Друзья! 🎄 Приближается долгожданная пора чудес, праздничного настроения и радостных мгновений с близкими.
От лица всей ИТ-компании RedLab поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством!
Пусть 2026 год станет для вас временем удачных начинаний, больших возможностей и блистательных побед ⭐️ Желаем вам стабильности, уверенности в решениях, надежных партнеров и вдохновения для воплощения самых смелых ИТ-идей в реальность!
😊 Будем рады в новом году вместе решать амбициозные задачи, реализовывать интересные проекты и создавать ИТ-решения, которые сделают работу эффективнее, а бизнес — сильнее.
До встречи! ❤️
От лица всей ИТ-компании RedLab поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством!
Пусть 2026 год станет для вас временем удачных начинаний, больших возможностей и блистательных побед ⭐️ Желаем вам стабильности, уверенности в решениях, надежных партнеров и вдохновения для воплощения самых смелых ИТ-идей в реальность!
😊 Будем рады в новом году вместе решать амбициозные задачи, реализовывать интересные проекты и создавать ИТ-решения, которые сделают работу эффективнее, а бизнес — сильнее.
До встречи! ❤️
❤13🎉4
Возвращаемся к работе с праздничным настроением 🥳
Признавайтесь — скучали по материалам RedLab? В декабре мы выпустили ряд статей, посвященных актуальным отраслевым темам. Делимся подборкой:
📕 «Какие проблемы решает построение DWH для e-commerce». Разобрали 5 ключевых вызовов онлайн-ритейла, которые Data Warehouse помогает преодолеть.
📕 «Аудит ИТ: польза, этапы и рекомендации». Рассказали, что представляет собой независимая оценка ПО и процессов, каковы цели аудита и какую роль он играет в развитии бизнеса.
📕 «Почему проектирование DWH так важно для логистики». Описали особенности корпоративного хранилища данных и поделились рекомендациями по повышению устойчивости логистических процессов.
Изучайте и используйте представленные инсайты 🔥
Признавайтесь — скучали по материалам RedLab? В декабре мы выпустили ряд статей, посвященных актуальным отраслевым темам. Делимся подборкой:
📕 «Какие проблемы решает построение DWH для e-commerce». Разобрали 5 ключевых вызовов онлайн-ритейла, которые Data Warehouse помогает преодолеть.
📕 «Аудит ИТ: польза, этапы и рекомендации». Рассказали, что представляет собой независимая оценка ПО и процессов, каковы цели аудита и какую роль он играет в развитии бизнеса.
📕 «Почему проектирование DWH так важно для логистики». Описали особенности корпоративного хранилища данных и поделились рекомендациями по повышению устойчивости логистических процессов.
Изучайте и используйте представленные инсайты 🔥
🔥4❤2👏1
RedLab — финалист рейтинга работодателей России 2025 от HeadHunter 🚀
Эта награда является результатом многогранной оценки, которая учитывает не только мнение рынка, но и реальный опыт людей внутри компании. Исследование построено на 4-х ключевых измерениях:
▪️ анкетирование HR-специалистов;
▪️ опрос eNPS команды;
▪️ отзывы бывших сотрудников;
▪️ голосование соискателей на hh.ru.
🦾 Отметим, что методология рейтинга ежегодно актуализируется! В этом году добавлены вопросы об использовании ИИ в HR-процессах, что делает оценку релевантной текущим трендам.
Гордимся нашей командой и благодарим всех, кто голосовал за нас! 👏
Эта награда является результатом многогранной оценки, которая учитывает не только мнение рынка, но и реальный опыт людей внутри компании. Исследование построено на 4-х ключевых измерениях:
▪️ анкетирование HR-специалистов;
▪️ опрос eNPS команды;
▪️ отзывы бывших сотрудников;
▪️ голосование соискателей на hh.ru.
🦾 Отметим, что методология рейтинга ежегодно актуализируется! В этом году добавлены вопросы об использовании ИИ в HR-процессах, что делает оценку релевантной текущим трендам.
Гордимся нашей командой и благодарим всех, кто голосовал за нас! 👏
👍5🔥4👏3🆒1
🎮 Геймификация в помощь!
Именно игровые механики и продуманная цифровая платформа помогли нашему клиенту повысить вовлеченность аудитории, усилить мотивацию сотрудников и превратить корпоративный портал в полноценный метамаркет.
Для e-com-компании специалисты RedLab разработали сервис с квестами, уровнями, внутренней валютой и рейтингами 🏅 В результате — рост метрики eNPS, снижение текучести и более активное участие сотрудников в корпоративных инициативах.
📌 Как это было реализовано, какие механики сработали и какие бизнес-результаты получил заказчик — рассказываем в карточках.
