Чёрный Лебедев
14.7K subscribers
1.42K photos
157 videos
322 files
1.61K links
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы Директоров.

Международный канал (Eng): https://t.me/directorstraining
Download Telegram
Немного разбавлю отчеты с #ПМЭФ в вашей ленте рассказом про Илью.

Илья увлекается айронменом (не из комиксов Марвел, а триатлоном). Он решил принять участие в гонке Ironman70.3 (последовательно заплыв на 1,9 км, велогонка на 90 км и бег на 21,1 км) в Варшаве. Но поляки включили дискриминацию по национальности и закрыли внешний (не из шенгена) въезд/влет для всех россиян, даже для транзитных стыковок.

Кстати, обратите внимание на то, как флаг Польши 🇵🇱 похож на перевернутый флаг Сингапура 🇸🇬. Вообще, это символично - если Сингапурцы не допускают дискриминаций по национальности (в интервью «Как сочетается работа в международных институтах и патриотизм» я упоминал несколько эпизодов из практики 2014 и 2022 годов), то позиция властей Польши пока во многом противоположна.

Вернемся к Илье. Он решил, мол, внешний влет закрыт - окей, а что с внутришенгенским? И взял билет через Афины (Греция входит в соглашение). Польский пограничник был ему явно не рад, но законного основания для того, чтобы не впускать, не имел.

🥇 Потом Илья, как положено русскому богатырю, всех порвал на своем айронмене (оторвался от второго места в категории почти на 10 минут, для сравнения, второе место от третьего отличили менее 1,5 минут). Оргкомитету оставалось только убрать флаг из рейтинга, что они и сделали. Думаю, так даже смешнее, ведь видно, и что все знают, и что ничего не могут поделать.

А Илья - молодец, будьте, как Илья.

🎵 Led Zeppelin - Immigrant Song
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3🏆3👏2🎉2
Polnyij_tekst_dissertatsii_Komissarov_A.G..pdf
1.9 MB
🎓 Началась защита диссертации на соискание ученой степени к.э.н. Алексея Комиссарова, и.о. ректора РАНХиГС и директора АНО «Россия - страна возможностей» (оператора конкурса «Лидеры России»), по теме «Управление системой конкурсного отбора руководящих кадров в Российской Федерации».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥41👍1😱1
День 15 из #400до40 19.06.23, пн.
Быть или казаться.

Сейчас заслушали защиту Алексея Комиссарова. Алексею Геннадиевичу присвоена степень кандидата экономических наук, он на шаг приблизился к титулу ректора РАНХиГС без приставки и.о. Вы это, наверное, уже читали в новостях.

А вот чего, скорее всего, не было в этих новостях, так это упоминания повторного характера защиты Алексея Геннадиевича. Раньше он уже защищался, но почти 10 лет назад написал заявление в ВАК о лишении себя научной степени в связи с наличием в работе не оформленных должным образом заимствований.

Случай сам по себе редкий, а с учетом должности (Комиссаров тогда был министром правительства Москвы) - беспрецедентный. Не только в российской практике, например, на той неделе были выявлены даже не заимствования, а фальсификации в работах по поведенческой экономике Дэна Ариели из Университета Дюка (это не первый такой прецедент в исследовательской карьере автора «Предсказуемой иррациональности») и Франчески Джино из Гарвардской Школы Бизнеса - и ничего, ни степени, ни книги с тиража никто не отзывает (иронично, что это работы по жульничеству).

На фоне этих двух фактов хочется поразмышлять о выборе между «быть» и «казаться». Понято, что лучше всего не выбирать, а сразу и быть, и казаться, но что выбрать, когда на оба варианта не хватает ресурсов?

Общественно одобряемый ответ - «быть», так?

Да вот не совсем. Ваши акционеры могут этого не понять, потому что парадигма, в которой спрос представляется для бизнеса внешней данностью, а предложение - следствием внутренних факторов (серийность, себестоимость), осталась в перестроечных и провинциальных вузах. Спрос сейчас является основным продуктом, который производится бизнесом через многоэтапную, высокотехнологичную переработку сознания потребителя. А это про «казаться».

Хотя и здесь не все просто. Предлагаю продолжить в комментариях, пожалуйста, начните с ответа на вопрос, а что выберите Вы, если на все не будет хватать ресурса - быть или казаться?

🎵 The Kinks - «I'm Not Like Everybody Else»
👍42🔥2🎉11
🛡 Поздравляем Михаила Станиславовича!

🏢 С таким председателем Комиссия по безопасности и взаимодействию с ОНК Общественной палаты РФ покажет отличные результаты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍71👏1🎉1
Forwarded from КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ (Alla Kovalenko)
🔥 2 дня до завершения приема заявок в номинации ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРЕМИИ «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь». 
Не упустите шанс укрепить свои позиции в профессиональной сфере!
🤔1
Статья о снижении неопределённости при подготовке технического задания.
Написано просто, рекомендуется широкому кругу лиц
🔥5👍1
🇸🇬 Поздравляю Юлию Лахмоткину, Директора по активам Альфа Групп, члена советов директоров частных компаний и Совета кафедры корпоративного и публичного управления МНИИПУ, с успешным окончанием программы «BANI-management» («Управление в слабоструктурированном мире») Сингапурской Академии и сертификацией по модели компетенций Евросоюза на Chief Executive Officer!
😎 Я рад, что нас выбирают лучшие!

