Понедельник начинается в субботу… что, уже воскресенье? Как скажете.
В общем, говорил с акционером, долго и честно. И думаю теперь поменять формат диалога с людьми, которые хотят входить в коллегиальные органы - Советы, комиссии и рабочие группы, так, чтоб всегда начинать с вопроса «готовы ли Вы работать по схеме value/profit/revenue sharing?» (это когда источником Вашей оплаты, в зависимости от целей работы органа, будет увеличение стоимости компании, прибыли или дохода. При их наличии).
Это хороший вопрос, думаю, он задаст верный тон, будет меньше bullshit.
В общем, говорил с акционером, долго и честно. И думаю теперь поменять формат диалога с людьми, которые хотят входить в коллегиальные органы - Советы, комиссии и рабочие группы, так, чтоб всегда начинать с вопроса «готовы ли Вы работать по схеме value/profit/revenue sharing?» (это когда источником Вашей оплаты, в зависимости от целей работы органа, будет увеличение стоимости компании, прибыли или дохода. При их наличии).
Это хороший вопрос, думаю, он задаст верный тон, будет меньше bullshit.
👍5
Чёрный Лебедев
Понедельник начинается в субботу… что, уже воскресенье? Как скажете. В общем, говорил с акционером, долго и честно. И думаю теперь поменять формат диалога с людьми, которые хотят входить в коллегиальные органы - Советы, комиссии и рабочие группы, так, чтоб…
А Вы пойдёте работать по value/profit/revenue sharing?
Anonymous Poll
61%
Да
33%
Только комбинированная схема, где есть фикс
5%
Нет
😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Нам здесь в России надо настойчиво и очень долго работать, корпоративное управление, на мой взгляд, в компаниях достаточно слабое» -
Анатолий Гавриленко, Председатель Совета Директоров НП РТС, на конференции «Emerging markets 2023: Инвестиции на развивающихся рынках»
Запись конференции здесь, выступление Анатолия Григорьевича с 59:23
Анатолий Гавриленко, Председатель Совета Директоров НП РТС, на конференции «Emerging markets 2023: Инвестиции на развивающихся рынках»
Запись конференции здесь, выступление Анатолия Григорьевича с 59:23
👍4❤1
Forwarded from KananadzeTalks (Alexander Kananadze)
Стратегам на заметку. Прогнозы по сбыту вашей продукции сильно преувеличены, судя по графикам.
😱2🔥1
Чёрный Лебедев
3 книги по цифре от Росатома бесплатно, спасибо, Алексей Солодовников! 🔺 Цифровая трансформация. Книга раскрывает технологии, на которых базируется цифровая экономика. 🔺 Цифровой двойник. Ключевая тема книги - цифровые двойники, которые в последние…
А вот и четвёртая книга серии!
🔺 Искусственный интеллект.
Книга представляет собой всеобъемлющий обзор темы искусственного интеллекта с точки зрения его использования в цифровой трансформации
🔺 Искусственный интеллект.
Книга представляет собой всеобъемлющий обзор темы искусственного интеллекта с точки зрения его использования в цифровой трансформации
🔥7
Пробный формат, обзор/подкаст:
PRO Корпоративное управление 2
Пожалуйста, напишите в комментарии, нужен ли Вам такой формат, а если нужен, что можно сделать лучше.
PRO Корпоративное управление 2
Пожалуйста, напишите в комментарии, нужен ли Вам такой формат, а если нужен, что можно сделать лучше.
👍4
Forwarded from Ассоциация «Директориум»
📆 Напоминаем, до начала заседаний межведомственной комиссии по назначениям в Советы директоров госкомпаний осталось две недели.