Полный материал читайте в нашем блоге 😊
#кейсRedLab
Именно игровые механики и продуманная цифровая платформа помогли нашему клиенту повысить вовлеченность аудитории, усилить мотивацию сотрудников и превратить корпоративный портал в полноценный метамаркет.
Для e-com-компании специалисты RedLab разработали сервис с квестами, уровнями, внутренней валютой и рейтингами 🏅 В результате — рост метрики eNPS, снижение текучести и более активное участие сотрудников в корпоративных инициативах.
📌 Как это было реализовано, какие механики сработали и какие бизнес-результаты получил заказчик — рассказываем в карточках.
Полный материал читайте в нашем блоге 😊
#кейсRedLab
🔥6👍2🆒2👏1
Сегодня FinTech транслирует более взвешенный подход к инвестициям, но это не снижает спрос на квалифицированных ИТ‑специалистов — он перераспределяется 👾
В новой статье мы рассматриваем, как финтех завершил 2025 год и что будет востребовано в 2026-ом 😊
🔍 Внутри:
✔️ Как компании находят баланс между моделями найма.
✔️ Сколько в среднем длится аренда сотрудников.
✔️ Какие кадры будут наиболее востребованы.
📈 Независимо от того, планируете ли вы масштабировать команду или привлекать экспертов под конкретные задачи, материал поможет лучше понять тенденции рынка.
➡️ Читать полностью.
#статьяRedLab
В новой статье мы рассматриваем, как финтех завершил 2025 год и что будет востребовано в 2026-ом 😊
🔍 Внутри:
✔️ Как компании находят баланс между моделями найма.
✔️ Сколько в среднем длится аренда сотрудников.
✔️ Какие кадры будут наиболее востребованы.
📈 Независимо от того, планируете ли вы масштабировать команду или привлекать экспертов под конкретные задачи, материал поможет лучше понять тенденции рынка.
➡️ Читать полностью.
#статьяRedLab
🔥6👍1👏1
2026 год набирает обороты, а вместе с ним и важные события в ИТ-индустрии. Собрали для вас интересные новости!
📄 Опубликован новый рейтинг TIOBE: в топ-5 популярных языков программирования вошли Python, C, C++, Java и C#.
📄 По данным McKinsey&Company, компании по-прежнему полагаются на аутсорсинговые команды. Около 40% организаций планируют увеличить объем аутсорсинга в ближайшие 2 года, особенно для выполнения второстепенных задач.
📄 Хабр и «Грамота» подвели итоги голосования за слово 2025 года в сфере информационных технологий — победил «вайбкодинг».
📄 Вышла версия Linux 6.19, следующее ядро будет называться Linux 7.0. В новый цикл разработки войдут улучшения для Intel TSX, поддержка дисплеев Intel Nova Lake и др.
📄 Россия впервые продемонстрировала безэкипажный спасательный катер. Разработка предназначена для быстрой доставки оборудования и специальных средств к месту ЧП на море.
А вы были в курсе этих новостей?
❤️ — да, слежу за рынком.
🔥 — с RedLab узнал(а) больше!
#дайджестRedLab
📄 Опубликован новый рейтинг TIOBE: в топ-5 популярных языков программирования вошли Python, C, C++, Java и C#.
📄 По данным McKinsey&Company, компании по-прежнему полагаются на аутсорсинговые команды. Около 40% организаций планируют увеличить объем аутсорсинга в ближайшие 2 года, особенно для выполнения второстепенных задач.
📄 Хабр и «Грамота» подвели итоги голосования за слово 2025 года в сфере информационных технологий — победил «вайбкодинг».
📄 Вышла версия Linux 6.19, следующее ядро будет называться Linux 7.0. В новый цикл разработки войдут улучшения для Intel TSX, поддержка дисплеев Intel Nova Lake и др.
📄 Россия впервые продемонстрировала безэкипажный спасательный катер. Разработка предназначена для быстрой доставки оборудования и специальных средств к месту ЧП на море.
А вы были в курсе этих новостей?
❤️ — да, слежу за рынком.
🔥 — с RedLab узнал(а) больше!
#дайджестRedLab
🔥8👏2
😉 Отличные новости — мы в рейтинге лучших ИТ-работодателей Хабр Карьеры!
В 2025 году RedLab заняла 28 место среди наиболее привлекательных работодателей с численностью 100-1000 сотрудников, улучшив прошлогодний результат на 6 позиций. В копилке компании — сразу три награды:
🏆 «Интересные задачи».
🏆 «Современные технологии».
🏆 «Адекватная зарплата».
