Самым богатым человеком планеты по версии Forbes стал Бернар Арно, владелец LVMH и действительный почетный член Британской Академии Бизнеса.
Напомню, Британская Академия Бизнеса с 2014 года не принимает на свои программы граждан РФ напрямую, однако, выпускники программ DBA Сингапурской Академии Корпоративного Менеджмента по программе взаимного признания получают две докторские степени - и в Сингапурской, и в Британской академиях.
Сейчас открыт набор на программы DBA двух этих академий по цифровой трансформации, корпоративному управлению, исполнительному менеджменту, управлению инновациями, брендингу.
Напишите другому действительному почетному члену Британской Академии Бизнеса, расскажу детали: @red_lebedev
Напомню, Британская Академия Бизнеса с 2014 года не принимает на свои программы граждан РФ напрямую, однако, выпускники программ DBA Сингапурской Академии Корпоративного Менеджмента по программе взаимного признания получают две докторские степени - и в Сингапурской, и в Британской академиях.
Сейчас открыт набор на программы DBA двух этих академий по цифровой трансформации, корпоративному управлению, исполнительному менеджменту, управлению инновациями, брендингу.
Напишите другому действительному почетному члену Британской Академии Бизнеса, расскажу детали: @red_lebedev
👍4🔥1👏1
С 28 по 29 ноября 2023 в Dusit Thani, Дубай пройдёт конференция ICGN и Hawkamah «Capital, Companies and COP28»
Расписание здесь, а зарегистрироваться можно здесь (конференция бесплатна - респект Институту корпоративного управления Hawkamah - но у этого есть и обратная сторона: много желающих, поэтому регистрируйтесь оперативнее, пока есть места)
Конференция пройдёт непосредственно перед COP28 ООН, и охватит темы, связанные с экологическими и социальными проблемами, с точки зрения продвижения практики эффективного управления, включая:
✅ Национальные взгляды на устойчивую экономику в регионе MENA;
✅ Роль Советов в управлении устойчивым развитием;
✅ Оптимизацию рабочей силы для производительности и роста;
✅ Использование преимуществ НМА как ключевого фактора долгосрочного роста капитализации;
✅ Гармонизацию корпоративных стандартов устойчивого развития;
✅ Финансовый учет и обеспечение отчетности в области устойчивого развития
Расписание здесь, а зарегистрироваться можно здесь (конференция бесплатна - респект Институту корпоративного управления Hawkamah - но у этого есть и обратная сторона: много желающих, поэтому регистрируйтесь оперативнее, пока есть места)
Конференция пройдёт непосредственно перед COP28 ООН, и охватит темы, связанные с экологическими и социальными проблемами, с точки зрения продвижения практики эффективного управления, включая:
✅ Национальные взгляды на устойчивую экономику в регионе MENA;
✅ Роль Советов в управлении устойчивым развитием;
✅ Оптимизацию рабочей силы для производительности и роста;
✅ Использование преимуществ НМА как ключевого фактора долгосрочного роста капитализации;
✅ Гармонизацию корпоративных стандартов устойчивого развития;
✅ Финансовый учет и обеспечение отчетности в области устойчивого развития
👍2🔥1
Чёрный Лебедев
То чувство, когда работаешь над обычным федеральным проектом развития отрасли, а потом вдруг узнаешь, что твоей работе присваивают статус нацпроекта
Коммерсантъ
Правительство заканчивает работу над национальным проектом «Станкостроение»
Подробнее на сайте
🔥9👍2😱1
https://youtu.be/1KKUcN63IHk
Наталия Юрьевна будет заниматься программами подготовки топ-менеджеров и корпоратов медицинских и смежных (стоматология, спа, страховые) организаций:
https://youtu.be/PaqvO7dvfpM
Наталия Анисимова - к.м.н., доцент кафедры обезболивания в стоматологии МГМСУ им. А.И. Евдокимова, и:
🌐 Президент Всемирной Федерации Стоматологических Анестезиологических Сообществ (IFDAS),
🌐 Председатель секции Международной Ассоциации Управления Тревожностью в Стоматологии (ISDAM),
🌐 Посол по развитию безопасности в стоматологии в FDI,
🇷🇺 Президент Российской Ассоциации Обезболивания и Безопасной стоматологии,
🇷🇺 Член комитета амбулаторной анестезиологии в Федерации Анестезиологов и Реаниматологов России
🇷🇺 Исполнительный директор РОО Союз Стоматологов Столицы
🇷🇺 Секретарь Стоматологического Научно-Образовательного Медицинского Кластера Минздрава РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Подготовка Топ-менеджеров по Корпоративному Управлению для медицинских компаний
В студии профессор SACM Александр Лебедев и докторант программы DBA Наталия Анисимова с актуальной темой "Подготовка Топ-менеджеров по Корпоративному Управлению для медицинских компаний"
Консультации по методолгии подговки специалистов и прохождения обучения…
Консультации по методолгии подговки специалистов и прохождения обучения…
👍5❤2🔥2🙏1
🎉 Поздравляю Екатерину Никитчанову (Зам.директора РИД, члена СД ПАО «Россети - Юг», ПАО «Россети - Северо-запад», «Издательства «Высшая школа», «Киностудии им. М.Горького») с сопредседательством в Комитете по корпоративному управлению и инвестициям Ассоциации менеджеров России!
