Жиза, которая хоть раз происходила с каждым из нас 🙂
А какие ожидания/ реальность были у вас? Пишите в комменты❤
А какие ожидания/ реальность были у вас? Пишите в комменты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁13🐳2💯2
Лучший подарок для нас — счастливые рекомендатели🥰
Делимся свежими отзывами💜
А кто тоже хочет получить бонус перед новым годом, вы знаете, что делать — рекомендуйте на Рефни👈🏻
#рефни_отзыв
Делимся свежими отзывами💜
А кто тоже хочет получить бонус перед новым годом, вы знаете, что делать — рекомендуйте на Рефни👈🏻
#рефни_отзыв
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подкасты — отличная возможность узнать что-то новое, быть в курсе событий или просто вдохновиться✨
Мы собрали подборку самых интересных: про рекрутмент, карьеру и IT. Погнали слушать?🎧
Код рекрутера — Язиля Насибуллина — основатель Tech-recruiter. Ее подкаст настоящий маст-хэв для тех, кто стремится выйти на новый уровень в рекрутинге. Среди гостей делился своим опытом и мнением наш CEO, Женя Селиванов.
«НЕ ВОРК» — руководители и HR-специалисты из топовых компаний раскрывают свои секреты взаимодействия с сотрудниками.
Как искать — как искать (и найти) лучшего фронтендера, продакта или разработчика в области ИИ? Слушайте подкаст. Приглашенные эксперты обсуждают особенности найма в разных сферах.
Хантфлоу Инсайт — профессионалы HR-индустрии говорят о своем опыте, проблемах и решениях. Ну просто кладезь полезной информации!
IT HR podcast — 20 эфиров от HR API и HR42. Обсуждают самые насущные темы рекрутинга в IT сфере.
«Тон оф войс» — HRD, руководители и рекрутеры из разных компаний рассказывают об HR-брендах и корпоративной культуре. Интересно же узнать, как работают другие?)
Кадры, деньги, HRTech — Дмитрий Махлин и HR-эксперты рассматривают вопросы внедрения HR-технологий, инвестиций в обучение и методы удержания персонала. И, конечно, делятся советами и кейсами.
Не засиживайся — бонус для всех, кто ведет малоподвижный образ жизни. Скажем вместе нет сидению на кресле и на диване. Гарантируем, что после прослушивания вы побежите сделать зарядку😉
#рефни_рекомендасьён
Мы собрали подборку самых интересных: про рекрутмент, карьеру и IT. Погнали слушать?
Код рекрутера — Язиля Насибуллина — основатель Tech-recruiter. Ее подкаст настоящий маст-хэв для тех, кто стремится выйти на новый уровень в рекрутинге. Среди гостей делился своим опытом и мнением наш CEO, Женя Селиванов.
«НЕ ВОРК» — руководители и HR-специалисты из топовых компаний раскрывают свои секреты взаимодействия с сотрудниками.
Как искать — как искать (и найти) лучшего фронтендера, продакта или разработчика в области ИИ? Слушайте подкаст. Приглашенные эксперты обсуждают особенности найма в разных сферах.
Хантфлоу Инсайт — профессионалы HR-индустрии говорят о своем опыте, проблемах и решениях. Ну просто кладезь полезной информации!
IT HR podcast — 20 эфиров от HR API и HR42. Обсуждают самые насущные темы рекрутинга в IT сфере.
«Тон оф войс» — HRD, руководители и рекрутеры из разных компаний рассказывают об HR-брендах и корпоративной культуре. Интересно же узнать, как работают другие?)
Кадры, деньги, HRTech — Дмитрий Махлин и HR-эксперты рассматривают вопросы внедрения HR-технологий, инвестиций в обучение и методы удержания персонала. И, конечно, делятся советами и кейсами.
Не засиживайся — бонус для всех, кто ведет малоподвижный образ жизни. Скажем вместе нет сидению на кресле и на диване. Гарантируем, что после прослушивания вы побежите сделать зарядку😉
#рефни_рекомендасьён
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤6🔥2
Друзья, привет! Делимся классной новостью: Язиля Насибуллина выпустила книгу «Пособие IT-рекрутера 2.0»🤩
Внутри теория, понятная даже тем, кто еще не сталкивался с IT-рекрутингом. А также практические упражнения, успешные кейсы, лучшие практики в коммуникациях, копирайтинге и сорсинге.
