Вы попали в канал .redev
.redev — IT-компания с отраслевой экспертизой и продуктовым подходом.
За эти словами стоят опыт разработки для ритейла, логистики и e-commerce, партнерский подход к клиентам и команда, ориентированная на результат.
В этом канале будем публиковать истории, как мы помогаем клиентам проходить через изменения, новости компании и рынка.
Мы рады, что вы с нами!
.redev — IT-компания с отраслевой экспертизой и продуктовым подходом.
За эти словами стоят опыт разработки для ритейла, логистики и e-commerce, партнерский подход к клиентам и команда, ориентированная на результат.
В этом канале будем публиковать истории, как мы помогаем клиентам проходить через изменения, новости компании и рынка.
Мы рады, что вы с нами!
❤10🔥6👏5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Открыли двери нашего офиса для директоров digital-агентств
Сегодня поговорим о рынке, новом бизнес-сезоне и новостях.
Сегодня поговорим о рынке, новом бизнес-сезоне и новостях.
🔥13❤3
Новый бизнес-сезон и как в нем не потеряться?
Подводим итоги первой встречи для директоров агентств в нашем офисе.
23 участника, 4 часа дискуссий и ответ на вопрос: «Почему бизнес старого типа больше не сможет продавать?»
Открыли встречу приветственным словом Татьяна Пименова @pimenovatati, CEO .redev, Иван Спиридонов @ivanspiridonov, COO .redev, и Сергей Костин @Kostin_Sergey, сооснователь и стратегический партнер .redev.
Задал тон встрече Вадим Митякин @vadim_mityakin, методолог и консультант в области бизнеса и управления проектами. Вадим вспомнил формирование digital-рынка в 90-е и деление компаний по услугам. Логичным продолжением истории стало нишевание услуг агентств — узкопрофильная экспертиза, заточенная под конкретные потребности клиентов. «Всем одно и по 50 рублей больше не сработает».
Максим Руденко @Mroudenko, сооснователь MELD, предприниматель, внешний коммерческий директор, приземлил тезис на методику оценки агентства и его продукта. На круговом графике отмечаем сложность продукта, стоимость среднего чека, массовость клиентов, процесс принятия решения и значимость поставщика. Идеал — ровный круг, где сбалансированы все элементы. На основании этого графика можно принимать решения об инструментах, которые используются при продаже продукта.
В завершение встречи Сергей Костин, вместе с коллегами обсудил партнерскую сеть и взаимоотношения внутри: как построить выгодный для всех процесс и сохранить качество предоставления услуг.
Мы были рады стать точкой притяжения для таких талантливых и замотивированных фаундеров.
Будем встречаться еще!
Подводим итоги первой встречи для директоров агентств в нашем офисе.
23 участника, 4 часа дискуссий и ответ на вопрос: «Почему бизнес старого типа больше не сможет продавать?»
Открыли встречу приветственным словом Татьяна Пименова @pimenovatati, CEO .redev, Иван Спиридонов @ivanspiridonov, COO .redev, и Сергей Костин @Kostin_Sergey, сооснователь и стратегический партнер .redev.
Задал тон встрече Вадим Митякин @vadim_mityakin, методолог и консультант в области бизнеса и управления проектами. Вадим вспомнил формирование digital-рынка в 90-е и деление компаний по услугам. Логичным продолжением истории стало нишевание услуг агентств — узкопрофильная экспертиза, заточенная под конкретные потребности клиентов. «Всем одно и по 50 рублей больше не сработает».
Максим Руденко @Mroudenko, сооснователь MELD, предприниматель, внешний коммерческий директор, приземлил тезис на методику оценки агентства и его продукта. На круговом графике отмечаем сложность продукта, стоимость среднего чека, массовость клиентов, процесс принятия решения и значимость поставщика. Идеал — ровный круг, где сбалансированы все элементы. На основании этого графика можно принимать решения об инструментах, которые используются при продаже продукта.
В завершение встречи Сергей Костин, вместе с коллегами обсудил партнерскую сеть и взаимоотношения внутри: как построить выгодный для всех процесс и сохранить качество предоставления услуг.
Мы были рады стать точкой притяжения для таких талантливых и замотивированных фаундеров.
Будем встречаться еще!
🔥20❤10
Позиционирование — стратегический актив компании, который не обесценивается
Рассказываем, как с помощью позиционирования стать понятной и надежной компанией для заказчика и рынка.
Топливо любой организации — драйв и горящие глаза фаундера. Прежде чем приступать к позиционированию, важно определиться, какой смысл и философия стоят за вашим бизнесом.
Провести декомпозицию и нишевание
- определить ваши экспертные отрасли
- сегментировать клиентов
- определить конкретные услуги под запрос клиентов.
Закрепить выбор цифрами по рынку
- какие услуги из вашей экспертной области востребованы у клиентов
- как будет расти объем рынков.
