От @yulianka_95

#рекомендую #Engineering_Manager #Head_of_Frontend #удаленно

Engineering Manager / Head of Frontend с профильным техническим образованием и более чем 10-летним опытом в frontend-разработке и управлении кросс-функциональными командами до 12+ человек в крупных бизнес-критичных и высоконагруженных digital- и корпоративных системах.

Руководил параллельной разработкой нескольких проектов, отвечая за архитектуру, процессы, delivery и предсказуемость релизов.

Рекомендую безвозмездно.

от @Izram_0099

#рекомендую #CV #BDM #Product_management #KAM

IT BDM / Product management с 14+ лет опыта в торговле в запуске развитии ИТ проектов/продуктов
📍 Локация: #Сочи (Sochi \ Russia)
💼 Формат: remote (#удаленно) (Самозанятость)
Образование : Высшее - 2 шт
Доп Курсы :
- Школа бизнеса (продажи) 14\16\18\ годы
- Курс продакт менеджмент 19 год
!! Развивал новые направления в Сбербанке и Яндексе

Основные навыки :
(SaaS / PaaS / IaaS \Complex Sales / Long Sales Cycle \Lead Generation \ GTM \ Market Analysis / Competitive Intelligence \ Cold Outreach / Outbound Sales \ Pipeline Management \ Partnership
Development \ Value Proposition Development \ Account Planning \ Stakeholder Management \
Cross-selling / Up-selling \ Customer Success / Retention \LTV Optimization\ Strategic Partnership\
Churn Rate Reduction \Sales Quota / Target Achievement \CAC \Solution Selling \ C-level)

Основная специализация : Сложные ИТ-решения (SaaS, Custom Development, ERP/CRM) и интеграция системных процессов с нуля.
Разработка действующих стратегии развития в кризисных или регрессивных ситуациях)
+ Развитие (Аналитика рынка, формирование портрета потребителя)
+ Продажи (поиск привлечение реанимирование ушедших заказчиков)
+ Конверсия (от первого касания до закрытия договора) - 40 %
+ Наличие собственного портфеля заказчиков

🌍 English: B1 (Через 3 мес будет сертификат о степени владения С2)
📩 CV — по запросу

Рекомендую безвозмездно.

От @Anastasia202011

#рекомендую #редактор #корректор #Москва #удаленно

Добрый день, коллеги! рекомендую  Ведущего специалиста "Корректор, редактор"

Чем будет полезна:
- корректура, редактирование текстов
-контроль качества тестов
- приведение документов в соответствие с требованиями делопроизводства и внутренних регламентов компании.
- консультирование по вопросам оформления документов.
- работа в системе электронного документооборота 1С.

Знает: 1С, СЭДКП, ДИРЕКТУМ
Работала в гос структурах.
2 Высших образования (Журналистика, Фил.фак)

Готова к выходу сразу, Москва
Рассматривает удаленку, ИП\СЗ\ТК
ЗП от 150 на руки

Рекомендую безвозмездно.

От @Anastasia202011

#рекомендую

1. Сильного специалиста Senior C#\Unity, 10 лет опыта. #sharp #unity

Есть опыт работы тех. директором в стартапе.
Стэк технологий: Solidity, C# Git, Unity, Node.js, JavaScript Python, Docker, PostgreSQL Foundry ASP. NET Core TypeScript, Move

Вышка- Бауманка.
📌Интересно: любая разработка, предпочтение продукту, блокчейн

Рассматривает #удаленно. Находится в #Тбилиси, если нужно готов переехать в #Москва.
ЗП от 6000$

2. Сильный финансовый директор, опыт более 20 лет, до этого была главбухом. #Финансовый_директор #CFO

Что умеет:
-Организация работы структур холдинга(финансы, планирование, бюджет, АХД, кадры, юр.отдел, IT, кадры)
- Алгоритмизация всех производственных, торговых, управленческих, финансовых процессов в сотрудничестве со специалистами 1С;
- Создание внутренних регламентов и систем документооборота
- Перспективное и оперативное планирование на основе данных управленческого и бухгалтерского учета;
- Взаимодействие с аудиторскими  компаниями и др.
Сфера деятельности: производство, оптовая торговля B2B, услуги.

📌Формат работы: гибрид, #удаленно (#Москва)

Рекомендую безвозмездно.

От @Xenai_K

#рекомендую #BDM #salesmanager

Менеджер по продажам/ менеджер по развитию бизнеса в IT, Saas.
Холодный поиск, привлечение клиентов, enterprise, работает с долгими циклами сделок (4-6-8 мес).
Знание английского языка и опыт коммуникации с англоязычными партнерами.
#Москва

Рекомендую безвозмездно.

