‘Vivemos em sistema econômico desumano’, diz economista britânico defensor da renda mínima
Em entrevista à BBC News Mundo, Guy Standing afirmou que a extrema concentração de renda e o monopólio de grandes empresas já configuram algo muito diferente da economia de livre mercado.
BBC News Mundo - No seu livro O precariado: a nova classe perigosa, você analisa a situação de um grande setor da população que vive com empregos precários e altamente instáveis. Você diria que vivemos em um sistema econômico desumano?
Standing - A economia capitalista que temos hoje não é uma economia de livre mercado. Muito da retórica corrente fala em "livre mercado", mas o que aconteceu nos últimos 30 anos é que os grandes grupos financeiros e rentistas criaram um sistema muito distante do que é uma economia de mercado.
BBC News Mundo - Mas o que você propõe de concreto?
Standing - Há três décadas venho propondo que toda pessoa tenha uma renda básica — o direito de receber a cada mês uma modesta quantia em dinheiro que lhe dê alguma segurança básica.
Fizemos experimentos em diferentes partes do mundo e os resultados foram ótimos. Eles mostram que a saúde mental das pessoas melhora, que as pessoas trabalham mais, não menos, que o status das mulheres melhora... Vimos também que os níveis de tolerância e solidariedade aumentam.
E isso é factível, acessível. Podemos criar fundos tributando os combustíveis fósseis, cobrando um imposto sobre a riqueza.

Home Office é ruim, o bom é...
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Brasil é o terceiro pior em ranking global de direitos do trabalhador, atrás apenas de Bangladesh e Bielorrússia
O texto critica a reforma trabalhista, adotada durante o governo do ex-presidente Michel Temer (MDB), e cita que a situação se deteriorou sobre o mandato do presidente Jair Bolsonaro (PL). "Em 2022, a situação dos trabalhadores no Brasil continuou a piorar à medida que seus direitos coletivos básicos eram regularmente violados pelos empregadores e pelas autoridades."
Veja também: Mudanças da reforma trabalhista aprovada pela Câmara em 2021, mas rejeitada pelo Senado

Quando as máquinas forem boas o suficiente para dirigir os ônibus e caminhões
Jaron Lanier faz projeções preocupantes sobre o futuro, com o crescimento da automação e o desaparecimento de empregos. Para ele, é preciso mudar o modo como a economia está organizada, para evitar que a robótica crie uma massa de pessoas com fome e sem ocupação:
"Uma ideia é criar um contrato social, pelo qual pagamos uns aos outros por coisas que nos interessam online. O objetivo é garantir o sustento das pessoas quando as máquinas forem boas o suficiente para dirigir os onibus e caminhões", sugere. "Ou nós monetarizamos o que as pessoas fazem ou adotamos o socialismo... Ou deixamos um monte de gente passar fome, porque não achamos que elas servem mais. A terceira opção parece ser a que está sendo adotada, pelo menos nos Estados Unidos."

Ver também: "Vivemos em sistema econômico desumano" | Automação: como é e como deveria ser

A IA ocupará 20% de todos os empregos dentro de cinco ANOS: Especialistas explicam de que forma bots como o ChatGPT irão dominar o mercado de trabalho
O lançamento do ChatGPT marcou uma nova era na IA - e provocou temores generalizados sobre o efeito da inteligência artificial no mercado de trabalho. "ChatGPT não é uma moda - é uma nova revolução tecnológica." Embora seja difícil prever a extensão exata dessa tendência, está claro que a IA terá um impacto significativo no mercado de trabalho para trabalhadores com nível superior.
Ver também: Como o ChatGPT vai desestabilizar o trabalho de colarinho branco | ChatGPT poderia tornar estes trabalhos obsoletos: "O lobo está à porta" | O brilhantismo e a estranheza do ChatGPT

ChatGPT muda inteligência artificial para sempre e afeta empregos e economia
"Até para a inteligência artificial (IA), segmento no qual as descobertas avançaram velozmente na última década, os últimos dois meses foram intensos." "Segundo uma pesquisa da Similarweb, o ChatGPT alcançou 100 milhões de usuários ativos em janeiro, o que faz dele o serviço na internet com o crescimento de usuários mais veloz da história".
Ver também: ChatGPT: A nova fronteira da inteligência artificial? | IA: O Tsunami que está prestes a mudar o mundo

