🤖 Внедрение новых решений, рост нагрузки, расширение инфраструктуры, повышение требований к ИБ и соблюдение регуляторных норм — все это формирует неизбежный вопрос: насколько эффективно, безопасно и устойчиво функционируют существующие ИТ-системы❓Ответить на него помогает аудит ИТ.
В карточках мы собрали ключевые цели исследования.
🔍 Чтобы получить объективную оценку состояния ИТ-среды с конкретным планом действий, переходите по ссылке.
В карточках мы собрали ключевые цели исследования.
🔍 Чтобы получить объективную оценку состояния ИТ-среды с конкретным планом действий, переходите по ссылке.
🔥7👍2🆒2
Как тестировать больше, быстрее и без потери качества?
Ответ —с помощью автоматизации тестирования .
Автотесты позволяют:
▫️ найти ошибки на ранних этапах разработки;
▫️ увеличить покрытие тестами;
▫️ уменьшить объем ручной работы.
Однако без сильной AQA-экспертизы даже современные инструменты не помогут достичь стабильных и предсказуемых результатов 🪫 Чтобы не тратить месяцы на поиск редких компетенций, компании все чаще обращаются к ИТ-партнерам.
👥 Подход RedLab к аутстаффингу включает глубокую технологическую и доменную экспертизу, выверенный техподбор и быструю интеграцию специалистов в штат заказчика.
Мы не просто предоставляем ресурсы — мы заинтересованы в вашем успехе 🤝
Услуги смотрите здесь.
Ответ —
Автотесты позволяют:
▫️ найти ошибки на ранних этапах разработки;
▫️ увеличить покрытие тестами;
▫️ уменьшить объем ручной работы.
Однако без сильной AQA-экспертизы даже современные инструменты не помогут достичь стабильных и предсказуемых результатов 🪫 Чтобы не тратить месяцы на поиск редких компетенций, компании все чаще обращаются к ИТ-партнерам.
👥 Подход RedLab к аутстаффингу включает глубокую технологическую и доменную экспертизу, выверенный техподбор и быструю интеграцию специалистов в штат заказчика.
Мы не просто предоставляем ресурсы — мы заинтересованы в вашем успехе 🤝
Услуги смотрите здесь.
❤6🔥4
«Не думайте о масштабировании и отказоустойчивости — это проблемы будущего».
Звучит как плохой совет? Так и есть 🥴 Подобные анти-подходы к внедрению ML мы развеиваем в новой статье «7 шагов по интеграции машинного обучения в финтех».
В материале рассматриваем:
🔘 примеры использования Machine Learning в финансовом секторе;
🔘 бизнес-сценарии, где ML дает наибольший эффект;
🔘 этапы внедрения машинного обучения.
📕 Подробности — в блоге RedLab.
#статьяRedLab
❤2👍1
Мир ИТ становится чуть ближе 🥰 Свежий дайджест новостей уже в ленте!
📌 Исследовательский центр МГУ им. М. В. Ломоносова и консалтеры Axenix посчитали, что расходы среднего бизнеса на внедрение ИИ составили 30-60 млн рублей, крупного — 200-300 млн рублей.
📌 Вышло обновление языка программирования Swift 6.3. Доработана документация, предложен первый официальный релиз Swift SDK для платформы Android и др.
📌 Правительство РФ утвердило «дорожную карту» по развитию высокопроизводительных вычислений и суперкомпьютерной инфраструктуры.
📌 Пользователям нейросети «Алиса AI» стал доступен ИИ-агент «Исследовать».
📌 Google обновили правила работы с in-app покупками и снизили комиссии для разработчиков.
Знаете другие события в отрасли? Делитесь ими в комментариях👇
#дайджестRedLab
📌 Исследовательский центр МГУ им. М. В. Ломоносова и консалтеры Axenix посчитали, что расходы среднего бизнеса на внедрение ИИ составили 30-60 млн рублей, крупного — 200-300 млн рублей.
