RedLab – глобальная ИТ-компания
221 subscribers
280 photos
105 links
Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.

В этом канале делимся статьями и кейсами, рассказываем о вакансиях, знакомим с экспертами и технологиями.

🔘Сайт: https://redlab.dev/
🔘Работа в RedLab: https://hh.ru/employer/4614421
Download Telegram
RedLab поздравляет с днем специалиста по Data Science!

Профессиональный праздник отмечается ежегодно в четвертую пятницу апреля 😉

Ваша экспертиза помогает бизнесу повышать точность прогнозирования, ускорять принятие решений и находить новые точки роста. Желаем надежных моделей, качественных данных и по-настоящему ценных инсайтов! 🗂
👍3👏2
RedLab — в топ-5 аутстаф-подрядчиков России! 🚀

Агентство Digirate опубликовало новый рейтинг лучших компаний, предлагающих услуги аутстаффинга в 2025 году. Исследование сформировано на основе открытых данных по выручке юридических лиц, зарегистрированных в РФ.

Наш результат:
🔝 5 место из 59 компаний
📈 + 2 позиции за год


Рынок становится жестче. Критерии отбора — строже. Количество участников растет, а конкуренция усиливается с каждым годом. Но RedLab не просто удерживает позиции — мы уверенно идем вверх💪🏻

Для нас это не просто строчка в рейтинге. Это признание нашей экспертизы, стабильности и доверия клиентов. И это дополнительная мотивация развиваться и продолжать улучшать сервис, чтобы и дальше оставаться надежным партнером для наших заказчиков.

Ознакомиться с рейтингом можно по ссылке: https://digirate.ru/outstaff2025
🔥8👍3
💬 Сообщение для своих: при выстроенных процессах закрыть ИT-вакансию за 2 недели — стандартная практика.

В 2026 году российские компании меняют подход к организации и ведению бизнеса. Многие игроки рынка стали более внимательно оценивать эффективность цифровизации и отдавать предпочтение проектам с понятными ROI 👍

Какие решения помогают ускорить разработку и масштабирование команд? И в каких случаях бизнес задумывается об аутстаффинге ИТ-специалистов? Рассказали в новом материале.

👥 Дополнительно — показали, как выглядит масштабирование команды за 14 дней.

Ставьте ❤️ и переходите в блог для знакомства со статьей.

#статьяRedLab
3👍1
Делимся новым кейсом! 🎉

Команда RedLab приняла участие в реализации проекта по обеспечению стабильного и прозрачного обмена данными между 1С и интернет-магазином 💻 ИТ-специалистам удалось сделать централизованный контроль товарных остатков.

О целях, решении и результате — в карточках.

📌 В блоге cмотрите подробный кейс.

#кейсRedLab
2👍1🔥1
🎉 Вошли в рейтинг самых богатых ИТ-компаний Ульяновска по версии 73online

Информационно-деловой портал проанализировал сведения о выручке организаций, зарегистрированных в регионе, опубликованных в системе «Спарк Интерфакс», а также на порталах налоговой службы 🗂 Все компании, вошедшие в список, подтвердили устойчивые позиции и статус сильных игроков цифрового рынка!

Показатели RedLab:

◾️ 3 из 15 место.
◽️ Подъем в рейтинге — с 4-го на 3-е место за год.
◾️ Выручка 2025 год — 1,5 млрд рублей.
◽️ Динамика выручки в 2024 году — +13%.

Увидеть полный рейтинг и узнать подробности вы можете по ссылке 👈
👏42🔥1
Когда ИТ-системы выходят из строя, компании теряют миллионы. Как сделать ИТ прозрачным активом и предотвратить потери в бизнес-цепочках?

17 июня в Москве пройдет отраслевая конференция Observability Day 2026 от GMONIT ⭐️

Участники обсудят роль наблюдаемости (Observability) в управлении цифровыми изменениями ❗️ Это не просто деловое мероприятие, а практическая программа для тех, кто отвечает за выручку и устойчивость ИТ-ландшафта.

Команда RedLab присоединится к мероприятию, чтобы вместе рассмотреть:

📎 Observability как связь ИТ-состояния с бизнес-эффектом.
📎 Data-driven подход: использование данных для предотвращения инцидентов.
📎 Роль автоматизации и AIOps в снижении нагрузки на дефицитные роли.
📎 Надежность сервисов: SLO, SLA и инцидент-менеджмент.

