Начал работу Петербургский международный экономический форум. Желаем участникам Результатов!

Напомним, именно в рамках ПМЭФ 2013 года (22 июня) было подписано соглашение между АСИ и Росимуществом, согласно которому стороны начали взаимодействие по вопросам повышения прозрачности и эффективности управления компаниями с госучастием через привлечение успешных предпринимателей-менеджеров. 
Соглашение, в соответствии с которым и была создана Ассоциация «Профессиональное сообщество директоров «ДИРЕКТОРИУМ», а потом подтянулись и другие игроки.

Подписание сопровождалось комментариями сторон:

Руководитель Росимущества Ольга Дергунова: Эксперты АСИ войдут и в рабочие группы при экспертном совете Росимущества, где планируется обсуждать все крупные инициативы по управлению госкомпаниями.

Генеральный директор АСИ Андрей Никитин: Агентство стратегических инициатив создаст еще один социальный лифт для успешных предпринимателей из регионов и привлечет их опыт для решения государственных задач.

🤔 Корпорации и Пётр Великий? Где связь?
⚜️ Ответы на этот и другие вопросы по корпоративному управлению тут: управляйте.рф

Росимущество объявляет о продаже 66 квартир на проспекте Большевиков (Невский район) Санкт-Петербурга.

Торги пройдут на электронной торговой площадке «Сбер А» («Сбербанк-АСТ») в период с 6 по 15 июля 2022 года, прием заявок на участие в торгах проводится до 1, 4, 8 и 11 июля 2022 года (в зависимости от лота).

С более подробной информацией можно ознакомиться в информационных извещениях, размещенных на официальном сайте Российской Федерации www.torgi.gov.ru (извещения №№: 21000030950000000060, 21000030950000000061, 21000030950000000063, 21000030950000000064) и на сайте ЭТП www.utp.sberbank-ast.ru (номера процедур №№: SBR012-2206030022, SBR012-2206060019, SBR012-2206080016, SBR012-2206100025).

🇸🇬 SIAS (Сингапурская ассоциация инвесторов в ценные бумаги) завтра в 14:00 по Мск проведет Зум-форум «Отвечают ли акционеры за хорошее корпоративное управление и успех компаний с листингом?» («Investor Forum: Are shareholders responsible for good corporate governance and success of listed companies?»)
Язык английский. Участие бесплатное. Зарегистрироваться:
https://sias.org.sg/event/investor-forum-are-shareholders-responsible-for-good-corporate-governance-and-success-of-listed-companies/

Три вакансии

💼 Заместитель директора в Международный центр управленческого и инвестиционного консультирования.
Центр с 1992 года консультирует и обучает руководителей, среди клиентов: Международная организация труда (Швейцария), «Роснефть», «Лукойл», «Транснефть».
Задачи:
- Участие в разработке, развитии и сбыте консалтинговых и учебных продуктов (менеджмент и корпоративное управление);
- Участие в построении команды, интеграции новых сотрудников в корпоративную культуру центра;
- Усиление бренда Центра и развитие клиентской базы через взаимодействие с партнерами (бизнес, наука, власть), участие в мероприятиях и сообществах.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в управленческом консультировании от 5 лет, наличие Результатов и отзывов;
- Экспертиза в корпоративном управлении (желательно сумма сроков работы в органах корп.упр и контроля от 5 лет);
- Опыт работы в управленческом/бизнес-образовании от 3 лет (преподавание на MBA будет плюсом);
- Опыт научной деятельности в области управления, наличие степени (кандидат/доктор, включая DBA) будет плюсом;
- Профильное доп.образование, наличие международно признанных сертификатов;
- Опыт формирования результативной команды;
- Юридическая, цифровая и финансовая грамотность, навыки презентации и делового письма;
- Хороший деловой английский;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- График работы обсуждается;
- Конкурентноспособное вознаграждение;
- Можно удаленно, можно частично удаленно (офис в центре Москвы, Сретенский б-р).
Пишите прямо мне, я себе зама ищу.

🇧🇷 Business Development Partner в российско-бразильский торговый дом Trade Partners Brazil.
ТД имеет свою локальную торговую компанию в Бразилии, которая на месте осуществляет поиск, анализ и оценку необходимых импортных дефицитных товаров, сырья, технологий или оборудования; работает с локальными производителями в Бразилии и Латинской Америки, готовыми предложить качественные альтернативы по заполнению дефицитов в цепочке поставок в Россию.
Задачи:
- Поиск возникших дефицитов в России и формирование запроса для отдела закупок ТД в Бразилии;
- Поиск необходимых производителей в России, которые хотели бы начать поставки в Бразилию и Латинскую Америку;
- Проведение переговоров в РФ и заключение договоров;
Работа с командой ТД в Бразилии по организации сделки (в т.ч. переговоры с потенциальными поставщиками и покупателями в Бразилии);
- Организация и контроль работы партнёров ТД по выполнения сделки (юристы, ВЭД, логистика).
Можно удаленно. Условия и контакты тут (нужен VPN).

