Forwarded from Корпоративные споры • Case by Case
В правительстве придумали, как не дать миноритариям дестабилизировать российские АО
🔺Правительство внесло в Госдуму законопроект об увеличении до 31 декабря 2022 года с 1% до 5% размера минимального пакета акций, дающего право владельцу запрашивать документы у акционерного общества, оспаривать его сделки, действия АО или членов его совета директоров.
🔺Чиновники предложили увеличить пакет, чтобы исключить правовые основания для возможной дестабилизации деятельности российских акционерных обществ "в кризисный период путем злоупотребления акционерными правами, в том числе и со стороны иностранных акционеров".
🔺Сейчас акционеры, у которых не менее 1% голосующих акций АО, вправе запрашивать расширенный перечень документов у компании. Также они вправе обратиться в суд с требованием признать недействительной крупную сделку компании, если был нарушен порядок получения согласия на нее. Акционеры, имеющие не менее 1% акций, могут подать иск к члену совета директоров (наблюдательного совета), директору, генеральному директору о возмещении причиненных ими обществу убытков.
🔺Правительство внесло в Госдуму законопроект об увеличении до 31 декабря 2022 года с 1% до 5% размера минимального пакета акций, дающего право владельцу запрашивать документы у акционерного общества, оспаривать его сделки, действия АО или членов его совета директоров.
🔺Чиновники предложили увеличить пакет, чтобы исключить правовые основания для возможной дестабилизации деятельности российских акционерных обществ "в кризисный период путем злоупотребления акционерными правами, в том числе и со стороны иностранных акционеров".
🔺Сейчас акционеры, у которых не менее 1% голосующих акций АО, вправе запрашивать расширенный перечень документов у компании. Также они вправе обратиться в суд с требованием признать недействительной крупную сделку компании, если был нарушен порядок получения согласия на нее. Акционеры, имеющие не менее 1% акций, могут подать иск к члену совета директоров (наблюдательного совета), директору, генеральному директору о возмещении причиненных ими обществу убытков.
👍1
Forwarded from Новости российского экспорта | РЭЦ
22_03_14_Информационный_бюллетень_Группы_РЭЦ.pdf
1.5 MB
🌎Мы обновили «Информационный бюллетень» с самой актуальной и корректной информацией об ограничительных мерах и контрмерах.
❓Что нового?
Обновлены слайды 11, 15, 22 и 24, которые касаются анонсированных ограничений, а также новых мер, которые вступили в силу.
И по-прежнему в нем есть тепловая карта, которая поможет сориентироваться и не утонуть в потоке информационного шума.
❓Что нового?
Обновлены слайды 11, 15, 22 и 24, которые касаются анонсированных ограничений, а также новых мер, которые вступили в силу.
И по-прежнему в нем есть тепловая карта, которая поможет сориентироваться и не утонуть в потоке информационного шума.
Я устал отвечать, сегодня уже человек двадцать написало, буду всем сбрасывать ссылку на этот пост.
Если Вы подавал заявки в АО с госучастием, Вам вполне могло сегодня прийти письмо следующего содержания:
«Вы подали заявку на участие в органах управления и контроля акционерного общества АО "Ромашка".
В соответствии с Приказом Минфина России Вам необходимо подписать договор о представлении интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности.
Для подписания договора пройдите по ссылке»
Договор пока не подписывается не только у вас, пожалуйста, не волнуйтесь!
Upd от 20:00 15.03 Пришёл ответ от техподдержки:
«Данный функционал еще не доступен для работы на портале. Никаких действий пока не требуется»
Буду держать Вас в курсе изменений.
Если Вы подавал заявки в АО с госучастием, Вам вполне могло сегодня прийти письмо следующего содержания:
«Вы подали заявку на участие в органах управления и контроля акционерного общества АО "Ромашка".
В соответствии с Приказом Минфина России Вам необходимо подписать договор о представлении интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности.
Для подписания договора пройдите по ссылке»
Договор пока не подписывается не только у вас, пожалуйста, не волнуйтесь!
