Как у вас складываются отношения с делегированием и ассистентами? 🤔
Тема дня, которая тревожит или радует многих предпринимателей: работа с ассистентами.
Кто-то уже давно делегирует и чувствует себя свободнее, кто-то только задумывается, а у кого-то, к сожалению, был не самый удачный опыт.
Главная проблема: не знаете, с чего начать и мы знаем эту боль! Поэтому просто поставьте "➕ " в комментариях, и мы отправим вам готовый список из 300 проверенных задач, которые можно без опасений поручить вашему ассистенту.
Но если до сих пор не знаете, что делегировать на своего сотрудника?
На этой неделе у нас есть всего ПЯТЬ эксклюзивных слотов для индивидуального разбора вашей ситуации с нашим специалистом. Он поможет вам выйти из операционки, разработав вместе с Вами персональный план задач.
Пишите в комментариях или нам @tanya_recruitplace👈
Тема дня, которая тревожит или радует многих предпринимателей: работа с ассистентами.
Кто-то уже давно делегирует и чувствует себя свободнее, кто-то только задумывается, а у кого-то, к сожалению, был не самый удачный опыт.
Главная проблема: не знаете, с чего начать и мы знаем эту боль! Поэтому просто поставьте "
Но если до сих пор не знаете, что делегировать на своего сотрудника?
На этой неделе у нас есть всего ПЯТЬ эксклюзивных слотов для индивидуального разбора вашей ситуации с нашим специалистом. Он поможет вам выйти из операционки, разработав вместе с Вами персональный план задач.
Пишите в комментариях или нам @tanya_recruitplace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1⚡1🔥1
Настоящий прорыв происходит, когда вы собираете команду, которая не просто работает, а *живет* общим делом. Это команда, где люди дополняют друг друга, создавая синергию, которая превосходит сумму их индивидуальных усилий. Важно, чтобы в ней царила единая культура, основанная на доверии и взаимоуважении, и чтобы все разделяли общее видение, двигаясь к единой цели. И, конечно, в такой команде поддерживается постоянный рост и развитие каждого участника.
Почему так сложно найти "тех самых" людей? Рынок конкурентен, оценка культурного соответствия требует опыта, а процесс найма занимает много времени и ресурсов.
Думаете о расширении или усилении команды? Давайте обсудим, как мы можем вам помочь! @tanya_recruitplace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥1😁1💯1
Такого партнёра вы ещё не видели💫
Вчера стартовал шестой стратегический слёт селлеров, и наша команда стала официальным партнёром «Фарца VI»🔥
Сегодня пришло время раскрыть карты и показать, какой *нестандартный* раздаточный материал мы приготовили для наших дорогих селлеров. Помимо обычных визиток, мы решили пойти дальше и сделать что-то по-настоящему запоминающееся, ведь мы не боимся выделяться😉
И наш выбор пал на... презервативы! Да, вы правильно все увидели
Несмотря на ваше недоуменное «ЧТО?!», у нас есть железобетонный аргумент.
Главный девиз нашей компании:
«Найм по любви, а не по залёту!»
Эта абсолютно безумная, но однозначно гениальная идея пришла в голову нашей несравненной основательнице — Татьяне. Ей вообще нет равных в смелости и креативе. А мы? Мы, конечно же, поддержали её!
Подробности и реакции смотрите в сториз!
И помните: выбирайте найм по любви ❤️
@tanya_recruitplace ❤️
Вчера стартовал шестой стратегический слёт селлеров, и наша команда стала официальным партнёром «Фарца VI»
Сегодня пришло время раскрыть карты и показать, какой *нестандартный* раздаточный материал мы приготовили для наших дорогих селлеров. Помимо обычных визиток, мы решили пойти дальше и сделать что-то по-настоящему запоминающееся, ведь мы не боимся выделяться
И наш выбор пал на... презервативы! Да, вы правильно все увидели
Несмотря на ваше недоуменное «ЧТО?!», у нас есть железобетонный аргумент.
Главный девиз нашей компании:
«Найм по любви, а не по залёту!»
Эта абсолютно безумная, но однозначно гениальная идея пришла в голову нашей несравненной основательнице — Татьяне. Ей вообще нет равных в смелости и креативе. А мы? Мы, конечно же, поддержали её!
Подробности и реакции смотрите в сториз!