☁ Директор по международному развитию в CloudPayments.
Компания развивает инфраструктуру для безналичных платежей: эквайринг, онлайн-кассы, решение для приема чаевых и т.п.
Задачи:
- Запуск и развитие представительств компании в странах СНГ (открытие юридических лиц, подготовка документов необходимых для регистрации в соответствующих реестрах, подготовка политик компании по требованию регулятора и/или иных регулирующих органов;
- Получение лицензии Payment Facilitator, если это будет соответствовать стратегии выхода компании;
- Адаптация SaaS решения компании для рынков СНГ, локализация к местным требованиям и законодательству;
- Построение команды, адаптация и интеграция в корпоративную культуру компании;
- Разработка, защита и достижение результатов P&L, работа с Cash Flow;
- Стратегическое планирование развития бизнеса в перспективе 1-3-5 лет;
- Адаптация системы мотивации сотрудников к местным законам и рыночным предложениям;
- Формирование сильного бренда компании, как платежного партнера №1, как эксперта в области платежей и переводов;
- Адаптация и развитие продукта под законодательные требования, местный рынок еком-а и культурные особенности стран, запуск новых продуктов;
- Лидирование коммерческой и маркетинговой стратегии для достижения поставленных финансовых и нефинансовых целей;
- Рост базы клиентов, работа над удержанием и привлечением;
- Взаимодействие с партнерами, государственными органами через участие в различных мероприятиях, экспертных советах, отраслевых сообществах.
Можно частично удаленно. Условия и контакты тут.

ФГУ Дорожное эксплуатационное предприятие №22 преобразовано в акционерное общество.

Предприятие создано в 1945 году после окончания Великой Отечественной войны при Управлении шоссейных дорог, как ДЭУ №10 и до настоящего времени, являясь одним из крупнейших предприятий отрасти Новой Москвы, осуществляет содержание закрепленных участков федеральных автомобильных дорог, производит ямочный и капитальный ремонт дорожного покрытия, имеет собственный асфальтобетонный завод. На предприятии работает почти 100 человек, чистая прибыль за 2021 год составила 3 млн руб при выручке почти в 400 млн руб.
Есть веб-сайт: https://fgudep22.ru/

Созданное АО «ДЭП № 22» привлечет потенциальных инвесторов, что будет способствовать его развитию и освоению новых прогрессивных технологий.

Страница на МВ-Портале для подачи заявок в Совет Директоров и РК пока не создана, но это делается относительно быстро, следите за порталом.

🎉 Сегодня исполняется 9 лет подписанию соглашения между АСИ и Росимуществом, в соответствии с которым была создана Ассоциация ДИРЕКТОРИУМ, а корпоративное управление в стране получило хороший импульс к развитию.

Развитие большинства (по вкладу в ВВП) российских компаний, нормативно-правовой ландшафт, жизненный путь корпоратов, собственников, инвесторов и государственных служащих без этого соглашения могли сложиться радикально иначе.

Включая мой жизненный путь.

По этому поводу решительно рекомендую подписаться на канал ДИРЕКТОРИУМа:
https://t.me/directoriumnet

Принято в первом чтении https://www.aoreestr.ru/press/important-info/godovye-sobraniya-aktsionerov-v-2022-g-mogut-byt-provedeny-do-kontsa-sentyabrya/

Люсьен Бебчак, директор Гарвардской программы по корпоративному управлению, в соавторстве с коллегами написал цикл статей, посвящённых явлению стейкхолдерского капитализма / «стейкхолдеризма» (stakeholder capitalism / «stakeholderism»):
🔺Does Enlightened Shareholder Value Add Value?
🔺The Illusory Promise of Stakeholder Governance
🔺Will Corporations Deliver Value to All Stakeholders?
🔺For Whom Corporate Leaders Bargain
🔺Stakeholder Capitalism in the Time of COVID
🔺The Perils and Questionable Promise of ESG-Based Compensation
Скачать все шесть (с парой презентаций) можно тут:
https://disk.yandex.ru/d/Ut6ZQlsPELfmhw

Если Ваш любимый модуль «Корпоративного управления 21 века» (узнать больше) - седьмой, про долгосрочный устойчивый рост, пожалуйста, рассмотрите возможность возглавить проект по ESG в «Атомэнергомаше» - машиностроительном дивизионе Росатома.

