В среду RAEX-Europe при поддержке TSQ Consulting провели вебинар ESG-лидерство – компетенции руководителя будущего, на котором быстро и по существу были обсуждены вопросы:
♻️ Устойчивое лидерство – какие качества необходимы руководителю будущего. Британская и Канадская модели
♻️ Условия формирования компетенций устойчивого лидерства
♻️ Green Skills - навыки для «зелёных» профессий. Как отбирать и выращивать ESG-лидеров начиная с линейного персонала
♻️ Комплексная работа с моделью компетенций: как трансформировать существующую модель, методы оценки компетенций устойчивого лидерства, методы развития ESG-лидеров
Если интересуетесь темой, советуем:
Посмотреть запись
Скачать презентацию (5,1 Мб)
Как мы помним из исследования Heidrick & Struggles, в Советы Директоров крупных компаний входит все больше директоров с экспертизой в области устойчивого развития. Правда, это у них
♻️ Устойчивое лидерство – какие качества необходимы руководителю будущего. Британская и Канадская модели
♻️ Условия формирования компетенций устойчивого лидерства
♻️ Green Skills - навыки для «зелёных» профессий. Как отбирать и выращивать ESG-лидеров начиная с линейного персонала
♻️ Комплексная работа с моделью компетенций: как трансформировать существующую модель, методы оценки компетенций устойчивого лидерства, методы развития ESG-лидеров
Если интересуетесь темой, советуем:
Посмотреть запись
Скачать презентацию (5,1 Мб)
Как мы помним из исследования Heidrick & Struggles, в Советы Директоров крупных компаний входит все больше директоров с экспертизой в области устойчивого развития. Правда, это у них
YouTube
RAEX-Sustainability-вебинар 88: ESG-лидерство – компетенции руководителя будущего
RAEX-Sustainability-вебинар 88: ESG-лидерство – компетенции руководителя будущего
18 мая 2022
Cпикеры:
• Оксана Орлова-Горская, Директор по устойчивому развитию TSQ Consulting
Вопросы для обсуждения:
• Устойчивое лидерство – какие качества необходимы…
18 мая 2022
Cпикеры:
• Оксана Орлова-Горская, Директор по устойчивому развитию TSQ Consulting
Вопросы для обсуждения:
• Устойчивое лидерство – какие качества необходимы…
👍1
✅ $1B under my governance!
Весь такой в работе и науке я не отрефлексировал момент, когда доллар упал ниже 66 рублей (4 мая). А у меня в этом году выдвижения в Советы Директоров компаний суммарной стоимостью 66 млрд рублей (личный рекорд).
🎯 И вот как-то только сейчас до меня дошло, что одна из целей, поставленная к достижению до 40 лет - выдвижение в Советы Директоров компаний суммарной стоимостью более 1 млрд долларов - выполнена досрочно.
Следующая неделя объявляется нерабочей. Ресорт, семья, рок-н-ролл, корректировка планов.
Весь такой в работе и науке я не отрефлексировал момент, когда доллар упал ниже 66 рублей (4 мая). А у меня в этом году выдвижения в Советы Директоров компаний суммарной стоимостью 66 млрд рублей (личный рекорд).
🎯 И вот как-то только сейчас до меня дошло, что одна из целей, поставленная к достижению до 40 лет - выдвижение в Советы Директоров компаний суммарной стоимостью более 1 млрд долларов - выполнена досрочно.
Следующая неделя объявляется нерабочей. Ресорт, семья, рок-н-ролл, корректировка планов.
👍13🔥2🎉1
Успел! Вакансии по пятницам, на этой неделе обе компании - добывающие:
1. Генеральный директор в «Памашъяльский каменный карьер» АО СПК «Марагропромдорстрой» (Марий Эл). Более 98% акций в собственности РФ, права акционера исполняет Росимущество, так что заявки принимаются через Межведомственный портал, а критерии отбора кандидата утвержденны приказом Минфина России от 05.10.2021 No 145н.
