Психологія стосунків
769 subscribers
46 photos
13 videos
4 links
Освітній канал про здорові стосунки психолога Андрія Трутенко.

https://instagram.com/andrey_trutenko?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Співпраця ➡️ @YuriiNekrasov
Посилання для друзів
https://t.me/+45MpyDONsuszYTcy
Download Telegram
🔥33❤‍🔥75👍3💘2👏1
☕️#кава_з_психологом

Про самооцінку. Пастка почуття гідності. Як знайти свою цінність?
26❤‍🔥3😎1
🧘‍♀️Люди неохоче суперечать спокійній, врівноваженій людині. Навпаки, коли хтось люто і агресивно відстоює свою думку – йому скоріше чинитимуть опір та будуть з ним сперечатися.

👉Спокійні люди часто випромінюють більш гармонійну та мирну ауру. Здатність зберігати спокій у конфліктних ситуаціях полегшує спілкування та допомагає вирішувати проблеми ефективніше.

🥦Однак важливо також не придушувати свої емоції, а знаходити здорові способи їх вираження та підтримки внутрішньої гармонії.
33🆒4
📌Як допомога іншим впливає на нас самих?

🔸Психологічне благополуччя:
Допомога та підтримка інших можуть приносити радість та задоволення, що позитивно впливає на психологічний стан.

🔹Створення соціального зв'язку:
Допомога сприяє зміцненню соціальних зв'язків, що важливо для почуття належності та цінності.

🔸Підвищення самооцінки:
Знаючи, що ви здатні допомогти іншим, у вас може підвищитися впевненість у своїх силах та підвищиться самооцінка.

🔹Зменшення стресу:
Акти добрих вчинків можуть знижувати рівень стресу, оскільки залучення до позитивних дій може створити у вас емоційний резерв.

🔸Підвищення емпатії:
Надаючи допомогу, ви розвиваєте свою емпатію, розуміння чужих переживань і вміння стати на місце інших людей.
18🔥6👍4❤‍🔥1
📌5 значних помилок у спілкуванні

🔺Невміння слухати:
Багато хто помилково схильний до монологів у спілкуванні (головне - висловити свою думку), забуваючи про активне слухання. Відсутність уважності до співрозмовника може призвести до непорозуміння та конфліктів.

🔺Використання звинувачень та узагальнень:
Вираз думок у формі звинувачень, наприклад, "Ти завжди так робиш", створює ворожу атмосферу. Узагальнення "завжди" або "ніколи" можуть сприйматися, як несправедливиість, та викликати напруження.

🔺Нестача емпатії:
Відсутність здатності поставити себе на місце іншої людини може призвести до непорозуміння та відсутності співчуття. Емпатія важлива побудови якісних відносин.

🔺Уникнення конструктивної розмови:
Деякі люди уникають відкритого обговорення проблем, воліючи уникати конфліктів. Це може призвести до накопичення невдоволення та невирішених проблем.

🔺Недостатня ясність у думці:
Неясні висловлювання чи використання неоднозначних слів можуть призвести до непорозуміння. Важливо бути ясним і чітким у висловленні своїх думок, щоб уникнути непорозумінь.
22👍7💘2🥰1
📌Вправа: Практика конструктивного спілкування:

▪️Чітке висловлювання думок:
Важливо формулювати свої думки ясно і чітко, уникаючи двозначності.

👉Наприклад, замість "Ти завжди такий/ка..!", краще сказати “Я помітив/ла, що останнім часом ми часто стикаємося з подібними ситуаціями. Давай спробуємо разом зрозуміти, як ми можемо їх вирішити”.

▪️Повага у спілкуванні:
Важливо пам'ятати про поваги у розмові. Необхідно уникати принизливих чи обвинувальних висловлювань.

👉Наприклад, замість “Ти завжди не правий/ва”, можна сказати “Мені здається, що ми зайшли у кут. У нас різні точки зору. Давай обговоримо, як ми можемо вийти з цієї ситауції”.

▪️Уникнення узагальнень:
Уникайте узагальнень, які можуть викликати образу.

👉Наприклад, замість “Ти завжди так робиш”, краще сказати “Мені буває важко зрозуміти, чому так відбувається. Чи можеш розповісти свою точку зору?”.
18👍7
☕️#кава_з_психологом

6 стадій стосунків.
Які етапи проходять щасливі довготривалі стосунки? На якому етапі найчастіше розриваються стосунки та чому? Що з цим робити?
173👍2🙏1
📝Тест: наскільки ви задоволені станом ваших стосунків (шлюбу).

Оцініть кожен пункт від 0-5

1️⃣ Я задоволений/на особистістю та звичками мого партнера.

2️⃣ Я задоволений/на тим, як ми виконуємо свої обов’язки в наших стосунках (шлюбі).

3️⃣ Мій партнер розуміє мій настрій.

4️⃣ Я щасливий/ва від нашого спілкування і відчуваю, що партнер мене розуміє.

