную отрасль.
Последний пункт является наиболее важным, потому что именно собственники и генеральные директора являются главным звеном, формируют команды и ведут все стратегические процессы — именно от них зависят ключевые решения и то, какое влияние компания оказывает на рынок в целом.
В рамках этой номинации впервые будет проведен опрос на вовлеченность персонала — Gallup Q12. В этом году результаты опроса не будут напрямую влиять на итоговую оценку, но будут учтены экспертным советом. Подробнее о том, как проходит оценивание кандидатов, рассказали в статье.
Номинации премии RЕПУТАЦИЯ для девелоперских компаний: репутация компании и команда года
Премия «RЕПУТАЦИЯ» определяет лучших руководителей и лучшие команды в сфере недвижимости. За каждым успехом компании стоят личности — руководитель и его команда топ-менеджеров, решения которых ведут к победе и оказывают неоспоримое влияние на отрасль.
Именно поэтому в командной категории для девелоперов две номинации: «Репутация компании. Девелопер» и «Команда года. Девелопер».
● «Репутация компании. Девелопер»: мы оцениваем общие показатели компании, влияние компании на отрасль в целом, а также репутацию на рынке.
● «Команда года. Девелопер»: в этой номинации учитываются личные заслуги топ-менеджеров. Важно: компания сама выбирает ключевых игроков, ведь именно их показатели будут учитываться в командном зачете.
В этих двух номинациях ежегодно самая большая конкуренция, ведь в них принимают участие топовые девелоперские компании со всей России, поэтому успейте подать заявку.
Премия «RЕПУТАЦИЯ» определяет лучших руководителей и лучшие команды в сфере недвижимости. За каждым успехом компании стоят личности — руководитель и его команда топ-менеджеров, решения которых ведут к победе и оказывают неоспоримое влияние на отрасль.
Именно поэтому в командной категории для девелоперов две номинации: «Репутация компании. Девелопер» и «Команда года. Девелопер».
● «Репутация компании. Девелопер»: мы оцениваем общие показатели компании, влияние компании на отрасль в целом, а также репутацию на рынке.
● «Команда года. Девелопер»: в этой номинации учитываются личные заслуги топ-менеджеров. Важно: компания сама выбирает ключевых игроков, ведь именно их показатели будут учитываться в командном зачете.
В этих двух номинациях ежегодно самая большая конкуренция, ведь в них принимают участие топовые девелоперские компании со всей России, поэтому успейте подать заявку.
Номинации для брокеров — что оцениваем в премии RЕПУТАЦИЯ?
Премия лидеров рынка недвижимости охватывает не только девелоперов, но и других важных игроков отрасли. Сегодня поговорим о номинациях для брокеров жилой и коммерческой недвижимости.
Одни из главных показателей, которые влияют на общую оценку —
это общий объем сделок за последние полтора года, а также влияние на отрасль. Отдельно мы выделяем регионы присутствия и открытость компании.
Ранее мы уже рассказывали про общую систему оценки и этапы.
Традиционно в этих номинациях высокая конкуренция, поэтому успейте оставить заявку на участие в премии RЕПУТАЦИЯ.
Премия лидеров рынка недвижимости охватывает не только девелоперов, но и других важных игроков отрасли. Сегодня поговорим о номинациях для брокеров жилой и коммерческой недвижимости.
Одни из главных показателей, которые влияют на общую оценку —
это общий объем сделок за последние полтора года, а также влияние на отрасль. Отдельно мы выделяем регионы присутствия и открытость компании.
Ранее мы уже рассказывали про общую систему оценки и этапы.
Традиционно в этих номинациях высокая конкуренция, поэтому успейте оставить заявку на участие в премии RЕПУТАЦИЯ.
Персональная номинация в премии RЕПУТАЦИЯ — HRD: что важно?
Руководители компаний управляют стратегическими процессами, командой, ведут коллектив к победе и новым свершениям, тем самым влияя на всю отрасль. Все эти достижения и формируют репутацию компании на рынке, но что насчет внутренней составляющей?