И помните: выбирайте найм по любви ❤️
@tanya_recruitplace ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4😁4🐳3
Налоговые льготы в регионах 📋
Всем привет! Мы вновь погружаемся в мир льготных регионов. Если ранее не видели посты *нажмите сюда*
Тот факт, что для использования этих льгот необходим официально оформленный сотрудник в регионе, уже стал аксиомой. Это базовое правило, которое мы всегда подчеркиваем.✍️
Но сегодня у нас для вас крайне важная новость, которая может перевернуть ваше представление о безопасности своего бизнеса.
Недавно, узнали новый кейс в ходе общения с коллегами. Коллега прописанный в Мордовии, не оплатил задолженность около 2000 рублей по личным налогам на физ. лицо и ему пересчитали весь 2024 год с 1% на 6% по ИП. То есть по закону, даже незначительная задолженность по личным налогам на физического лица (да-да, речь даже не о бизнесе!) может стать официальным основанием для ЛИШЕНИЯ вас всех налоговых льгот, ради которых вы работали!
Представьте: вы строите бизнес, оптимизируете налоги, а всё может рухнуть из-за, казалось бы, мелочи – вовремя неоплаченного личного налога!
Поэтому мы совместно с бухгалтером составили для вас шпаргалку *прикрепили к посту* проверьте себя. Если вы заметили какие-либо нарушения, пожалуйста, сообщите — *нам*. Мы предоставим необходимые контакты и постараемся помочь в сложившейся ситуации.🫶
Больше про шпаргалку можете изучить *здесь*👈
Всем привет! Мы вновь погружаемся в мир льготных регионов. Если ранее не видели посты *нажмите сюда*
Тот факт, что для использования этих льгот необходим официально оформленный сотрудник в регионе, уже стал аксиомой. Это базовое правило, которое мы всегда подчеркиваем.
Но сегодня у нас для вас крайне важная новость, которая может перевернуть ваше представление о безопасности своего бизнеса.
Недавно, узнали новый кейс в ходе общения с коллегами. Коллега прописанный в Мордовии, не оплатил задолженность около 2000 рублей по личным налогам на физ. лицо и ему пересчитали весь 2024 год с 1% на 6% по ИП. То есть по закону, даже незначительная задолженность по личным налогам на физического лица (да-да, речь даже не о бизнесе!) может стать официальным основанием для ЛИШЕНИЯ вас всех налоговых льгот, ради которых вы работали!
Представьте: вы строите бизнес, оптимизируете налоги, а всё может рухнуть из-за, казалось бы, мелочи – вовремя неоплаченного личного налога!
Поэтому мы совместно с бухгалтером составили для вас шпаргалку *прикрепили к посту* проверьте себя. Если вы заметили какие-либо нарушения, пожалуйста, сообщите — *нам*. Мы предоставим необходимые контакты и постараемся помочь в сложившейся ситуации.
Больше про шпаргалку можете изучить *здесь*
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍2
Как уже сообщали ранее, мы стали партнерами слёта селлеров «Фарца VI» и готовы принести вам вебинар полный практических знаний!
Там я раскрою одну из самых животрепещущих тем для роста:
Что еще ждет вас на 3-дневном интенсиве?
ВНИМАНИЕ: Хотите на Камчатку? ✈️ Тогда будьте максимально внимательны: кодовое слово для участия в розыгрыше будет озвучено на разных эфирах. Собирайте его и ловите свою удачу!
[Кликайте сюда, чтобы зарегистрироваться и получить полное расписание!]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3🥰3❤🔥2🐳2💋1
Найм по любви-Recruit Place❤️
Ребята, запись эфира будет. Регистрируйтесь, заходите в чат и там сможете ее найти🫶
🔥2❤1
Менеджеры WB, OZON уже в базе ❗️Выбирай — и нанимай хоть завтра🔥
Мы собрали проверенных специалистов под маркетплейсы:
ассистенты, менеджеры ЛК, РОПы — с видео, кейсами и рекомендациями.
❔️Что внутри:
– видео-интервью с кандидатами
– чек-листы по найму
– готовые кейсы и шаблоны
– обучение по управлению командой
Подходит, если нужно нанять быстро и эффективно .
Хочешь посмотреть базу?
