Чёрный Лебедев
14.7K subscribers
1.42K photos
157 videos
322 files
1.61K links
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы Директоров.

Международный канал (Eng): https://t.me/directorstraining
Download Telegram
Polnyij_tekst_dissertatsii_Komissarov_A.G..pdf
1.9 MB
🎓 Началась защита диссертации на соискание ученой степени к.э.н. Алексея Комиссарова, и.о. ректора РАНХиГС и директора АНО «Россия - страна возможностей» (оператора конкурса «Лидеры России»), по теме «Управление системой конкурсного отбора руководящих кадров в Российской Федерации».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥41👍1😱1
День 15 из #400до40 19.06.23, пн.
Быть или казаться.

Сейчас заслушали защиту Алексея Комиссарова. Алексею Геннадиевичу присвоена степень кандидата экономических наук, он на шаг приблизился к титулу ректора РАНХиГС без приставки и.о. Вы это, наверное, уже читали в новостях.

А вот чего, скорее всего, не было в этих новостях, так это упоминания повторного характера защиты Алексея Геннадиевича. Раньше он уже защищался, но почти 10 лет назад написал заявление в ВАК о лишении себя научной степени в связи с наличием в работе не оформленных должным образом заимствований.

Случай сам по себе редкий, а с учетом должности (Комиссаров тогда был министром правительства Москвы) - беспрецедентный. Не только в российской практике, например, на той неделе были выявлены даже не заимствования, а фальсификации в работах по поведенческой экономике Дэна Ариели из Университета Дюка (это не первый такой прецедент в исследовательской карьере автора «Предсказуемой иррациональности») и Франчески Джино из Гарвардской Школы Бизнеса - и ничего, ни степени, ни книги с тиража никто не отзывает (иронично, что это работы по жульничеству).

На фоне этих двух фактов хочется поразмышлять о выборе между «быть» и «казаться». Понято, что лучше всего не выбирать, а сразу и быть, и казаться, но что выбрать, когда на оба варианта не хватает ресурсов?

Общественно одобряемый ответ - «быть», так?

Да вот не совсем. Ваши акционеры могут этого не понять, потому что парадигма, в которой спрос представляется для бизнеса внешней данностью, а предложение - следствием внутренних факторов (серийность, себестоимость), осталась в перестроечных и провинциальных вузах. Спрос сейчас является основным продуктом, который производится бизнесом через многоэтапную, высокотехнологичную переработку сознания потребителя. А это про «казаться».

Хотя и здесь не все просто. Предлагаю продолжить в комментариях, пожалуйста, начните с ответа на вопрос, а что выберите Вы, если на все не будет хватать ресурса - быть или казаться?

🎵 The Kinks - «I'm Not Like Everybody Else»
👍42🔥2🎉11
🛡 Поздравляем Михаила Станиславовича!

🏢 С таким председателем Комиссия по безопасности и взаимодействию с ОНК Общественной палаты РФ покажет отличные результаты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍71👏1🎉1
Forwarded from КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ (Alla Kovalenko)
🔥 2 дня до завершения приема заявок в номинации ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРЕМИИ «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь». 
Не упустите шанс укрепить свои позиции в профессиональной сфере!
🤔1
Статья о снижении неопределённости при подготовке технического задания.
Написано просто, рекомендуется широкому кругу лиц
🔥5👍1
🇸🇬 Поздравляю Юлию Лахмоткину, Директора по активам Альфа Групп, члена советов директоров частных компаний и Совета кафедры корпоративного и публичного управления МНИИПУ, с успешным окончанием программы «BANI-management» («Управление в слабоструктурированном мире») Сингапурской Академии и сертификацией по модели компетенций Евросоюза на Chief Executive Officer!
😎 Я рад, что нас выбирают лучшие!

🤔 Может возникнуть резонный вопрос: для чего востребованному корпорату с большим опытом работы генеральным директором погружаться в изучение актуальных инструментов менеджмента?

Польза для корпората:
⚡️ Универсальная - понимание лучших практик в работе ЕИО/правления позволят быть более полезным «вытягивающим наставником» для менеджмента;
⚡️ Для члена, или, тем более, председателя комитета по кадрам и вознаграждениям - зная актуальные инструменты менеджмента, понятнее, как ставить задание на отбор кандидатов на ЕИО, в правление и/или в кадровый резерв (формировать основы для моделей компетенций, которые уже будут прописывать HR), как лучше мотивировать менеджмент, где у топов есть «пространство для манёвра».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏2🎉21
🌐 Международный институт развития менеджмента (IMD) опубликовал рейтинг конкурентоспособности экономик мира за 2023 год.

📊 В топ-3 впервые за долгое время только европейские страны. Дания, впрыгнувшая в топ в прошлом году, и Ирландия, которая ещё в прошлом году была 11-й, оттеснили Швейцарию и Сингапур.