Работа HR-директора может казаться не такой заметной, но при этом именно он является связующим звеном, которое объединяет всех сотрудников, топ-менеджмент и укрепляет компанию изнутри, внося большой вклад в репутацию. Традиционно номинация HRD существует с самой первой премии RЕПУТАЦИЯ и вот, что важно при оценке кандидата:
● Вовлеченность сотрудников компании*
● Индекс счастья сотрудников компании
● Лояльность сотрудников компании
Кто как не HR-директора помогают всесторонне развивать команды и формируют сильный HR-бренд. А закрепить свои достижения они могут, приняв участие в премии RЕПУТАЦИЯ, чтобы заявить всему рынку недвижимости о себе.
*Как и в рамках номинации «Руководитель девелоперской компании», обязательным пунктом станет проведение опроса на вовлеченность персонала — Gallup Q12. В этом году результаты опроса не будут напрямую влиять на итоговую оценку, но будут учтены экспертным советом.
Руководители компаний управляют стратегическими процессами, командой, ведут коллектив к победе и новым свершениям, тем самым влияя на всю отрасль. Все эти достижения и формируют репутацию компании на рынке, но что насчет внутренней составляющей?
Работа HR-директора может казаться не такой заметной, но при этом именно он является связующим звеном, которое объединяет всех сотрудников, топ-менеджмент и укрепляет компанию изнутри, внося большой вклад в репутацию. Традиционно номинация HRD существует с самой первой премии RЕПУТАЦИЯ и вот, что важно при оценке кандидата:
● Вовлеченность сотрудников компании*
● Индекс счастья сотрудников компании
● Лояльность сотрудников компании
Кто как не HR-директора помогают всесторонне развивать команды и формируют сильный HR-бренд. А закрепить свои достижения они могут, приняв участие в премии RЕПУТАЦИЯ, чтобы заявить всему рынку недвижимости о себе.
*Как и в рамках номинации «Руководитель девелоперской компании», обязательным пунктом станет проведение опроса на вовлеченность персонала — Gallup Q12. В этом году результаты опроса не будут напрямую влиять на итоговую оценку, но будут учтены экспертным советом.
Что оцениваем в номинации «Репутация компании. Строительная компания»?
Сегодня мы поговорим про строительные компании, которые являются генеральным подрядчиком девелоперов и координируют все работы по возведению объектов. Именно они реализуют все архитектурные проекты, концепции и самые необычные задумки в строительстве.
В рамках премии RЕПУТАЦИЯ для этих компаний предусмотрена командная номинация и сейчас мы расскажем, какие показатели влияют на итоговую оценку.
● Опыт работы компании
● Качество строительства
● Регионы присутствия
● Соблюдение темпов строительства
● Портфель реализованных проектов
Все данные будут запрашиваться за период с января 2022 года по июнь 2023 года. Данные критерии отражают влияние компании на отрасль и показывают репутацию на рынке недвижимости.
Данная номинация является одной из самых востребованных и ежегодно получает много заявок, поэтому успейте принять участие в премии.
Сегодня мы поговорим про строительные компании, которые являются генеральным подрядчиком девелоперов и координируют все работы по возведению объектов. Именно они реализуют все архитектурные проекты, концепции и самые необычные задумки в строительстве.
В рамках премии RЕПУТАЦИЯ для этих компаний предусмотрена командная номинация и сейчас мы расскажем, какие показатели влияют на итоговую оценку.
● Опыт работы компании
● Качество строительства
● Регионы присутствия
● Соблюдение темпов строительства
● Портфель реализованных проектов
Все данные будут запрашиваться за период с января 2022 года по июнь 2023 года. Данные критерии отражают влияние компании на отрасль и показывают репутацию на рынке недвижимости.
Данная номинация является одной из самых востребованных и ежегодно получает много заявок, поэтому успейте принять участие в премии.
Управляющая компания — что важно для этой номинации в премии RЕПУТАЦИЯ?
Премия лидеров рынка недвижимости охватывает все сферы отрасли — мы уже подробно рассказали про систему оценки кандидатов, персональные и командные номинации для девелоперов и брокеров, а сегодня в фокусе — номинация для Управляющих компаний.
