💬На днях в стенах Екатеринбургского энергетического техникума прошла традиционная ярмарка вакансий.
Студенты III курса получили уникальную возможность пообщаться с представителями ведущих предприятий энергетики, узнать о реальных условиях работы, карьерных перспективах и требованиях к молодым специалистам.
📌 Ребята задавали вопросы об условиях прохождения практики, а также оставляли свои резюме. Специалисты по работе с персоналом Рефтинской ГРЭС отметили высокий интерес студентов к профессии и к станции. А также дали несколько советов как лучше подготовиться к выходу на рынок труда и повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
☝️Ярмарка вакансий помогает не только найти первое место работы, но и понять, какие навыки ценятся на рынке труда. Мы уверены, что для многих этот день станет началом успешного профессионального пути!
📝А 6 студентов третьего курса свой выбор сделали, и, в июне, приступят к практической части своего обучения на Рефтинской ГРЭС.
Благодарим всех участников и ждём новых встреч!⚡️
Студенты III курса получили уникальную возможность пообщаться с представителями ведущих предприятий энергетики, узнать о реальных условиях работы, карьерных перспективах и требованиях к молодым специалистам.
📌 Ребята задавали вопросы об условиях прохождения практики, а также оставляли свои резюме. Специалисты по работе с персоналом Рефтинской ГРЭС отметили высокий интерес студентов к профессии и к станции. А также дали несколько советов как лучше подготовиться к выходу на рынок труда и повысить свои шансы на успешное трудоустройство.
☝️Ярмарка вакансий помогает не только найти первое место работы, но и понять, какие навыки ценятся на рынке труда. Мы уверены, что для многих этот день станет началом успешного профессионального пути!
📝А 6 студентов третьего курса свой выбор сделали, и, в июне, приступят к практической части своего обучения на Рефтинской ГРЭС.
Благодарим всех участников и ждём новых встреч!⚡️
👍2❤1
Forwarded from СГК
Экибастузский уголь и общие решения: СГК и Казахстан сверили подходы
Делегация СГК посетила г. Экибастуз для изучения опыта эксплуатации крупнейших угольных электростанций региона – ГРЭС-1 и ГРЭС-2.
Почему это важно? ⚡
Казахстанские станции, как и Рефтинская ГРЭС, работают на экибастузском угле с высокой зольностью (40%+). Такое топливо требует специализированного оборудования и особых подходов к эксплуатации.
Что обсудили
🔹 Технологические решения для повышения надёжности оборудования
🔹 Методы увеличения эффективности генерации
🔹 Практики контроля и снижения выбросов загрязняющих веществ
🔹 Современные подходы к экологическому мониторингу
Масштаб впечатляет 🏗️
Отдельным пунктом программы стал визит на Экибастузскую ГРЭС-2, где расположена самая высокая дымовая труба в мире – 420 метров.
Что дальше? 🔄
Уже в мае казахстанские коллеги планируют ответный визит на Рефтинскую ГРЭС – обмен лучшими практиками продолжится.
СГК в MAX | СГК в ВК
#СГК #НовостиСГК #СГКвОтрасли #РефтинскаяГРЭС
Делегация СГК посетила г. Экибастуз для изучения опыта эксплуатации крупнейших угольных электростанций региона – ГРЭС-1 и ГРЭС-2.
Почему это важно? ⚡
Казахстанские станции, как и Рефтинская ГРЭС, работают на экибастузском угле с высокой зольностью (40%+). Такое топливо требует специализированного оборудования и особых подходов к эксплуатации.
Что обсудили
🔹 Технологические решения для повышения надёжности оборудования
🔹 Методы увеличения эффективности генерации
🔹 Практики контроля и снижения выбросов загрязняющих веществ
🔹 Современные подходы к экологическому мониторингу
Масштаб впечатляет 🏗️
Отдельным пунктом программы стал визит на Экибастузскую ГРЭС-2, где расположена самая высокая дымовая труба в мире – 420 метров.
Что дальше? 🔄
Уже в мае казахстанские коллеги планируют ответный визит на Рефтинскую ГРЭС – обмен лучшими практиками продолжится.
СГК в MAX | СГК в ВК
#СГК #НовостиСГК #СГКвОтрасли #РефтинскаяГРЭС
👍3❤1
Совместно с Фондом Мельниченко с 15 апреля 2026 года запускаем марафон экологических привычек «Привыкай к зелёному».
