Компании для первого международного опыта

После фильма про Banco Plata6️⃣ увидела, как много людей ищут зарубежные компании с русскоязычными фаундерами. Желание понятное: хочется найти место, где тебя поймут и не придется доказывать, что твой опыт вообще считается. Но мне кажется, это искусственное ограничение, оно сильно сужает воронку поиска, а вы остаетесь в локальном пузыре.

Первый международный офер скорее всего не будет сразу в MAANG, но он и не обязан быть в компании «с нашими». Я бы целилась в более реалистичный промежуточный слой – международные бизнесы, привыкшие к распределенным командам. Они дадут понимание процессов и строчку в резюме, с которой потом гораздо проще идти дальше.

А как же английский?
Не бойтесь, рынок устроен прагматично:
🔵Даже с B1 можно откликаться

Можете прочитать задачу и в трех предложениях рассказать свой статус – пока вы переживаете, другие используют это как свое преимущество.

🔵Для большинства это тоже второй язык

Особенно если ищите в Европе или на Ближнем Востоке.

🔵Асинхронка спасает

80% общения происходит текстом

. У вас всегда есть время прогнать черновик через ChatGPT.

Где искать такие компании-мостики?
➡️B2B SaaS: Процессы изначально заточены под распределенные кросс-культурные команды со всего мира.
➡️E-com: Маркетплейсам всегда нужны люди для масштабирования и поддержки высоконагруженных систем.
➡️GameDev: По-моему самая открытая индустрия, но уровень дохода не самый высокий.
➡️Международный аутсорс: Позволяет за год-два поработать с разными западными заказчиками и побороть языковой барьер.

Какие сферы добавили бы еще?

🟡 Re: #career@reframe_journal