Нажми на кнопку «Получить доступ»
Мы собрали проверенных специалистов под маркетплейсы:
ассистенты, менеджеры ЛК, РОПы — с видео, кейсами и рекомендациями.
❔️Что внутри:
– видео-интервью с кандидатами
– чек-листы по найму
– готовые кейсы и шаблоны
– обучение по управлению командой
Подходит, если нужно нанять быстро и эффективно .
Хочешь посмотреть базу?
Нажми на кнопку «Получить доступ»
❤2👏2🔥1
⚡️ Роскомнадзор и ваш бизнес: не рискуйте!
Как и многие селлеры, вы наверняка задавались вопросом: а нужно ли уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных? Спойлер: да!
Законодательство в этой сфере бывает запутанным, но на практике большинство селлеров так или иначе подпадают под действие закона. Даже если вы думаете, что вас это не касается, проверьте эти пункты:
Вы владеете информацией, подлежащей уведомлению в РКН, если:
1. У вас есть наемные сотрудники.
2. Работаете с самозанятыми (например, с дизайнером/менеджером).
3. Добавляете в личный кабинет банка или маркетплейса других лиц (например, менеджера, бухгалтера).
4. Заказываете услуги или покупаете товары у ИП. (ИП — это в первую очередь физлицо и в договоре имеются все персональные данные).
5. Торговля осуществляется по системе DBS (доставка собственной курьерской службой или сторонней транспортной компанией). Для доставки товара требуются ФИО, номер телефона, адрес.
Если хотя бы одно из этих условий выполняется – вам необходимо уведомить РКН о начале обработки персданных.
✅ Что делать?
Уведомление в РКН — это не страшно! Его легко оформит ваш бухгалтер или юрист, а стоимость вопроса — всего несколько тысяч рублей. Подал и забыл!
*Дополнительные документы можно подготовить по запросу, заранее делать не обязательно.*
❌ Что будет, если не подать?
Штрафы за неподачу, к сожалению, весьма ощутимы. Так что лучше сделать и спать спокойно.
По последним новостям на сегодня у нас все 🙌
Увидимя завтра)
Как и многие селлеры, вы наверняка задавались вопросом: а нужно ли уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных? Спойлер: да!
Законодательство в этой сфере бывает запутанным, но на практике большинство селлеров так или иначе подпадают под действие закона. Даже если вы думаете, что вас это не касается, проверьте эти пункты:
Вы владеете информацией, подлежащей уведомлению в РКН, если:
1. У вас есть наемные сотрудники.
2. Работаете с самозанятыми (например, с дизайнером/менеджером).
3. Добавляете в личный кабинет банка или маркетплейса других лиц (например, менеджера, бухгалтера).
4. Заказываете услуги или покупаете товары у ИП. (ИП — это в первую очередь физлицо и в договоре имеются все персональные данные).
5. Торговля осуществляется по системе DBS (доставка собственной курьерской службой или сторонней транспортной компанией). Для доставки товара требуются ФИО, номер телефона, адрес.
Если хотя бы одно из этих условий выполняется – вам необходимо уведомить РКН о начале обработки персданных.
✅ Что делать?
Уведомление в РКН — это не страшно! Его легко оформит ваш бухгалтер или юрист, а стоимость вопроса — всего несколько тысяч рублей. Подал и забыл!
*Дополнительные документы можно подготовить по запросу, заранее делать не обязательно.*
❌ Что будет, если не подать?
Штрафы за неподачу, к сожалению, весьма ощутимы. Так что лучше сделать и спать спокойно.
По последним новостям на сегодня у нас все 🙌
Увидимя завтра)
❤2🔥1
Как и обещали выкладываем для Вас видео по масштабированию команды. Если вы только начали задумываться о команде или её усилении, добро пожаловать к нам на Youtube канал
Все тайм-коды прописаны, приятного просмотра 🫶🏻
https://youtu.be/vxlwIJHHmVI?si=u75RJoS12_wuaLH3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
КАК выстроить КОМАНДУ на маркетплейсах, которая приведет к увеличению прибыли, а не банкротству!
Татьяна Бордак, Recruit Place — о подборе и развитии сильных игроков на маркетплейсах.