🔥14😁1
Forwarded from КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ (Oleg Tsvetkov)
Самое доброе утро! Уже скоро на нашем Канале будет 1000 подписчиков! Мы все в ожидании - когда это случится?! 🌟
😱1
🇷🇺 Корпоративное управление продолжает планомерное наступление на Российский бизнес!
Госдума приняла в первом чтении законопроект 269223-8, устанавливающий требования к качеству корпоративного управления, а именно, обязательному формированию Советов Директоров в некредитных финансовых организациях: управляющих компаниях инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, в страховых и микрофинансовых организациях.
Это осмысленно: если финансовая организация не стремится снизить риски для вкладчиков, возможно, следует ее подтолкнуть.
У Вас такая компания? Пишите @red_lebedev, настроим корп.систему и сформируем Совет Директоров под этот законопроект (и несколько последующихмы знаем, куда ветер дует 😎 )
Для Вашего сегмента бизнеса пока не установлено требование по качеству корпоративки?
(Как там было у Деминга? Выживание не является обязанностью?)
У нас демократическая страна. Вы можете управлять, как хотите.
Но с КУ Ваша компания будет дороже.
Писать туда же.
Госдума приняла в первом чтении законопроект 269223-8, устанавливающий требования к качеству корпоративного управления, а именно, обязательному формированию Советов Директоров в некредитных финансовых организациях: управляющих компаниях инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, в страховых и микрофинансовых организациях.
Это осмысленно: если финансовая организация не стремится снизить риски для вкладчиков, возможно, следует ее подтолкнуть.
У Вас такая компания? Пишите @red_lebedev, настроим корп.систему и сформируем Совет Директоров под этот законопроект (и несколько последующих
Для Вашего сегмента бизнеса пока не установлено требование по качеству корпоративки?
(Как там было у Деминга? Выживание не является обязанностью?)
У нас демократическая страна. Вы можете управлять, как хотите.
Но с КУ Ваша компания будет дороже.
Писать туда же.
👍5🔥3👏2
🧘🏼♀️ Жена думала, что она не в ресурсе, хотя была в нем…
Речь не про наличие сил и энергии для решения поставленных задач, а про суровое челябинское АО «Ресурс».
Моя жена работала в нем в корп.контроле в 2021/22 корп.году, а в протоколе по итогам заседания комиссии по отбору на 2022/23 себя в «Ресурсе» не нашла, особенно не расстроилась и продолжила работать в других компаниях (у неё и без этого АО нормальный портфель корпоративных назначений).
А третьего дня ей приходит письмо с предложением оперативно поучаствовать в работе. До этого ни звонков, ни писем - ни от корп.секретаря, ни от директора, ни от председателя, ни из Росимущества - не было. В ответ на резонное недоумение предъявили протокол ГОСА, датированный июнем 2022, согласно которому супруга действительно была назначена в «Ресурс». 9,5 мес. назад.
Вывода не будет.
Речь не про наличие сил и энергии для решения поставленных задач, а про суровое челябинское АО «Ресурс».
Моя жена работала в нем в корп.контроле в 2021/22 корп.году, а в протоколе по итогам заседания комиссии по отбору на 2022/23 себя в «Ресурсе» не нашла, особенно не расстроилась и продолжила работать в других компаниях (у неё и без этого АО нормальный портфель корпоративных назначений).