от @Katerina_Larina33

#рекомендую кандидата в крупные компании из сферы IT, FinTech, добыча ресурсов. #финансы

КАНДИДАТ: Заместитель финансового директора
ЛОКАЦИЯ: #Москва.
ВОЗРАСТ: 29 лет.
ОПЫТ РАБОТЫ: 8 лет.
ОБРАЗОВАНИЕ: Финансовый университет при Правительстве РФ, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова.

Экспертиза:
➖7 лет в сфере оптимизации бизнес-процессов;
➖5 лет в сфере управления IT-проектами и автоматизации;
➖создание финансовых моделей с нуля (в т.ч. стратегические и инвестиционные);
➖создание и оптимизация ОЦО;
➖управление финансовыми потоками крупнейших холдингов с оборотом 489 млрд.руб.

Кандидат рассматривает позиции руководителя отдела аналитики/заместителя финансового директора в крупных корпорациях. Только Москва.

Рекомендую безвозмездно.

от @yulianka_95

#Рекомендую кандидата на позицию KAM/менеджера по работе с клиентами/директора по развитию бизнеса (без холодных продаж) в IT‑компании (#Москва, гибрид/офис)
#KAM

Сильные стороны: ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, целеустремлённость, организованность, инициативность, быстрое обучение (есть рекомендации)

Достижения:
* привлёк крупных клиентов (ЕМС, «Мистраль Трейдинг», Delonghi, FM Logistic, Lego и др.) 💼
* выручка по проектам - 3,5 млн руб. 💰
* развивал направление ИИ‑решений 🤖
* получил положительную рекомендацию от Lactalis (2026, «Направление ИИ») 🌟

Есть собственная база клиентов 📋

Бонус за успешное трудоустройство кандидата - 50 000руб.

От @IuliiaKok

#ищу_рекомендацию #HRD #HRBP

Коллеги, ищу сильного кандидата на позицию Заместитель HRD / HR Business Partner в крупную федеральную компанию в сфере недвижимости.

📍 Обязательное условие — готовность к релокации в #Тюмень.

Что важно в опыте:
• управление HR-функцией в компаниях от 1000+ сотрудников
• опыт управления HR-командой
• сильная HR-аналитика и работа с метриками (текучесть, cost per hire, ROI, ФОТ, производительность)
• опыт построения или трансформации HR-процессов
• участие в управленческих и стратегических сессиях с топ-менеджментом

Роль предполагает операционное управление HR-направлением, работу с метриками, развитие команды и участие в стратегических задачах бизнеса.

Бонус за успешное трудоустройство кандидата - 10000руб.

От @it_kovalove

Всем привет!
#Рекомендую Project Manager (Middle).

Прошла путь от модератора сообщества через саппорт и КМ до проджекта.

- 6 лет опыта в геймдеве от мобилок до хардкор ММО,
- опыт управления командой паблишера 50+ человек (команда web-разработки, QA, продюсеры, саппорт, маркетинг, DevOps, и тд) + аутсорс
- подготовка релизов «от» и «до» в Steam и EGS

Быстро умеет адаптироваться под текущие условия.

Хочет и готова учиться новому.
С удовольствием работает как в плотной связке с Лидом так и полностью автономно.

Локация: Россия (#Москва), #удаленно, есть возможность релокации в #Кыргызстан, где есть ИП.

#ProjectManager #GameDev #геймдев #GameProjectManager #Steam #MMO #publishing #паблишинг

Рекомендую безвозмездно.

от @Katerina_Larina33

#заместитель_генерального_директора #снабжение #транспорт

#рекомендую кандидата на должности:
- заместитель генерального директора по общим вопросам;
- заместитель генерального директора по закупкам и снабжению;
- заместитель генерального директора по транспорту.

Управленец с 16-летним опытом в развитии блоков: МТС, склады, транспорт, АХО, ремонт зданий, отдел кадров, социальное развитие. Весь управленческий опыт получен в одной корпорации

Ключевые результаты последних лет:
✔️ведение 500+ контрактов/год (закупки, снабжение, 223-ФЗ);
✔️ведение номенклатуры складов 20.000+ наименований;
✔️разработка и внедрение процессной модели механизма планирования, контракции, поставок и выдачи ТМЦ, что ускорило весь цикл на 30%;
✔️сокращение переходных остатков на 25%;
✔️эффективное управление направлением в компании со штатом 1900+ чел./оборотом 14 млрд.руб.

Локация: готов к релокации по РФ, рассматривает релокацию в дружественные страны.