Обязанности:
🔺Разработка и реализация планов по внедрению ESG проектов в холдинге - участие в формировании и актуализации ESG стратегии компании
🔺Совершенствование нормативной базы холдинга по ESG
🔺Идентификация и оценка ESG-рисков
🔺Реализация текущих ESG проектов и разработка новых
🔺Сбор и подготовка информации, необходимой для формирования ESG повестки
🔺Подготовка ESG отчетов
🔺Разработка рекламно-информационных материалов, отчетов по устойчивому развитию
🔺Активное участие во внутренних и внешних корпоративных коммуникациях по ESG
🔺Проведение анализа лучших практик и трендов в ESG и внедрение их в компании
🔺Оценка эффективности реализованных проектов и использование полученных данных для формирования стратегии

Требования и условия на HH.

В прошлом году были представлены результаты I этапа совместного исследования Российского института директоров и Института экономики РАН «Институт корпоративного управления и его влияние на результаты экономической деятельности компаний».

Особенность данного исследования обусловлена двумя обстоятельствами:
- Наличием больших массивов информации, содержащейся в уникальной Базе данных РИД, характеризующих практику корпоративного управления российских компаний в период 2011–2017 гг.;
- Применением разработанных в ИЭ РАН общих принципов экономического анализа государственного управления и методологии построения композитных характеристик крупнейших российских компаний.

В результате выполненных расчетов с использованием методов многомерного статистического анализа выделены восемь композитных факторов, характеризующих структурные элементы института корпоративного управления, и на основе системы регрессионных уравнений получены статистические оценки вклада каждого из них в экономический рост на микро- и макроуровне.

Скачать исследование с сайта ИЭ РАН

Результаты II этапа исследований (2021-2022; определение причин выявленных закономерностей и взаимозависимостей, расширение статистической базы исследования до 100+ компаний, сегментирование компаний и др.) ещё не доступны в виде такого же удобного и информативного пособия, но уже представлены авторами, презентации: тут, тут и тут.

Задача со звёздочкой: найдите фактическую ошибку на обложке.

Если Вы не занимаетесь GR, GR занимается Вами.
Это шутка ради красного словца, но смысл понятен: представителям органов власти сложно ещё и быть экспертами в бизнесе, поэтому до них можно и нужно доносить свою позицию. Иначе как бы потом не пришлось жаловаться на неудобные ни для кого законы.

Вот, например, докторант Сингапурской Академии и член Совета Кафедры корп.управления МНИИПУ Альберт Слиняков вчера выступил на заседании ЭС Государственной Думы РФ по развитию медицинской промышленности с докладом по теме «Стратегические направления развития отечественного приборостроения в условиях санкционного давления».

Посмотрите, Альберт Юрьевич подаёт хороший пример качественного и аргументированного диалога с властью, которому, я надеюсь, Вы последуете: https://youtu.be/a6U79HBl2jM

Завтра начнется прием предложений для включения в Программу национальной стандартизации (ПНС) на 2023 год и дальнейшую перспективу.

ПНС формируется на базе перспективных программ стандартизации по приоритетным направлениям и с учетом предложений по разработке, пересмотру (актуализации) и отмене документов национальной системы стандартизации, поступающих от заинтересованных в ведении работ по стандартизации сторон в профильные технические комитеты.

Детали тут.

⏰ Пожалуйста, спешите! Важность участия в подобного рода мероприятиях я постарался подчеркнуть предыдущим постом. Срочность обусловлена тем, что секретариаты ТК должны направить сведённую информацию в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) до конца лета, а им ещё нужно к этому времени самим ее свести. Поэтому ТК устанавливают внутренние сроки приема (например, для ТК 70 «Станки» - 17 июля).

Deloitte «Деловые решения и технологии» опубликовали результаты ежегодного исследования уровня зрелости управления рисками в российских нефинансовых организациях

АО «Электронные торги и безопасность» приватизировано. Общество занимается продажей на ЭТП имущества в рамках процедур банкротства и арестованного имущества, а также управлением недвижимостью. 100% уставного капитала общества продано за 401 млн рублей.

Общество продано для создания условий по привлечению инвестиций, стимулированию развития фондового рынка, модернизации и технологического развития экономики, предусматривающего выполнение покупателем инвестиционных условий на протяжении 3 лет с даты перехода права на акции общества, в течение которых покупатель обязан модернизировать серверные мощности, увеличивать выручку по реализации имущества должников, сохранять профиль деятельности общества.

Репортаж с X ПМЮФ: Корпоративное управление, или что от него осталось
Действующие лица:
⚜️ Сенатор Андрей Клишас
⚜️ ИО замдиректора департамента экономического и гражданского законодательства Минюста Андрей Коваленко
⚜️ Директор департамента корпоративных отношений ЦБ РФ Елена Курицына
⚜️ Первый замминистра экономического развития Илья Торосов

Динамика момента и краткое содержание:
🇷🇺 Государство является ключевым стейкхолдером для российских компаний, независимо от доли в капитале.