Как принять участие?
1. Выберите экологичную привычку или инициативу.
2. До 18:00 МСК 22 апреля расскажите о своей экопривычке и поделитесь новой, которую вы готовы внедрить в видео формате. Разместите ролик в ВКонтакте с хештегами #Экомарафон #Привыкайкзеленому #ФондМельниченко
3. Передайте эстафету дальше: родным, друзьям или коллегам.
Главный приз — электровелосипед!
Примеры полезных экопривычек:
✅Разделение отходов;
✅Разумное потребление;
✅Отказ от лишних пакетов;
✅Экономия воды и электричества;
✅Использование многоразовых кружек и бутылок.
Правила участия:
Опубликовать оригинальное видео об экологических привычках;
Указать корректные конкурсные хештеги;
Иметь открытый профиль в ВК на момент подведения итогов.
23 апреля в 16:00 МСК подведём итоги первого этапа и объявим дату следующего.
🔢Победители определяются с использованием генератора случайных чисел.
Как принять участие?
1. Выберите экологичную привычку или инициативу.
2. До 18:00 МСК 22 апреля расскажите о своей экопривычке и поделитесь новой, которую вы готовы внедрить в видео формате. Разместите ролик в ВКонтакте с хештегами #Экомарафон #Привыкайкзеленому #ФондМельниченко
3. Передайте эстафету дальше: родным, друзьям или коллегам.
Главный приз — электровелосипед!
Примеры полезных экопривычек:
✅Разделение отходов;
✅Разумное потребление;
✅Отказ от лишних пакетов;
✅Экономия воды и электричества;
✅Использование многоразовых кружек и бутылок.
Правила участия:
Опубликовать оригинальное видео об экологических привычках;
Указать корректные конкурсные хештеги;
Иметь открытый профиль в ВК на момент подведения итогов.
23 апреля в 16:00 МСК подведём итоги первого этапа и объявим дату следующего.
🔢Победители определяются с использованием генератора случайных чисел.
👍2
🏭 Учебная эвакуация на Рефтинской ГРЭС прошла успешно
Сегодня на станции прошла плановая тренировка по эвакуации при пожаре.
📍 Задействовано: 144 сотрудника.
⏱ Фактическое время эвакуации: 3 минуты 36 секунд.
💪 Нарушений дисциплины не допущено.
Такие мероприятия учат главному: не поддаваться панике и действовать по алгоритму. Безопасность сотрудников — наш приоритет.
Сегодня на станции прошла плановая тренировка по эвакуации при пожаре.
📍 Задействовано: 144 сотрудника.
⏱ Фактическое время эвакуации: 3 минуты 36 секунд.
💪 Нарушений дисциплины не допущено.
Такие мероприятия учат главному: не поддаваться панике и действовать по алгоритму. Безопасность сотрудников — наш приоритет.
👍8❤2
🚨 Спасение на высоте: как прошла тренировка энергетиков
На специализированном полигоне «Высота» прошли практические занятия для сотрудников Рефтинской ГРЭС. 👷♂️
Главная задача — отработка спасения людей в критических ситуациях на высоте. Учились действовать при зависании на страховке, потере сознания работником и эвакуации пострадавшего из труднодоступной зоны.
Что отрабатывали:
🔹 Подъем и спуск условного пострадавшего с помощью полиспастов и носилок
🔹 Слаженную работу команды и распределение ролей
🔹 Контроль снаряжения на каждом этапе
Тренировку приурочили ко Всемирному дню охраны труда. 🦺
📍 Специалисты Рефтинской ГРЭС систематически отрабатывают свои действия в экстренных случаях и на своей территории, и на спецобъектах. Готовность к нештатным ситуациям превыше всего.
На специализированном полигоне «Высота» прошли практические занятия для сотрудников Рефтинской ГРЭС. 👷♂️
Главная задача — отработка спасения людей в критических ситуациях на высоте. Учились действовать при зависании на страховке, потере сознания работником и эвакуации пострадавшего из труднодоступной зоны.
