Forwarded from СКОЛКОВО про устойчивое развитие
👔 Устойчивое развитие на повестке советов директоров: тренды и области для развития
BCG, Heidrick & Struggles и INSEAD провели опрос членов советов директоров (СД), посвященный их работе по повестке устойчивого развития.
Исследование было проведено в начале 2023 г., в нем приняли участие почти 900 респондентов из более чем 45 стран и 19 отраслей.
👉 Собрали основные выводы исследования в виде карточек.
#публикации | #управление | #ESG
BCG, Heidrick & Struggles и INSEAD провели опрос членов советов директоров (СД), посвященный их работе по повестке устойчивого развития.
Исследование было проведено в начале 2023 г., в нем приняли участие почти 900 респондентов из более чем 45 стран и 19 отраслей.
👉 Собрали основные выводы исследования в виде карточек.
#публикации | #управление | #ESG
🙏3🤔1
Чёрный Лебедев
День 2 из #400до40 6.06.23, вт. 🇸🇬 Когда я рассказывал про запуск программы EDBA «Цифровая трансформация корпоративного управления» Сингапурской Академии, я отметил, что тьюторские патенты получены нами на необычно долгий срок - более 10 лет, при стандартных…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍6🤝1
Forwarded from Directors.Training
IOD_Director_Today_-_August_2023_Issue.pdf
6.9 MB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2🤔1
P.s. Для тех, кто вписался, выдав «кредит доверия», и ещё не до конца понимает, что тут происходит - вот мартовский welcome-пост (его надо будет немного подкорректировать с учетом летних изменений, но в целом все так): https://t.me/redlebedev/613
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2⚡1🔥1🤝1
Forwarded from воробьиные трели
board-effectiveness-and-performance-improvement.pdf
5.2 MB
Наличие нужных людей в зале заседаний совета директоров имеет решающее значение.
Корпоративные директора должны обладать необходимыми навыками, опытом и свежим взглядом на вещи, соответствующим долгосрочной стратегии компании.
Корпоративные директора должны обладать необходимыми навыками, опытом и свежим взглядом на вещи, соответствующим долгосрочной стратегии компании.
👍6🔥1🤔1💯1😎1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4🙏1🤝1
Forwarded from Directors.Training
2023 Edelman Trust Barometer Global Report FINAL.pdf
2.9 MB
Edelman Trust Barometer 2023:
Social fabric weakens amid deepening divisions.
A lack of faith in societal institutions triggered by economic anxiety, disinformation, mass-class divide and a failure of leadership has brought us to where we are today – deeply and dangerously polarized.
- Business is the only institution seen as competent and ethical.
- Fifty-three percent of respondents globally say that their countries are more divided today than in the past.
- CEOs are obligated to improve economic optimism and hold divisive forces accountable.
Distrust breeds polarization
Very few would help, live near, or work with someone who disagreed with their point of view:
- Only 30% would help them if they were in need.
- Only 20% would be willing to live in the same neighborhood.
- Only 20% would be willing to have them as a coworker.
Social fabric weakens amid deepening divisions.
A lack of faith in societal institutions triggered by economic anxiety, disinformation, mass-class divide and a failure of leadership has brought us to where we are today – deeply and dangerously polarized.
- Business is the only institution seen as competent and ethical.
- Fifty-three percent of respondents globally say that their countries are more divided today than in the past.
- CEOs are obligated to improve economic optimism and hold divisive forces accountable.
Distrust breeds polarization
Very few would help, live near, or work with someone who disagreed with their point of view:
- Only 30% would help them if they were in need.
- Only 20% would be willing to live in the same neighborhood.
- Only 20% would be willing to have them as a coworker.