🤔 Может возникнуть резонный вопрос: для чего востребованному корпорату с большим опытом работы генеральным директором погружаться в изучение актуальных инструментов менеджмента?

Польза для корпората:
⚡️ Универсальная - понимание лучших практик в работе ЕИО/правления позволят быть более полезным «вытягивающим наставником» для менеджмента;
⚡️ Для члена, или, тем более, председателя комитета по кадрам и вознаграждениям - зная актуальные инструменты менеджмента, понятнее, как ставить задание на отбор кандидатов на ЕИО, в правление и/или в кадровый резерв (формировать основы для моделей компетенций, которые уже будут прописывать HR), как лучше мотивировать менеджмент, где у топов есть «пространство для манёвра».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏2🎉21
🌐 Международный институт развития менеджмента (IMD) опубликовал рейтинг конкурентоспособности экономик мира за 2023 год.

📊 В топ-3 впервые за долгое время только европейские страны. Дания, впрыгнувшая в топ в прошлом году, и Ирландия, которая ещё в прошлом году была 11-й, оттеснили Швейцарию и Сингапур.

🇸🇬 Сингапур «отыгрался», впервые став самым дорогим городом в мире для сверхсостоятельных людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔6👍1
⚡️ На Пронедрах открылась рубрика Проуправление
(Pronedra.ru - самый посещаемый русскоязычный сайт по теме недр, добычи и переработки ископаемых по статистике liveinternet)

🎯 Цель рубрики: повышение конкурентоспособности предприятий сферы недропользования через популяризацию эффективных управленческих решений и освещение часто возникающих ошибок.
 
Задачи:
• Публикация цикла статей - разборов кейсов предприятий добывающей и обрабатывающей промышленности, в которых упор делается на анализ решений в области управления: корпоративного управления, бережливого производства, цифровой трансформации, повышения качества операционного (регулярного) менеджмента, повышения производительности труда, менеджмента функций (управление кадрами, маркетингом и т.п.);
• Публикация обобщающих статей: дайджестов материалов рубрики и метанализов рядов кейсов по схожим и/или взаимообогощающим темам.
 
🦢 Ведущий рубрики Вам знаком :)

Для подготовки статей приглашаю экспертов, имеющих результаты в управлении предприятиями добывающей и обрабатывающей промышленности: членов советов директоров, высшего менеджмента и ревизионных комиссий предприятий отрасли недропользования, консультантов в области управления, аналитиков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3👏2
выбывшие члены СД_законопроект.docx
30.9 KB
Минэкономразвития предлагает внедрить более гибкий подход к формированию советов директоров в акционерных обществах — сейчас замена выбывших корпоратов неоперативна и часто затруднена.

⚡️ Благодаря нововведениям можно будет утверждать резервный список для оперативной замены выбывших членов органа управления. Заменить их удастся, доизбрав новых членов взамен выбывших, на общем собрании акционеров. Инициатива Минэка должна в целом предотвратить ситуации избрания или функционирования неполного состава совета директоров. Законопроект ведомства разместили на федеральном портале проектов НПА. 

⚡️ Поправки также допускают повторное голосование или заседание общего собрания акционеров с той же повесткой в случае, если совет директоров не избрали на первом заседании. Среди причин выбытия членов совета директоров или кандидата в документе перечисляют как объективные факторы (смерть, ограничение или лишение дееспособности, невозможность осуществления полномочий по решению суда), так и мотивацию самого члена наблюдательного совета или решение общего собрания акционеров.

✈️ Проблема формирования органов управления в российских компаниях возникла из-за массового ухода иностранцев и прозападных корпоратов - россиян из состава советов директоров после начала специальной военной операции. Из-за этого властям пришлось принять ряд временных правил, которые позволили компаниям иметь усеченные составы советов директоров, а некоторым организациям до конца 2023 года не учитывать голоса совладельцев из недружественных стран.

🎵 Баста - «Сансара»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🙏1
2023-06-23 НИФИ Лебедев.pdf
11.1 MB
Региональная политика внедрения ESG в предпринимательскую деятельность малого и среднего бизнеса: перспективы работы в области разработки норм и стандартов
Презентация к моему докладу на закрытом заседании круглого стола Научно-исследовательского финансового института Министерства Финансов Российской Федерации и Института Развития Предпринимательства и Экономики, 23 июня 2023 года
🤔1😱1
🎥 Было только вопросом времени, когда экранизируют историю Reddit-еров и GameStop.
👍2🔥1
Юлия Михальчук • Адвокат
Video
Запись эфира Юлии Михальчук про субсидиарочку и то:
⚡️ Кого суды признают контролирующими лицами;
⚡️ Как искать конечных бенефициаров;
⚡️ Как с головой нырять в банкротства и не выгорать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
День 23 из #400до40 27.06.23, вт (ощущается, как пн).