Перестроить команду продаж
- собрать базу инструментов для продаж
- построить продажи на понимании, какую ценность вы несете клиенту
- соотнести сегмент клиентов с ценностным предложением
Как мы проходили этот путь в .redev, смотрите в выступлении Сергея Костина, сооснователя и стратегического партнера, и Татьяны Пименовой, сооснователя и CEO, на UDW2025
Рассказываем, как с помощью позиционирования стать понятной и надежной компанией для заказчика и рынка.
Топливо любой организации — драйв и горящие глаза фаундера. Прежде чем приступать к позиционированию, важно определиться, какой смысл и философия стоят за вашим бизнесом.
Провести декомпозицию и нишевание
- определить ваши экспертные отрасли
- сегментировать клиентов
- определить конкретные услуги под запрос клиентов.
Закрепить выбор цифрами по рынку
- какие услуги из вашей экспертной области востребованы у клиентов
- как будет расти объем рынков.
Перестроить команду продаж
- собрать базу инструментов для продаж
- построить продажи на понимании, какую ценность вы несете клиенту
- соотнести сегмент клиентов с ценностным предложением
Как мы проходили этот путь в .redev, смотрите в выступлении Сергея Костина, сооснователя и стратегического партнера, и Татьяны Пименовой, сооснователя и CEO, на UDW2025
VK Видео
Управление бизнесом, Ural Digital Weekend 2025. Трансляция секции (Пермь, 1 августа)
Заказать разработку ИТ-продукта у Spectr: https://kspct.ru/go-spectr 1 августа (пятница) в 10:00 (8:00 Мск) присоединяйтесь к видеотрансляции секции «Управление бизнесом» конференции Ural Digital Weekend 2025. Спонсор трансляции — .redev (https://kspct.ru/redev).…
🔥13👍5👏5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Изменения неизбежны. Осталось превратить их в рост для клиентов
Компания начинается с людей и их вклада в общее дело. Будь то enterprise или бутиковое агентство, любой проект будет отражать принципы, подходы и ценности команды.
В ближайшие дни мы познакомим вас с людьми .redev и расскажем, кто и как формирует культуру, создаёт продукты и двигает компанию вперёд.
Перенести теорию в практику и получить лучший результат — так можно описать работу Татьяны Пименовой, сооснователя и CEO .redev.
Что это значит для компании?
🌟 Формируем технологические тренды
Через инновационные IT-решения помогаем бизнесу становиться сильнее, быстрее и конкурентоспособнее
🌟 Трансформируем бизнес
Мы постоянно задаём себе вопросы: «Что мы сделали? Как это помогает? Какая в этом ценность?».
Поэтому каждое наше решение помогает бизнесу — упрощает работу, сокращает затраты, делает процессы умнее, точнее и удобнее для пользователей.
🌟 Создаём масштабируемые системы
Мы изначально закладываем масштаб — не под «прототип для пилота», а под продукт, который выдержит любое масштабирование. Мы думаем не о «кофейне на углу», а о франшизе из сотни точек по всей стране. Наши клиенты растут — и мы проектируем решения с учётом кратного увеличения нагрузки.
Сильная сторона Татьяны — видеть, по какому пути пойти, чтобы достичь нужного результата для бизнеса.
Именно это лежит в основе .redev.
Компания начинается с людей и их вклада в общее дело. Будь то enterprise или бутиковое агентство, любой проект будет отражать принципы, подходы и ценности команды.
В ближайшие дни мы познакомим вас с людьми .redev и расскажем, кто и как формирует культуру, создаёт продукты и двигает компанию вперёд.
Перенести теорию в практику и получить лучший результат — так можно описать работу Татьяны Пименовой, сооснователя и CEO .redev.
Рост бизнеса происходит через изменения. И в любом изменении мы видим положительный результат. К нам приходят компании, которые стоят на пороге роста, масштабирования или полного переосмысления своей IT-инфраструктуры. Такие изменения нуждаются в создании прочного технического фундамента, который поможет пережить рост бизнеса бесшовно. В этом и заключается миссия .redev — помогать бизнесу развиваться через изменения.
Что это значит для компании?
Через инновационные IT-решения помогаем бизнесу становиться сильнее, быстрее и конкурентоспособнее
Мы постоянно задаём себе вопросы: «Что мы сделали? Как это помогает? Какая в этом ценность?».
Поэтому каждое наше решение помогает бизнесу — упрощает работу, сокращает затраты, делает процессы умнее, точнее и удобнее для пользователей.
Мы изначально закладываем масштаб — не под «прототип для пилота», а под продукт, который выдержит любое масштабирование. Мы думаем не о «кофейне на углу», а о франшизе из сотни точек по всей стране. Наши клиенты растут — и мы проектируем решения с учётом кратного увеличения нагрузки.