📌 Вышло обновление языка программирования Swift 6.3. Доработана документация, предложен первый официальный релиз Swift SDK для платформы Android и др.
📌 Правительство РФ утвердило «дорожную карту» по развитию высокопроизводительных вычислений и суперкомпьютерной инфраструктуры.
📌 Пользователям нейросети «Алиса AI» стал доступен ИИ-агент «Исследовать».
📌 Google обновили правила работы с in-app покупками и снизили комиссии для разработчиков.
Знаете другие события в отрасли? Делитесь ими в комментариях👇
#дайджестRedLab
❤2👍2👏1
Вы просили — мы сделали 🤝
В новой статье рассмотрели 6 тенденций, которые будут определять развитие финансовой отрасли. Для каждого тренда проанализировали рыночные изменения, чтобы сформировать целостное представление о том, куда движется финтех.
В материале вас ждут:
🔴 данные различных исследований;
🔴 результаты крупных компаний после реализации проектов;
🔴 преимущества «аренды» персонала в современных условиях.
📎 Читайте статью по ссылке!
#статьяRedLab
В новой статье рассмотрели 6 тенденций, которые будут определять развитие финансовой отрасли. Для каждого тренда проанализировали рыночные изменения, чтобы сформировать целостное представление о том, куда движется финтех.
В материале вас ждут:
🔴 данные различных исследований;
🔴 результаты крупных компаний после реализации проектов;
🔴 преимущества «аренды» персонала в современных условиях.
📎 Читайте статью по ссылке!
#статьяRedLab
🔥5👍1
RedLab поздравляет с днем специалиста по Data Science!
Профессиональный праздник отмечается ежегодно в четвертую пятницу апреля 😉
Ваша экспертиза помогает бизнесу повышать точность прогнозирования, ускорять принятие решений и находить новые точки роста. Желаем надежных моделей, качественных данных и по-настоящему ценных инсайтов! 🗂
Ваша экспертиза помогает бизнесу повышать точность прогнозирования, ускорять принятие решений и находить новые точки роста. Желаем надежных моделей, качественных данных и по-настоящему ценных инсайтов! 🗂
👍3👏2
RedLab — в топ-5 аутстаф-подрядчиков России! 🚀
Агентство Digirate опубликовало новый рейтинг лучших компаний, предлагающих услуги аутстаффинга в 2025 году. Исследование сформировано на основе открытых данных по выручке юридических лиц, зарегистрированных в РФ.
Наш результат:
🔝 5 место из 59 компаний
📈 + 2 позиции за год
Рынок становится жестче. Критерии отбора — строже. Количество участников растет, а конкуренция усиливается с каждым годом. Но RedLab не просто удерживает позиции — мы уверенно идем вверх💪🏻
Для нас это не просто строчка в рейтинге. Это признание нашей экспертизы, стабильности и доверия клиентов. И это дополнительная мотивация развиваться и продолжать улучшать сервис, чтобы и дальше оставаться надежным партнером для наших заказчиков.
Ознакомиться с рейтингом можно по ссылке: https://digirate.ru/outstaff2025
Агентство Digirate опубликовало новый рейтинг лучших компаний, предлагающих услуги аутстаффинга в 2025 году. Исследование сформировано на основе открытых данных по выручке юридических лиц, зарегистрированных в РФ.
Наш результат:
🔝 5 место из 59 компаний
📈 + 2 позиции за год
Рынок становится жестче. Критерии отбора — строже. Количество участников растет, а конкуренция усиливается с каждым годом. Но RedLab не просто удерживает позиции — мы уверенно идем вверх💪🏻
Для нас это не просто строчка в рейтинге. Это признание нашей экспертизы, стабильности и доверия клиентов. И это дополнительная мотивация развиваться и продолжать улучшать сервис, чтобы и дальше оставаться надежным партнером для наших заказчиков.