АО входит в Прогнозный план приватизации.
Свои в органах управления и контроля АО уже есть, если Вы соответствуете критериям и реально готовы к работе, пишите в ЛС, расскажу всякое.
2. Главный юрисконсульт в корпоративное управление ПАО «Полюс» (крупнейшая российская золотодобывающая компания), требования и контакты в следующем посту
1. Генеральный директор в «Памашъяльский каменный карьер» АО СПК «Марагропромдорстрой» (Марий Эл). Более 98% акций в собственности РФ, права акционера исполняет Росимущество, так что заявки принимаются через Межведомственный портал, а критерии отбора кандидата утвержденны приказом Минфина России от 05.10.2021 No 145н.
АО входит в Прогнозный план приватизации.
Свои в органах управления и контроля АО уже есть, если Вы соответствуете критериям и реально готовы к работе, пишите в ЛС, расскажу всякое.
2. Главный юрисконсульт в корпоративное управление ПАО «Полюс» (крупнейшая российская золотодобывающая компания), требования и контакты в следующем посту
👍1🤩1
Forwarded from Корпоративные споры • Case by Case
В корпоративное управление Полюс (крупнейшая российская золотодобывающая компания) ведется поиск Главного юрисконсульта
Основные задачи: сопровождение очных заседаний Совета директоров ПАО «Полюс», корпоративное сопровождение иностранных компаний, сопровождение еврооблигационных займов и листинга депозитарных расписок, раскрытие информации на Лондонской фондовой бирже, ведение списка инсайдеров по иностранному законодательству.
Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше
Опыт работы корпоративным юристом не менее 5 лет
📩Адрес для направления резюме: Openkina.Anastasia@gmail.com
Основные задачи: сопровождение очных заседаний Совета директоров ПАО «Полюс», корпоративное сопровождение иностранных компаний, сопровождение еврооблигационных займов и листинга депозитарных расписок, раскрытие информации на Лондонской фондовой бирже, ведение списка инсайдеров по иностранному законодательству.
Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше
Опыт работы корпоративным юристом не менее 5 лет
📩Адрес для направления резюме: Openkina.Anastasia@gmail.com
👍1
Неделю назад состоялось выступление «Технологический суверенитет и способы его достижения» специального представителя президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Д.Н. Пескова.
Тизер «Содержится ли в модели технологического суверенитета запрос на новое корпоративное управление?»: https://youtu.be/E_Gs0DL5x6Y
Смотреть выступление целиком (нужна регистрация на Leader-ID)
Скачать презентацию (только новые слайды - в самом выступлении использовались и слайды из предыдущих выступлений Дмитрия Николаевича - 2 Mb)
Тизер «Содержится ли в модели технологического суверенитета запрос на новое корпоративное управление?»: https://youtu.be/E_Gs0DL5x6Y
Смотреть выступление целиком (нужна регистрация на Leader-ID)
Скачать презентацию (только новые слайды - в самом выступлении использовались и слайды из предыдущих выступлений Дмитрия Николаевича - 2 Mb)
YouTube
Содержится ли в модели технологического суверенитета запрос на новое корпоративное управление?
23 мая 2022 года состоялось выступление «Технологический суверенитет и способы его достижения» специального представителя президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Д.Н. Пескова.
Смотреть выступление целиком (нужна регистрация на Leader…
Смотреть выступление целиком (нужна регистрация на Leader…
🔥1
А как Вы считаете, можем ли мы сейчас покуситься на такие сущности, как фирма и норма прибыли и пересобрать корпоративное управление?
Anonymous Poll
56%
Можем
5%
Не можем
29%
Можем, но не мы. И не сейчас. И не корпоративное управление
11%
Свой вариант в комментарии
😱1
Если Вы не нашли точку входа в свою почту @rosim.gov.ru в обновлённой версии портала, это не только у Вас так.