📮 Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрация тут.
👍3👏1
Найм в штат или аутстаффинг — у каждого подхода свои плюсы и ограничения. В условиях дефицита сильных ИТ-специалистов и растущего контроля затрат особенно важно выбрать оптимальную модель привлечения персонала.

В новой статье RedLab разбираем:

✏️ сколько на самом деле стоит штатный сотрудник;
✏️ когда эффективнее найм в штат, а когда — аутстаф;
✏️ какие риски возникают при работе с внешними ИТ-компаниями и как их минимизировать.

➡️ Читайте материал в нашем блоге.

#статьяRedLab
👍21🔥1
Сегодня первый день лета, а в ГК «Литота» уже вовсю идет корпоративный ЗОЖ-челлендж «Копилка» 🚀

Сотрудники из разных городов объединяются в одну большую спортивную команду: бегают, ходят пешком, катаются на велосипедах и вместе собирают километры в общую копилку 🚵‍♂️🏃‍♀️☀️

Участники делятся результатами тренировок и фотоотчетами, поддерживают друг друга и вместе движутся к общей цели. Мы регулярно подводим промежуточные итоги и наблюдаем, как спортивный азарт заряжает сотрудников.

❤️ Седьмой год подряд «Копилка» помогает нам оставаться одной командой даже на расстоянии — поддерживать вовлеченность, укреплять внутренние связи и развивать корпоративную культуру через совместные активности.

Потому что для нас это не только про спорт, но и про людей, энергию и общий драйв 💪

Финальные итоги челленджа опубликуем осенью.
4🆒1
ИТ-сфера задает быстрый темп жизни, к которому легко привыкнуть. Но эффективность — это не только про производительность, но и про умение вовремя замедлиться 🌿🌼

Мы собрали идеи, которые помогут вам хорошо провести лето: 

🏕 Снизьте уровень «фонового онлайна»
На выходных можно отключить уведомления, оставить только критичные чаты и перестать на автомате проверять сообщения.

🏕 Смените локацию для работы
Большинство сотрудников RedLab работают удаленно. Библиотека или новый коворкинг — смена среды помогает мозгу переключиться.

🏕 Добавьте физическую активность
Работа ИТ-специалистов — высокоинтеллектуальная, но малоподвижная, поэтому телу нужна регулярная нагрузка.

🏕 Развивайте хобби без цели и KPI
Творчество помогает отвлечься от цифровой среды и сосредоточиться на физическом процессе.

🏕 Отправляйтесь в короткие поездки
Несколько уикендов в новых местах иногда дают больше восстановления, чем один длинный отпуск.


Делитесь своими рекомендациями в комментариях 👇
2🔥2👍1
RedLab приняла участие в панельной дискуссии Tech Week 2026 🔥

Это одна из крупнейших конференций о технологиях для бизнеса, объединяющая профессионалов в области искусственного интеллекта, цифровой трансформации, ПО и управления данными.

📍 В рамках деловой программы представители RedLab приняли участие в обсуждении темы «Создание собственных ИИ-агентов», посвященной практическому применению агентных систем и генеративного ИИ в корпоративной среде.

💡 Эксперты компании поделились опытом разработки и внедрения решений на базе искусственного интеллекта, рассказали о реализованных ИИ-проектах для крупных заказчиков и обсудили возможности использования интеллектуальных систем для автоматизации бизнес-процессов.

В центре внимания также были вопросы интеграции ИИ-агентов в существующий ИТ-ландшафт компаний, масштабирования решений и оценки их влияния на бизнес-показатели.

Подробнее — на нашем сайте 👈
🔥7👏2
🚀 RedLab на Observability Day 2026

Компания RedLab выступила партнером ежегодной конференции GMONIT Observability Day 2026 — одной из ключевых профессиональных площадок, посвященных наблюдаемости, надежности цифровых систем и развитию современных ИТ-практик.

📌 В ходе деловой программы коммерческий директор RedLab Борис Дорожкин представил практический опыт внедрения искусственного интеллекта в бизнес и рассказал, какие факторы действительно влияют на результативность ИИ-проектов.

Отдельный акцент был сделан на том, что внедрение ИИ сегодня рассматривается как часть комплексной трансформации бизнеса, а не изолированный технологический проект. Именно такой подход позволяет превращать ИИ-инициативы в измеримый бизнес-результат.

Подробнее о ключевых тезисах выступления — на сайте RedLab❤️
🔥72👏1