5️⃣ Мені подобається те, як ми приймаємо рішення та вирішуємо конфлікти.

6️⃣ Я задоволений/на нашим фінансовим становищем і тим, як ми приймаємо фінансові рішення.

7️⃣ Мої потреби задовольняються в моїх стосунках (шлюбі).

8️⃣ Я задоволений/на тим, як ми організовуємо наше дозвілля та час, який ми проводимо разом.

9️⃣ Я задоволений/на нашим інтимним життям.

🔟 Я задоволений нашими стосунками з моїми батьками, рідними та друзями.

Результати:

До 20 балів: Низький рівень задоволеності. Можливо, варто звернути увагу на аспекти відносин, які потребують вдосконалення.

Від 20 до 40 балів: Середній рівень задоволеності. Відносини можуть бути стабільними, але існує потенціал для покращення і вдосконалення.

Від 40 до 50 балів: Високий рівень задоволеності, що свідчить про здорові та гармонійні відносини, де партнери ефективно взаємодіють та вирішують проблеми.
19👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Підтримуюче оточення 💪❤️
43❤‍🔥3👍1
🧗‍♂️Питання собі для особистісного зростання:

🔸Які цінності формують моє життя?

🔹У що я вірю стосовно себе?

🔸У чому я боюся собі зізнатися?

🔹Оточуючий світ повен можливостей або загроз?

🔸Яку користь мені приносить бездіяльність або сумніви?

🔹Що мене найчастіше спонукає до дій?

🔸Скільки зусиль я готовий/ва докласти, щоб досягти бажаного?

🔹Що я роблю, щоб покращити свої стосунки з навколишнім світом?

🔸Що я роблю для покращення стосунків с собою?
19👍1🤓1
Сьогодні ви можете бути причиною того, що хтось відчуває:

🔅
Що вони мають значення

🔅Що в них є надія

🔅Що їх розуміють

🔅Що їх люблять

🔅Що їх чують
46💘2🤩1
📌Гумор може бути чудовим помічником у подоланні стресу, напруги у спілкуванні, вирішенні проблем, а також у сприйнятті обмежуючих переконань та емоційних травм. Через гумор можна висловити свої думки та емоції, навіть якщо це стосується складних чи неприємних тем.

👉Наприклад:

Мама в дитинстві навчила мене:

Робите неможливе: «Закрий рота та їж!»

Стійкості: «Не вийдеш зі столу, поки не доїж!»

Вірити в Бога: «Молися Богу, щоб це відстіралося!»

Логічно пояснювати свою позицію: «Тому що я так сказала!»

Сміливо дивитися в майбутнє: «От зачекай, вдома ти в мене отримаєш!»

Пояснила, як працює генетика: «Це в тебе від батька.»

Приймати різні форми: «Закругляйся!»
🤣32🔥11😁5👍21
42❤‍🔥9👍4🤩2
Згадайте 5 випадків критики у свою адресу та 5 випадків,коли ви отримували компліменти.

Що легше
🔥18💔42
Чого більше в вашому житті?
Anonymous Poll
54%
Критика
46%
Компліменти
5😢4
📌5 основних причин, чому люди роблять компліменти:

1. Вираз вдячності та захоплення: Люди роблять компліменти, щоб висловити свою вдячність та захоплення за щось конкретне, що вразило їх чи залишило позитивне враження. Найчастіше, коли людина розуміє на власному досвіді, яких зусиль та старань це коштувало іншим.

2. Зміцнення відносин: Роблячи компліменти, люди виявляють свою доброзичливість та повагу, що сприяє зміцненню взаємин.

3. Підкреслення якостей та переваг: Компліменти допомагають виділити позитивні якості та досягнення іншої людини, зміцнюючи їхню самооцінку.

4. Створення позитивної атмосфери: Компліменти сприяють створенню приємної та доброзичливої ​​атмосфери у спілкуванні.

5. Підтримка та підняття настрою: Компліменти допомагають підтримати когось та підняти йому настрій, особливо у важких ситуаціях.
32🤩1
📌Чому люди критикують?

👉Люди критикують з різних причин: іноді це може бути через заздрість, незадоволеність собою, бажання підкреслити свою важливість або просто через брак розуміння і терпимості. Критика також може бути конструктивною, якщо вона спрямована на поліпшення ситуації або поведінки.

Конструктивна критика зазвичай зосереджена на конкретних аспектах поведінки чи роботи та містить пропозиції чи поради щодо покращення ситуації. Вона заснована на здоровому балансі між позитивом і негативом, та спрямована на допомогу у зростанні та розвитку.

⛔️ Деструктивна критика часто містить образи, звинувачення та маніпуляції. Така критика спрямована на встановлення або збільшення контролю. Вона може бути направлена на втечу від власних страхів та перекладання відповідальності. Зазвичай така критика не враховує реальні потреби та можливості іншої людини.
19👍6