Когда компании нужны разработчики, обычно выбирают: усилить команду или передать задачу внешней команде
Оба варианта работают, но результат зависит от внутренних процессов.
Неправильный выбор ведёт к срывам сроков, росту затрат и лишней нагрузке.
Разобрали, какой вариант выбрать и на что опираться при принятии решения ↓
Оба варианта работают, но результат зависит от внутренних процессов.
Неправильный выбор ведёт к срывам сроков, росту затрат и лишней нагрузке.
Разобрали, какой вариант выбрать и на что опираться при принятии решения ↓
❤10🔥7👍5
Во многих компаниях ценности есть, но не работают…
Они не влияют на найм, решения и поведение команд. В итоге — разный уровень качества, перегруженный менеджмент и процессы на ручном управлении.
10 апреля в 12.00 в докладе на «Стачке» разберём, как это реализовать.
Юлия Базарова, HRG .redev
«Ценности компании как фундамент HR-процессов и бизнеса: методика, этапы, показатели»
В выступлении:
— Как перевести ценности из формулировок в процессы
— Как встроить их в найм и адаптацию
— Какие метрики показывают, что система работает
— Как это влияет на качество команды и управляемость
С практическим разбором кейса .redev!
📌 10–11 апреля, Ульяновск
XV IT-конференция «Стачка»
Они не влияют на найм, решения и поведение команд. В итоге — разный уровень качества, перегруженный менеджмент и процессы на ручном управлении.
При этом для кандидатов ценности — один из факторов выбора работодателя, но эффект появляется только при их интеграции в систему.
10 апреля в 12.00 в докладе на «Стачке» разберём, как это реализовать.
Юлия Базарова, HRG .redev
«Ценности компании как фундамент HR-процессов и бизнеса: методика, этапы, показатели»
В выступлении:
— Как перевести ценности из формулировок в процессы
— Как встроить их в найм и адаптацию
— Какие метрики показывают, что система работает
— Как это влияет на качество команды и управляемость
С практическим разбором кейса .redev!
XV IT-конференция «Стачка»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥8👍6
Решение для Аптечной сети 36,6 — лучшее приложение для медицинской организации
1 апреля прошло награждение по итогам конкурса «Золотое приложение», в котором мультибрендовая платформа для аптек «36,6» и «Горздрав» заняла первое место в отраслевой номинации.
Наша команда работала в трех направлениях: разработка новых приложений (iOS/Swift, Android/Kotlin), поддержка действующих и техническая поддержка 24/7.
Миграция пользователей прошла бесшовно, а результат не заставил себя ждать: трафик вырос на 62%, заказы — на 48%. Оценка в магазинах приложений выросла с 3,5 до 4,9.
Подробности решения в статье на РБК и на сайте.
Спасибо команде Аптечной сети 36,6 за доверие и совместную работу!
1 апреля прошло награждение по итогам конкурса «Золотое приложение», в котором мультибрендовая платформа для аптек «36,6» и «Горздрав» заняла первое место в отраслевой номинации.
Наша команда работала в трех направлениях: разработка новых приложений (iOS/Swift, Android/Kotlin), поддержка действующих и техническая поддержка 24/7.
Миграция пользователей прошла бесшовно, а результат не заставил себя ждать: трафик вырос на 62%, заказы — на 48%. Оценка в магазинах приложений выросла с 3,5 до 4,9.
Подробности решения в статье на РБК и на сайте.
Спасибо команде Аптечной сети 36,6 за доверие и совместную работу!
🔥25👏11❤8🏆3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥7❤🔥2
Что стоит за ростом «ВкусВилла» и «36,6» в онлайне?
В начале года записали об этом подкаст. Иван Спиридонов, сооснователь и операционный директор .redev, и Лариса Романовская, директор по омниканальным продажам Аптечной сети 36,6, стали гостями выпуска о построении системных продаж в eCom и ePharm.
Ведущим и организатором подкаста стал Вадим Митякин.
Разобрали, как выстраивались процессы, с какими ограничениями сталкивались команды и какие решения они принимали.
Ключевые выводы собрали в статье.
Подкаст можно посмотреть в ВК и на YouTube
На практике масштабирование связано не только с продуктом, но и с внешними условиями, возможностями ИТ-систем и отношениями во внутренних и внешних командах.
В начале года записали об этом подкаст. Иван Спиридонов, сооснователь и операционный директор .redev, и Лариса Романовская, директор по омниканальным продажам Аптечной сети 36,6, стали гостями выпуска о построении системных продаж в eCom и ePharm.
Ведущим и организатором подкаста стал Вадим Митякин.
Разобрали, как выстраивались процессы, с какими ограничениями сталкивались команды и какие решения они принимали.
Ключевые выводы собрали в статье.
Подкаст можно посмотреть в ВК и на YouTube
❤12🔥9👏9
«Во многих компаниях ценности есть, но не работают: не влияют на решения, найм и поведение команд», — Юлия Базарова, HRG .redev
10–11 апреля на конференции разобрали, как превратить ценности в рабочий инструмент, и какие результаты это даёт.
