Не расту в карьере, чтобы оставаться женщиной 🌸
Мы с вами много говорили про гендерную дискриминацию, но женщины и сами не меньше ограничивают себя из-за багажа негативных установок.
▪️Если я буду много зарабатывать и всё смогу сама, зачем мне тогда мужчина?
▪️Хочу быть слабой, чтобы рядом со мной был кто-то сильный.
▪️Боюсь, что если я вырасту в карьере, мой избранник начнет комплексовать и это скажется на отношениях.
▪️Хочу оставаться женщиной в глазах мужчин, получать заботу, помощь и поддержку.
▪️Не хочу привлекать альфонсов. А мужчин сильнее меня не так-то просто встретить…
Эти внутренние ограничения могут даже не осознаваться вами, но откладывать серьезный отпечаток на ваше карьерное развитие и замедлять его.
А если вы строите карьеру заграницей, эта проблема становится ещё острее. Ведь в Европе, например, мужчины до 30 лет считают себя тинейджерами и начинают двигаться к серьезным карьерным целям сильно позже.
Что же тогда? Терять время и притворяться слабым созданием, чтобы мужчины рядом с вами не комплексовали? Прятать свой потенциал, чтобы не принижать их достоинство?
Конечно, это тупиковый путь.
Как вы считаете, есть ли способы расти в карьере, оставаясь женщиной? Получать топовые должности и высокую зарплату, при этом не теряя уважения к мужчинам?
Мы с вами много говорили про гендерную дискриминацию, но женщины и сами не меньше ограничивают себя из-за багажа негативных установок.
▪️Если я буду много зарабатывать и всё смогу сама, зачем мне тогда мужчина?
▪️Хочу быть слабой, чтобы рядом со мной был кто-то сильный.
▪️Боюсь, что если я вырасту в карьере, мой избранник начнет комплексовать и это скажется на отношениях.
▪️Хочу оставаться женщиной в глазах мужчин, получать заботу, помощь и поддержку.
▪️Не хочу привлекать альфонсов. А мужчин сильнее меня не так-то просто встретить…
Эти внутренние ограничения могут даже не осознаваться вами, но откладывать серьезный отпечаток на ваше карьерное развитие и замедлять его.
А если вы строите карьеру заграницей, эта проблема становится ещё острее. Ведь в Европе, например, мужчины до 30 лет считают себя тинейджерами и начинают двигаться к серьезным карьерным целям сильно позже.
Что же тогда? Терять время и притворяться слабым созданием, чтобы мужчины рядом с вами не комплексовали? Прятать свой потенциал, чтобы не принижать их достоинство?
Конечно, это тупиковый путь.
Как вы считаете, есть ли способы расти в карьере, оставаясь женщиной? Получать топовые должности и высокую зарплату, при этом не теряя уважения к мужчинам?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хорошего настроения вам в ленту 😂
Американский политик Джон Роуз привёл сына на заседание в Конгресс — и парень чуть не сорвал собрание. Пока республиканец критиковал приговор Трампу, рыжий малец корчил рожицы в камеру под плохо скрываемый смех в зале.
Так что когда вам будут говорить «да дети не мешают карьере», показывайте это видео 🙌
Американский политик Джон Роуз привёл сына на заседание в Конгресс — и парень чуть не сорвал собрание. Пока республиканец критиковал приговор Трампу, рыжий малец корчил рожицы в камеру под плохо скрываемый смех в зале.
Так что когда вам будут говорить «да дети не мешают карьере», показывайте это видео 🙌
Плохие новости для тех, кто хотел переехать в США
Новое исследование показало, что стоимость жизни в самых популярных городах страны выросла до небес. Чтобы прокормить себя — нужно реально пахать. А для комфортной жизни необходимо быть весьма состоятельным человеком.
В исследовании Smart Asset говорится, что среднему американцу теперь нужно зарабатывать не меньше $300 000 в год (почти 25 млн рублей), чтобы закрывать базовые потребности. $100 000, которые когда-то считались признаком успеха, теперь называется жить от зарплаты до зарплаты. Деньги съедают налоги, высокая стоимость жизни и инфляция.