А третьего дня ей приходит письмо с предложением оперативно поучаствовать в работе. До этого ни звонков, ни писем - ни от корп.секретаря, ни от директора, ни от председателя, ни из Росимущества - не было. В ответ на резонное недоумение предъявили протокол ГОСА, датированный июнем 2022, согласно которому супруга действительно была назначена в «Ресурс». 9,5 мес. назад.
Вывода не будет.
🤣7😁2😱1🥴1
Сегодня не только День космонавтики 🚀 (поздравляю!), но и 80-летний юбилей «Курчатовского института».
Основные российские СМИ будут рассказывать о наших коллегах, их прошлом, настоящем и планах на будущее:
📺 Телеканал «Россия 24», 23.00. Фильм «Жизнь после бомбы: укрощение атома».
📺 Телеканал «Россия - Культура», 12.35. Фильм «Город №2». 80 лет НИЦ «Курчатовский институт».
🔉 «Радио России», 13.10: программа Дмитрия Конаныхина «Российский радиоуниверситет» (гость студии — президент НИЦ «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук).
📰 «Известия»: «От атома до гена: как Курчатовский институт изменил науку за 80 лет» (тематический спецвыпуск, посвященный юбилею НИЦ «Курчатовский институт»).
💻 Портал iz.ru: интервью с президентом НИЦ «Курчатовский институт» Михаилом Ковальчуком к 80-летию Центра.
Основные российские СМИ будут рассказывать о наших коллегах, их прошлом, настоящем и планах на будущее:
🔉 «Радио России», 13.10: программа Дмитрия Конаныхина «Российский радиоуниверситет» (гость студии — президент НИЦ «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Forwarded from АГЕЕВ
#Агеев #Афоризмы
«Сергей Павлович Королев, как рассказывают очевидцы, в узком кругу коллег, праздновавших крупнейшую победу нашей космонавтики — облет и фотографирование обратной стороны Луны, предложил тост, ставший классическим. Его мудрая тонкость, наверное, кажется еще ажурнее спустя 40 лет. «За Бога и за коммунистов», — поднял здравицу человек, достигший высшего творческого и управленческого статуса и сполна прошедший весь нелепый ужас лагерей, где его жизнь неоднократно висела на волоске… Издавна твердый характер считается самым ценным капиталом, дающим силы «оседлать норовистую жизнь и не оказаться под ее копытами»…
ЭС 3/2009
«Сергей Павлович Королев, как рассказывают очевидцы, в узком кругу коллег, праздновавших крупнейшую победу нашей космонавтики — облет и фотографирование обратной стороны Луны, предложил тост, ставший классическим. Его мудрая тонкость, наверное, кажется еще ажурнее спустя 40 лет. «За Бога и за коммунистов», — поднял здравицу человек, достигший высшего творческого и управленческого статуса и сполна прошедший весь нелепый ужас лагерей, где его жизнь неоднократно висела на волоске… Издавна твердый характер считается самым ценным капиталом, дающим силы «оседлать норовистую жизнь и не оказаться под ее копытами»…
ЭС 3/2009
🔥7❤3👎1
Forwarded from Ассоциация «Директориум»
По результатам проведения заседаний рассмотрено 123 АО. В составы Советов Директоров отобраны 289 профессиональных директоров, в составы ревизионных комиссий - 171 независимый эксперт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎2😢2
Напомню, проблема сохранения биоразнообразия вошла в топ ESG-рисков, наряду с неконтролируемыми изменениями климата, имущественным неравенством и социальными потрясениями.
