Паша Redev
742 subscribers
959 photos
200 videos
11 files
135 links
Download Telegram
Вы как, родные? Что-то поменялось в жизни уже?
Anonymous Poll
41%
Да😏
34%
Нет😴
24%
Хочу глянуть ответы
Часть 8. Как выбрать язык?

Мы подошли к важнейшему (нет) пункту в этом марафоне, выбор языка который будешь страдать...оооой в смысле учить.

Как выбрать язык?  

Способ первый. Спросить у знакомых программистов.
Дааааа конечно, 98% скажут учить то, на чем они сами и пишут. Ооочень не объективный способ выбора. Хотя и практичный, так как можно будет что-то да и спрашивать у этого знакомого.

Способ второй. Загуглить “востребованные языки программирования 2021”.
Из списка выбрать любой и остановиться. Про другие даже не думать. 
Этот процесс должен занять не больше дня.

Важно помнить, что каждый “ментор”, каждая статья будут рекомендовать именно тот язык, который им выгоднее. Раньше я бы насторожился такому, но сейчас понимаю, что в этом нет ничего плохого. С выбором языка невозможно прогадать, так что выбери хоть что-то уже.

Так как это моя история, я бы все равно остановился на JavaScript. Ну он слишком хорош, что я могу с этим сделать?

P.S. Важность этого пункта переоценена. На самом деле не важно какой язык учить, начни учить в который больше всего тянет и…тот который больше всего востребован на рынке. Я так и выбирал.

#сдохни_или_в_ит
Взял небольшой перерыв, так как я вообще ни разу не копирайтер и много энергии уходит на написание!

no shame no blame
Часть 9. Дорожная карта

Ребята, я отдохнул и рад вам сообщить, что продолжаю марафон - челлендж, что бы я делал, если бы оказался вне IT с нынешними мозгами.  

Сегодня я расскажу про дорожную карту  и точки невозврата на пути в IT. 

Предыдущие 8 частей вы можете почитать по хэштегу #сдохни_или_в_ит

После выбора языка программирования, я бы начал с составления дорожной карты. Сейчас объясню, что это и почему это важно. 

Дорожная карта - это план, следуя которому вы придете к цели. Сама цель “стать программистом” слишком большая; непонятно, с какой стороны приступить к нему. При помощи дорожной карты вы дробите свою цель на подцели и, вуаля, у вас уже в руках пошаговый план. 

Важно, чтобы каждый шаг в вашей карте отвечал этим критериям:

✓ разумный - что даст это конкретное действие? 
✓ измеримый - сможете ли вы понять, что вы уже больше знаете? 
✓ достижимый - “выучить JavaScript за неделю” вряд ли достижимый шаг
✓ актуальный - этот шаг приблизит вас к цели или это просто шаг вперед?
✓ привязанный ко времени - ставьте себе дедлайны.

Почему важно составить дорожную карту? Когда у вас есть четкий план действий, вы не распыляетесь на ненужные действия и экономите свое время. 
А время - ценный ресурс и вам нужно его правильно инвестировать. 

Двигаемся дальше. Что бы я делал после составления карты? 
Следующим шагом я бы разбил бы весь путь на отрезки. Конец каждого отрезка - несгораемая точка. 
Такую стратегию используют в играх. Вы прошли миссию до конца - в следующий раз начнете со следующего уровня. Если же нет, то придется начинать сначала. 
С отрезками логика такая же. Когда вы выучили одну тему целиком, устроили себе мини-экзамен, чек-листы и всячески закрепили тему, то ее сложно забыть. А значит, вы уже на новом уровне. 

Был ли пост полезным? Можете написать свое мнение в обсуждениях. 
В следующем посте я расскажу, где бы я практиковался и набирал опыт, чтобы показывать его в резюме. 

#сдохни_или_в_ит
👍1
Часть 10. Где практиковаться ??

В предыдущем посте мы составили дорожную карту, выучили темы и устроили себе экзамен. И, таким образом, мы с вами подошли к интересному этапу. Знания есть, но где бы я практиковался и набирал бы опыт?

Наличие опыта просят даже для вакансий начального уровня. Конечно, никто не ожидает от новичка супер крутого опыта, но что-то показывать нужно. 
Что бы я сделал?
Я бы придумал себе компанию, назовем ее Bla-bla-company, и реализовывал бы проекты для нее. Неважно, есть ли такая компания или нет, все равно я бы делал релевантную работу и получал бы нужный опыт. 