👑 В свете последних событий его роль ещё более заметна, мы все помним 114-ФЗ и другие меры.

🤔 При этом у представителей власти нет единого понимания, например, от кого в России закрывается корпоративная информация, и что отечественное корпоративное право вообще может радикально измениться под лозунгом защиты его самого и бизнеса в целом.

Подробно:
👉 https://www.interfax.ru/business/849830
👉 https://pravo.ru/lf/story/241646/

Ваш путь в совет директоров

Видеоурок | Онлайн | Бесплатно

Многие директора, юристы, менеджеры и финансисты сейчас подумывают о диверсификации источников дохода, ищут новые возможности для увеличения числа ресурсных деловых контактов и расширения сферы влияния.

Если вы в их числе, загляните на видеоурок «Ваш путь в совет директоров».

👉 Детали и регистрация https://управляйте.рф/cg4directors?utm_source=corplaw

P.s. Этот видеоурок бесплатен. Но если вы захотите воспользоваться другими программами, представленными проектом Управляйте.рф, обязательно воспользуйтесь промокодом CorpLaw и получите особые условия участия.

Есть, из чего выбрать: от бесплатной программы «Introduction to corporate governance» от International Research Institute for Advanced Systems с выдачей участникам сертификатов на русском и английском языках до степени Doctor of business administration «Corporate governance» с грантовой поддержкой.

Начнём неделю досрочно и с вакансий

Директор направления по соблюдению режима международных требований (по санкционному комплаенсу) в ВТБ

Предстоит:
- готовить аналитические заключения по направлению режима международных санкций;
- анализировать планируемые сделки на предмет соблюдения международных санкций и санкций иностранных государств;
- анализировать принятие экономических мер иностранными государствами;
- работать с перечнем и списками иностранных государств, РФ, ООН и других.

Требования и условия тут


Руководитель управления корпоративного права (повелитель корпоративных секретарей) в Группу Самолёт

Надо будет:
- Руководить отделом (от 5 чел)
- Проводить ВОСА/ОСА, ВОСУ/ОСУ (общие собрания акционеров в АО/участников в ООО)
- Подготавливать и контролировать оформление корпоративной документации
- Координировать работу с нотариусами в части регистрации сделок
- Обеспечивать сопровождение по формированию корпоративной структуры компании
- Составлять отчеты по работе Управления и координировать работу корпоративных секретарей
- Взаимодействовать с партнерами по корпоративным вопросам

Требования и условия тут

Руководитель направления по M&A и международным инвестициям в Уралкалий

Надо будет:
- Управлять и координировать внутрикорпоративные проекты
- Координировать финансовый и налоговый дьюдилл при M&A
- Готовить финмодели объектов сделок
- Координировать M&A с другими подразделениями компании
- Готовить красивые презентации по итогам оценки и дьюдилла
- Участвовать в подготовке договорной документации и расчёта корректировок
- Анализировать фин.деятельность компаний в портфеле группы

Требования и условия тут

❓Пришёл вопрос из региона, мол, отчего в вакансиях только Москва.
❗️Это не специально, просто российские компании, которые внедряют Корпоративное управление, могут себе позволить (в том числе, вследствие внедрения корпоративного управления😎) перенести штаб-квартиру ближе к движухе и ресурсам - в зависимости от стратегии и уровня амбиций за рубеж или в столицу.
(Кстати, если Вы - предприниматель, который КУ у себя ещё не внедрил, загляните сюда, а если Вы эксперт, который хочет помогать другим внедрять КУ - сюда).

❓Значит ли это, что в регионах нет перспектив для специалиста в КУ?
❗️Нет, не значит. Есть удаленочка, есть Корпорации, которые осознанно выбрали не переносить штаб в столицу, есть ДЗО и небольшие региональные АО.
Но тех, кто в своей карьерной стратегии делает основную ставку на КУ, я бы предостерёг от повторения своих ошибок (я несколько лет, по сути, топтался на месте в регионе) и сразу зазывал бы в столицу.
Кстати, по оценке зам.директора управления аренды квартир «Инком-Недвижимости» Оксаны Поляковой, предложение жилья в аренду в Москве сейчас в пять раз превышает спрос, поэтому ставки идут вниз.

Вышел Director Today за июль 2022.

Тема выпуска - КСО.

И тут я вспомнил, что в отпуске пропустил и не выложил выпуск Director today за июнь 2022. Наверстываю.

Тема выпуска - рост и развитие в постпандемийном мире.