О своих принципах управления рискам в области биоразнообразия на вебинаре ICGN расскажут представители ведущих инвестиционных компаний мира:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1👏1
Чёрный Лебедев
📅 14 апреля в 14:00 (просто запомнить, да?) Московская биржа и Европейский Университет в Санкт-Петербурге (ЕУСПб) проведут ESG вебинар «Корпоративное управление: приоритетные направления в системе устойчивого развития». ➡️ Регистрируйтесь здесь Поговорим…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5⚡2🔥1
Forwarded from Экспертный взгляд: всё об АО и ООО
0:00 - Периодичность выплаты дивидендов в акционерном обществе
3:45 - О выплате дивидендов из прибыли прошлых лет
7:32 - Размер дивидендов и дата, на которую определяются лица, имеющие право на их получение
12:45 - Протокол общего собрания акционеров по вопросу о выплате дивидендов
16:16 - Как выплачиваются дивиденды единственному акционеру
17:55 - Список лиц, имеющих право на получение дивидендов
22:20 - Срок и порядок выплаты дивидендов
26:06 - Кто является налоговым агентом
31:04 - Почему возникают возвраты дивидендов
41:18 - Нарушение срока выплаты дивидендов
43:18 - Что делать АО с начисленными, но не выплаченными дивидендами
44:13 - Порядок выплаты дивидендов номинальному держателю
53:16 - Налогообложение при выплате дивидендов
57:16 - Расчет НДФЛ с дивидендов, выплаченных физическому лицу - налоговому резиденту РФ
59:19 - Ставки по налогу на прибыль с дивидендов (п. 3 ст. 284 НК РФ)
...
Ответы на вопросы будут прикреплены позже.
3:45 - О выплате дивидендов из прибыли прошлых лет
7:32 - Размер дивидендов и дата, на которую определяются лица, имеющие право на их получение
12:45 - Протокол общего собрания акционеров по вопросу о выплате дивидендов
16:16 - Как выплачиваются дивиденды единственному акционеру
17:55 - Список лиц, имеющих право на получение дивидендов
22:20 - Срок и порядок выплаты дивидендов
26:06 - Кто является налоговым агентом
31:04 - Почему возникают возвраты дивидендов
41:18 - Нарушение срока выплаты дивидендов
43:18 - Что делать АО с начисленными, но не выплаченными дивидендами
44:13 - Порядок выплаты дивидендов номинальному держателю
53:16 - Налогообложение при выплате дивидендов
57:16 - Расчет НДФЛ с дивидендов, выплаченных физическому лицу - налоговому резиденту РФ
59:19 - Ставки по налогу на прибыль с дивидендов (п. 3 ст. 284 НК РФ)
...
Ответы на вопросы будут прикреплены позже.
👍4⚡1
Forwarded from КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ (Анжелика Граница)
Вакансия: Корпоративный секретарь/Юрисконскульт.
Ассоциация ФинТех ососнована по инициативе Банка России и ключевых участников отечественного фин. рынка - уникальная площадка для диалога регулятора с представителями бизнеса https://www.fintechru.org/about/
✅Задачи:
-Выполнение функций КС
Разработка и контроль процедур КУ
-Юрид. экспертиза документов, разработка, проверка и согласование договоров.
-Подготовка и согласование соглашений о сотрудничестве с партнерами Ассоциации, договоров об ассоц. членстве, соглашений о конфиденциальности.
-Подготовка процедур защиты интеллект. собственности и конф. информации
-Подготовка изменений в Устав и положения, согласование с юр. службами членов Ассоциации;
-Консультирование членов по вопросам деятельности Ассоциации
-Отчетность в МинЮст
✅Подчинение заместителю генерального директора.
✅Условия:
гибридный график (3 дня/нед в офисе)
офис - Арбат
ДМС
ЗП 250 000 гросс
годовой бонус в размере 15% от годовой ЗП
Резюме: a.granitsa@nokc.org.ru
Ассоциация ФинТех ососнована по инициативе Банка России и ключевых участников отечественного фин. рынка - уникальная площадка для диалога регулятора с представителями бизнеса https://www.fintechru.org/about/
✅Задачи:
-Выполнение функций КС
Разработка и контроль процедур КУ
-Юрид. экспертиза документов, разработка, проверка и согласование договоров.
-Подготовка и согласование соглашений о сотрудничестве с партнерами Ассоциации, договоров об ассоц. членстве, соглашений о конфиденциальности.
-Подготовка процедур защиты интеллект. собственности и конф. информации
-Подготовка изменений в Устав и положения, согласование с юр. службами членов Ассоциации;
-Консультирование членов по вопросам деятельности Ассоциации
-Отчетность в МинЮст
✅Подчинение заместителю генерального директора.
✅Условия:
гибридный график (3 дня/нед в офисе)
офис - Арбат
ДМС
ЗП 250 000 гросс
годовой бонус в размере 15% от годовой ЗП
Резюме: a.granitsa@nokc.org.ru
👍3
IODGLOBAL_-_Director_Today_April_2023_Issue.pdf
7.1 MB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
Тьюторские патенты* получили:
- Декан факультета управления МНИИПУ Юрий Грибанов;
- Зам.декана факультета общественных наук МНИИПУ Владимир Миков;
- Заведующий кафедрой корпоративного и публичного управления МНИИПУ Александр Лебедев.