В этом выпуске: динамика рынка соискателей на маркетплейсах, хантинг, школы менеджеров по маркетплейсам, официальное трудоустройство, зумеры, бумеры и миллиниалы, важно…
В этом выпуске: динамика рынка соискателей на маркетплейсах, хантинг, школы менеджеров по маркетплейсам, официальное трудоустройство, зумеры, бумеры и миллиниалы, важно…
👍2❤1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3🥰3
📢 Срочное сообщение!
Уважаемые селлеры,
Хочу лично сообщить вам о предстоящем событии, которое нельзя пропустить!
19 июня в 15:00 в Нижнем Новгороде состоится эксклюзивный мастер-класс на тему:
«Продвижение и реклама на Wildberries»
На этом мероприятии выступит мой партнер и признанный эксперт на маркетплейсах — Юрий Карпов. Он поделится своим опытом и стратегиями вместе с известным специалистом Антоном Ланцовым (Рыжий М.).
Это идеальная возможность для каждого селлера получить актуальные знания и практические инструменты для роста на Wildberries.
Внимание: Количество мест строго ограничено!
Не упустите свой шанс – регистрируйтесь заранее.
Приглашаем всех знакомых селлеров! Это мероприятие станет мощным толчком для вашего бизнеса.
Зарегистрироваться можно по ссылкам: 👇
▶️ https://sigmart-nn.timepad.ru/event/3402408/
📍 Место проведения: Sheraton Nizhny Novgorod Kremlin, Театральная площадь, 1 / Пожарского, 14
Буду рада видеть вас лично!
Уважаемые селлеры,
Хочу лично сообщить вам о предстоящем событии, которое нельзя пропустить!
19 июня в 15:00 в Нижнем Новгороде состоится эксклюзивный мастер-класс на тему:
«Продвижение и реклама на Wildberries»
На этом мероприятии выступит мой партнер и признанный эксперт на маркетплейсах — Юрий Карпов. Он поделится своим опытом и стратегиями вместе с известным специалистом Антоном Ланцовым (Рыжий М.).
Это идеальная возможность для каждого селлера получить актуальные знания и практические инструменты для роста на Wildberries.
Внимание: Количество мест строго ограничено!
Не упустите свой шанс – регистрируйтесь заранее.
Приглашаем всех знакомых селлеров! Это мероприятие станет мощным толчком для вашего бизнеса.
Зарегистрироваться можно по ссылкам: 👇
▶️ https://sigmart-nn.timepad.ru/event/3402408/
📍 Место проведения: Sheraton Nizhny Novgorod Kremlin, Театральная площадь, 1 / Пожарского, 14
Буду рада видеть вас лично!
❤2
Почему вы упускаете звезд? Ловушки рекрутинга, которые мешают найти ТОП-специалистов
Мы часто попадаем в ловушки, которые сами себе создаем. Разберем две главные проблемы.
1. Барьер отбора🤨
Система приложений, а чаще всего наши собственные привычки отсеивают сильных специалистов. На том же Hh. автоматическая фильтрация отклоняет резюме без ключевых слов или вы неосознанно ищете идеальный тип кандидата, упуская звездочек, которые не подходят под шаблон, выстроенных у вас в голове.
2. Клонирование🧑💻 👨💻
Большинство рекрутеров или руководителей ищут зеркальное отражение успешных сотрудников компании, а не звезд, которые привнесут, что то новое в работу. Вы отклоняете кандидатов потому, что нет привычного ощущения комфорта, но совсем забываете про ключевые навыки в работе и чего вы хотите достичь.
Как бороться с этим?
• Наконец отключите автофильтры и просматривайте резюме вручную. Да намного дольше, но зато можно вытащить тех, самых звёзд!
• Разделяйте главные вопросы к навыкам у кандидта и ваше субъективное ощущение от голосу/речи.
• Узнавайте обратную связь от прособеседованных кандидатов
❗️ Помните: вы сможете находить настоящих "звезд", если поработаете с умом над этой задачей или, освободив ваше время, мы сможем сделать всю работу за вас.
Пишите @tanya_recruitplace🫶
Мы часто попадаем в ловушки, которые сами себе создаем. Разберем две главные проблемы.
1. Барьер отбора
Система приложений, а чаще всего наши собственные привычки отсеивают сильных специалистов. На том же Hh. автоматическая фильтрация отклоняет резюме без ключевых слов или вы неосознанно ищете идеальный тип кандидата, упуская звездочек, которые не подходят под шаблон, выстроенных у вас в голове.