Upd от 20:00 15.03 Пришёл ответ от техподдержки:
«Данный функционал еще не доступен для работы на портале. Никаких действий пока не требуется»
Буду держать Вас в курсе изменений.
Только что закончился семинар по актуализированным мерам поддержки ФРП (льготным займам) и Минпромторга (СПИК 2.0) для промышленности.
Слайды презентаций в комментариях
Слайды презентаций в комментариях
Некоторые из присутствующих начали вчерашний день с технозавтрака «ЭНИМС: минерал-полимерные композиты и некоторые приемы корпоративного управления».
Для остальных - презентация тут: https://disk.yandex.ru/d/jF1TYtl6c8IQYA
Видео тут: https://www.youtube.com/watch?v=56q3gjn8VPU
Для остальных - презентация тут: https://disk.yandex.ru/d/jF1TYtl6c8IQYA
Видео тут: https://www.youtube.com/watch?v=56q3gjn8VPU
❗️Спрашивал в соц.сетях, спрошу и здесь.
❗️Отвечать можете в комментариях, можете в ЛС, как удобнее. Главное - отвечайте!
1. Обучаясь корпоративному управлению, какие именно навыки Вы хотели бы развить, что хотели бы по окончании программы уметь?
2. Какие навыки Вы наработали на программах по корпоративному управлению, которые проходили (не только с моим участием, включая программы ассоциаций, IoD, и т.д.)?
3. Закончив программу(ы) из п.2, что Вы начали уметь и понимать из того, что не умели и не понимали ранее?
❗️Отвечать можете в комментариях, можете в ЛС, как удобнее. Главное - отвечайте!
1. Обучаясь корпоративному управлению, какие именно навыки Вы хотели бы развить, что хотели бы по окончании программы уметь?
2. Какие навыки Вы наработали на программах по корпоративному управлению, которые проходили (не только с моим участием, включая программы ассоциаций, IoD, и т.д.)?
3. Закончив программу(ы) из п.2, что Вы начали уметь и понимать из того, что не умели и не понимали ранее?
В Советы директоров зарубежных НКО требуются кандидаты с глухотой и альцгеймером (как они сами пишут, dementia champions).
Коллеги, кто в РФ развивает корпоративку для НКО, когда у нас так же будет?
Коллеги, кто в РФ развивает корпоративку для НКО, когда у нас так же будет?
👍2
20220317_Подписание_договора_профповеренного.pdf
801 KB
Сменился порядок подписания договора с представителем интересов РФ в органах управления акционерных обществ с участием в капитале РФ.
Алгоритм представлен в приложенном файле.
Если вдруг что-то не получится, пожалуйста, не волнуйтесь, пишите отзывчивым сотрудникам службы технической поддержки Портала на esp@rosim.gov.ru, вместе с ними Вы обязательно во всем разберетесь!
Алгоритм представлен в приложенном файле.
Если вдруг что-то не получится, пожалуйста, не волнуйтесь, пишите отзывчивым сотрудникам службы технической поддержки Портала на esp@rosim.gov.ru, вместе с ними Вы обязательно во всем разберетесь!
👍1
Вчера прошёл вебинар RAEX-Sustainability «Корпоративное управление: роль в ESG-трансформации и значение при получении ESG-рейтинга».