Сильная сторона Татьяны — видеть, по какому пути пойти, чтобы достичь нужного результата для бизнеса.
Именно это лежит в основе .redev.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14❤🔥6👍5
Архитектура человеческих взаимоотношений
Самый ценный ресурс в любых процессах — это люди, которые умеют выстраивать отношения, слушать, понимать и брать ответственность за результат. Из этого складывается эффективная система как для агентства, так и для заказчика.
Сегодня герой нашего поста — Иван Спиридонов, сооснователь и COO .redev.
Иван отвечает за операционную устойчивость компании и тот самый порядок, который превращает идеи в системную работу. Но главное — он архитектор не только технических систем, но и человеческих взаимоотношений.
Он верит: сильные партнёрства начинаются с честности и прозрачности. Поэтому в работе с клиентами .redev придерживается простых, но важных принципов.
🔴 Прозрачность. Говорим открыто как о возможностях, так и о рисках. Каждый этап работы открыт для команды и клиентов.
🔴 Ответственность. Каждый в команде — креатор, который вовлечённо относится к своим задачам на проекте и их результатам.
🔴 Партнёрство. Мы задаём вопросы, предлагаем решения, думаем о бизнес-ценности — идем вглубь, чтобы разработать наилучшее решение, как для себя.
Это и есть фундамент .redev: строить не просто IT-системы, а долгосрочные связи между людьми, компаниями и смыслами.
Самый ценный ресурс в любых процессах — это люди, которые умеют выстраивать отношения, слушать, понимать и брать ответственность за результат. Из этого складывается эффективная система как для агентства, так и для заказчика.
Сегодня герой нашего поста — Иван Спиридонов, сооснователь и COO .redev.
Иван отвечает за операционную устойчивость компании и тот самый порядок, который превращает идеи в системную работу. Но главное — он архитектор не только технических систем, но и человеческих взаимоотношений.
Он верит: сильные партнёрства начинаются с честности и прозрачности. Поэтому в работе с клиентами .redev придерживается простых, но важных принципов.
Именно человеческие отношения, как внутри команды, так и с клиентом, делают технологические решения по-настоящему устойчивыми.
Это и есть фундамент .redev: строить не просто IT-системы, а долгосрочные связи между людьми, компаниями и смыслами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥12👍8
Во что верит фаундер?
Продолжаем знакомить вас с командой .redev.
Герой этого поста — Сергей Костин, серийный IT-предприниматель, сооснователь и стратегический партнёр .redev.
Нам повезло, что больше 20 лет назад в маршрутке Сергею попалась листовка с курсами по web-дизайну. Как знать, возможно, благодаря этому теперь он создаёт компании и продукты, меняющие подход к технологиям в логистике, ритейле и e-commerce.
Как стратегический партнёр Сергей привнёс в компанию ценности, на которых строится ежедневная работа.
✅ Партнёрство — строим отношения на доверии, слушаем, вовлекаем и разделяем ответственность.
✅ Результат — не делаем задачи ради задач, понимаем «зачем», прежде чем искать «как».
✅ Командная работа — сильные решения рождаются в сотрудничестве.
✅ Гибкость — адаптируемся к изменениям и находим лучшие решения.
✅ Смелость в изменениях — не боимся вызовов и видим в них возможности для роста.
Сергей верит: настоящая сила бизнеса — в сочетании технологий, партнёрства и смыслов.
Именно это делает .redev не просто IT-компанией, а технологическим партнёром.
Продолжаем знакомить вас с командой .redev.
Герой этого поста — Сергей Костин, серийный IT-предприниматель, сооснователь и стратегический партнёр .redev.
Нам повезло, что больше 20 лет назад в маршрутке Сергею попалась листовка с курсами по web-дизайну. Как знать, возможно, благодаря этому теперь он создаёт компании и продукты, меняющие подход к технологиям в логистике, ритейле и e-commerce.
Как стратегический партнёр Сергей привнёс в компанию ценности, на которых строится ежедневная работа.
Сергей верит: настоящая сила бизнеса — в сочетании технологий, партнёрства и смыслов.
Именно это делает .redev не просто IT-компанией, а технологическим партнёром.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👍7
Захватили AGDays 2025 — приходите на это посмотреть
С 31 октября по 2 ноября в Екатеринбурге команда .redev будет сразу в нескольких ролях на завершающей конференции для агентств в 2025 году.
1️⃣ Спикеры
В секции «Рост бизнеса» Татьяна Пименова, сооснователь и CEO .redev, выступит с темой «Как получать больше заявок из партнерской сети: скоринговая модель отбора партнеров и ключевые параметры эффективности».
Секция «Рост e-commerce» услышит доклад «Логистика как стратегическое преимущество бизнеса: построение юнитов, оптимизация бюджетов и конкурентные каналы доставки» Сергея Костина, сооснователя и CEO «Курьерика».