👍2🤔1
Естественно, упоминал Edelman trust barometer (см. предыдущий пост) а ещё сослался на удачную, но не особенно раскрученную лекцию А.А. Аузана по теме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
РАБО: А. Аузан. ДОВЕРИЕ КАК ФАКТОР И ИНСТРУМЕНТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
👍8🔥3👏2💯1
Forwarded from Алферова Юля
Кто хочет строить аэропорт в Абхазии? Налетайте. Сюда, пожалуйста 👇🏻
https://economy.gov.ru/material/news/minekonomrazvitiya_obyavlyaet_o_nachale_priema_zayavok_dlya_otbora_investora_po_realizacii_proekta_stroitelstva_mezhdunarodnogo_aeroporta_v_abhazii.html
https://economy.gov.ru/material/news/minekonomrazvitiya_obyavlyaet_o_nachale_priema_zayavok_dlya_otbora_investora_po_realizacii_proekta_stroitelstva_mezhdunarodnogo_aeroporta_v_abhazii.html
👍3😱2🔥1
Forwarded from Пронедра
Aramco планирует продать свои акции на 50 млрд $
Размещение ценных бумаг пройдет на Саудовской фондовой бирже Tadawul. Это решение было принято с целью оградить Aramco и инвесторов от возможных юридических проблем, которые могут возникнуть в результате листинга на иностранной бирже. Ранее Aramco планировало провести листинг на Нью-Йоркской бирже, однако американские регулирующие органы помешали этим планам. Страх властей США вполне объясним - Aramco является крупнейшей в мире корпорацией, обогнавшей Apple и Wallmart не только по капитализации, но и по выручке и прибыли, о чем Пронедра сообщали ранее. Листинг такой компании поставит под угрозу ликвидность акций многих американских корпораций.
Но нынешним планам Aramco уже не смогут помешать США, так как размещение пройдет на Саудовской фондовой бирже Tadawul. Объем предложения оценивается в 50 млрд $, что станет мировым рекордом. Точных сроков продажи компания не называет, но ряд экспертов предполагает что это произойдет до конца текущего года.
⚡️ Пронедра/Подписывайся
Размещение ценных бумаг пройдет на Саудовской фондовой бирже Tadawul. Это решение было принято с целью оградить Aramco и инвесторов от возможных юридических проблем, которые могут возникнуть в результате листинга на иностранной бирже. Ранее Aramco планировало провести листинг на Нью-Йоркской бирже, однако американские регулирующие органы помешали этим планам. Страх властей США вполне объясним - Aramco является крупнейшей в мире корпорацией, обогнавшей Apple и Wallmart не только по капитализации, но и по выручке и прибыли, о чем Пронедра сообщали ранее. Листинг такой компании поставит под угрозу ликвидность акций многих американских корпораций.
Но нынешним планам Aramco уже не смогут помешать США, так как размещение пройдет на Саудовской фондовой бирже Tadawul. Объем предложения оценивается в 50 млрд $, что станет мировым рекордом. Точных сроков продажи компания не называет, но ряд экспертов предполагает что это произойдет до конца текущего года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3😎2😢1
Forwarded from Святослав Бирюлин
ПОЧЕМУ ПРИБЫЛЬ – СОМНИТЕЛЬНАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ?
На эту тему сломано много копий. Постоянные читатели знают мою позицию на этот счет, но здесь я хотел бы привести еще один аргумент.
Представьте, что вы хотите купить авиабилет, предмет одежды, автомобиль, квартиру – что угодно.
К вашим услугам будут удобные сайты и мобильные приложения, предупредительные консультанты, удобные сервисы. Вы можете получать удовольствие от процесса покупки, но ровно до тех пор, пока деньги движутся от вас к продавцу.
Все, однако, изменится как только вы попытаетесь развернуть движение денег в обратном направлении, например, вернуть товар, отремонтировать по гарантии, устранить недостатки, получить компенсацию.
Вежливость персонала и удобство коммуникаций с продавцом словно бы испаряются. И это не случайно.
Согласно теории социального обмена, Выгода (Прибыль) = Ценность – Затраты.
Созданная для потребителя ценность минус затраты на ее создание определяют финансовый результат бизнеса.
Если руководство компании не удовлетворено полученной прибылью, у него есть два пути – повысить ценность либо снизить затраты.
Первый путь сложен и тернист. Руководству необходимо начать действовать на неизведанной территории – исследовать потребителей, экспериментировать и ошибаться.
Сокращение затрат же куда легче. Все издержки находятся внутри организации, и ими проще управлять.