Можно составить список компаний, где бы вы хотели работать, и брать у них идеи для своих выдуманных проектов. Таким образом у вас соберется портфолио, которое можно будет потом показать на собеседовании. 

Важный момент:

✗   Выдумать себе опыт - не окей;
✓ Выдумать себе компанию и действительно проделать работу - окей. 

Если вы на собеседовании показываете, ваши проекты и приложения, над которыми вы работали, вы как-будто бы говорите “Я сталкивался с этим раньше и не облажаюсь сейчас”. Многие работодатели оценят этот подход и захотят с вами сотрудничать. В любом случае, это лучше чем оставлять графу “опыт работы” пустым. 

Следующие 2 части будут про то, как составить резюме и какую стратегию выбрать, чтобы найти первую работу. 

#сдохни_или_в_ит
👍1
Часть 11. Резюме новичка

Продолжаем покорять IT с моими нынешними мозгами. 

Вы скорее всего хотите войти в IT, чтобы заработать. Поэтому нужно обращать на составление резюме большое внимание. 

Если вы думаете, что главная цель резюме - это рассказать о вас, то вы сильно ошибаетесь. Подумайте сами, если вакансия для новичка, то навыки и опыт кандидатов будут плюс минус одинаковыми. Поэтому на начальном этапе главная цель резюме - привлечь внимание работодателя, а только потом рассказать о себе. 

Хорошая новость: большинство кандидатов не запариваются над своими CV. До сих пор можно встретить клишированные фразы и пустые слова, типа «лучший в своем деле», «энергичный» или «все схватываю на лету». 
Плохая новость: усилия все-таки придется приложить.

И так, что бы я делал на этапе составления резюме. Конечно же, если не знать, кто ваши конкуренты, то сложно придумать свою фишку и отличиться. Поэтому я бы создал вакансию на одной из бирж и попросил бы присылать резюме для отклика. Таким образом я бы оказался на месте HR и смог бы проанализировать ситуацию полноценно. 

Дальше я бы сделал изменения, чтобы мое резюме выделялось из толпы. 
Какие это могут быть изменения? 

✓ Визуальное оформление: фотография, выделение нужных моментов;
✓ Контактные данные должны быть максимально доступные;
✓ Размер резюме - 1 максимум 2 страницы;
✓ Формат резюме - не PDF. Большинство работодателей загружают резюме в систему отслеживания кандидатов и PDF файл принимается как просто фотка, а не информация. 

Я бы составил 2 резюме: один шаблонный, другой с возможностью изменить его под особые требования в вакансии. Это подготовительный этап для следующего этапа - рассылка резюме.

#сдохни_или_в_ит
👍1
Часть 12. Активность = 50% успеха

После того, как резюме готово, можно смело откликаться на вакансии. 
Но, так как марафон про то, как качественно войти в IT, я расскажу вам про промежуточный шаг между составлением и рассылкой резюме. Этот шаг - поднять активность в интернете и раскрывать себя как эксперта. 
Большинство новичков на это не обращают внимания, но это крутой прием, который может привести к быстрому трудоустройству.
 Как можно активничать в интернете? 

• Делиться своими начинаниями в соц.сетях
• Использовать LinkedIn 
• Нетворкинг 

А теперь подробнее про каждый пункт 🙂

Я бы начал с того, что рассказал бы в своих социальных сетях о том,  что я теперь перехожу в IT. Можно рассказать и закрепить в сториз, можно в шапке профиля написать. Главное, чтобы знакомые знали, что теперь вы занимаетесь чем-то новым. 

Дальше, я бы дал о себе знать в профессиональных кругах. Тут на помощь приходит LinkedIn. Эта классная платформа, где можно создавать свое резюме-профиль, а также искать работников.
В LinkedIn есть свои алгоритмы, которые нужно учитывать, чтобы ваш профиль можно было найти через поиск. Об алгоритмах можно почитать в гугле, я вам скажу самое главное - профиль должен быть заполнен 100%. Не поленитесь, уделите на это пол часа, чтобы подробнее рассказать о себе в профиле. 
После заполнения профиля можно присоединяться к соответствующим группам в LinkedIn и знакомиться с людьми из сферы IT.