Что отрабатывали:
🔹 Подъем и спуск условного пострадавшего с помощью полиспастов и носилок
🔹 Слаженную работу команды и распределение ролей
🔹 Контроль снаряжения на каждом этапе
Тренировку приурочили ко Всемирному дню охраны труда. 🦺
📍 Специалисты Рефтинской ГРЭС систематически отрабатывают свои действия в экстренных случаях и на своей территории, и на спецобъектах. Готовность к нештатным ситуациям превыше всего.
👍7🔥1
Сегодня 25-е число - значит, самое время передать показания приборов учета, чтобы получить корректное начисление платы за горячую воду.
Воспользуйтесь сервисами СГК:
1️⃣мобильное приложение СГК
2️⃣личный кабинет на сайте СГК
3️⃣чат-бот в мессенджерах и социальных сетях
4️⃣голосовой помощник по тел. 8-800-300-55-55
Воспользуйтесь сервисами СГК:
1️⃣мобильное приложение СГК
2️⃣личный кабинет на сайте СГК
3️⃣чат-бот в мессенджерах и социальных сетях
4️⃣голосовой помощник по тел. 8-800-300-55-55
🚨 Огонь под контролем: на Рефтинской ГРЭС подвели итоги смотра-конкурса по пожарной безопасности
Противопожарная дисциплина — не просто инструкция, а норма жизни. В течение апреля на станции прошел смотр-конкурс на лучшее противопожарное состояние структурных подразделений.
Комиссия оценивала:
✅ доступность и исправность первичных средств пожаротушения (огнетушители, щиты, пожарные краны);
✅ состояние эвакуационных выходов и путей;
✅ исправность систем сигнализации и оповещения;
✅ наличие и актуальность инструкций, планов эвакуации и журналов;
✅ культуру содержания помещений и территорий.
Лучшими признаны подразделения:
🥇ЦЗШУ
🥈КТЦ 500
🥉ЖДЦ
Все награждены грамотами и ценными призами.
✅Но главный приз для всех — уверенность в том, что сотрудники знают и соблюдают правила, а цеха готовы к любым нештатным ситуациям.
Поздравляем победителей и напоминаем: безопасность начинается с каждого из нас 🔥🚫
Противопожарная дисциплина — не просто инструкция, а норма жизни. В течение апреля на станции прошел смотр-конкурс на лучшее противопожарное состояние структурных подразделений.
Комиссия оценивала:
✅ доступность и исправность первичных средств пожаротушения (огнетушители, щиты, пожарные краны);
✅ состояние эвакуационных выходов и путей;
✅ исправность систем сигнализации и оповещения;
✅ наличие и актуальность инструкций, планов эвакуации и журналов;
✅ культуру содержания помещений и территорий.
Лучшими признаны подразделения:
🥇ЦЗШУ
🥈КТЦ 500
🥉ЖДЦ
Все награждены грамотами и ценными призами.
✅Но главный приз для всех — уверенность в том, что сотрудники знают и соблюдают правила, а цеха готовы к любым нештатным ситуациям.
Поздравляем победителей и напоминаем: безопасность начинается с каждого из нас 🔥🚫
Начнем утро с хороших новостей —стали известны ИТОГИ ЗАЯВОЧНОЙ КАМПАНИИ КОНКУРСА ГРАНТЫ. ФМ 2026
➡️ С результатами можно ознакомиться по ссылке.
📌 В этом году команда фонда получила большое количество заявок — за каждой из них стоит серьёзная работа. Спасибо всем участникам за проделанный труд. Не все проекты получили поддержку в этом году, но это не означает, что наше взаимодействие на этом заканчивается.
✅Фонд — это не только про гранты, а про развитие городов: образование, спорт, культуру и локальные сообщества. Мы продолжаем рассказывать о проектах и возможностях в Клубе инициативных жителей и будем рады вашему участию. Ваша инициатива не ограничивается рамками одного конкурса.
Поздравляем победителей! Будем рады видеть, как ваши проекты воплощаются в жизнь ✨
➡️ С результатами можно ознакомиться по ссылке.
📌 В этом году команда фонда получила большое количество заявок — за каждой из них стоит серьёзная работа. Спасибо всем участникам за проделанный труд. Не все проекты получили поддержку в этом году, но это не означает, что наше взаимодействие на этом заканчивается.
✅Фонд — это не только про гранты, а про развитие городов: образование, спорт, культуру и локальные сообщества. Мы продолжаем рассказывать о проектах и возможностях в Клубе инициативных жителей и будем рады вашему участию. Ваша инициатива не ограничивается рамками одного конкурса.