Так что нет ничего удивительного в том, что руководство организации чаще идет по пути урезания затрат, в первую очередь на то, что не генерирует прибыль. Например, на сервис, гарантийное обслуживание, возврат, работу с жалобами и рекламациями.
Провозглашение прибыли высшим смыслом и целью ситуацию лишь усугубляет. Организация переключается с создания ценности – подлинного смысла ее существования, на сжатие затрат.
Нужно учесть, что прибыль всегда относится к конкретному периоду времени – квартальная прибыль, годовая, и так далее.
Отношение же клиентов с компанией не укладываются в календарные рамки. Урезав бюджет на сервис, мы можем повысить краткосрочную прибыль (например, за 2023 год).
Но наши отношения с клиентами не укладываются в календарные рамки. Подорвав их доверие к нам в этом квартале, мы не восстановим его в следующем.
Таким образом, прибыль – не смысл существования организации, а результат ее деятельности. Смысл же, как говорили Питер Друкер и Теодор Левитт, в том, чтобы создать и удержать потребителя.
На эту тему сломано много копий. Постоянные читатели знают мою позицию на этот счет, но здесь я хотел бы привести еще один аргумент.
Представьте, что вы хотите купить авиабилет, предмет одежды, автомобиль, квартиру – что угодно.
К вашим услугам будут удобные сайты и мобильные приложения, предупредительные консультанты, удобные сервисы. Вы можете получать удовольствие от процесса покупки, но ровно до тех пор, пока деньги движутся от вас к продавцу.
Все, однако, изменится как только вы попытаетесь развернуть движение денег в обратном направлении, например, вернуть товар, отремонтировать по гарантии, устранить недостатки, получить компенсацию.
Вежливость персонала и удобство коммуникаций с продавцом словно бы испаряются. И это не случайно.
Согласно теории социального обмена, Выгода (Прибыль) = Ценность – Затраты.
Созданная для потребителя ценность минус затраты на ее создание определяют финансовый результат бизнеса.
Если руководство компании не удовлетворено полученной прибылью, у него есть два пути – повысить ценность либо снизить затраты.
Первый путь сложен и тернист. Руководству необходимо начать действовать на неизведанной территории – исследовать потребителей, экспериментировать и ошибаться.
Сокращение затрат же куда легче. Все издержки находятся внутри организации, и ими проще управлять.
Так что нет ничего удивительного в том, что руководство организации чаще идет по пути урезания затрат, в первую очередь на то, что не генерирует прибыль. Например, на сервис, гарантийное обслуживание, возврат, работу с жалобами и рекламациями.
Провозглашение прибыли высшим смыслом и целью ситуацию лишь усугубляет. Организация переключается с создания ценности – подлинного смысла ее существования, на сжатие затрат.
Нужно учесть, что прибыль всегда относится к конкретному периоду времени – квартальная прибыль, годовая, и так далее.
Отношение же клиентов с компанией не укладываются в календарные рамки. Урезав бюджет на сервис, мы можем повысить краткосрочную прибыль (например, за 2023 год).
Но наши отношения с клиентами не укладываются в календарные рамки. Подорвав их доверие к нам в этом квартале, мы не восстановим его в следующем.
Таким образом, прибыль – не смысл существования организации, а результат ее деятельности. Смысл же, как говорили Питер Друкер и Теодор Левитт, в том, чтобы создать и удержать потребителя.
👍8🤔1
Forwarded from Directors.Training
Public_consultation_revisions_OECD_guidelines_corporate_governance.pdf
918.6 KB
The share of state-owned enterprises (SOEs) in the top 500 global companies has tripled over the last 20 years. SOEs are present in strategic sectors such as energy, critical minerals, essential infrastructure, technology, and finance. Their growing size and role underscore the importance of preserving a level playing field in global markets. They also have an important role to play in meeting national sustainability goals. As the OECD embarks on a public consultation on the draft revised Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises, OECD’s Director for Financial and Enterprise Affairs Carmine Di Noia describes why strengthened governance frameworks for SOEs should be a top policy priority.
If you would like to include your comment in the IRIAS consolidated position, please email it to Alex.Lebedev@singapore-academy.org before 09 September 2023.