Это не новость, скорее, хочется вместе с вами подумать про цели, прокрастинацию и прочий тайм-менеджмент.
И, может быть, вы посоветуете мне хороший инструмент для долгосрочного удержания фокуса? Который у вас работает. В комментарии или сообщении.

🛑 Из-за ограничения на длину поста текст сжат за счёт переходов между абзацами. На стыках читателя может «трясти». Извините.

Что нам сделать сегодня?
Посмотреть на свои цели, в свое завтра. И если наше сегодня не определяется нашим завтра, то нашего завтра (достигнутых целей) не будет, а будет статистически то же, что сегодня, а с поправкой на энтропию (инфляцию и возраст) - чуть-чуть хуже.

Коллега заметил, что в старых фильмах/книгах на вопрос «зачем ты это сделал?» герои отвечали «чтобы...», а в новых почти всегда отвечают «потому что...», и объяснил это потерей чётко поставленных целей и другим постмодерном.

Думаю, эти же вопросы можно задать про не сделанные вовремя и/или незавершенные дела, выделив прокрастинацию про- и реактивную.

Проактивная прокрастинация: когда мы не делаем чего-то, назначенного полезным, потому что на самом деле считаем (ладно, не мы - наше подсознание считает) это ерундой. Помним, что культ продуктивности - инструмент мотивации городских невротиков, менеджеров и т.н. «среднего класса», а никакой общей продуктивности/ эффективности не существует в отрыве от целей (лучше - от оцифрованных показателей достижения целей), это относительная величина, результат в единицу времени, и она выше у людей, принимающих участие в одном заседании совета директоров в месяц, чем у бегающих по делам 10 часов в сутки.

Реактивная прокрастинация: когда мы не занимаемся ерундой, мы идём так быстро, что сперва становится скучно и одиноко, потом - страшно. Идя так быстро, можно уйти от привычного себя.
Реактивная прокрастинация работает, как панцирь, который не сколько защищает от воздействий извне, столько сдерживает рост изнутри.

🎵 Shiro Sagisu - A Step Forward Into Terror (Evangelion OST)
🔥11
23-23882-TNFD_v0.4_Integrated_Framework_v7.pdf
2.8 MB
🌾 Присоединился к Опергруппе по раскрытию связанных с природой факторов финансовой отчётности (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, #TNFD)

Кратко: это аналог TCFD, только не про сдерживание изменений климата и углеродное регулирование, а про нагрузку на экосистемы и биоразнообразие. Свою позицию по вопросу биосферного регулирования я поверхностно раскрывал в статье про Анти-ESG Альянс.

Подробно:
🎯 Задача, которую мы решаем
Деградация экосистем создает как риски, так и возможности для бизнеса сейчас и в будущем. Более половины мирового экономического производства ($44 трлн) в умеренной или высокой степени зависит от природы.

В настоящее время финансовые учреждения и компании не располагают полной информацией, необходимой для понимания того, как природные факторы влияют на непосредственные финансовые результаты организации и оценки долгосрочных финансовых рисков, которые могут возникнуть в результате воздействия организации на природу.

Более качественная информация позволит финансовым учреждениям и компаниям учитывать риски и возможности, связанные с природой, в своем стратегическом планировании, управлении рисками и принятии решений о распределении активов.

🔬 Наша работа
Рынок-ориентированный подход в сочетании с вкладом ведущих научных организаций и органов по сбору данных даёт возможность TNFD говорить как на языке науки, так и предлагать бизнесу и институциональным инвесторам решения на языке выгоды. TNFD не разрабатывает очередной стандарт! Мы создаем интегрированную структуру, основанную на существующих стандартах, показателях и данных.

🦾 В марте 2023 была выпущена бета-версия фреймворка 0.4 (файл, приложенный к посту), релиз версии 1.0 для внедрения на рынок запланирован на сентябрь, тогда же будет запущена работа над следущей очередью документов, и я вас в неё обязательно приглашу, как делаю обычно.

🎵 Евгений Крылатов - Музей института времени (Гостья из будущего OST)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2🤔1🕊1
Институт экономики РАН создает Научно-экспертный совет по проблемам управления (НЭС)

Возглавил Научно-экспертный совет директор ИЭ РАН, член-корреспондент РАН М.Ю. Головнин.
Зампредседателя НЭС по проблемам государственного управления назначена руководитель Центра исследований проблем государственного управления ИЭ РАН, д.э.н. И.И. Смотрицкая, заместителем председателя НЭС по проблемам корпоративного управления - заместитель директора - руководитель Экспертного центра Некоммерческого партнерства «Российский институт директоров» Е.В. Никитчанова.

В ближайших планах формирование состава и коллегии НЭС. Первое заседание НЭС планируется провести в октябре 2023 года.

Вопросы и предложения по организации деятельности НЭС вы можете в частном порядке направить на почту nes@inecon.ru или, через меня, рекомендовать к добавлению в консолидированную позицию Международного НИИ проблем управления.

🎵 Shiro Sagisu - Nerv (Evangelion OST)
👍3👏1