Чёрный Лебедев
14.7K subscribers
1.42K photos
157 videos
322 files
1.61K links
Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы Директоров.

Международный канал (Eng): https://t.me/directorstraining
Download Telegram
Наши коллеги из ICGN приглашают на вебинар Governance of Climate Change, регистрироваться тут:
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_K-Nq6JFcQQCS4AoMNhV8UA

Участие бесплатное, вебинар пройдёт на английском в Zoom в четверг, 18 ноября, с 18:00 по Мск, легко запомнить - 18 и 18.

Panelists
Peggy Foran, Chief Governance Officer, Senior Vice President and Corporate Secretary of Prudential Financial
Alan Brett, Executive Director, Head of Corporate Governance Ratings Research at MSCI Inc.
Michael Herskovich, Global Head of Stewardship at BNP Paribas
Jon Lukomnik, Managing Partner Sinclair Capital LLP and author of books "What They Do With Your Money and The New Capitalists"
will discuss how are companies embedding climate considerations into their board structures and processes to navigate the risks and opportunities and what role should we expect corporate governance to play in tackling the climate emergency.
🦾 Спросил, как ИИ #rudalle представляет корпоративное управление (corporate governance) #занимательныекорпорации
Попадание в смысловое поле есть, тут и про отдельных людей, и про схематичность системы.
🔸А первая картинка вообще в тренде - здесь и про коллегиальность, и про diversity: посмотрите, какие разные члены борда, состав наверняка сбалансирован, как по компетенциям, так и по бекграунду.
И это правильно, «сплавы - крепче», или, как сказал Уолтер Липпманн и потом повторил Роберт Чалдини, «там, где все думают одинаково, никто особенно не думает». Другими словами, «если два сотрудника согласны во всем, без одного из них можно обойтись» (автор, по одним источникам, Ицхак Адизес, по другим, Дэвид Махоуни).
🔸 И, раз уж мы тут цитаты вспоминаем, надо ещё одну добавить, в тему того, что борд - не скопище звёзд, а эффективное созвездие: «персонал предприятия – это футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не как скопище ярких личностей» (Ли Якокка).
Неожиданно для себя наткнулась на большой обзор по субсидиарной ответственности на сайте Иркутского областного суда (!)

В обзоре представлены следующие разделы:
👉 Статистические данные
👉 Понятие субсидиарной ответственности
👉 Подсудность споров о привлечении к субсидиарной ответственности
👉 Предмет доказывания по спору о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности
👉 Привлечение к субсидиарной ответственности бывших руководителей организаций за неподачу (несвоевременную подачу) заявления должника о собственном банкротстве
👉 Привлечение к субсидиарной ответственности за невозможность полного погашения требований по обязательствам
👉 Привлечение к субсидиарной ответственности по обязательствам недействующего юридического лица
👉 Привлечение к субсидиарной ответственности контролирующих лиц по искам налоговых органов
👉 Привлечение к субсидиарной ответственности собственников предприятий, казенных предприятий, учреждений
👉 Привлечение к субсидиарной ответственности не предполагает материального правопреемства
👉 К взысканию подлежит долг с детей, которым контролирующее лицо подарило свое имущество
👉 Привлечение к ответственности наследников контролирующего органа

Анализ сделан на основе практики арбитражных судов и судов общей юрисдикции. Почитать можно тут.
🇸🇬 В большинстве стран с развитой рыночной экономикой вопросы цифры (трансформации, зрелости, безопасности) не требуют особого фокуса в нормативно-правовом поле. Это инструменты достижения бизнесом результатов, их внедрение не является «форсированным», оно естественно, и исходит из интереса Клиентов, акционеров или менеджмента. Этот подход описан в статье «IT doesn’t matter», опубликованной более 18 лет назад Николасом Карром:
https://disk.yandex.ru/i/9_3nI8deyY_Kig

📉 Если же лоббируется «форсирование», возникнут неестественные искажения (кто-то будет спекулировать на теме, стадо консультантов будет на хайпе продавать не всегда полезные реальным проектам решения, популисты будут пользоваться темой в общественной и политической деятельности).
Forwarded from Занимательные корпорации (Alex Lebedev)
Комитет АНД по устойчивому развитию в партнерстве с
Рейтинговым агентством RAEX-Europe и Санкт-Петербургской международной товарно-сырьевой биржей проводит семинар на тему
«Нефинансовая отчетность для финансовой устойчивости»:
https://andonline.ru/esg2411

ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:
■ Как профессионально подготовить нефинансовую отчетность компании
■ Лучшие практики и типовые ошибки
■ Нормативная база раскрытия нефинансовой отчётности
■ Кто основные потребители нефинансовой отчетности
■ На что обращают внимание разные группы стейкхолдеров
■ Как нефинансовая отчетность влияет на финансовые результаты компании

Список спикеров в комментарии
72ed1d9435e38c55874fad821f477ad0.pdf
10 MB
Ноябрьский выпуск Director today от IoD Global, ключевая тема номера очевидна, климатические изменения.
Какой смысл говорить о будущем? О будущем не говорят, его делают!
Стругацкие, Туча

Методичка по Rapid foresight от АСИ и КСП: https://disk.yandex.ru/i/IcNmtOGELddSDA
Друзья!

Завтра в 11:00 я буду выступать на площадке Ассоциации независимых директров — буду делиться опытом и кейсами о защите членов совета директоров от субсидиарной ответственности:
📌 расскажу про ключевую практику Верховного Суда РФ;
📌 покажу на конкретном примере как мне удалось спасти члена СД от субсидиарки на 5,4 млрд рублей за 3 судебных заседания;
📌 поделюсь рекомендациями для членов СД о том, как снизить риски попасться в сети субсидиарной ответственности;
📌 и немного испугаю дополнительными рисками, которые возникают параллельно с субсидиаркой.

Подробности и бесплатная регистрация по ссылке. Жду всех во вторник в 11:00 онлайн, до встречи!
Кто хочет поработать в западном совете директоров?

https://texasfashionindustry.org/board-nomination/

Ещё несколько заявок в сториз:
https://www.instagram.com/red.lebedev/