If you want to send your comment separately, please email it to CorporateGovernance&CorporateFinance@oecd.org before 11 September 2023.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🤔3🔥1
Directors.Training
Public_consultation_revisions_OECD_guidelines_corporate_governance.pdf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Directors.Training
✨ Public consultation on the review of the OECD Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises ends soon.
The share of state-owned enterprises (SOEs) in the top 500 global companies has tripled over the last 20 years. SOEs are present in strategic…
The share of state-owned enterprises (SOEs) in the top 500 global companies has tripled over the last 20 years. SOEs are present in strategic…
⚡5🔥1
Вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Начальник отдела корпоративного управления и анализа деятельности подведомственных организаций в Москве, работа в компании…
Зарплата: до 100000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 04.09.2023.
👍6🤷2
0001202308040071.pdf
2.6 MB
(Мы рассматривали его судьбу с законопроекта 176651-8)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2
Forwarded from SOCIETAS
С интересом слежу за историей конфликта En+ и Суал Партнерс в рамках Русала в этом году.
Первое, что демонстрирует их конфликт, - это небесспорное регулирование международных компаний, к числу которых относится Русал. Так, согласно одноименному закону соответствующим компаниям было позволено редомицилироваться в российскую юрисдикцию с сохранением своего "старого" регулирования корпоративного статута. В результате в уставе Русала написано, что отдельные нормы Закона об АО не подлежат применению. Насколько я понимаю, это касается в том числе права на информацию, в предоставлении которой Суалу отказывают, несмотря на пакет акций более 25%, с которым по российскому праву можно получить все.
Все это ставит интереснейший вопрос о том, насколько это соответствует российскому праву. Разумеется, я не о том, что все такие компании должны жить по российскому Закону об АО. Для меня эти компании - не более, чем дозволенное законодателем создание индивидуальных организационно-правовых форм под каждую редомицилированную компанию, что однако не освобождает такие ЮЛ от необходимости придерживаться основных принципов российского права, в том числе в части регулирования деятельности ЮЛ (к числу которых я бы отнес то, что несение предпринимательского риска участниками в части вложенного в компанию имущества не может быть отделено от их права узнавать, как этим имуществом управляют).
Подозреваю, что в ближайшие несколько лет мы ещё увидим спор о законности тех или иных положений уставов редомицилировавшихся компаний, возможно и в КС, с учётом того, что отступление от императивных норм им прямо позволил Закон о международных компаниях.
Второе. Предъявление требований об убытках к членам СД - это редкий кейс для РФ. Пока у российских судов, насколько мне известно, нет сложившейся практики рассмотрения таких споров, тогда как привлечение членов СД к ответственности имеет свои особенности, связанные с тем, что они в основном контролируют деятельность исполнительных органов, а не принимают решения сами.
Проследить историю конфликта можно здесь: https://www.kommersant.ru/doc/6198409
Первое, что демонстрирует их конфликт, - это небесспорное регулирование международных компаний, к числу которых относится Русал. Так, согласно одноименному закону соответствующим компаниям было позволено редомицилироваться в российскую юрисдикцию с сохранением своего "старого" регулирования корпоративного статута. В результате в уставе Русала написано, что отдельные нормы Закона об АО не подлежат применению. Насколько я понимаю, это касается в том числе права на информацию, в предоставлении которой Суалу отказывают, несмотря на пакет акций более 25%, с которым по российскому праву можно получить все.
Все это ставит интереснейший вопрос о том, насколько это соответствует российскому праву. Разумеется, я не о том, что все такие компании должны жить по российскому Закону об АО. Для меня эти компании - не более, чем дозволенное законодателем создание индивидуальных организационно-правовых форм под каждую редомицилированную компанию, что однако не освобождает такие ЮЛ от необходимости придерживаться основных принципов российского права, в том числе в части регулирования деятельности ЮЛ (к числу которых я бы отнес то, что несение предпринимательского риска участниками в части вложенного в компанию имущества не может быть отделено от их права узнавать, как этим имуществом управляют).
Подозреваю, что в ближайшие несколько лет мы ещё увидим спор о законности тех или иных положений уставов редомицилировавшихся компаний, возможно и в КС, с учётом того, что отступление от императивных норм им прямо позволил Закон о международных компаниях.