Самыми дорогими штатами стали Калифорния, Гавайи и Нью-Йорк из-за высокого подоходного налога. От ваших $100 000 в Нью-Йорке после всех налогов, сборов и основных трат останется всего $35,791. Дешевле же всего жить в Теннеси и Техасе, где и зарплаты неплохие, и местные налоги низкие.
Какие страны еще отнесли бы к дорогим и «невыгодным» для переезда. Постараюсь в ближайшее время разобрать, правда это или миф 👇
Новое исследование показало, что стоимость жизни в самых популярных городах страны выросла до небес. Чтобы прокормить себя — нужно реально пахать. А для комфортной жизни необходимо быть весьма состоятельным человеком.
В исследовании Smart Asset говорится, что среднему американцу теперь нужно зарабатывать не меньше $300 000 в год (почти 25 млн рублей), чтобы закрывать базовые потребности. $100 000, которые когда-то считались признаком успеха, теперь называется жить от зарплаты до зарплаты. Деньги съедают налоги, высокая стоимость жизни и инфляция.
Самыми дорогими штатами стали Калифорния, Гавайи и Нью-Йорк из-за высокого подоходного налога. От ваших $100 000 в Нью-Йорке после всех налогов, сборов и основных трат останется всего $35,791. Дешевле же всего жить в Теннеси и Техасе, где и зарплаты неплохие, и местные налоги низкие.
Какие страны еще отнесли бы к дорогим и «невыгодным» для переезда. Постараюсь в ближайшее время разобрать, правда это или миф 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вся боль эмигрантов в одном видео 😂
Кстати, расскажите, как у вас в паре все устроено?
Кстати, расскажите, как у вас в паре все устроено?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☪️Саудовская Аравия потратила десятки миллиардов долларов на строительство самых больших солнцезащитных зонтов в мире.
Эти зонтики установлены на площади у мечети Пророка в городе Медина. Высота каждого зонта – 20 метров, они оборудованы вентиляторами и распылителями влаги.
Днем 250 зонтов спасают паломников от палящего солнца и снижают температуру на площади на 7-10 градусов, а вечером трансформируются в ночные фонари.
Это инженерное чудо было построено 14 лет назад. А сейчас Саудовская аравия развивается и благоустраивается ещё активнее. Не так давно она открыла въезд для туристов, а значит, остро нужны ресурсы на развитие инфраструктуры.
Так что если спросите, что эта новость делает в канале о карьере, то именно такие звоночки помогают составить общее впечатление о состоянии дел в стране 🚀
Саудиты сейчас в поиске квалифицированных кадров, активно привлекают иностранцев и предлагают очень высокие зарплаты. Если у вас есть опыт работы, например, в Дубае, то в Саудовской Аравии за тот же функционал будут готовы платить x2.
Работу в Саудовской Аравии можно найти на LinkedIn, indeed.com, а также на ближневосточных агрегаторах вакансий bayt.com, naukrigulf.com и gulftalent.com.
А вы бы рассмотрели для себя работу в этой стране?
Эти зонтики установлены на площади у мечети Пророка в городе Медина. Высота каждого зонта – 20 метров, они оборудованы вентиляторами и распылителями влаги.
Днем 250 зонтов спасают паломников от палящего солнца и снижают температуру на площади на 7-10 градусов, а вечером трансформируются в ночные фонари.
Это инженерное чудо было построено 14 лет назад. А сейчас Саудовская аравия развивается и благоустраивается ещё активнее. Не так давно она открыла въезд для туристов, а значит, остро нужны ресурсы на развитие инфраструктуры.
Так что если спросите, что эта новость делает в канале о карьере, то именно такие звоночки помогают составить общее впечатление о состоянии дел в стране 🚀
Саудиты сейчас в поиске квалифицированных кадров, активно привлекают иностранцев и предлагают очень высокие зарплаты. Если у вас есть опыт работы, например, в Дубае, то в Саудовской Аравии за тот же функционал будут готовы платить x2.
Работу в Саудовской Аравии можно найти на LinkedIn, indeed.com, а также на ближневосточных агрегаторах вакансий bayt.com, naukrigulf.com и gulftalent.com.