Ниже делимся ключевыми выводами:
И главное: ценности помогают снижать издержки на всех этапах работы с сотрудником и формируют сильную команду.
Все детали, кейсы и метрики разобрали в презентации!
10–11 апреля на конференции разобрали, как превратить ценности в рабочий инструмент, и какие результаты это даёт.
Ниже делимся ключевыми выводами:
— Ценности работают только тогда, когда встроены в процессы. Пока они существуют отдельно, они не влияют на бизнес.
— Ценности — это про действия. От них напрямую зависит найм, развитие команды и решения по клиентским задачам.
— Ценности дают измеримый эффект в метриках. В нашем кейса после их внедрения снизилась текучесть, а конверсия принятия офферов достигла 100%.
— Внедрение — самый сложный этап. Система не работает сразу, возникает сопротивление, а результат требует времени.
И главное: ценности помогают снижать издержки на всех этапах работы с сотрудником и формируют сильную команду.
Все детали, кейсы и метрики разобрали в презентации!
🔥15❤8🤩5💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В 5 раз быстрее подготовка КП, рост онлайн-заказов на 35% и снижение количества ошибок на 25%
Таких результатов удалось достичь в проекте для CAME после перехода к единой цифровой экосистеме.
Вместо разрозненных инструментов собрали одну систему, в которой процессы связаны между собой.
Это позволило ускорить работу и снизить количество ошибок на всех этапах.
Подробнее про задачу, инструменты и реализацию — в статье.
А также с результатами можно ознакомиться на сайте!
Таких результатов удалось достичь в проекте для CAME после перехода к единой цифровой экосистеме.
Вместо разрозненных инструментов собрали одну систему, в которой процессы связаны между собой.
Объединили ключевые элементы — каталог, личный кабинет, конфигуратор, обучение и CRM — и выстроили единый контур данных с автоматизацией операций.
Это позволило ускорить работу и снизить количество ошибок на всех этапах.
Подробнее про задачу, инструменты и реализацию — в статье.
А также с результатами можно ознакомиться на сайте!
👍15❤11🔥7😎4
Как перестроить IT-систему так, чтобы бизнес продолжал работать в обычном режиме?
Этот вопрос особенно остро встаёт в момент роста: когда старая система уже не справляется, но остановить процессы ради изменений невозможно.
Ключевой принцип здесь простой:не менять всё сразу!
Вместе с Иваном Спиридоновым, сооснователем и операционным директором .redev, разобрали, как выстраивать процессы без хаоса и критических сбоев.
В карточках — пошагово о том, как пройти этот путь без остановки бизнеса ↑
Этот вопрос особенно остро встаёт в момент роста: когда старая система уже не справляется, но остановить процессы ради изменений невозможно.
Ключевой принцип здесь простой:
Вместе с Иваном Спиридоновым, сооснователем и операционным директором .redev, разобрали, как выстраивать процессы без хаоса и критических сбоев.
Безопасная перестройка — это поэтапный переход, при котором новая система внедряется и проходит проверку в рабочих условиях, пока действующая инфраструктура продолжает обеспечивать стабильную работу бизнеса.
В карточках — пошагово о том, как пройти этот путь без остановки бизнеса ↑
🔥15👍9❤7👏3
Цифровой обзор от .redev: тренды апреля 2026
Собрали топ-5 технологических трендов апреля, которые уже меняют цифровую индустрию:
1. ИИ как часть продуктовой архитектуры
2. Рост ИИ-инфраструктуры
3. ИИ-чипы и вычисления
4. ИИ в креативных процессах
5. Адаптивные интерфейсы
Собрали топ-5 технологических трендов апреля, которые уже меняют цифровую индустрию:
1. ИИ как часть продуктовой архитектуры
Microsoft расширила возможности Microsoft Copilot: теперь ИИ помогает создавать документы, анализировать таблицы и собирать презентации прямо внутри рабочих сервисов.
2. Рост ИИ-инфраструктуры
Big Tech увеличили вложения в дата-центры: по данным Microsoft, расходы на облачную инфраструктуру продолжают расти вслед за
ИИ-нагрузками.
3. ИИ-чипы и вычисления
На фоне роста спроса на вычисления рынок
ИИ-чипов
ускоряется: производители расширяют выпуск GPU и специализированных решений.
4. ИИ в креативных процессах
Cloud.ru запустила
AI Workflows
— инструмент для автоматизации бизнес- и контентных процессов с помощью ИИ.
5. Адаптивные интерфейсы
Сервисы начинают подстраивать
интерфейс
и сценарии под поведение пользователя в реальном времени.
🔥14❤9👍6❤🔥2
Какие инструменты реально используют digital-команды каждый день?
В карточках показываем, как именно используем эти сервисы в ежедневной работе команды и то, какие задачи они помогают решать на практике➡️
Собрали сервисы, без которых сегодня сложно представить процессы внутри .redev: от управления задачами и аналитики до AI-инструментов и работы с кодом.
В карточках показываем, как именно используем эти сервисы в ежедневной работе команды и то, какие задачи они помогают решать на практике
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤8👏6