2️⃣ Разборы
Сергей Костин представит команду .redev на разборе практик. О чем именно будет выступление — следите за новостями.
3️⃣ Генеральный партнер
В этом году .redev — генеральный партнер конференции. Мы приготовили уютный стенд и интерактив для всех участников AGDays 2025! Релиз 27 октября, не пропустите❗️
4️⃣ Неформальные мероприятия
Ищите нас на мероприятиях конференции:
🔵 31 октября: Digital Tour по офисам уральских компаний, вечером — Halloween-вечеринка
🟢 2 ноября и три выходных дня в Екатеринбурге: стратсессия с Вадимом Митякиным, экскурсия по городу, digital-баня и неформальные встречи с местным IT-сообществом
Открыты к диалогу и веселью! Иначе на AGDays и не бывает🙂
Традиционный бонус для участников — 10% скидка на сайте по промокоду REDEV
С 31 октября по 2 ноября в Екатеринбурге команда .redev будет сразу в нескольких ролях на завершающей конференции для агентств в 2025 году.
В секции «Рост бизнеса» Татьяна Пименова, сооснователь и CEO .redev, выступит с темой «Как получать больше заявок из партнерской сети: скоринговая модель отбора партнеров и ключевые параметры эффективности».
Секция «Рост e-commerce» услышит доклад «Логистика как стратегическое преимущество бизнеса: построение юнитов, оптимизация бюджетов и конкурентные каналы доставки» Сергея Костина, сооснователя и CEO «Курьерика».
Сергей Костин представит команду .redev на разборе практик. О чем именно будет выступление — следите за новостями.
В этом году .redev — генеральный партнер конференции. Мы приготовили уютный стенд и интерактив для всех участников AGDays 2025! Релиз 27 октября, не пропустите
Ищите нас на мероприятиях конференции:
Открыты к диалогу и веселью! Иначе на AGDays и не бывает
Традиционный бонус для участников — 10% скидка на сайте по промокоду REDEV
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤6
Люди — не ресурс, а пространство роста
HR — это не только про найм и процессы. Это про создание доверительной среды, возможность быть собой и смело идти к результату.
Сегодня героиня нашего поста — Юлия Базарова, HR-generalist .redev.
Юлия помогает людям в команде расти, выстраивать отношения и находить баланс между профессиональным и человеческим.
Вместе с Юлией мы развиваем культуру, где человек — не винтик, а смысл всей системы.
✅ Обратная связь — это забота
Мы даем развернутую обратную связь, чтобы специалист рос в профессии. Только в такой среде создаются лучшие решения.
✅ Осознанность — инструмент устойчивости команд
Мы учимся замечать, что чувствуем, и говорить об этом. Это снижает выгорание и укрепляет взаимное доверие.
✅ Рост — личный и профессиональный
Мы не только растим грейды, но и личность.
Регулярные 1:1, менторство, конференции, .redev talks и .redev boost — все, чтобы каждый в команде мог всесторонне развиваться.
✅ Признание — часть культуры
Мы говорим «спасибо», ценим идеи команды, празднуем победы и просто хорошие дни. Признание — это способ показать: ты важен.
✅ Партнерство — и внутри, и снаружи
С заказчиками — открыто, предсказуемо и ответственно. С коллегами — вовлеченно, с уважением и интересом.
Такой подход и делает .redev компанией, где технологии встречаются с человечностью.
HR — это не только про найм и процессы. Это про создание доверительной среды, возможность быть собой и смело идти к результату.
Сегодня героиня нашего поста — Юлия Базарова, HR-generalist .redev.
Юлия помогает людям в команде расти, выстраивать отношения и находить баланс между профессиональным и человеческим.
Сильная команда начинается с уважения и открытости — когда можно говорить о сложном спокойно, а о достижениях — с гордостью. Когда человек чувствует, что его слышат, он способен на большее. HR — это про создание этого пространства.
Вместе с Юлией мы развиваем культуру, где человек — не винтик, а смысл всей системы.
Мы даем развернутую обратную связь, чтобы специалист рос в профессии. Только в такой среде создаются лучшие решения.
Мы учимся замечать, что чувствуем, и говорить об этом. Это снижает выгорание и укрепляет взаимное доверие.
Мы не только растим грейды, но и личность.
Регулярные 1:1, менторство, конференции, .redev talks и .redev boost — все, чтобы каждый в команде мог всесторонне развиваться.
Мы говорим «спасибо», ценим идеи команды, празднуем победы и просто хорошие дни. Признание — это способ показать: ты важен.
С заказчиками — открыто, предсказуемо и ответственно. С коллегами — вовлеченно, с уважением и интересом.
Такой подход и делает .redev компанией, где технологии встречаются с человечностью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13❤🔥12🔥7🏆3