А вы бы рассмотрели для себя работу в этой стране?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кому рожать, а кому — нет?
Необычный «эксперимент» проводили в Сингапуре в 1980-х. Глава государства Ли Куан Ю считал, что образованные должны рожать больше детей. Правительство изо всех сил старалось свести вместе выпускниц и выпускников вузов, а вот бедных и необразованных ожидала другая участь…
Так что если бы тогда у вас не было успешной карьеры и сильного бэкграунда, то пришлось бы несладко.
Как вы считаете, вмешиваться в личную жизнь граждан — этично ли это?
Необычный «эксперимент» проводили в Сингапуре в 1980-х. Глава государства Ли Куан Ю считал, что образованные должны рожать больше детей. Правительство изо всех сил старалось свести вместе выпускниц и выпускников вузов, а вот бедных и необразованных ожидала другая участь…
Так что если бы тогда у вас не было успешной карьеры и сильного бэкграунда, то пришлось бы несладко.
Как вы считаете, вмешиваться в личную жизнь граждан — этично ли это?
🇰🇷Южная Корея стремится привлечь больше туристов и диджитал номадов, чтобы достичь допандемийных показателей
Южная Корея начнет выдавать иностранцам K-Culture Visa для обучения корейской культуре уже в этом году, сообщило Министерство финансов страны.
Эта виза предназначена тем, кто желает посетить Южную Корею и принять участие в учебных программах по K-pop, хореографии и другим дисциплинам корейской культуры.
Правительство Южной Кореи также планирует смягчить требования для получения визы цифровых кочевников. Ее ввели с января этого года и сейчас для ее получения требуется показать годовой доход от $65 860 и подтвердить, что вы занимаетесь своей текущей профессией не меньше года. Находиться в Южной Корее по такой визе можно два года.
Правительство Южной Кореи также намерено упростить правила на получение электронного разрешения на поездку (K-ETA) для туристов в составе групповых туров.
Корея стабильно входит в топ лучших стран для жизни. Рассматривали её для себя?
Южная Корея начнет выдавать иностранцам K-Culture Visa для обучения корейской культуре уже в этом году, сообщило Министерство финансов страны.
Эта виза предназначена тем, кто желает посетить Южную Корею и принять участие в учебных программах по K-pop, хореографии и другим дисциплинам корейской культуры.
Правительство Южной Кореи также планирует смягчить требования для получения визы цифровых кочевников. Ее ввели с января этого года и сейчас для ее получения требуется показать годовой доход от $65 860 и подтвердить, что вы занимаетесь своей текущей профессией не меньше года. Находиться в Южной Корее по такой визе можно два года.
Правительство Южной Кореи также намерено упростить правила на получение электронного разрешения на поездку (K-ETA) для туристов в составе групповых туров.
Корея стабильно входит в топ лучших стран для жизни. Рассматривали её для себя?
Ребята, привет! Прошло уже полгода. Вы как, подводите итоги, что успели сделать из своего списка целей? Один из моих фокусов на это лето — вывести этот канал в масштаб. Но я не хочу просто красивую цифру, моя задача — вырасти, сохранив контакт с вами ❤️
Поэтому хотела попросить вас ответить всего на 3 вопроса честно и открыто:
Что в моем канале:
1. вам больше всего нравится
2. какой контент скучен и вы пролистываете
3. чего не хватает, про что хотелось бы узнать больше
Поделитесь пожалуйста, буду вам очень благодарна. Спасибо 🙏🏻
Поэтому хотела попросить вас ответить всего на 3 вопроса честно и открыто:
Что в моем канале:
1. вам больше всего нравится
2. какой контент скучен и вы пролистываете
3. чего не хватает, про что хотелось бы узнать больше
Поделитесь пожалуйста, буду вам очень благодарна. Спасибо 🙏🏻
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Хочу работать из парикмахерских и салонов красоты» 💅
Честно говоря, когда пару месяцев назад завирусилось видео с девушкой, которая вышла на созвон с маникюра, казалось, что это единичный прецедент.