Ознакомиться с рейтингом можно по ссылке: https://digirate.ru/outstaff2025
🔥8👍3
💬 Сообщение для своих: при выстроенных процессах закрыть ИT-вакансию за 2 недели — стандартная практика.
В 2026 году российские компании меняют подход к организации и ведению бизнеса. Многие игроки рынка стали более внимательно оценивать эффективность цифровизации и отдавать предпочтение проектам с понятными ROI 👍
Какие решения помогают ускорить разработку и масштабирование команд? И в каких случаях бизнес задумывается об аутстаффинге ИТ-специалистов? Рассказали в новом материале.
👥 Дополнительно — показали, как выглядит масштабирование команды за 14 дней.
Ставьте ❤️ и переходите в блог для знакомства со статьей.
#статьяRedLab
В 2026 году российские компании меняют подход к организации и ведению бизнеса. Многие игроки рынка стали более внимательно оценивать эффективность цифровизации и отдавать предпочтение проектам с понятными ROI 👍
Какие решения помогают ускорить разработку и масштабирование команд? И в каких случаях бизнес задумывается об аутстаффинге ИТ-специалистов? Рассказали в новом материале.
👥 Дополнительно — показали, как выглядит масштабирование команды за 14 дней.
Ставьте ❤️ и переходите в блог для знакомства со статьей.
#статьяRedLab
❤3👍1
Делимся новым кейсом! 🎉
Команда RedLab приняла участие в реализации проекта по обеспечению стабильного и прозрачного обмена данными между 1С и интернет-магазином 💻 ИТ-специалистам удалось сделать централизованный контроль товарных остатков.
О целях, решении и результате — в карточках.
📌 В блоге cмотрите подробный кейс.
#кейсRedLab
Команда RedLab приняла участие в реализации проекта по обеспечению стабильного и прозрачного обмена данными между 1С и интернет-магазином 💻 ИТ-специалистам удалось сделать централизованный контроль товарных остатков.
О целях, решении и результате — в карточках.
📌 В блоге cмотрите подробный кейс.
#кейсRedLab
❤2👍1🔥1
🎉 Вошли в рейтинг самых богатых ИТ-компаний Ульяновска по версии 73online
Информационно-деловой портал проанализировал сведения о выручке организаций, зарегистрированных в регионе, опубликованных в системе «Спарк Интерфакс», а также на порталах налоговой службы 🗂 Все компании, вошедшие в список, подтвердили устойчивые позиции и статус сильных игроков цифрового рынка!
Показатели RedLab:
◾️ 3 из 15 место.
◽️ Подъем в рейтинге — с 4-го на 3-е место за год.
◾️ Выручка 2025 год — 1,5 млрд рублей.
◽️ Динамика выручки в 2024 году — +13%.
Увидеть полный рейтинг и узнать подробности вы можете по ссылке 👈
Информационно-деловой портал проанализировал сведения о выручке организаций, зарегистрированных в регионе, опубликованных в системе «Спарк Интерфакс», а также на порталах налоговой службы 🗂 Все компании, вошедшие в список, подтвердили устойчивые позиции и статус сильных игроков цифрового рынка!
Показатели RedLab:
◾️ 3 из 15 место.
◽️ Подъем в рейтинге — с 4-го на 3-е место за год.
◾️ Выручка 2025 год — 1,5 млрд рублей.
◽️ Динамика выручки в 2024 году — +13%.
Увидеть полный рейтинг и узнать подробности вы можете по ссылке 👈
👏4❤2🔥1
Когда ИТ-системы выходят из строя, компании теряют миллионы. Как сделать ИТ прозрачным активом и предотвратить потери в бизнес-цепочках?
17 июня в Москве пройдет отраслевая конференция Observability Day 2026 от GMONIT ⭐️
Участники обсудят роль наблюдаемости (Observability) в управлении цифровыми изменениями ❗️ Это не просто деловое мероприятие, а практическая программа для тех, кто отвечает за выручку и устойчивость ИТ-ландшафта.
