Всем привет!

Меня зовут Ренас Рахимов, я работаю сеньор Java разработчиком в одной ритейл-компании. Пилим продукт для автоматизации кадровых процессов)

В этом блоге я буду делиться с вами полезной информацией об айти в целом и о Java в частности, об удаленке и продуктивности, а также о личностном росте и саморазвитии.

Upd. Работаю тимлидом с октября 2025

ТОП 5 ошибок новичков, которые не дают вам стать программистами

1. Изучение кучи языков
Не надо постоянно перескакивать с одного языка на другой, или с курса на курс - выберите 1 и газ в пол✊

2. Отсутствие плана
Если у вас нет плана, вы не видите конца пути. Это мощнейший демотиватор, который приведет к тому, что вы все забросите. Составьте план, скачайте roadmap

3. Отсутствие практики
Смотреть ютубчик и читать книги - это конечно хорошо, но без практики это все забудется через 5 минут. Обязательно практикуйтесь, переписывайте код (никаких ctrl+v), применяйте то, чему научились

4. Отсутствие взаимодействия с другими новичками
Общение с другими начинающими программистами, создание общих проектов и участие в  обсуждениях будет мощным стимулом для вашего роста и мотивации.

5. Отсутствие ментора
Без наставника можно легко заблудиться, потерять мотивацию или потратить много времени на решение простых (а зачастую и ненужных) проблем. Найдите ментора или участвуйте в сообществах, где можно получить советы от более опытных программистов.

____
Начинаю рубрику для новичков - #BeginnerTips.
Панирую позже описать эти пункты подробнее

3 часа пытался купить полную версию chatGPT - не получалось ни в браузере ноутбука, ни в приложении с гугл плей. Использовал свою турецкую карту, разные бесплатные турецкие впн, пытался создавать новые аккаунты в гугл.

В итоге все же получилось приобрести через браузер телефона) Мой кейс -
1. включил notvpn
2. включил турецкий впн (без первого шага никак:)
3. купил
4. попросил жпт нагенерить фото к этому посту:

Почему я не советую опытным разработчикам указывать ожидаемую зарплату в резюме?

Например, вы middle (senior) и вы указали в резюме желаемую зарплату в 200 тыс. рублей, а бюджет работодателя на эту позицию — 250 тыс. рублей. Скорее всего, вам предложат меньше, не раскрывая реальный потенциал зп.

Лучший вариант - это узнать во время hr-созвона, какая вилка заложена под рассматриваемую вакансию. Но иногда эйчары неохотно озвучивают эту инфу, говоря, что окончательные цифры зависят от результатов собеседования. Советую согласиться с этим, и повторно спросить, какая вилка предусмотрена для позиции middle или senior (в зависимости от вашего уровня). Это поможет вам получить представление о потенциальном предложении, не ограничиваясь заранее низкой планкой.

Зачем ходить по собеседованиям, если вас всё устраивает? Причина №1

И это, конечно же, деньги. Точнее, возможность оценки рынка труда. Если вы сидите на одном месте несколько лет, то, скорее всего, ваша зарплата уже стала ниже, чем по рынку. Бывают случаи, когда новичку-джуну в команде платят больше, чем сеньору, который работает в этой компании много лет.

Работодатели не всегда стремятся индексировать зарплаты сотрудников, особенно если они уверены, что те не планируют менять место работы. Регулярные собеседования помогут вам быть в курсе зарплат на рынке и, возможно, использовать эти знания для переговоров о повышении зарплаты.

Было собеседование в росгосстрах
Сам собес был интересный, чего не скажешь про проект
Короче - полный отстой, мало того, что нет спринга, монолит, так еще и пишется не на java, а на gosu. Куда потом идти после такого проекта?)

Из того, что запомнил/записал:

Были вопросы про гит (stash, cherry pick, conflicts),
sql (inner, count, sum, having),
оптимизацию запросов (план, индексы, шардирование),
коллекции (list, set, map),
паттерны

Две устные задачи

1. Есть два класса, которые никак не связаны. Как сделать третий класс, который содержит всю функциональность обоих классов?
2. Есть лист интежеов. Туда бесконечно добавляются рандомные числа. Как реализовать метод, который будет возвращать максимальное число из этого листа?

Зачем ходить по собеседованиям, если вас всё устраивает? Причина №2

Регулярные собесы помогут вам избавиться от стресса и страха перед ними. Когда вы проходите собеседование, вы становитесь более уверенным в своих силах и знаниях. Со временем вы начнёте воспринимать их не как стрессовую ситуацию, а как обычный созвон, где вы можете показать свои лучшие стороны.

java vs python😁

Зарплаты айти специалистов в Москве за первый квартал 2024г

Вот почему стоит устраиваться на удаленку в московские компании👍

Тем временем в некоторых регионах:

Вчера openai представили новые версии o1-preview и o1-mini.
Решил потестировать - действительно, сначала думает, потом отвечает. Как-то так:

Долго сюда не писал, был занят другими проектами:
1. Канал с задачами с Java-собеседований
2. Канал с вопросами с собеседований

В данный момент на первом канале 929 подписчиков, на втором - 176. Это результат за 6 месяцев - начал активно продвигать каналы с конца июля

Первый канал получился очень живым, посты набирают много комментариев, второй - не очень, так как больше внимания уделяю задачам.

Пока их не монетизировал (даже свои услуги не рекламировал)
Единственное - зарегался в телега.ин. Там очень сложное добавление каналов с подключением самозанятости, установки приложений и т.д.

Оказывается, чтобы добавить канал в телегу-ин, там должно быть 1500 подписчиков,
а у меня пока только 1000 )

Realhr опубликовал рейтинг зарплат айтишников в москве за Q4 2024.

Cредняя зарплата java-миддлов выросла на 40 т.р. ( с 280 до 320 на руки) по сравнению с Q1.

У джунов и сеньоров средние зп не поменялись (170 и 400)

Неужели эйчары получают так много за найденного сотрудника?

Если это миддл с зарплатой 300т.р., то это 540 т.р. выплат🤔

У нас в компании платят 50т.р гросс за приглашенного знакомого😂