Что важно при оценке:
● опыт работы
● качество и ассортимент предоставляемых услуг
● технологичность и цифровизация
Также важным пунктом является работа с жильцами обслуживающихся ЖК: NPS за период с января 2022 по июнь 2023, активности для жителей и какие каналы коммуникации используются для связи.
Все эти критерии, а также оценка Экспертного совета, профессионального совета и заказчиков в лице девелоперов будут составлять итоговый балл, который повлияет на интегральный рейтинг.
Его итоги мы узнаем 7 декабря на церемонии награждения премии RЕПУТАЦИЯ, а пока есть время, чтобы подать заявку в номинацию.
Премия лидеров рынка недвижимости охватывает все сферы отрасли — мы уже подробно рассказали про систему оценки кандидатов, персональные и командные номинации для девелоперов и брокеров, а сегодня в фокусе — номинация для Управляющих компаний.
Что важно при оценке:
● опыт работы
● качество и ассортимент предоставляемых услуг
● технологичность и цифровизация
Также важным пунктом является работа с жильцами обслуживающихся ЖК: NPS за период с января 2022 по июнь 2023, активности для жителей и какие каналы коммуникации используются для связи.
Все эти критерии, а также оценка Экспертного совета, профессионального совета и заказчиков в лице девелоперов будут составлять итоговый балл, который повлияет на интегральный рейтинг.
Его итоги мы узнаем 7 декабря на церемонии награждения премии RЕПУТАЦИЯ, а пока есть время, чтобы подать заявку в номинацию.
Архитектурное и проектное бюро — командная номинация в рамках премии RЕПУТАЦИЯ
Мы уже рассказали про номинации для ключевых участников рынка недвижимости: девелоперы, брокеры, строительные и управляющие компании. Теперь пришло время для тех, кто создает архитектурные концепции и занимается проектированием.
Эта номинация — для архитектурных и проектных бюро, которые являются важными игроками рынка недвижимости и невидимой нитью обвивают всех участников процесса.
Что важно при оценке:
● опыт работы и реализованные проекты
● выразительность и качество архитектурных решений
● участие в конкурсах и профессиональные награды
● просветительская деятельности
На итоговый балл будут влиять не только эти критерии, но и оценка от Экспертного совета, профессионального сообщества, урбанистов и девелоперов, которые являются одними из заказчиков бюро.
Успейте подать заявку и получить оценку своей RЕПУТАЦИИ.
Мы уже рассказали про номинации для ключевых участников рынка недвижимости: девелоперы, брокеры, строительные и управляющие компании. Теперь пришло время для тех, кто создает архитектурные концепции и занимается проектированием.
Эта номинация — для архитектурных и проектных бюро, которые являются важными игроками рынка недвижимости и невидимой нитью обвивают всех участников процесса.
Что важно при оценке:
● опыт работы и реализованные проекты
● выразительность и качество архитектурных решений
● участие в конкурсах и профессиональные награды
● просветительская деятельности
На итоговый балл будут влиять не только эти критерии, но и оценка от Экспертного совета, профессионального сообщества, урбанистов и девелоперов, которые являются одними из заказчиков бюро.
Успейте подать заявку и получить оценку своей RЕПУТАЦИИ.
Почему создание мощной команды стало общемировым трендом, которому следуют многие компании?
За большими достижениями стоят люди, мотивированные общей целью. Именно поэтому одним из самых востребованных навыков в 2023 году является «Командная работа».
Сильная команда напрямую связана с успехом и репутацией бренда, и если вы хотите узнать, как её правильно формировать, развивать и мотивировать - мы ждём вас на Саммите лидеров рынка недвижимости!
В этом году Саммит состоится в рамках премии RЕПУТАЦИЯ и пройдет 6 декабря. На нём спикеры расскажут:
● Как управлять командой в девелопменте;
● О структуре и системе мотивации;
● Про создание команды и корпоративной культуры.