Запись доступна: https://youtu.be/hVxzRGjIBnk
Cпикеры:
• Максим Бунякин, Управляющий партнер Branan Legal
• Светлана Гришанкова, Управляющий директор RAEX-Europe
Вопросы для обсуждения:
• Как разработать и реализовать дорожную карту ESG-трансформации: пошаговая инструкция
• Роль и задачи совета директоров и комитета по устойчивому развитию
• Функции блока корпоративного управления в развитии ESG-практики компании. Ключевые документы
• Как G-факторы влияют на ESG-рейтинг
• Тактика взаимодействия с рейтинговыми агентствами
Запись доступна: https://youtu.be/hVxzRGjIBnk
Cпикеры:
• Максим Бунякин, Управляющий партнер Branan Legal
• Светлана Гришанкова, Управляющий директор RAEX-Europe
Вопросы для обсуждения:
• Как разработать и реализовать дорожную карту ESG-трансформации: пошаговая инструкция
• Роль и задачи совета директоров и комитета по устойчивому развитию
• Функции блока корпоративного управления в развитии ESG-практики компании. Ключевые документы
• Как G-факторы влияют на ESG-рейтинг
• Тактика взаимодействия с рейтинговыми агентствами
YouTube
RAEX-Sustainability-вебинар 81: Корпоративное управление: роль в ESG-трансформации
16 марта 2022
Cпикеры:
• Максим Бунякин, Управляющий партнер Branan Legal
• Светлана Гришанкова, Управляющий директор RAEX-Europe
Вопросы для обсуждения:
• Как разработать и реализовать дорожную карту ESG-трансформации: пошаговая инструкция
• Роль и задачи…
Cпикеры:
• Максим Бунякин, Управляющий партнер Branan Legal
• Светлана Гришанкова, Управляющий директор RAEX-Europe
Вопросы для обсуждения:
• Как разработать и реализовать дорожную карту ESG-трансформации: пошаговая инструкция
• Роль и задачи…
Мартовский выпуск Director Today (10,1 Mb): https://iodglobal.com/flipapp/admin/uploads/projectlogo/fd08fdfc13223f82305daa5b01b634f5.pdf
👍1
Представляю нового члена Совета кафедры корпоративного управления МНИИПУ, Юлию Лахмоткину.
Юлия Игоревна Лахмоткина, докторант Singapore Academy of Corporate Management (DBA Корпоративное управление), генеральный директор Schneider Electric РБ, член Советов директоров частных компаний (электротехника, дистрибьюция, торговые сети), председатель комитетов СД по аудиту, кадрам, клиентоориентированности и эффективности.
В интервью Юлия Игоревна рассказывает о том, как пришла в корпоративное управление из менеджмента, как выстраивает отношения с собственниками и работает в Советах директоров частных компаний, делится экспертным мнением о состоянии и тренде развития корпоративного управления в РФ, Кодексе и Манифесте КУ, применении КУ в НКО.
Решительно рекомендую интервью к просмотру тем, кто интересуется работой в Советах директоров, в первую очередь, в частных компаниях: https://www.youtube.com/watch?v=ek64FrSDC8Q
Юлия Игоревна Лахмоткина, докторант Singapore Academy of Corporate Management (DBA Корпоративное управление), генеральный директор Schneider Electric РБ, член Советов директоров частных компаний (электротехника, дистрибьюция, торговые сети), председатель комитетов СД по аудиту, кадрам, клиентоориентированности и эффективности.
В интервью Юлия Игоревна рассказывает о том, как пришла в корпоративное управление из менеджмента, как выстраивает отношения с собственниками и работает в Советах директоров частных компаний, делится экспертным мнением о состоянии и тренде развития корпоративного управления в РФ, Кодексе и Манифесте КУ, применении КУ в НКО.
Решительно рекомендую интервью к просмотру тем, кто интересуется работой в Советах директоров, в первую очередь, в частных компаниях: https://www.youtube.com/watch?v=ek64FrSDC8Q
👍5🔥2🤝1
Russia-Ukraine-Crisis-Board-Supply-Chain-Checklist.pdf
617.5 KB
Чеклист для быстрого анализа рисков для цепочек поставок на уровне совета директоров от наших коллег из NACD.
Если ВДРУГ так получилось, что некую из Ваших цепочек конфликт не затронул, проверьте - возможно это только ПОКА не затронул.
Forwarded from Практическое КУ
🗒 Разрешение ЦБ РФ на отдельные операции: порядок получения
25.03.22 г. Совет директоров ЦБ РФ во исполнение Указа Президента РФ от 18.03.22 г. № 126 установил порядок выдачи разрешений на отдельные операции, в т.ч.:
🔸 оплата резидентом доли, вклада, пая в имуществе нерезидента-юрлица;
🔸 взнос резидентом нерезиденту по договору простого товарищества с инвестированием в форме капитальных вложений;
🔸 осуществление резидентом-участником ВЭД обязательной продажи иностранной валюты в срок, отличающийся от установленного в Указе Президента РФ № 79.