Но ящик пандоры уж открыт. Парикмахерские в Европе и США стали активно:
◾️оборудовать идеальным Wi-Fi для созвонов
◾️устанавливать дополнительные розетки и USB-порты
◾️а в некоторых салонах буквально оборудуют мини-офисы для клиентов
Тема пошла, как и всегда, из ТикТока, где удалёнщики показывают, что можно продолжать работать прямо во время стрижки или окрашивания волос.
Так что салоны красоты стали превращаться в полноценные коворкинги со встроенными рабочими зонами, кофейнями и даже барами, чтобы всё было в одном месте.
Для европейских стран бонус работать из салона красоты ещё и в том, что можно не тратить электричество дома, а ценник за него конский.
Многие работодатели и не против: всё равно откуда выходит на созвон сотрудник, главное, что выходит.
❓А как на ваш взгляд: работа из дома продуктивнее или же место не важно?
Честно говоря, когда пару месяцев назад завирусилось видео с девушкой, которая вышла на созвон с маникюра, казалось, что это единичный прецедент.
Но ящик пандоры уж открыт. Парикмахерские в Европе и США стали активно:
◾️оборудовать идеальным Wi-Fi для созвонов
◾️устанавливать дополнительные розетки и USB-порты
◾️а в некоторых салонах буквально оборудуют мини-офисы для клиентов
Тема пошла, как и всегда, из ТикТока, где удалёнщики показывают, что можно продолжать работать прямо во время стрижки или окрашивания волос.
Так что салоны красоты стали превращаться в полноценные коворкинги со встроенными рабочими зонами, кофейнями и даже барами, чтобы всё было в одном месте.
Для европейских стран бонус работать из салона красоты ещё и в том, что можно не тратить электричество дома, а ценник за него конский.
Многие работодатели и не против: всё равно откуда выходит на созвон сотрудник, главное, что выходит.
❓А как на ваш взгляд: работа из дома продуктивнее или же место не важно?
Из-за чего ваше повышение откладывается на никогда-нибудь?
Вас не возьмут на желаемую работу и уж точно не предложат повышение, если у вас не будет нескольких фундаментально важных качеств.
Мой опыт в Apple, Tinkoff, Билайн, Viber и других крупных корпорациях показал, что не обязательно иметь безупречные hard skills, чтобы много зарабатывать и получать лучшие позиции. А какие умения тогда на пике востребованности?
О них я подробно рассказываю на вебинаре «Какие навыки помогут вырасти по карьерной лестнице или попасть в компанию мечты»!
На вебинаре вы узнаете:
▪️ Какие навыки сейчас особенно ценятся на рынке и за что работодатели готовы платить больше;
▪️ Как HR оценивают эти навыки при отборе кандидатов;
▪️ Что стоит улучшить именно вам.
Я поделюсь конкретными инструментами, как самостоятельно развить в себе необходимые скиллы. Прямо во время вебинара вы пройдёте самодиагностику и получите план развития ключевых навыков для продвижения в карьере.
🆘 Если вы много работаете, задерживаетесь, берёте подработки, а начальство принимает это как должное,
🆘 Если ищете новую работу, но даже с сильным опытом «не дотягиваете» на собеседованиях, то вам точно нельзя пропустить вебинар!
Эти знания 💯 усилят вас и помогут пробить стену на пути к желаемому доходу.
Регистрируйтесь здесь
erid: 2VtzqwYGE4h реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333
Вас не возьмут на желаемую работу и уж точно не предложат повышение, если у вас не будет нескольких фундаментально важных качеств.
Мой опыт в Apple, Tinkoff, Билайн, Viber и других крупных корпорациях показал, что не обязательно иметь безупречные hard skills, чтобы много зарабатывать и получать лучшие позиции. А какие умения тогда на пике востребованности?
О них я подробно рассказываю на вебинаре «Какие навыки помогут вырасти по карьерной лестнице или попасть в компанию мечты»!
На вебинаре вы узнаете:
▪️ Какие навыки сейчас особенно ценятся на рынке и за что работодатели готовы платить больше;
▪️ Как HR оценивают эти навыки при отборе кандидатов;
▪️ Что стоит улучшить именно вам.
Я поделюсь конкретными инструментами, как самостоятельно развить в себе необходимые скиллы. Прямо во время вебинара вы пройдёте самодиагностику и получите план развития ключевых навыков для продвижения в карьере.