Спикерами выступят — лучшие лидеры рынка недвижимости, которые поделятся практическим опытом, полезными советами и успешными кейсами. Про них мы расскажем в следующем посте, не пропустите!
Узнать подробности о Саммите и принять участие можно здесь.
За большими достижениями стоят люди, мотивированные общей целью. Именно поэтому одним из самых востребованных навыков в 2023 году является «Командная работа».
Сильная команда напрямую связана с успехом и репутацией бренда, и если вы хотите узнать, как её правильно формировать, развивать и мотивировать - мы ждём вас на Саммите лидеров рынка недвижимости!
В этом году Саммит состоится в рамках премии RЕПУТАЦИЯ и пройдет 6 декабря. На нём спикеры расскажут:
● Как управлять командой в девелопменте;
● О структуре и системе мотивации;
● Про создание команды и корпоративной культуры.
Спикерами выступят — лучшие лидеры рынка недвижимости, которые поделятся практическим опытом, полезными советами и успешными кейсами. Про них мы расскажем в следующем посте, не пропустите!
Узнать подробности о Саммите и принять участие можно здесь.
Уже совсем скоро состоится важное мероприятие для тех, кто не только обеспечивает успех и устойчивость компаниям, но и формирует вектор развития рынка недвижимости — церемония награждения премии RЕПУТАЦИЯ. Она из года в год выявляет лидеров и команды, которые совершенствуют и развивают отрасль.
Как мы выявляем лучших? В премии используется многоступенчатая система оценки и она абсолютно прозрачна, с ней можно ознакомится здесь.
Сегодня мы поговорим подробнее про II этап – оценки экспертного совета - с их помощью сравнивается и определяется эффективность бизнес-процессов, систем управления компаниями, лидерские и личностные качества номинантов.
И в первую очередь, хотим познакомить вас с постоянным составом экспертного совета — они будут оценивать кандидатов, опираясь на свой многолетний опыт на рынке.
7 декабря на торжественной церемонии награждения станут известны имена тех, кто подтвердит свою репутацию и статус лидера рынка недвижимости.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На пути к успеху одной из главных ценностей является репутация. Она определяет вес вашей компании и уровень ее развития на рынке, а также доверие к бренду.
Что думают об этом участники премии RЕПУТАЦИЯ?
Представляем вам мнение Константина Маслакова, лидера рейтинга 2022 в номации «Генеральный директор. Инфраструктурное строительство».
Что думают об этом участники премии RЕПУТАЦИЯ?
Представляем вам мнение Константина Маслакова, лидера рейтинга 2022 в номации «Генеральный директор. Инфраструктурное строительство».
Кто в составе экспертного совета премии RЕПУТАЦИЯ 2023? Часть 2.
Ранее мы познакомили вас с постоянным составом Экспертного совета.
Сегодня продолжаем представление тех, кто сыграет одну из ключевых ролей в выявлении лидеров премии RЕПУТАЦИЯ в 2023 году.
Торжественная церемония вручения премии состоится 7 декабря. На ней станут известны имена тех, кто подтвердит свою репутацию и статус лидера рынка недвижимости. О многоступенчатой системе оценки претендентов мы рассказали на сайте.
В рамках премии также состоится Саммит лидеров рынка недвижимости и пройдет 6 декабря. На нем вы сможете узнать об эффективном создании и управлении командой в девелопменте - это будет полезно владельцам компаний, топ-менеджерам и HR-специалистам.
Ранее мы познакомили вас с постоянным составом Экспертного совета.
Сегодня продолжаем представление тех, кто сыграет одну из ключевых ролей в выявлении лидеров премии RЕПУТАЦИЯ в 2023 году.
Торжественная церемония вручения премии состоится 7 декабря. На ней станут известны имена тех, кто подтвердит свою репутацию и статус лидера рынка недвижимости. О многоступенчатой системе оценки претендентов мы рассказали на сайте.
В рамках премии также состоится Саммит лидеров рынка недвижимости и пройдет 6 декабря. На нем вы сможете узнать об эффективном создании и управлении командой в девелопменте - это будет полезно владельцам компаний, топ-менеджерам и HR-специалистам.