ЦБ РФ определил:
🔹 формы заявления;
🔹 перечень прилагаемых документов и требования к ним;
🔹 срок подачи и срок рассмотрения заявления;
🔹 возможность приостановления и прекращения выданного разрешения и др.
➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».
25.03.22 г. Совет директоров ЦБ РФ во исполнение Указа Президента РФ от 18.03.22 г. № 126 установил порядок выдачи разрешений на отдельные операции, в т.ч.:
🔸 оплата резидентом доли, вклада, пая в имуществе нерезидента-юрлица;
🔸 взнос резидентом нерезиденту по договору простого товарищества с инвестированием в форме капитальных вложений;
🔸 осуществление резидентом-участником ВЭД обязательной продажи иностранной валюты в срок, отличающийся от установленного в Указе Президента РФ № 79.
ЦБ РФ определил:
🔹 формы заявления;
🔹 перечень прилагаемых документов и требования к ним;
🔹 срок подачи и срок рассмотрения заявления;
🔹 возможность приостановления и прекращения выданного разрешения и др.
➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».
«Роль и место России и ЕАЭС в современных условиях»
Видеомост с участием А.И. Агеева, директора ИНЭС РАН и МНИИПУ
https://youtu.be/8sSV5H4FBL0
Видеомост с участием А.И. Агеева, директора ИНЭС РАН и МНИИПУ
https://youtu.be/8sSV5H4FBL0
YouTube
АЛЕКСАНДР АГЕЕВ "РОЛЬ И МЕСТО РОССИИ И ЕАЭС В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ"
Видеомост Москва — Минск — Ереван — Бишкек — Нур-Султан с участием руководителя направления Евразийского информационно-аналитического консорциума, директора Института экономических стратегий РАН Александра АГЕЕВА на тему: "Роль и место России и ЕАЭС в современных…
Forwarded from Ассоциация инвесторов «АВО»
Друзья, мы решили доступным языком донести суть полемики о переходе оплаты экспорта на RUB, как мы сами ее понимаем. @bondholders
https://telegra.ph/Torgovlya-za-rubli-Poyasneniya-na-palcah-03-30
https://telegra.ph/Torgovlya-za-rubli-Poyasneniya-na-palcah-03-30
Telegraph
Экспорт за рубли. Пояснения на пальцах.
Мы с тобой соседи, я тебе подвёл к квартире трубу и продаю газ. Ты платишь мне кусками бумаги, на которых написан номер твоей квартиры. Я часть этих бумажек не забираю. На другую часть покупаю у тебя картошку. Вдруг мы поссорились. Ты не отдаёшь мне те бумажки…
«Антикризисная повестка советов директоров», выступление Анны Григорьевны Беловой, зампредседателя советов директоров компаний «АФК «Система», «Юнипро», 15 с небольшим минут: https://www.youtube.com/watch?v=bSTUFFLJ_6o
YouTube
Антикризисная повестка советов директоров
Выступление Анны Беловой на встрече «Как изменится ландшафт бизнеса»
Российская компания Pirat Marmelad ищет руководителя своей торговой сети в Сингапуре.
Требования к специалисту, условия работы и контакты в файле: https://t.me/rusingbusiness/469
Требования к специалисту, условия работы и контакты в файле: https://t.me/rusingbusiness/469
Telegram
Russia-Singapore business
👍4
2_5341590340010777249.pdf
7.2 MB
«Под давлением: лидерство в новых реалиях». Это мартовский отчёт по итогам исследования МШУ СКОЛКОВО.
Для контраста - DDI «Global Leadership Forecast - 2021», мировое исследование лидерства, обзорная статья от ноября 2021 года на русском: https://www.skolkovo.ru/cases/kakimi-budut-lidery-budushego/
Углубление в тему подготовки актуальных лидеров от методолога Университета 2035: https://t.me/LXD_education/14
Кстати, хороший канал по образовательному дизайну. Не реклама, только респект!