Но самое ценное — это практический опыт Язили:
🟣 какие инструменты работают в коммуникации;
🟣 как сегодня рекрутеру продвигать личный бренд;
🟣 как и на каких ресурсах эффективнее искать конкретных IT-специалистов;
🟣 что вообще сегодня работает в сорсинге.
👉🏼 649 страниц теории, практики, крутых иллюстраций и интеллек-карт
👉🏼 8 таблиц: «🕵️♀️ Шаблоны Boolean-запросов», «🧙 Операторы поисковиков»,
«Синонимайзер», «Сервисы и расширения», «Скрапинг и обогащение», 🌎 International Recruitment, «Карта навыков», «Матрица компетенций»
👉🏼 Для новичков и опытных IT-рекрутеров
Отличный подарок себе и коллегам на Новый год👍
Внутри теория, понятная даже тем, кто еще не сталкивался с IT-рекрутингом. А также практические упражнения, успешные кейсы, лучшие практики в коммуникациях, копирайтинге и сорсинге.
Но самое ценное — это практический опыт Язили:
👉🏼 649 страниц теории, практики, крутых иллюстраций и интеллек-карт
👉🏼 8 таблиц: «🕵️♀️ Шаблоны Boolean-запросов», «🧙 Операторы поисковиков»,
«Синонимайзер», «Сервисы и расширения», «Скрапинг и обогащение», 🌎 International Recruitment, «Карта навыков», «Матрица компетенций»
👉🏼 Для новичков и опытных IT-рекрутеров
Отличный подарок себе и коллегам на Новый год
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤1🤗1
Linkedin, подвинься💅🏻
HeadHunter подготавливает к запуску в России новую профессиональную социальную сеть «Сетка». В ней будут личные профили-блоги, основная лента публикаций и мессенджер. Основное отличие от Linkedin — неформальный стиль, удобный интерфейс, ну и работа без VPN, конечно же😁
Пользователи соцсети смогут не только обмениваться рабочим контентом, но и личными достижениями и моментами из жизни. Создатели считают, что это поможет профессионалам транслировать себя с разных сторон и формировать цельный образ для подписанных коллег.
«Сетка» еще на стадии разработки, поэтому доступ в приложение возможен только по инвайтам, которые распространяются «друзьями» проекта. Решение о полноценном запуске и сроках еще не принято.
Ссылка на статью👈🏻
HeadHunter подготавливает к запуску в России новую профессиональную социальную сеть «Сетка». В ней будут личные профили-блоги, основная лента публикаций и мессенджер. Основное отличие от Linkedin — неформальный стиль, удобный интерфейс, ну и работа без VPN, конечно же😁
Пользователи соцсети смогут не только обмениваться рабочим контентом, но и личными достижениями и моментами из жизни. Создатели считают, что это поможет профессионалам транслировать себя с разных сторон и формировать цельный образ для подписанных коллег.
«Сетка» еще на стадии разработки, поэтому доступ в приложение возможен только по инвайтам, которые распространяются «друзьями» проекта. Решение о полноценном запуске и сроках еще не принято.
Ссылка на статью👈🏻
👍8🔥3🙈3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как отслеживать статус вашей рекомендации?
С помощью нашего Рефни бота!😎
Вот в чем его польза:
🟡 Вы следите за тем, как кандидат проходит этапы рассмотрения, не выходя из мессенджера
🟡 Моментально получаете оповещения об изменении статуса вашей рекомендации
Подключайтесь, супер удобно же👍
(Бот доступен только зарегистрированным пользователям)
С помощью нашего Рефни бота!
Вот в чем его польза:
Подключайтесь, супер удобно же👍
(Бот доступен только зарегистрированным пользователям)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что подарить коллегам на Новый год? Советов вокруг так много, что мы решили не лезть в эти дебри😁
Но уверены, что в мире Гарри Поттера точно нашлись полезные вещички для рекрутеров 👌🏻
Что бы вы хотели себе? 💜🧐
Но уверены, что в мире Гарри Поттера точно нашлись полезные вещички для рекрутеров 👌🏻
Что бы вы хотели себе? 💜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3😁2