😎 Потребность в этой программе уже какое-то время была очевидной:
- Слушатели программ по цифре все чаще интересуются способами повысить зону своего влияния через «карьеру» независимых директоров;
- Слушатели программ по корпоративке задают все больше вопросов о цифровых инструментах и комитетах по новым технологиям;
- Формат классической DBA с защитой диссертации для многих занятых слушателей не слишком удобен, а Executive DBA направлен на реализацию проекта трансформации действующего предприятия, который может быть реализован командно (предоставляются особые условия прохождения).
Как и после классических программ DBA Сингапурской Академии, Вы:
- Получите документы международного образца, подтверждающие Ваши компетенции для зарубежных работодателей (язык прохождения и научная база не упоминаются);
- В долгосроке сэкономите на бизнес-курсах и тренингах - выпускники бесплатно сохраняют пожизненный доступ к обновлениям программ, в Вашем кабинете всегда будет актуальный учебный контент;
- Существенно увеличите свою стоимость на рынке труда.
Набор открыт с 1 мая, пишите @red_lebedev, отвечу на возникшие вопросы!
* - Я никогда не видел тьюторских патентов Академии больше, чем на 3-5 лет. Мой предыдущий был на 5 и это считалось крутым. А эти выданы нам до конца 2033 года - на 10 лет и 8 месяцев! Понятно, что в этом есть компонент признания заслуг, но также есть и кредит доверия, который, уверен, мы без просрочек погасим!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4👏2⚡1🎉1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🥴1
Методичка про то, как отличать нормальных корпоратов от чудаков (оригинал про медиаторов у Николая Ивановича здесь, но смысл тот же)
Чудаки:
1. Я живу корпоративкой, это перевернуло всю мою жизнь (после увольнения с топ-менеджерской позиции, после которого меня никуда не берут);
2. Совет Директоров с независимыми директорами (вроде меня) нужен любой компании;
3. Независимый/корпоративный директор - профессия будущего (кстати, вот наши курсы подготовки независимых/корпоративных директоров).
Корпораты:
1. Корпоративное управление - это всего лишь обычная работа и сложная профессиональная услуга, а живу я как и все остальные люди;
2. Корпоративка на практике сводится к набору инструментов, совсем не универсальных: имеющих области эффективного применения и бесполезных или даже вредных при использовании не к месту;
3. Прохождение обучения основам работы независимого/корпоративного директора само по себе ещё никого не сделало востребованным акционерами независимым/корпоративным директором;
4. Корпоративка или программирование или маркетинг в социальных сетях - должны доказывать своё право на существование, а судьей является только и исключительно Рынок (консолидированный Клиент).
Чудаки:
1. Я живу корпоративкой, это перевернуло всю мою жизнь (после увольнения с топ-менеджерской позиции, после которого меня никуда не берут);
2. Совет Директоров с независимыми директорами (вроде меня) нужен любой компании;
3. Независимый/корпоративный директор - профессия будущего (кстати, вот наши курсы подготовки независимых/корпоративных директоров).
Корпораты:
1. Корпоративное управление - это всего лишь обычная работа и сложная профессиональная услуга, а живу я как и все остальные люди;
2. Корпоративка на практике сводится к набору инструментов, совсем не универсальных: имеющих области эффективного применения и бесполезных или даже вредных при использовании не к месту;
3. Прохождение обучения основам работы независимого/корпоративного директора само по себе ещё никого не сделало востребованным акционерами независимым/корпоративным директором;
4. Корпоративка или программирование или маркетинг в социальных сетях - должны доказывать своё право на существование, а судьей является только и исключительно Рынок (консолидированный Клиент).
👍12🔥2😁1
Одной из ключевых тем заседания будет презентация результатов работы по пересмотру Принципов корпоративного управления стран G20, в которой, к слову, мы (
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
(Upcoming) G7 High-Level Corporate Governance Roundtable
The G7 High-Level Corporate Governance Roundtable brings together the experiences and insights of high-level panellists and participants to discuss the role of corporate governance in supporting corporations’ sustainability and resilience and long-term sustainable…
👍6🔥3⚡1👏1