🇸🇬 Сингапур «отыгрался», впервые став самым дорогим городом в мире для сверхсостоятельных людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔6👍1
⚡️ На Пронедрах открылась рубрика Проуправление
(Pronedra.ru - самый посещаемый русскоязычный сайт по теме недр, добычи и переработки ископаемых по статистике liveinternet)

🎯 Цель рубрики: повышение конкурентоспособности предприятий сферы недропользования через популяризацию эффективных управленческих решений и освещение часто возникающих ошибок.
 
Задачи:
• Публикация цикла статей - разборов кейсов предприятий добывающей и обрабатывающей промышленности, в которых упор делается на анализ решений в области управления: корпоративного управления, бережливого производства, цифровой трансформации, повышения качества операционного (регулярного) менеджмента, повышения производительности труда, менеджмента функций (управление кадрами, маркетингом и т.п.);
• Публикация обобщающих статей: дайджестов материалов рубрики и метанализов рядов кейсов по схожим и/или взаимообогощающим темам.
 
🦢 Ведущий рубрики Вам знаком :)

Для подготовки статей приглашаю экспертов, имеющих результаты в управлении предприятиями добывающей и обрабатывающей промышленности: членов советов директоров, высшего менеджмента и ревизионных комиссий предприятий отрасли недропользования, консультантов в области управления, аналитиков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3👏2
выбывшие члены СД_законопроект.docx
30.9 KB
Минэкономразвития предлагает внедрить более гибкий подход к формированию советов директоров в акционерных обществах — сейчас замена выбывших корпоратов неоперативна и часто затруднена.

⚡️ Благодаря нововведениям можно будет утверждать резервный список для оперативной замены выбывших членов органа управления. Заменить их удастся, доизбрав новых членов взамен выбывших, на общем собрании акционеров. Инициатива Минэка должна в целом предотвратить ситуации избрания или функционирования неполного состава совета директоров. Законопроект ведомства разместили на федеральном портале проектов НПА. 

⚡️ Поправки также допускают повторное голосование или заседание общего собрания акционеров с той же повесткой в случае, если совет директоров не избрали на первом заседании. Среди причин выбытия членов совета директоров или кандидата в документе перечисляют как объективные факторы (смерть, ограничение или лишение дееспособности, невозможность осуществления полномочий по решению суда), так и мотивацию самого члена наблюдательного совета или решение общего собрания акционеров.

✈️ Проблема формирования органов управления в российских компаниях возникла из-за массового ухода иностранцев и прозападных корпоратов - россиян из состава советов директоров после начала специальной военной операции. Из-за этого властям пришлось принять ряд временных правил, которые позволили компаниям иметь усеченные составы советов директоров, а некоторым организациям до конца 2023 года не учитывать голоса совладельцев из недружественных стран.

🎵 Баста - «Сансара»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🙏1
2023-06-23 НИФИ Лебедев.pdf
11.1 MB
Региональная политика внедрения ESG в предпринимательскую деятельность малого и среднего бизнеса: перспективы работы в области разработки норм и стандартов
Презентация к моему докладу на закрытом заседании круглого стола Научно-исследовательского финансового института Министерства Финансов Российской Федерации и Института Развития Предпринимательства и Экономики, 23 июня 2023 года
🤔1😱1
🎥 Было только вопросом времени, когда экранизируют историю Reddit-еров и GameStop.
👍2🔥1
Юлия Михальчук • Адвокат
Video
Запись эфира Юлии Михальчук про субсидиарочку и то:
⚡️ Кого суды признают контролирующими лицами;
⚡️ Как искать конечных бенефициаров;
⚡️ Как с головой нырять в банкротства и не выгорать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
День 23 из #400до40 27.06.23, вт (ощущается, как пн).

Это не новость, скорее, хочется вместе с вами подумать про цели, прокрастинацию и прочий тайм-менеджмент.
И, может быть, вы посоветуете мне хороший инструмент для долгосрочного удержания фокуса? Который у вас работает. В комментарии или сообщении.

🛑 Из-за ограничения на длину поста текст сжат за счёт переходов между абзацами. На стыках читателя может «трясти». Извините.

Что нам сделать сегодня?
Посмотреть на свои цели, в свое завтра. И если наше сегодня не определяется нашим завтра, то нашего завтра (достигнутых целей) не будет, а будет статистически то же, что сегодня, а с поправкой на энтропию (инфляцию и возраст) - чуть-чуть хуже.

Коллега заметил, что в старых фильмах/книгах на вопрос «зачем ты это сделал?» герои отвечали «чтобы...», а в новых почти всегда отвечают «потому что...», и объяснил это потерей чётко поставленных целей и другим постмодерном.

Думаю, эти же вопросы можно задать про не сделанные вовремя и/или незавершенные дела, выделив прокрастинацию про- и реактивную.

Проактивная прокрастинация: когда мы не делаем чего-то, назначенного полезным, потому что на самом деле считаем (ладно, не мы - наше подсознание считает) это ерундой. Помним, что культ продуктивности - инструмент мотивации городских невротиков, менеджеров и т.н. «среднего класса», а никакой общей продуктивности/ эффективности не существует в отрыве от целей (лучше - от оцифрованных показателей достижения целей), это относительная величина, результат в единицу времени, и она выше у людей, принимающих участие в одном заседании совета директоров в месяц, чем у бегающих по делам 10 часов в сутки.