2. Клонирование
Большинство рекрутеров или руководителей ищут зеркальное отражение успешных сотрудников компании, а не звезд, которые привнесут, что то новое в работу. Вы отклоняете кандидатов потому, что нет привычного ощущения комфорта, но совсем забываете про ключевые навыки в работе и чего вы хотите достичь.
Как бороться с этим?
• Наконец отключите автофильтры и просматривайте резюме вручную. Да намного дольше, но зато можно вытащить тех, самых звёзд!
• Разделяйте главные вопросы к навыкам у кандидта и ваше субъективное ощущение от голосу/речи.
• Узнавайте обратную связь от прособеседованных кандидатов
Пишите @tanya_recruitplace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Экватор недели прошел: Как дела и что обсудим? 🤔
Для кого-то среда — это день активных интервью и финализации офферов, а для кого-то — только разбор новых кандидатов или новых планов 🚀
Расскажите, как ваши дела? На каком этапе подбора менеджера вы сейчас? 😉
Сегодня я к Вам пришла с вопросом, чтобы вам хотелось увидеть в нашем телеграмме?
Для кого-то среда — это день активных интервью и финализации офферов, а для кого-то — только разбор новых кандидатов или новых планов 🚀
Расскажите, как ваши дела? На каком этапе подбора менеджера вы сейчас? 😉
Сегодня я к Вам пришла с вопросом, чтобы вам хотелось увидеть в нашем телеграмме?
Может быть, это что-то из:
И не стесняйтесь предлагать ваши идеи в комметриях! 👇
И не стесняйтесь предлагать ваши идеи в комметриях! 👇
Anonymous Poll
17%
Налоги и документация
17%
Как взаимодействовать с новыми менеджерами в команде и как их устраивать
50%
Как быстро можно оценить скиллы кандидата
17%
Наши кейсы работы
0%
Тренды рынка и аналитика
❤1
Виктория, 27 лет, Казань
• Более 7 лет работы в качестве бизнес-ассистента, event-менеджера, менеджера по подбору персонала, проджект-менеджера.
• Последние месяцы — опыт работы с селлером на маркетплейсах.
• Опыт работы в нишах: франчайзинг, юридическая сфера, event-индустрия, строительство, маркетплейсы.
• Контроль операционных задач, работы кабинета и сотрудников.
• Поиск поставщиков, аналитика конкурентов.
• Организация мероприятий и встреч.
• Подбор и найм персонала.
• Грамотное ведение Google Календаря и тайм-менеджмент.
• Выполнение тревел-задач.
• Ведение отчетности, работа с цифрами и рутиной.
• Четкое и системное выполнение поручений руководителя.
• Google (все сервисы)
• Excel
• Битрикс24
• amoCRM
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
• От 60 000 руб. (с перспективой роста до 80 000 руб.).
• Самозанятость (СЗ).
• Продвинутый уровень владения Excel/Google Таблицами.
• Опыт работы с финансовыми документами.
• Дисциплинированность, высокая ответственность, скрупулезность.
• Гибкость, спокойствие, стрессоустойчивость, вовлеченность.
• Быстрая реакция на выполнение задач.
К работе сможет приступить уже завтра.
---
Оставьте
Больше кандидатов:
#кандидаты
#ассистенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
✨️Идеальное время для осмысления, перезагрузки и рождения новых идей✨️
Сегодня уже вечер пятницы и начинаются выходные, самое время отложить рабочие задачи и выдохнуть. Попробуйте сегодня переосмыслить прошедшую неделю. Что Вам удалось достичь, а что можно улучшить или сделать иначе?
Полноценно отдохните и перезагрузитесь на новую неделю, чтобы провести её продуктивнее
Наша команда желает вам хороших выходных, и помните залог хорошего результата своевременной отдых 🫶🏻
Сегодня уже вечер пятницы и начинаются выходные, самое время отложить рабочие задачи и выдохнуть. Попробуйте сегодня переосмыслить прошедшую неделю. Что Вам удалось достичь, а что можно улучшить или сделать иначе?
Полноценно отдохните и перезагрузитесь на новую неделю, чтобы провести её продуктивнее
Наша команда желает вам хороших выходных, и помните залог хорошего результата своевременной отдых 🫶🏻