Второе. Предъявление требований об убытках к членам СД - это редкий кейс для РФ. Пока у российских судов, насколько мне известно, нет сложившейся практики рассмотрения таких споров, тогда как привлечение членов СД к ответственности имеет свои особенности, связанные с тем, что они в основном контролируют деятельность исполнительных органов, а не принимают решения сами.
Проследить историю конфликта можно здесь: https://www.kommersant.ru/doc/6198409
Коммерсантъ
«СУАЛ Партнерс» подал иск к совету директоров UC Rusal на 74 млрд руб.
Подробнее на сайте
👍9🤔2
Генеральная прокуратура РФ посчитала (а арбитражный суд Пермского края с ней согласился), что приватизация предприятия была произведена с нарушениями, аргументы:
🔺 На заводе производится опасная продукция, в том числе метанол, поэтому его приватизация запрещена;
🔺 Завод входил в перечень стратегических, значит, решение о приватизации могло быть принято только на федеральном уровне, а Пермский областной комитет по управлению имуществом, утверждая прогнозный план 1992 года, превысил полномочия.
Из этого можно сделать пару выводов:
* - после приватизации назывался «Метанол», сейчас известен, как «Метафракс», является одним из крупнейших в России производителем метанола и формалина.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК
Суд взыскал в пользу государства 94,2% акций «Метафракс Кемикалс»
Суд отменил итоги приватизации завода по производству метанола в Пермском крае, контроль над которым в 1990-х годах получили компании Дмитрия Рыболовлева. Сейчас к предприятию он отношения не имеет
🔥5👍3😱2😢1😎1
Forwarded from Directors.Training
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Launch: revised G20/OECD Principles of Corporate Governance & Corporate Governance Factbook 2023
The revised G20/OECD Principles of Corporate Governance will be launched during a special event at the OECD on 11 September. The revised Principles were endorsed by G20 Leaders at the G20 Summit on 9-10 September 2023. The event will include a panel discussion…
👍5😱1
Directors.Training
День 99 из #400до40. 11.09.23, пн.
✨ Через 30 минут OECD представит обновлённую версию Принципов корпоративного управления стран G20 и Corporate Governance Factbook 2023 (обзор тенденций и изменений институциональной и нормативной базы корпоративного управления в 49 юрисдикциях мира).
🌐 Для меня это особенный документ, это первая версия Принципов OECD/G20, в создании которой я принимал участие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Directors.Training
✨ The revised G20/OECD Principles of Corporate Governance will be launched during a webinar in 40 minutes here: https://www.youtube.com/live/8o40e095lws
🔥6👍3❤1🎉1😎1
Forwarded from М-Логос
Коллеги, электронное издательство «М-Логос» опубликовало в свободном доступе электронную версию книги Ивана Сергеевича Чупрунова «ПРЕИМУЩЕСТВЕННОЕ ПРАВО ПОКУПКИ ДОЛИ (АКЦИЙ)»
В прошлом году данная книга была опубликована на бумажном носителе издательством «Статут», и вот пришло время для ее электронной публикации.
Книгу можно бесплатно скачать здесь
В данной книге впервые глубоко и подробно на русском языке разбираются наиболее острые проблемы правового института преимущественного права покупки, зарубежный опыт, судебная практика, за и против тех или иных вариантов решения… Безусловно, книга рекомендуется к внимательному изучению.
P.S.: Кстати, Иван Сергеевич недавно запустил свой телеграм-канал, посвящённый вопросам корпоративного права
В прошлом году данная книга была опубликована на бумажном носителе издательством «Статут», и вот пришло время для ее электронной публикации.
Книгу можно бесплатно скачать здесь
В данной книге впервые глубоко и подробно на русском языке разбираются наиболее острые проблемы правового института преимущественного права покупки, зарубежный опыт, судебная практика, за и против тех или иных вариантов решения… Безусловно, книга рекомендуется к внимательному изучению.
P.S.: Кстати, Иван Сергеевич недавно запустил свой телеграм-канал, посвящённый вопросам корпоративного права
👍5🤔1