Если Вы подали в установленном порядке заявки, пожалуйста, до конца этой недели вышлите на @Red_Lebedev:
☑️ Списки компаний из плана-графика, в которые Вы предлагаете свою кандидатуру, с указанием органа (Совет Директоров и/или ревизионная комиссия),
☑️ Краткое (на абзац) описание ценности, которую Вы принесёте РФ, как акционеру, входя в СД/РК госкомпании
Если Вы подали в установленном порядке заявки, пожалуйста, до конца этой недели вышлите на @Red_Lebedev:
☑️ Списки компаний из плана-графика, в которые Вы предлагаете свою кандидатуру, с указанием органа (Совет Директоров и/или ревизионная комиссия),
☑️ Краткое (на абзац) описание ценности, которую Вы принесёте РФ, как акционеру, входя в СД/РК госкомпании
🔥2
♦️ Смотрите или слушайте PRO Корпоративное управление 2023-03-16:
🔺 Законопроект о смягчении наказаний за неуплату налогов;
🔺 Совет Директоров АвтоВАЗа утвердил стратегию развития предприятия - один из документов, которые лягут в основу стратегии развития автомобилестроения России до 2035 года;
🔺 Испания вот-вот примет закон о гендерном паритете, обязывающий включать не менее 40% недопредставленного пола (обычно, женщин) в Советы Директоров крупных компаний и Парламент;
🔺 «Герой»: Джозеф Джентайл
🔺 Законопроект о смягчении наказаний за неуплату налогов;
🔺 Совет Директоров АвтоВАЗа утвердил стратегию развития предприятия - один из документов, которые лягут в основу стратегии развития автомобилестроения России до 2035 года;
🔺 Испания вот-вот примет закон о гендерном паритете, обязывающий включать не менее 40% недопредставленного пола (обычно, женщин) в Советы Директоров крупных компаний и Парламент;
🔺 «Герой»: Джозеф Джентайл
YouTube
PRO Корпоративное управление 2023-03-16
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь.
И здесь: https://t.me/redlebedev
Законопроект № 301951-8
О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (в части смягчения ответственности…
И здесь: https://t.me/redlebedev
Законопроект № 301951-8
О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (в части смягчения ответственности…
👍2
Вакансия: Директор Дирекции по корпоративному управлению
Обязанности:
- Правовое и организационное обеспечение корпоративной деятельности;
- Реализация и защита прав законных интересов акционеров;
- Соблюдение законности в деятельности Общества и защита его правовых интересов, юридическая экспертиза учредительных документов, внутренних документов, регламентирующих деятельность органов управления, а также учредительных и внутренних документов ДЗО;
- Реализация и защита прав законных интересов акционеров;
- Проведение сделок купли-продажи долей/акций.
- Организация корпоративных мероприятий (ОСА, заседаний СД).
- Формирование повесток дня, разработка проектов документов, выносимых на ОСА, заседания СД;
- Разработка и участие в реализации планов по приобретению контроля над хозяйствующими субъектами, участие в построении организационных структур
- Работа с реестродержателями, депозитариями.
- Представление интересов в корпоративных спорах.
Требования и условия тут
Обязанности:
- Правовое и организационное обеспечение корпоративной деятельности;
- Реализация и защита прав законных интересов акционеров;
- Соблюдение законности в деятельности Общества и защита его правовых интересов, юридическая экспертиза учредительных документов, внутренних документов, регламентирующих деятельность органов управления, а также учредительных и внутренних документов ДЗО;
- Реализация и защита прав законных интересов акционеров;
- Проведение сделок купли-продажи долей/акций.
- Организация корпоративных мероприятий (ОСА, заседаний СД).
- Формирование повесток дня, разработка проектов документов, выносимых на ОСА, заседания СД;
- Разработка и участие в реализации планов по приобретению контроля над хозяйствующими субъектами, участие в построении организационных структур
- Работа с реестродержателями, депозитариями.
- Представление интересов в корпоративных спорах.
Требования и условия тут
👍4
Forwarded from АГЕЕВ
#Агеев #Афоризмы
Забота о своем будущем — признак здорового общества, правильно помнящего свои сказки.
Если угодно — из трех установок сказочных поросят по отношению к будущему стратегически продвинута только позиция Наф-Нафа. Он предвидит риски, умело использует возможности, готовится к парированию угроз и понимает свою социальную ответственность перед безалаберными собратьями…
«Дожили!» — скажет кто-то. Мыслимо ли — поросенок как социальный и управленческий идеал! Но на то и сказки, чтобы если не ум, так стыд пробуждать.
ЭС/ПС 1/2007
Забота о своем будущем — признак здорового общества, правильно помнящего свои сказки.
Если угодно — из трех установок сказочных поросят по отношению к будущему стратегически продвинута только позиция Наф-Нафа. Он предвидит риски, умело использует возможности, готовится к парированию угроз и понимает свою социальную ответственность перед безалаберными собратьями…
«Дожили!» — скажет кто-то. Мыслимо ли — поросенок как социальный и управленческий идеал! Но на то и сказки, чтобы если не ум, так стыд пробуждать.