Реактивная прокрастинация: когда мы не занимаемся ерундой, мы идём так быстро, что сперва становится скучно и одиноко, потом - страшно. Идя так быстро, можно уйти от привычного себя.
Реактивная прокрастинация работает, как панцирь, который не сколько защищает от воздействий извне, столько сдерживает рост изнутри.

🎵 Shiro Sagisu - A Step Forward Into Terror (Evangelion OST)
🔥11
23-23882-TNFD_v0.4_Integrated_Framework_v7.pdf
2.8 MB
🌾 Присоединился к Опергруппе по раскрытию связанных с природой факторов финансовой отчётности (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, #TNFD)

Кратко: это аналог TCFD, только не про сдерживание изменений климата и углеродное регулирование, а про нагрузку на экосистемы и биоразнообразие. Свою позицию по вопросу биосферного регулирования я поверхностно раскрывал в статье про Анти-ESG Альянс.

Подробно:
🎯 Задача, которую мы решаем
Деградация экосистем создает как риски, так и возможности для бизнеса сейчас и в будущем. Более половины мирового экономического производства ($44 трлн) в умеренной или высокой степени зависит от природы.

В настоящее время финансовые учреждения и компании не располагают полной информацией, необходимой для понимания того, как природные факторы влияют на непосредственные финансовые результаты организации и оценки долгосрочных финансовых рисков, которые могут возникнуть в результате воздействия организации на природу.

Более качественная информация позволит финансовым учреждениям и компаниям учитывать риски и возможности, связанные с природой, в своем стратегическом планировании, управлении рисками и принятии решений о распределении активов.

🔬 Наша работа
Рынок-ориентированный подход в сочетании с вкладом ведущих научных организаций и органов по сбору данных даёт возможность TNFD говорить как на языке науки, так и предлагать бизнесу и институциональным инвесторам решения на языке выгоды. TNFD не разрабатывает очередной стандарт! Мы создаем интегрированную структуру, основанную на существующих стандартах, показателях и данных.

🦾 В марте 2023 была выпущена бета-версия фреймворка 0.4 (файл, приложенный к посту), релиз версии 1.0 для внедрения на рынок запланирован на сентябрь, тогда же будет запущена работа над следущей очередью документов, и я вас в неё обязательно приглашу, как делаю обычно.

🎵 Евгений Крылатов - Музей института времени (Гостья из будущего OST)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2🤔1🕊1
Институт экономики РАН создает Научно-экспертный совет по проблемам управления (НЭС)

Возглавил Научно-экспертный совет директор ИЭ РАН, член-корреспондент РАН М.Ю. Головнин.
Зампредседателя НЭС по проблемам государственного управления назначена руководитель Центра исследований проблем государственного управления ИЭ РАН, д.э.н. И.И. Смотрицкая, заместителем председателя НЭС по проблемам корпоративного управления - заместитель директора - руководитель Экспертного центра Некоммерческого партнерства «Российский институт директоров» Е.В. Никитчанова.

В ближайших планах формирование состава и коллегии НЭС. Первое заседание НЭС планируется провести в октябре 2023 года.

Вопросы и предложения по организации деятельности НЭС вы можете в частном порядке направить на почту nes@inecon.ru или, через меня, рекомендовать к добавлению в консолидированную позицию Международного НИИ проблем управления.

🎵 Shiro Sagisu - Nerv (Evangelion OST)
👍3👏1
Forwarded from Алферова Юля
Можно поздравлять! Включена в состав комиссии Госсовета, Государственного Совета Российской Федерации, по направлению «Малое и среднее предпринимательство».

Все ежедневно вырабатываемые инициативы продвигать теперь буду и в рамках этой комиссии.

Для справки:

📌 Государственный Совет Российской Федерации
- конституционный государственный и консультативно-совещательный орган, формируемый президентом Российской Федерации в целях обеспечения согласованного функционирования и взаимодействия органов публичной власти, определения основных направлений внутренней и внешней политики Российской Федерации и приоритетных направлений социально-экономического развития государства.

📌 Статус Государственного Совета Российской Федерации определяется федеральным законом «О Государственном Совете Российской Федерации».

📌 Членами Государственного Совета являются по должности Председатель Правительства Российской Федерации, Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Руководитель Администрации Президента Российской Федерации, высшие должностные лица субъектов Российской Федерации (руководители высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации).

📌 По решению Президента в состав Государственного Совета могут быть включены представители политических партий, имеющих фракции в Государственной Думе, представители местного самоуправления. По решению Президента в состав Госсовета также могут быть включены иные лица.

📌 В целях выполнения задач и осуществления функций Государственного Совета создаются комиссии Государственного Совета, а также могут создаваться рабочие группы и иные рабочие органы Государственного Совета.

📌 Указом Президента созданы 18 комиссий Государственного Совета по направлениям социально-экономического развития Российской Федерации, среди которых комиссия «Малое и среднее предпринимательство”, председателем которой является губернатор Калининградской области Алиханова А.А.
👏5👍2🎉2🔥1