Сохраните прямую ссылку, вдруг ещё пригодится: https://mail.rosim.ru/owa/
Сохраните прямую ссылку, вдруг ещё пригодится: https://mail.rosim.ru/owa/
👍3🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡Нужен «новый Генри Форд»!
🦾 Высокотехнологичные протезы, имплантируемые устройства, бионика, киборги - уже не отдаленное будущее, есть удачные прототипы и стартапы, работающие в отрасли.
🦾 Но это пока локальные истории, прорыв в отрасли маловероятен, если никто из игроков не сможет консолидировать сбыт, что позволит разделить постоянные издержки на большую клиентскую базу.
🦾 А где ее, клиентскую базу, взять?
Купить уже занимающуюся протезированием компанию с существующей клиентской базой. А дальше совершенствовать линейку продуктов. С минимальным венчуром, шаг за шагом.
🦾 Кстати, Российская Федерация планирует продажу «Московского протезно-ортопедического предприятия» (крупнейшего в Европе) и «Центра инновационных технологий в ортопедии».
🦾 Схема обычная, двухходовая: смена организационно-правовой формы с ФГУП на АО с последующим назначением Совета Директоров и подготовкой к продаже пакета акций.
Хотите поучаствовать? Пишите.
🦾 Высокотехнологичные протезы, имплантируемые устройства, бионика, киборги - уже не отдаленное будущее, есть удачные прототипы и стартапы, работающие в отрасли.
🦾 Но это пока локальные истории, прорыв в отрасли маловероятен, если никто из игроков не сможет консолидировать сбыт, что позволит разделить постоянные издержки на большую клиентскую базу.
🦾 А где ее, клиентскую базу, взять?
Купить уже занимающуюся протезированием компанию с существующей клиентской базой. А дальше совершенствовать линейку продуктов. С минимальным венчуром, шаг за шагом.
🦾 Кстати, Российская Федерация планирует продажу «Московского протезно-ортопедического предприятия» (крупнейшего в Европе) и «Центра инновационных технологий в ортопедии».
🦾 Схема обычная, двухходовая: смена организационно-правовой формы с ФГУП на АО с последующим назначением Совета Директоров и подготовкой к продаже пакета акций.
Хотите поучаствовать? Пишите.
🔥5
Зачем современному акционерному обществу корпоративный секретарь?
Предлагаю послушать лекцию и вспомнить добрым словом Александра Симховича Семенова: https://youtu.be/_i51mnqLutM
Да, меньше, чем через месяц, 7 и 8 июля, состоится XVI Форум корпоративных секретарей НОКС, одной из тем которого будет «О настоящем человеке. Памяти Александра Семенова».
Зарегистрироваться можно здесь: https://t.me/redlebedev/163
Предлагаю послушать лекцию и вспомнить добрым словом Александра Симховича Семенова: https://youtu.be/_i51mnqLutM
Да, меньше, чем через месяц, 7 и 8 июля, состоится XVI Форум корпоративных секретарей НОКС, одной из тем которого будет «О настоящем человеке. Памяти Александра Семенова».
Зарегистрироваться можно здесь: https://t.me/redlebedev/163
YouTube
Зачем современному акционерному обществу корпоративный секретарь
😢1
📃Правительство внесло в Госдуму законопроект, по которому годовые собрания акционеров в 2022 году могут проводиться до конца сентября, а не июня.
Также законопроект предлагает увеличить до шести дней срок для составления протокола по итогам голосования на ГОСА и по итогам заседания Совета Директоров.
Также законопроект предлагает увеличить до шести дней срок для составления протокола по итогам голосования на ГОСА и по итогам заседания Совета Директоров.
😱1
Nikitchanova_EC_20220602.pdf
744.4 KB
2 июня 2022 года прошло заседание Экспертного совета Института экономики РАН, посвящённое представлению финальных результатов II этапа совместного исследовательского проекта Института экономики РАН и Российского института директоров «Институт корпоративного управления и его влияние на результаты экономической деятельности компаний».