Все организации оценивались по 12 критериям по пятибалльной шкале, после чего эксперты Хабр Карьеры анализировали данные и формировали рейтинг. Оценка помогает компаниям увидеть свои сильные стороны и точки роста, а соискателям — найти место работы по душе ❤️
Гордимся результатом и благодарим всех за голоса! Именно ваши честные отзывы помогли нам занять высокую позицию в исследовании 🔝
В 2025 году RedLab заняла 28 место среди наиболее привлекательных работодателей с численностью 100-1000 сотрудников, улучшив прошлогодний результат на 6 позиций. В копилке компании — сразу три награды:
🏆 «Интересные задачи».
🏆 «Современные технологии».
🏆 «Адекватная зарплата».
Все организации оценивались по 12 критериям по пятибалльной шкале, после чего эксперты Хабр Карьеры анализировали данные и формировали рейтинг. Оценка помогает компаниям увидеть свои сильные стороны и точки роста, а соискателям — найти место работы по душе ❤️
Гордимся результатом и благодарим всех за голоса! Именно ваши честные отзывы помогли нам занять высокую позицию в исследовании 🔝
🔥8👏2❤1🎉1
От проектного взаимодействия — к долгосрочному партнерству!
🌐 Сегодня RedLab — глобальная ИТ-компания, признанная ведущими отраслевыми рейтингами, включая TAdviser, CNews, РБК, Рейтинг Рунета и др. Наши проекты регулярно получают высокие оценки и признание со стороны бизнес-сообщества.
Экспертиза команды RedLab и фокус на достижении стратегических целей заказчиков находят подтверждение в отзывах клиентов.
Так, компания REPOLA отметила наше внимание к деталям, высокий уровень вовлеченности и четкую координацию на всех этапах проекта.
Для нас такие оценки — показатель того, что процессы, ответственность и ориентация на результат действительно работают ❣️
📣 Благодарим REPOLA за доверие и рады продолжать сотрудничество!
Полный отзыв читайте во вложении.
#отзывRedLab
🌐 Сегодня RedLab — глобальная ИТ-компания, признанная ведущими отраслевыми рейтингами, включая TAdviser, CNews, РБК, Рейтинг Рунета и др. Наши проекты регулярно получают высокие оценки и признание со стороны бизнес-сообщества.
Экспертиза команды RedLab и фокус на достижении стратегических целей заказчиков находят подтверждение в отзывах клиентов.
Так, компания REPOLA отметила наше внимание к деталям, высокий уровень вовлеченности и четкую координацию на всех этапах проекта.
Для нас такие оценки — показатель того, что процессы, ответственность и ориентация на результат действительно работают ❣️
📣 Благодарим REPOLA за доверие и рады продолжать сотрудничество!
Полный отзыв читайте во вложении.
#отзывRedLab
🔥7👏2
🤖 Внедрение новых решений, рост нагрузки, расширение инфраструктуры, повышение требований к ИБ и соблюдение регуляторных норм — все это формирует неизбежный вопрос: насколько эффективно, безопасно и устойчиво функционируют существующие ИТ-системы❓Ответить на него помогает аудит ИТ.
В карточках мы собрали ключевые цели исследования.
🔍 Чтобы получить объективную оценку состояния ИТ-среды с конкретным планом действий, переходите по ссылке.
В карточках мы собрали ключевые цели исследования.
🔍 Чтобы получить объективную оценку состояния ИТ-среды с конкретным планом действий, переходите по ссылке.
🔥7👍2🆒2
Как тестировать больше, быстрее и без потери качества?
Ответ —с помощью автоматизации тестирования .
Автотесты позволяют:
▫️ найти ошибки на ранних этапах разработки;
▫️ увеличить покрытие тестами;
▫️ уменьшить объем ручной работы.
Однако без сильной AQA-экспертизы даже современные инструменты не помогут достичь стабильных и предсказуемых результатов 🪫 Чтобы не тратить месяцы на поиск редких компетенций, компании все чаще обращаются к ИТ-партнерам.
👥 Подход RedLab к аутстаффингу включает глубокую технологическую и доменную экспертизу, выверенный техподбор и быструю интеграцию специалистов в штат заказчика.
Мы не просто предоставляем ресурсы — мы заинтересованы в вашем успехе 🤝
Услуги смотрите здесь.
Ответ —
Автотесты позволяют:
▫️ найти ошибки на ранних этапах разработки;
▫️ увеличить покрытие тестами;
▫️ уменьшить объем ручной работы.
Однако без сильной AQA-экспертизы даже современные инструменты не помогут достичь стабильных и предсказуемых результатов 🪫 Чтобы не тратить месяцы на поиск редких компетенций, компании все чаще обращаются к ИТ-партнерам.
👥 Подход RedLab к аутстаффингу включает глубокую технологическую и доменную экспертизу, выверенный техподбор и быструю интеграцию специалистов в штат заказчика.
Мы не просто предоставляем ресурсы — мы заинтересованы в вашем успехе 🤝
Услуги смотрите здесь.
❤6🔥4