🆘 Если вы много работаете, задерживаетесь, берёте подработки, а начальство принимает это как должное,
🆘 Если ищете новую работу, но даже с сильным опытом «не дотягиваете» на собеседованиях, то вам точно нельзя пропустить вебинар!
Эти знания 💯 усилят вас и помогут пробить стену на пути к желаемому доходу.
Регистрируйтесь здесь
erid: 2VtzqwYGE4h реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333
Топ-10 стран с самыми счастливыми работниками, у которых меньше всего стресса и больше всего надежд.
Согласно отчету «Состояние глобального рабочего места за 2024 год» компании Gallup, 34% респондентов в мире сообщили, что они «довольны» на работе а 58% «испытывают сложности». Около 8% опрошенных во всем мире признают, что «страдают» на работе 😔
И вот топ 10 стран с самой высокой долей людей, которые работают в удовольствие:
1. Финляндия: 83%
2. Дания: 77%
3. Исландия: 76%
4. Нидерланды: 71%
5. Швеция: 70%
6. Израиль: 69%
7. Норвегия: 67%
8. Коста-Рика: 62%
9. Бельгия: 60%
10. Австралия: 60%
И если вы бы с удовольствием переехали в одну из этих стран, но боитесь, не прижиться в компании, где все говорят на чужом языке, то помимо курсов английского/немецкого/испанского обратите внимание на свои софт скиллы.
Прокаченные софты с лихвой перекроют пробелы в языке, и за них вам простят грамматические ошибки.
Открытость и умение налаживать связи, пунктуальность, организованность, развитый эмоциональный интеллект, уверенность в себе и навык управления стрессом для большинства компаний гораздо важнее, чем C2-level ☝️
Язык можно подтянуть по ходу дела, а вот развитых софтов от вас ждут уже на испытательном сроке.
Если вам нужна конкретная схема, над какими умениями работать и как прокачать их за короткий срок, приглашаю на мой вебинар «Какие навыки помогут вырасти по карьерной лестнице или попасть в компанию мечты».
На вебинаре 18 июля в 19:00 мск я дам подробную инструкцию, как продиагностировать свои скиллы, выявить сильные и проседающие, а затем составить индивидуальный план развития.
Чтобы участвовать бесплатно, регистрируйтесь здесь
erid: 2Vtzqv3d1bX реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333
Согласно отчету «Состояние глобального рабочего места за 2024 год» компании Gallup, 34% респондентов в мире сообщили, что они «довольны» на работе а 58% «испытывают сложности». Около 8% опрошенных во всем мире признают, что «страдают» на работе 😔
И вот топ 10 стран с самой высокой долей людей, которые работают в удовольствие:
1. Финляндия: 83%
2. Дания: 77%
3. Исландия: 76%
4. Нидерланды: 71%
5. Швеция: 70%
6. Израиль: 69%
7. Норвегия: 67%
8. Коста-Рика: 62%
9. Бельгия: 60%
10. Австралия: 60%
И если вы бы с удовольствием переехали в одну из этих стран, но боитесь, не прижиться в компании, где все говорят на чужом языке, то помимо курсов английского/немецкого/испанского обратите внимание на свои софт скиллы.
Прокаченные софты с лихвой перекроют пробелы в языке, и за них вам простят грамматические ошибки.
Открытость и умение налаживать связи, пунктуальность, организованность, развитый эмоциональный интеллект, уверенность в себе и навык управления стрессом для большинства компаний гораздо важнее, чем C2-level ☝️
Язык можно подтянуть по ходу дела, а вот развитых софтов от вас ждут уже на испытательном сроке.
Если вам нужна конкретная схема, над какими умениями работать и как прокачать их за короткий срок, приглашаю на мой вебинар «Какие навыки помогут вырасти по карьерной лестнице или попасть в компанию мечты».
На вебинаре 18 июля в 19:00 мск я дам подробную инструкцию, как продиагностировать свои скиллы, выявить сильные и проседающие, а затем составить индивидуальный план развития.
Чтобы участвовать бесплатно, регистрируйтесь здесь
erid: 2Vtzqv3d1bX реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333