As empresas que decidiram manter semana de 4 dias após teste aprovado
Ao final do período de testes, não eram apenas os funcionários que aprovaram a novidade. Quase todos os 61 empregadores também estavam interessados em manter o novo padrão de trabalho.
Ver também: Por que o governo é quem deve promover a redução de jornada | Vagas com jornada semanal de 4 dias | Vagas de trabalho remoto

Sexta-feira é o novo sábado
Yago Álvarez Barba: "A primeira pergunta é obrigatória: por que reduzir a jornada de trabalho? O que isso melhoraria?"
Pedro Gomes: "Porque a economia vai melhorar. É uma inovação social, uma forma melhor de organizar a economia no século XXI. Acredito nos argumentos sobre bem-estar e felicidade, o componente de gênero, o meio ambiente e que temos que viver a vida. Mas deixo tudo isso de lado, porque o grande ceticismo que existe em relação a esse assunto está no fator econômico. Por isso escrevi meu livro, para explicar que a economia vai melhorar com a redução da jornada de trabalho, que ela nunca será prejudicada, e para demonstrar que é a melhor forma de organização econômica para os tempos atuais.
Já se passaram mais de 50 anos desde que tornamos normal a semana de cinco dias, e veja o quanto a sociedade mudou. A tecnologia que usamos, o digital, a velocidade da comunicação que existe agora e o tipo de trabalho que fazemos. Antes havia mais trabalhos de fábrica com trabalho mais intenso em termos físicos, mas agora há muitos trabalhos que exigem mais esforço mental e intelectual. A duração das nossas vidas, a estrutura da família ou o papel das mulheres também mudaram. Tudo é diferente, mas continuamos a organizar a economia da mesma forma. Trabalhamos cinco dias como se fosse uma constante matemática, quando na realidade é uma construção social, política e econômica, razão pela qual devemos adaptar essa jornada à tecnologia, à sociedade ou à economia. Todas essas mudanças estruturais, que estão 50 anos atrasadas, tornam obsoletas a organização da economia em uma semana de cinco dias. Uma jornada de quatro dias é muito melhor."
Entrevista com Pedro Gomes

Os tipos de trabalho que em breve podem se beneficiar da semana de 4 dias
"Realmente, isso está decolando como uma tendência notável em áreas como a de tecnologia, software, ICT [tecnologia de comunicação via internet, na sigla em inglês], serviços financeiros e profissionais – cargos baseados em conhecimento que costumavam ser principalmente exercidos em escritórios, mas que agora, em muitos casos, são híbridos ou remotos".
Mesmo enfrentando resistência de alguns líderes, especialistas afirmam que é provável que a semana de quatro dias de trabalho se torne mais comum.
Em setores que já estão adotando essa mudança, a semana de 32 horas está surgindo como "uma ferramenta para obter vantagens competitivas em termos de atração e retenção de talentos", segundo Joe O’Connor. "Você pode prever um cenário no setor de tecnologia, no qual, em 2026, não oferecer a semana de quatro dias será quase uma desvantagem competitiva."
Ver também: Por que o governo é quem deve promover a redução de jornada | Vagas com jornada semanal de 4 dias

Automação: O que fazer sobre o desemprego em massa?
Ver também: Por que empresários como Bill Gates defendem a cobrança de impostos sobre robôs | Quando as máquinas forem boas o suficiente para dirigir os ônibus e caminhões | Automação: Como é e como deveria ser | Bilionários do Vale do Silício são os novos defensores da renda básica universal | Todos deveriam trabalhar menos para que todos possam trabalhar | ‘Vivemos em sistema econômico desumano’, diz economista britânico defensor da renda mínima | Precisaremos de uma renda básica universal, diz 'padrinho' da IA

Atendente brasileira de lanchonete canadense trabalha da Bolívia
@inovaleo: "Te pagam com dinheiro do Canadá?" Adivinhe...
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