🏛Архитектурные гении в жюри премии Real Estate Property Awards`24
Продолжаем представлять наших уважаемых членов жюри, которые уже совсем скоро начнут оценивать работы номинантов!
🔝В составе жюри будет много экспертов в сфере архитектуры. Они распределятся по разным комитетам – «Жилая недвижимость» и «Общественные пространства».
Рассказываем о них подробнее👆
С экспертами из комитета по коммерческой недвижимости знакомьтесь в постах: часть 1 и часть 2.
Продолжаем представлять наших уважаемых членов жюри, которые уже совсем скоро начнут оценивать работы номинантов!
🔝В составе жюри будет много экспертов в сфере архитектуры. Они распределятся по разным комитетам – «Жилая недвижимость» и «Общественные пространства».
Рассказываем о них подробнее
С экспертами из комитета по коммерческой недвижимости знакомьтесь в постах: часть 1 и часть 2.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡8🔥4🤝3👏1🆒1
Поговорили про создание сильных команд в девелопменте💪
🗓️ Вчера, 26 февраля, в Москве прошел Саммит лидеров рынка недвижимости — это первое в этом году мероприятие Ассоциации профессионалов рынка недвижимости REPA.
На Саммите представители ведущих девелоперских компаний и другие участники отрасли рассказали о развитии HR-бренда компании и формировании надежной команды.
Вчера много говорили об удержании талантливых топ-менеджеров, востребованных качествах сотрудников отрасли, а также об изменениях парадигмы управления в бизнесе.
➡️ Больше подробностей о Саммите читайте на сайте.
Совсем скоро поделимся с вами фотографиями!
Спасибо всем за участие!
На Саммите представители ведущих девелоперских компаний и другие участники отрасли рассказали о развитии HR-бренда компании и формировании надежной команды.
Вчера много говорили об удержании талантливых топ-менеджеров, востребованных качествах сотрудников отрасли, а также об изменениях парадигмы управления в бизнесе.
Совсем скоро поделимся с вами фотографиями!
Спасибо всем за участие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡5❤🔥3🤯1
📊Как попасть в рейтинг работодателей в сфере недвижимости?
HeadHunter опубликовал свой ежегодный рейтинг работодателей по итогам 2023 года. В него вошли многие девелоперские компании, которые показали высокий уровень корпоративной культуры.
📌 В число крупнейших компаний, с численностью персонала более 5001 человек, вошли три девелоперские фирмы:
🔵 27 место – Самолет
🔵 61 место – Группа Эталон
🔵 95 место – ПИК
📌 Среди крупных компаний (численность от 1 тыс. до 5 тыс. человек) места получили следующие представители рынка недвижимости:
🔵 68 место – Sminex
🔵 87 место – ГК ФСК
🔵 111 место – ГК Основа
📌 В категории средних компаний (от 250 до 1 тыс. человек) места заняли:
🔵 12 место – Level Group
🔵 18 место – Галс Девелопмент
🔵 46 место – PIONEER
В последние годы строительная отрасль показывает активный рост в сфере HR-направления. Девелоперы проводят тимбилдинговые мероприятия, реализуют образовательные программы для сотрудников и устанавливают четкие системы поощрения персонала. Как мы видим, это дает значимые результаты.
REPA считает, что теперь существует необходимость в создании отдельного отраслевого рейтинга работодателей. Это позволит компаниям узнать, насколько они конкурентны в плане развития HR-бренда, и поможет в конкурентной гонке за достойными кадрами.
🙂 Ассоциация уже приступила к его разработке и представит результаты в 2024 году. Ждите новостей!
HeadHunter опубликовал свой ежегодный рейтинг работодателей по итогам 2023 года. В него вошли многие девелоперские компании, которые показали высокий уровень корпоративной культуры.
В последние годы строительная отрасль показывает активный рост в сфере HR-направления. Девелоперы проводят тимбилдинговые мероприятия, реализуют образовательные программы для сотрудников и устанавливают четкие системы поощрения персонала. Как мы видим, это дает значимые результаты.
REPA считает, что теперь существует необходимость в создании отдельного отраслевого рейтинга работодателей. Это позволит компаниям узнать, насколько они конкурентны в плане развития HR-бренда, и поможет в конкурентной гонке за достойными кадрами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍5⚡2🆒2
Уже 4 марта начнется первый этап отбора финалистов премии. А это значит, что жюри приступают к работе!
У каждого члена жюри есть свой личный кабинет, в котором он видит соответствующие его комитету и экспертности номинации. Про процесс отбора финалистов мы уже рассказывали в отдельном посте.
Жюри оценивает каждую из номинаций и проекты внутри нее: ответы номинантов по блокам вопросов анкеты и их презентации.
Желаем удачи всем участникам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4❤3👏2🙏1
MRC-club приступает к формированию единого календаря пресс-мероприятий, который поможет журналистам рынка недвижимости всегда быть в курсе событий.
Push-уведомления о предстоящих событиях автоматически будут приходить всем подписчикам прямо на e-mail – так вы никогда не пропустите ничего интересного!
А если вы PR-специалист и хотите, чтобы о вашем мероприятии узнали журналисты всех ведущих площадок рынка недвижимости – просто заполните специально разработанный бриф, и в тот же день ваш анонс будет опубликован на сайте.
При необходимости MRC-club может организовать рассылку персональных приглашений конкретным профильным журналистам.
mrc@mrc-club.ru
+7 (999) 993 17 10
#партнерскийпост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5⚡3👌2
В сегментах жилья бизнес- и премиум-класса на рынке Москвы стоимость действия также выросла. Конверсия при поиске по бренду подорожала на 13,5%, без упоминания бренда — на 84,2%.
На медиаинфляцию повлияло изменение потребительского поведения на фоне ужесточения регуляторной политики. Удорожание ипотеки и ужесточение условий ее выдачи привели к тому, что потребители теперь дольше обычного выбирают объекты недвижимости.
Аналитики E-Promo прогнозируют, что возросшие маркетинговые затраты продавцам будет сложно компенсировать за счет роста стоимости недвижимости. Выход в поиске более эффективных рекламных каналов и усилении brandformance-маркетинга.перехода к barandformance-маркетингу.
#партнерскийпост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4🔥4🍾2