Поздравляем победителей! Будем рады видеть, как ваши проекты воплощаются в жизнь ✨
СГК выводит золу на стройку: дешевле, прочнее, экологичнее ♻️
На выставке Build Ural 2026 в Екатеринбурге СГК представила решения по использованию золы-уноса в производстве стройматериалов. Это не утилизация отходов, а полноценное внедрение полезного компонента.
Как это работает?
Зола с ТЭС становится активной минеральной добавкой в бетон, сухие смеси и ЖБИ. Результат — снижение расхода дорогого цемента до 20% без потери качества.
Почему это выгодно?
✅ Производителям — снижение себестоимости
✅ Экологии — сокращение выбросов CO₂ при производстве цемента
На стенде компании строители и производители получили консультации по внедрению золы в свои процессы. Тема востребована: ресурсосберегающие решения помогают достигать национальной цели по вовлечению 25% отходов в оборот.
Build Ural 2026 прошёл 21–23 апреля в МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО».
На выставке Build Ural 2026 в Екатеринбурге СГК представила решения по использованию золы-уноса в производстве стройматериалов. Это не утилизация отходов, а полноценное внедрение полезного компонента.
Как это работает?
Зола с ТЭС становится активной минеральной добавкой в бетон, сухие смеси и ЖБИ. Результат — снижение расхода дорогого цемента до 20% без потери качества.
Почему это выгодно?
✅ Производителям — снижение себестоимости
✅ Экологии — сокращение выбросов CO₂ при производстве цемента
«Зола — это не отход, а высокотехнологичный компонент стройматериала», — отметил Александр Аксенов, начальник отдела по реализации ЗШМ Рефтинской ГРЭС.
На стенде компании строители и производители получили консультации по внедрению золы в свои процессы. Тема востребована: ресурсосберегающие решения помогают достигать национальной цели по вовлечению 25% отходов в оборот.
Build Ural 2026 прошёл 21–23 апреля в МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО».
👍6🔥2
🧩 Не только теория, но и игра: как на Рефтинской ГРЭС прошел квиз ко Всемирному дню охраны труда — «Безопасность вне правил»!
🎯 Участники: 5 команд действующих сотрудников производства. Тех, кто каждый день работает с механизмами, инструментами, сосудами под давлением, в замкнутом пространстве, на высоте и отвечает за безопасность себя и коллег.
❓ Что спрашивали?
Вопросы касались не только формальных пунктов инструктажа, но и реальных кейсов, правил пожарной безопасности, нюансов работы с СИЗ и даже исторических фактов о том, как рождалась культура безопасности.
⚡️ Атмосфера:
Азарт, живое обсуждение в командах и неожиданные открытия.
🏆 Итог:
Победила дружба? Нет, победителями оказались сразу две команды — химцех и цех ЗШУ, 🎉показавшие одинаково лучший результат в знании норм безопасности!
🥈— у команды ЦТП
🥉— у ЖДЦ.
Утешительные призы достались команде КТЦ 300🎁
Коллеги, спасибо за вовлеченность! Помните: усвоил правила на «отлично» — сохранишь здоровье и жизнь.
А в следующем году — реванш? 🔥
🎯 Участники: 5 команд действующих сотрудников производства. Тех, кто каждый день работает с механизмами, инструментами, сосудами под давлением, в замкнутом пространстве, на высоте и отвечает за безопасность себя и коллег.
❓ Что спрашивали?
Вопросы касались не только формальных пунктов инструктажа, но и реальных кейсов, правил пожарной безопасности, нюансов работы с СИЗ и даже исторических фактов о том, как рождалась культура безопасности.
⚡️ Атмосфера:
Азарт, живое обсуждение в командах и неожиданные открытия.
🏆 Итог:
Победила дружба? Нет, победителями оказались сразу две команды — химцех и цех ЗШУ, 🎉показавшие одинаково лучший результат в знании норм безопасности!
🥈— у команды ЦТП
🥉— у ЖДЦ.
Утешительные призы достались команде КТЦ 300🎁
Коллеги, спасибо за вовлеченность! Помните: усвоил правила на «отлично» — сохранишь здоровье и жизнь.
А в следующем году — реванш? 🔥
👍5🔥3