ЭС/ПС 1/2007
👍2🤣1
В среду в 18:00 играем в заседание Совета Директоров (с корпоративным конфликтом, естественно) с менеджментом одного лазерного завода, можем взять ещё пару-тройку человек на игру. Команда завода - экзекутив, не корпораты, опытным может быть не очень интересно, начинающим - в самый раз.
Лучше очно (Москва, Сретенский б-р, ИНЭС РАН), но можно и дистанционно.
Подавайте заявки тут Прием заявок закрыт
Лучше очно (Москва, Сретенский б-р, ИНЭС РАН), но можно и дистанционно.
👍6🌚1
Чёрный Лебедев
В среду в 18:00 играем в заседание Совета Директоров (с корпоративным конфликтом, естественно) с менеджментом одного лазерного завода, можем взять ещё пару-тройку человек на игру. Команда завода - экзекутив, не корпораты, опытным может быть не очень интересно…
Как я понял, есть запрос на отработку навыков участия в заседаниях, и он довольно популярный.
Завтра у нас игра под конкретного корпоративного заказчика, там будет всего пара мест. Но. Нам с Вами не обязательно собираться именно завтра, так ведь?
Тренируйте полезные в заседаниях навыки в игровой форме!
В первую очередь полезно тем, кто регулярно участвует в заседаниях Советов Директоров (делаем упор на практику работы этих коллегиальных органов), во вторую - всем тем, кто проводит переговоры на высшем уровне (топ продажи, переговоры в органах власти и т.д.), входит в другие коллегиальные органы (один из моих учеников, подготовленный для СД, потом возглавил Городскую Думу, и хорошо справляется).
В безопасной среде.
Можно участвовать очно или дистанционно.
Подайте заявку здесь
Завтра у нас игра под конкретного корпоративного заказчика, там будет всего пара мест. Но. Нам с Вами не обязательно собираться именно завтра, так ведь?
Тренируйте полезные в заседаниях навыки в игровой форме!
В первую очередь полезно тем, кто регулярно участвует в заседаниях Советов Директоров (делаем упор на практику работы этих коллегиальных органов), во вторую - всем тем, кто проводит переговоры на высшем уровне (топ продажи, переговоры в органах власти и т.д.), входит в другие коллегиальные органы (один из моих учеников, подготовленный для СД, потом возглавил Городскую Думу, и хорошо справляется).
В безопасной среде.
Можно участвовать очно или дистанционно.
Подайте заявку здесь
🔥5👍2⚡1
Чёрный Лебедев
Продолжаем изучать особенности корпоративного управления разных стран мира.
🇹🇷 Сегодня в 14:00 Мск рассмотрим Турцию.
Регестрируйтесь здесь
🇹🇷 Сегодня в 14:00 Мск рассмотрим Турцию.
Регестрируйтесь здесь
👍5
Forwarded from Alexander A. Lebedev
Вопросы организации научного обеспечения предприятий и возрождения научно- исследовательской базы и отраслевых НИИ станкоинструментальной отрасли поставлены на контроль Правительства РФ
👏3
Forwarded from СТАТУС PRO
⚡️‼️Бесплатный вебинар «Общее собрание акционеров в 2023 году. Новейшие изменения законодательства об АО», пройдет 30 марта. Спикеры вебинара – эксперты первого цифрового регистратора «СТАТУС»:
- Мария Погуляк, Исполнительный директор АО «СТАТУС»; 🔥
- Наталья Петрова, Директор по правовым вопросам АО «СТАТУС». 🔥
Вебинар проводится при информационной поддержке журнала «Акционерное общество».
👉В ходе вебинара будут рассматриваться следующие вопросы:
1. Актуальные законопроекты о деятельности акционерного общества
2. Общее собрание акционеров 2023. Новейшая судебная практика и позиции Банка России
3. Дистанционное собрание и электронное голосование
4. Решение единственного акционера: требования к подтверждению
5. Взаимодействие регистратора и акционерного общества: новые возможности и перспективы
6. Ответы на вопросы
Продолжительность вебинара: 2 часа, ‼️регистрация обязательна.