Это презентация к докладу «Развитие корпоративного управления в России: факторы и практика» Е.В. Никитчановой (заместителя директора - руководителя Экспертного центра РИД)
Это презентация к докладу «Развитие корпоративного управления в России: факторы и практика» Е.В. Никитчановой (заместителя директора - руководителя Экспертного центра РИД)
👍1🔥1
Slavinskaya_EC_20220602.pdf
1 MB
Это презентация к докладу «Ранжирование российских компаний на основе исследования института корпоративного управления» О.А. Славинской (к.э.н., старшего научного сотрудника Института экономики РАН)
👍2🔥1🤩1
Frolova_EC_20220602.pdf
145.1 KB
А это презентация к докладу «Оценка влияния качества корпоративного управления на результаты экономической деятельности компаний» Н.Д. Фроловой (члена Экспертного совета, научного сотрудника Института экономики РАН)
👍3🤩1
Евросоюз ввел обязательную 40% квоту для женщин в Советах Директоров компаний: https://www.theguardian.com/business/2022/jun/07/eu-agrees-landmark-40-quota-for-women-on-corporate-boards
С 30 июня 2026 года крупные компании (более 250 сотрудников), работающие в ЕС, должны будут обеспечить долю в сорок процентов представителей «недопредставленного пола» («underrepresented sex», обычно речь идёт о женщинах) среди неисполнительных директоров. Евросоюз также установил целевой показатель в 33% для женщин на всех руководящих должностях. Компании могут быть оштрафованы за то, что они не набирают достаточное количество женщин, а назначения в СД могут быть отменены из-за несоблюдения закона.
Европейская комиссия впервые предложила эту квоту для в 2012 году, но план был заблокирован крупными государствами-членами, включая Германию и Британию. Еврокомиссия вернула законопроект на повторное рассмотрение в 2020 году после того как ключевые страны ЕС под давлением президента ЕК Урсулы фон дер Ляйен изменили свою позицию.
С 30 июня 2026 года крупные компании (более 250 сотрудников), работающие в ЕС, должны будут обеспечить долю в сорок процентов представителей «недопредставленного пола» («underrepresented sex», обычно речь идёт о женщинах) среди неисполнительных директоров. Евросоюз также установил целевой показатель в 33% для женщин на всех руководящих должностях. Компании могут быть оштрафованы за то, что они не набирают достаточное количество женщин, а назначения в СД могут быть отменены из-за несоблюдения закона.
Европейская комиссия впервые предложила эту квоту для в 2012 году, но план был заблокирован крупными государствами-членами, включая Германию и Британию. Еврокомиссия вернула законопроект на повторное рассмотрение в 2020 году после того как ключевые страны ЕС под давлением президента ЕК Урсулы фон дер Ляйен изменили свою позицию.
❤3😱1
🛑 Я почти всегда решаю такие вопросы в персональном порядке или через закрытые чаты своих учеников, но в этот раз никто из них пока не готов гарантировать участие (хотя пара человек думает), только поэтому Вы видите этот пост.
🇺🇸 Коллеги, кто разбирается в корпоративке и может быть в Валдорф Астория (Беверли Хиллз) во вторник?
📅 Круглый стол по корп.управлению сдвинулся на 14 июня, я не успею, могу передать приглашение кому-нибудь из Вас (к приглашению прилагается небольшой квест, ничего сложного, обычные иллюминатские приколы).
🇺🇸 Прикладываю программу (первый коммент), там будут Билл Клинтон и Роберт Джексон (бывший комиссионер SEC).
🇺🇸 Коллеги, кто разбирается в корпоративке и может быть в Валдорф Астория (Беверли Хиллз) во вторник?
📅 Круглый стол по корп.управлению сдвинулся на 14 июня, я не успею, могу передать приглашение кому-нибудь из Вас (к приглашению прилагается небольшой квест, ничего сложного, обычные иллюминатские приколы).
