Чёрный Лебедев
14.7K subscribers
1.42K photos
157 videos
322 files
1.61K links
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы Директоров.

Международный канал (Eng): https://t.me/directorstraining
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Да, ещё несколько слов про Френка Робинсона, в добавок к его бэкграунду в качестве инноватора.
Это уже не от Гордина история, а от меня.

Френк до 43 лет работал в разных компаниях вертолетной отрасли, потом основал свою, в 45 лет сделал прототип двухместного вертолета R22 (см. текст на видео), привлёк средства и развернул производство. В компании Robinson, разумеется, был создан совет директоров, который Френк лично возглавлял до 2000-х годов. Ему было больше 70 лет, но он продолжал участвовать в принятии корпоративных решений и заниматься любимым делом - совершенствовать конструкцию. При этом нелюбимым делом - операционкой - он уже давно не занимался.

Программа преемственности была реализована мягко, кресло председателя совета директоров в 2010 перешло сыну Френка, Курту.

Френк ушел в конце прошлого года, в возрасте 92 лет, прожив длинную и интересную жизнь, оставив своим детям капитал, который создал сам.

Будьте, как Френк.
👍8🔥21🏆1
🎓 Выкладываю слайды доклада Валерия Николаевича Фалькова, Министра образования и науки РФ.

Строительство постболонской системы образования - серьёзный вызов.

Лично мне показалась интересной инициатива о строительстве более адаптивной системы, векторе на замену регуляторики решениями коллегиальных органов.

Например, введении дифференцированного срока высшего образования (от 4 до 6 лет) в зависимости от целевой модели компетенций выпускника той или иной программы (не надо растягивать срок, когда это не обязательно), где решение по сроку обучения будет приниматься коллегиальными органами - советами на базе вузов, в которые, кроме преподавателей, будут входить представители стейкхолдеров, в первую очередь, работодателей и органов власти.
👍6🔥2🤔1😱1🙏1
📈 Внедренные инструменты корпоративного управления повышают инвестиционную привлекательность компании.
📉 Но возможен и обратный процесс, когда демонтаж практик КУ делает компанию менее привлекательной.
📊 Например, вчера Московская биржа обратила внимание на деградацию корпоративного управления в «Детском мире» (снижение числа независимых директоров в Совете и/или отсутствие комитетов по аудиту, вознаграждениям, номинациям) и, защищая интересы потенциальных акционеров, пригрозила удалить акции компании из первого котировального списка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3🌚1💯1
🇸🇬 Открыта предварительная запись на последний поток сертификационной программы «Корпоративное управление в XXI веке» Сингапурской Академии на русском языке.

❗️ Да, это набор последней русскоязычной группы на программу, не говорите потом, что не знали или я вас не звал.

Если вы хотите:
Обучиться с нуля или актуализировать знания в области работы советов директоров и корпоративного управления,
Пройти сертификацию для работы в советах или по их сопровождению (директором по КУ или корп.секретарем) по международной модели компетенций (EU-NQF),
- И все это на русском языке и по лучшим условиям (которые предоставляются только участникам предварительной записи) -
Вам сюда: https://forms.gle/9HHBSmzYgtkXVRTx8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
⚡️ 20-21 июля в Казани прошёл V Федеральный форум «Производительность 360» - масштабное мероприятие для обмена лучшими практиками повышения эффективности производств, на котором ведущие управленцы России подвели итоги трансформации операционки в условиях ограничений и рассказали, какие решения помогли с ними справиться.
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️
⚡️ Разумеется, я все для вас унёс, записи доступны здесь, а презентации - здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏3👍2
Forwarded from Пронедра
Saudi Aramco стала второй в мире компанией по выручке и первой по прибыли

Нефтяной гигант догоняет Walmart по объему годовой выручки. Согласно данным рейтинга Fortune Global 500, Saudi Aramco получила 603,7 млрд $ в прошлом году, а сеть Walmart, которая уже десятый год занимает первое место рейтинга, получила всего на 8 млдр $ больше. В 2021 году Saudi Aramco занимала шестое место в рейтинге. По показателю прибыли в 2022 году Saudi Aramco заняла первое место с показателем в 159 млрд $.

Такой результат стал возможен в условиях введения санкций против России. Саудовская компания за прошлый год увеличила выручку на рекордные 51%, аналогичные показатели были достигнуты и другими мировыми нефтяными корпорациями. Exxon и Shell вернулись в первую десятку рейтинга исключительно благодаря санкциям.

⚡️ Пронедра/Подписывайся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4😢4🔥1😱1