Для контраста - DDI «Global Leadership Forecast - 2021», мировое исследование лидерства, обзорная статья от ноября 2021 года на русском: https://www.skolkovo.ru/cases/kakimi-budut-lidery-budushego/
Углубление в тему подготовки актуальных лидеров от методолога Университета 2035: https://t.me/LXD_education/14
Кстати, хороший канал по образовательному дизайну. Не реклама, только респект!
👍1
Forwarded from Совет директорам!
4 апреля 2002 г. ФКЦБ России рекомендовала российским компаниям к применению Кодекс корпоративного поведения, который стал первым стандартом передовой практики корпоративного управления. Директор РИД Игорь Беликов был одним из авторов первого Кодекса.
Кодекс рождался в жарких спорах. Вот что писали "Ведомости" в 2001 году:
«По мнению президента ОМЗ Кахи Бендукидзе, кодекс должен иметь рекомендательный характер. "Часть его положений найдет свое отражение в законодательстве, но в общем и целом он останется добровольным", - успокаивает эмитентов председатель ФКЦБ Игорь Костиков.Среди новшеств, вводимых кодексом, Костиков назвал понятие независимого директора, систему внутреннего контроля, должность секретаря общества. Впрочем, как сообщили "Ведомостям" в "Норильском никеле" и "ЮКОСе", органы внутреннего контроля там уже функционируют.
Вместе с тем многие аспекты проекта пока остаются только на бумаге. Например, дивидендной политикой, определенной на годы вперед, не может похвастаться ни одна российская компания. "Мы работаем над этим и до конца года собираемся утвердить дивидендную политику на несколько лет вперед", - говорит заместитель гендиректора "Норникеля" Алексей Жданов. Над тем же сейчас работают в "Газпроме", "ЮКОСе", "Сибнефти".
...Замминистра экономического развития и торговли Андрей Шаронов считает, что кодекс - не панацея. "Сам факт его вступления в силу не решит проблем корпоративного поведения", - резюмировал он.
Спустя 20 лет независимые директора, дивидендная политика, корпоративные секретари, внутренний контроль и даже внутренний аудит стали прочными институтами управления в российском бизнесе.
Верим, что и дальше так будет!
А пока еще одно интервью из серии «Ты помнишь, как все начиналось» https://youtu.be/3FhhlnTFgi4
Кодекс рождался в жарких спорах. Вот что писали "Ведомости" в 2001 году:
«По мнению президента ОМЗ Кахи Бендукидзе, кодекс должен иметь рекомендательный характер. "Часть его положений найдет свое отражение в законодательстве, но в общем и целом он останется добровольным", - успокаивает эмитентов председатель ФКЦБ Игорь Костиков.Среди новшеств, вводимых кодексом, Костиков назвал понятие независимого директора, систему внутреннего контроля, должность секретаря общества. Впрочем, как сообщили "Ведомостям" в "Норильском никеле" и "ЮКОСе", органы внутреннего контроля там уже функционируют.
Вместе с тем многие аспекты проекта пока остаются только на бумаге. Например, дивидендной политикой, определенной на годы вперед, не может похвастаться ни одна российская компания. "Мы работаем над этим и до конца года собираемся утвердить дивидендную политику на несколько лет вперед", - говорит заместитель гендиректора "Норникеля" Алексей Жданов. Над тем же сейчас работают в "Газпроме", "ЮКОСе", "Сибнефти".
...Замминистра экономического развития и торговли Андрей Шаронов считает, что кодекс - не панацея. "Сам факт его вступления в силу не решит проблем корпоративного поведения", - резюмировал он.
Спустя 20 лет независимые директора, дивидендная политика, корпоративные секретари, внутренний контроль и даже внутренний аудит стали прочными институтами управления в российском бизнесе.
Верим, что и дальше так будет!
А пока еще одно интервью из серии «Ты помнишь, как все начиналось» https://youtu.be/3FhhlnTFgi4
YouTube
Игорь Костиков: Кодекс корпоративного поведения
Ведущие российские компании на сегодняшний день приняли международные нормы корпоративного поведения. Корпоративное поведение -- это то, как должен себя вести менеджер, какова роль комитета по аудиту и ревизионной комиссии, каким образом расходуются средства…