🇺🇸 Прикладываю программу (первый коммент), там будут Билл Клинтон и Роберт Джексон (бывший комиссионер SEC).
👍1🤩1
Forwarded from Ассоциация «Директориум»
Начал работу Петербургский международный экономический форум. Желаем участникам Результатов!
Напомним, именно в рамках ПМЭФ 2013 года (22 июня) было подписано соглашение между АСИ и Росимуществом, согласно которому стороны начали взаимодействие по вопросам повышения прозрачности и эффективности управления компаниями с госучастием через привлечение успешных предпринимателей-менеджеров.
Соглашение, в соответствии с которым и была создана Ассоциация «Профессиональное сообщество директоров «ДИРЕКТОРИУМ», а потом подтянулись и другие игроки.
Подписание сопровождалось комментариями сторон:
Руководитель Росимущества Ольга Дергунова: Эксперты АСИ войдут и в рабочие группы при экспертном совете Росимущества, где планируется обсуждать все крупные инициативы по управлению госкомпаниями.
Генеральный директор АСИ Андрей Никитин: Агентство стратегических инициатив создаст еще один социальный лифт для успешных предпринимателей из регионов и привлечет их опыт для решения государственных задач.
Напомним, именно в рамках ПМЭФ 2013 года (22 июня) было подписано соглашение между АСИ и Росимуществом, согласно которому стороны начали взаимодействие по вопросам повышения прозрачности и эффективности управления компаниями с госучастием через привлечение успешных предпринимателей-менеджеров.
Соглашение, в соответствии с которым и была создана Ассоциация «Профессиональное сообщество директоров «ДИРЕКТОРИУМ», а потом подтянулись и другие игроки.
Подписание сопровождалось комментариями сторон:
Руководитель Росимущества Ольга Дергунова: Эксперты АСИ войдут и в рабочие группы при экспертном совете Росимущества, где планируется обсуждать все крупные инициативы по управлению госкомпаниями.
Генеральный директор АСИ Андрей Никитин: Агентство стратегических инициатив создаст еще один социальный лифт для успешных предпринимателей из регионов и привлечет их опыт для решения государственных задач.
👍5🎉1
🤔 Корпорации и Пётр Великий? Где связь?
⚜️ Ответы на этот и другие вопросы по корпоративному управлению тут: управляйте.рф
⚜️ Ответы на этот и другие вопросы по корпоративному управлению тут: управляйте.рф
👍3🔥1
Росимущество объявляет о продаже 66 квартир на проспекте Большевиков (Невский район) Санкт-Петербурга.
Торги пройдут на электронной торговой площадке «Сбер А» («Сбербанк-АСТ») в период с 6 по 15 июля 2022 года, прием заявок на участие в торгах проводится до 1, 4, 8 и 11 июля 2022 года (в зависимости от лота).
С более подробной информацией можно ознакомиться в информационных извещениях, размещенных на официальном сайте Российской Федерации www.torgi.gov.ru (извещения №№: 21000030950000000060, 21000030950000000061, 21000030950000000063, 21000030950000000064) и на сайте ЭТП www.utp.sberbank-ast.ru (номера процедур №№: SBR012-2206030022, SBR012-2206060019, SBR012-2206080016, SBR012-2206100025).
Торги пройдут на электронной торговой площадке «Сбер А» («Сбербанк-АСТ») в период с 6 по 15 июля 2022 года, прием заявок на участие в торгах проводится до 1, 4, 8 и 11 июля 2022 года (в зависимости от лота).
С более подробной информацией можно ознакомиться в информационных извещениях, размещенных на официальном сайте Российской Федерации www.torgi.gov.ru (извещения №№: 21000030950000000060, 21000030950000000061, 21000030950000000063, 21000030950000000064) и на сайте ЭТП www.utp.sberbank-ast.ru (номера процедур №№: SBR012-2206030022, SBR012-2206060019, SBR012-2206080016, SBR012-2206100025).