Команда RedLab присоединится к мероприятию, чтобы вместе рассмотреть:
📎 Observability как связь ИТ-состояния с бизнес-эффектом.
📎 Data-driven подход: использование данных для предотвращения инцидентов.
📎 Роль автоматизации и AIOps в снижении нагрузки на дефицитные роли.
📎 Надежность сервисов: SLO, SLA и инцидент-менеджмент.
📮 Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрация тут.
17 июня в Москве пройдет отраслевая конференция Observability Day 2026 от GMONIT ⭐️
Участники обсудят роль наблюдаемости (Observability) в управлении цифровыми изменениями ❗️ Это не просто деловое мероприятие, а практическая программа для тех, кто отвечает за выручку и устойчивость ИТ-ландшафта.
Команда RedLab присоединится к мероприятию, чтобы вместе рассмотреть:
📎 Observability как связь ИТ-состояния с бизнес-эффектом.
📎 Data-driven подход: использование данных для предотвращения инцидентов.
📎 Роль автоматизации и AIOps в снижении нагрузки на дефицитные роли.
📎 Надежность сервисов: SLO, SLA и инцидент-менеджмент.
📮 Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрация тут.
👍3👏1
Найм в штат или аутстаффинг — у каждого подхода свои плюсы и ограничения. В условиях дефицита сильных ИТ-специалистов и растущего контроля затрат особенно важно выбрать оптимальную модель привлечения персонала.
В новой статье RedLab разбираем:
✏️ сколько на самом деле стоит штатный сотрудник;
✏️ когда эффективнее найм в штат, а когда — аутстаф;
✏️ какие риски возникают при работе с внешними ИТ-компаниями и как их минимизировать.
➡️ Читайте материал в нашем блоге.
#статьяRedLab
В новой статье RedLab разбираем:
✏️ сколько на самом деле стоит штатный сотрудник;
✏️ когда эффективнее найм в штат, а когда — аутстаф;
✏️ какие риски возникают при работе с внешними ИТ-компаниями и как их минимизировать.
➡️ Читайте материал в нашем блоге.
#статьяRedLab
👍2❤1🔥1
Сегодня первый день лета, а в ГК «Литота» уже вовсю идет корпоративный ЗОЖ-челлендж «Копилка» 🚀
Сотрудники из разных городов объединяются в одну большую спортивную команду: бегают, ходят пешком, катаются на велосипедах и вместе собирают километры в общую копилку 🚵♂️🏃♀️☀️
Участники делятся результатами тренировок и фотоотчетами, поддерживают друг друга и вместе движутся к общей цели. Мы регулярно подводим промежуточные итоги и наблюдаем, как спортивный азарт заряжает сотрудников.
❤️ Седьмой год подряд «Копилка» помогает нам оставаться одной командой даже на расстоянии — поддерживать вовлеченность, укреплять внутренние связи и развивать корпоративную культуру через совместные активности.
Потому что для нас это не только про спорт, но и про людей, энергию и общий драйв 💪
Финальные итоги челленджа опубликуем осенью.
Сотрудники из разных городов объединяются в одну большую спортивную команду: бегают, ходят пешком, катаются на велосипедах и вместе собирают километры в общую копилку 🚵♂️🏃♀️☀️
Участники делятся результатами тренировок и фотоотчетами, поддерживают друг друга и вместе движутся к общей цели. Мы регулярно подводим промежуточные итоги и наблюдаем, как спортивный азарт заряжает сотрудников.
❤️ Седьмой год подряд «Копилка» помогает нам оставаться одной командой даже на расстоянии — поддерживать вовлеченность, укреплять внутренние связи и развивать корпоративную культуру через совместные активности.
Потому что для нас это не только про спорт, но и про людей, энергию и общий драйв 💪
Финальные итоги челленджа опубликуем осенью.
❤4🆒1