Регистрация
- Мария Погуляк, Исполнительный директор АО «СТАТУС»; 🔥
- Наталья Петрова, Директор по правовым вопросам АО «СТАТУС». 🔥
Вебинар проводится при информационной поддержке журнала «Акционерное общество».
👉В ходе вебинара будут рассматриваться следующие вопросы:
1. Актуальные законопроекты о деятельности акционерного общества
2. Общее собрание акционеров 2023. Новейшая судебная практика и позиции Банка России
3. Дистанционное собрание и электронное голосование
4. Решение единственного акционера: требования к подтверждению
5. Взаимодействие регистратора и акционерного общества: новые возможности и перспективы
6. Ответы на вопросы
Продолжительность вебинара: 2 часа, ‼️регистрация обязательна.
Регистрация
🤔2
Губернатор Флориды Рон ДеСантис анонсировал создание Анти-ESG Альянса. К нему уже присоединилось 18 губернаторов (все республиканцы).
🇺🇸 Анонс содержит призыв к использованию государственных пенсионных фондов штатов для инвестирования без учёта ESG-факторов, исключительно из соображений максимизации роста капитала.
Подчеркивается: «Мы, как свободолюбивые Штаты, можем работать вместе и использовать наши пенсионные фонды, чтобы заставить изменить то, как крупные управляющие активами инвестируют деньги трудолюбивых американцев, гарантируя, что корпорации будут сосредоточены на максимизации акционерной стоимости, а не на поддержке пробудившейся идеологии».
🇺🇸 Анонс содержит призыв к использованию государственных пенсионных фондов штатов для инвестирования без учёта ESG-факторов, исключительно из соображений максимизации роста капитала.
Подчеркивается: «Мы, как свободолюбивые Штаты, можем работать вместе и использовать наши пенсионные фонды, чтобы заставить изменить то, как крупные управляющие активами инвестируют деньги трудолюбивых американцев, гарантируя, что корпорации будут сосредоточены на максимизации акционерной стоимости, а не на поддержке пробудившейся идеологии».
Forbes
The Implications Of DeSantis’ 19 State Anti-ESG Alliance
Florida Governor Ron DeSantis was joined by 18 Governors, all Republicans, in an announced alliance against environmental, social, and governance (ESG).
🔥2😱2🤔1🤣1
У меня в анамнезе не только победы. Расскажу про недоработку.
Пару лет назад я работал в Совете Директоров «Внештехники» (это АО, занимающееся импортом высокотехнологичной продукции, например, почти все компьютеры в институты СССР ввозились этой компанией, да и в России - скажем, часть железа, которое обсчитывало автомобиль Aurus). И мы, сфокусировавшись на импорте, несколько запустили головной офис компании - дом купцов Шелаевых, памятник культуры сбоку от Дворца на Яузе.
А потом я вышел из компании, а моя жена в неё вошла (мы иногда так делаем). И она сразу нашла неэффективным использование особняка в качестве офиса компании-импортера, предложив концепцию креативного пространства, собирающего Клиентов с потока, который генерирует Дворец на Яузе. А я не додумался 🤷
Особняк продали (приватизационная схема, вместе с АО), и новый собственник с партнёрами реализовали эту концепцию, открыв Центр современного искусства.
Заодно и памятник культуры в порядок привели!
Пару лет назад я работал в Совете Директоров «Внештехники» (это АО, занимающееся импортом высокотехнологичной продукции, например, почти все компьютеры в институты СССР ввозились этой компанией, да и в России - скажем, часть железа, которое обсчитывало автомобиль Aurus). И мы, сфокусировавшись на импорте, несколько запустили головной офис компании - дом купцов Шелаевых, памятник культуры сбоку от Дворца на Яузе.
А потом я вышел из компании, а моя жена в неё вошла (мы иногда так делаем). И она сразу нашла неэффективным использование особняка в качестве офиса компании-импортера, предложив концепцию креативного пространства, собирающего Клиентов с потока, который генерирует Дворец на Яузе. А я не додумался 🤷
Особняк продали (приватизационная схема, вместе с АО), и новый собственник с партнёрами реализовали эту концепцию, открыв Центр современного искусства.
Заодно и памятник культуры в порядок привели!
👍10🔥4👏2🤔1