Третий этап активности - нетворкинг. Что это такое? Нетворкинг - это окружение себя профессионалами. Обычно проводятся мероприятия, где люди могут знакомиться друг с другом. Это помогает обзавестись хорошими знакомыми и запускает “сарафанное радио”. 
Многим в голову приходить завести блог, чтобы “светиться”, но не все решаются на это. Если вы хотите регулярно делиться своими знаниями с людьми - это прекрасно.
Ведя блог, вы будете учиться сами и учить других, и, возможно, станете мотивацией для кого-то. 
Ссылку на блог можно добавить в профиль LinkedIn. 
Активность в интернете показывает ваш энтузиазм и ответственность, а это не может не подкупать работодателя. 

#сдохни_или_в_ит
Часть 13. Рассылка резюме

Полагаю, это будет один из коротких постов марафона #сдохни_или_в_ит

Новички на этапе рассылки резюме делятся на тех, кто долго размышляет и тех, кто откликается на как можно большее количество вакансий. 

Думаю, понятно, что бы я делал с нынешними мозгами? :) 

Я бы откликался в день на Х число вакансий регулярно. Таким образом я бы увеличил свои шансы быть приглашенным на интервью. Выглядело бы это примерно так: 

- Увидел вакансию 
- Ознакомился с требованиями для отклика 
- Подготовил сопроводительное письмо если нужно 
- Откликнулся на вакансию 
- Перешел на следующую вакансию 


Важно, чтобы качество заявок не ухудшалось из-за количества. Кроме того, убедитесь, что вы не отправляете заявки на одну и ту же должность несколько раз. 

Помните, что эта реально работающая стратегия и уделяйте в день хотя бы пол часа рассылке резюме. 
Часть 14. Как еще можно трудоустроиться?

В предыдущем посте мы поговорили о том, как трудоустроиться онлайн. А сейчас я расскажу вам про старый добрый подход: зайти в компанию и расспросить про вакансию. 
Да, друзья, если бы мне снова пришлось начать с нуля, я бы искал работу оффлайн, чтобы войти в IT. Этот подход еще жив. 
Сегодня некоторые компании, из-за соображений безопасности, не пускают “чужих” в здание. В таком случае вас направят на сайт, где вы можете подать онлайн заявку. 
Но если вас не останавливает секьюрити, то вы смело спросите с кем вы можете поговорить о существующих вакансиях. 
Чем хорош этот вариант? 

• У вас есть шанс показать свою харизму;
• Возможность узнать о вакансии первым;
• Вы, скорее всего, получите ответ на месте.

Как вы можете облегчить себе задачу? 

• выбрать подходящее время. Не выбирайте время отчетов, конец недели и другие загруженные дни, иначе вам просто могут отказать из-за нехватки времени;
• узнайте о вакансиях заранее. Вы можете подготовить резюме специально под вакансию; 
• подготовьте речь. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление;
• определите, с кем вы будете говорить. Можете узнать имя HR или менеджера, чтобы попроситься сразу к нему. 

Не надо бояться искать работу оффлайн. Может быть с этого метода начнется ваша история “Как я нашел первую работу в IT” :))

 #сдохни_или_в_ит
Часть 15. IT любит уверенных

Это последний пост марафона  #сдохни_или_в_ит, и здесь я хочу написать о вере в себя. 
Сейчас IT-сфера может казаться вам Эверестом, который невозможно покорить. 
Но важно помнить, что каждый путь начинается с первого шага и веры в свои силы. 
Если бы у меня был шанс вернуться обратно, я бы 

• не корил себя за ошибки;
• не сомневался бы в себе после отказа в работе; 
• не сравнивал бы себя с другими. 

Я бы верил в себя и черпал бы силы из этой веры. 
Не забывайте, что:

• неудача - часть пути 
• выгорание - это нормально 
• не удалось заработать, не равно “Я глупый”

Каждый день найдите за что себя похвалить!
#сдохни_или_в_ит
Для тех, кому нужно практикуясь подтянуть свою верстку, будь она не ладна🤬

https://t.me/FigmaMaket

#вертка #html #css
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот темы которые нужно знать:

1) Функции - https://learn.javascript.ru/function-basics

2) Условное ветвление: if - https://learn.javascript.ru/ifelse#instruktsiya-if

3) Метод строки slice - https://learn.javascript.ru/string#poluchenie-podstroki
Ты как? Держишься? Я тоже…удачи нам всем!🍀