Рекомендую безвозмездно.

от @it_kovalove

От души #рекомендую 3D Artist (Props, Environment).
В gamedev 3 года.

Художник с архитектурным образованием и бекграундом.

Работал над метаверс проектом YoDoor, нерелизнутым проектом на ПК Savior Syndrome: The Crimson Sun, анимациями и мобилками.

Будет полезен вам, потому что:
1. Владеет пайплайнами - от high poly - low poly, mid poly и CAD пайплайнами. Создает оптимизированные ассеты: модульное окружение, оружие, пропсы и растительность, а также текстуры, атласы, трим листы, LODы и лайтмапы.
2. Интегрирует модели в игровой движок, работает с шейдерами, блюпринтами и гит.
Опыт работы с UE / Unity, vertex paint, RGB масками для модульного окружения.
3. Автономен, доводит поставленные задачи до конца, самостоятельно разбираясь.
4. Всегда в процессе развития: сейчас качает скиллы в Substance Designer для создания более сложных процедурных, тайловых материалов.

Тулкит: Maya, Zbrush, Plasticity, Marmoset toolbag, Substance Designer, Photoshop, Marvelous designer UE/Unity.

Локация: #Армения, открыт к работе #удалённо

#Artist #3D #props #Environment #PC #mobile #metaverse #Maya #Zbrush #Photoshop

Рекомендую безвозмездно.

От @MariaKonsmanovaHR

#Москва #Рекомендую #топ_менеджер #CEO #CDTO #CAIO

⚡️ Более 20 лет проводит бизнесы и крупные направления через цифровые и организационные трансформации на стыке стратегии, технологий и операционного управления.
⚡️ Опыт в Softline (SLSoft AI), МТС (Центр ИИ), Ericsson, а также в промышленности, FMCG и логистике.

Специализируется на трансформации компаний через AI и цифровые продукты: создании и масштабировании решений на базе NLP/NLU, IDP, KMS, Copilot, голосовых и текстовых ботов, перестройке продуктовых портфелей, процессов и управленческих моделей под рост и эффективность.

✔️ Имеет успешный опыт управления в условиях кризиса, сокращения издержек, перестройки портфеля компаний и продуктового портфеля.

Из измеримых результатов:
- рост выручки в 2 раза (до 340 млн ₽),
- сокращение дублирования разработок на 30%,
- запуск и коммерциализация AI-решений для крупных корпораций и госсектора,
- продажи AI-продуктов на сотни миллионов рублей в год,
- выстроенные с нуля системы управления, P&L, KPI и операционные процессы.

Проводит бизнес через трансформацию и приводит к финансовому результату.

Рекомендую безвозмездно

От @Project_HR_consultation

Добрый день коллеги!

#рекомендую #Москва #директор
Есть отличный кандидат на позицию : медицинский директор, заместитель ген. директора, исполнительный директор.

Оклад от 400 000 + бонусы.
По Москве мобилен.

Важны интересные задачи, высокая степень самостоятельности в принятии решений.

Управленческий опыт более 7 лет.

Общие компетенции:

Коммерческий блок:
• Управление процессом подключения новых контрагентов и
юридическим оформлением сотрудничества.
• Составление стратегического плана развития направления.
• Разработка стратегии развития направления на 2026 г.
Маркетинг:
• Формирование структуры и команды.
• Аудит каналов продвижения услуг, определение
приоритетных для дальнейшего развития.
• Разработка стратегии развития направления на 2026 г.
Партнерская сеть:
• Формирование стандартов контроля работы блока.
• Разработка и создание нового формата взаимодействия
клиники с партнерами (B2B) .
• Контроль текущего взаимодействия.
• Разработка стратегии развития направления на 2026 г.

Рекомендую Безвозмездно.

от @Katerina_Larina33

#рекомендую своего клиента - кандидата производственным компаниям ЦФО! #Генеральный_директор

Роль: Генеральный директор/заместитель ГД по производству.
Ключевая специализация: производство сложного оборудования, металлообработка.
Возраст: 44 года.
Опыт работы: 22 года.

Экспертиза:
➖управление всеми процессами в производственной компании (штат 400+ чел, оборот 3 млрд.руб);
➖ВЭД;
➖автоматизация и цифровизация бизнес-процессов (управление, производство, продажи, финансы);
➖антикризисное управление (санкции).

Ключевые результаты:
➖рост выручки на 70%, EBITDA на 30%
➖реализация инвестиционной программы (период окупаемости - 3 года)
➖реализация проекта по автоматизации бизнес-процессов в 1С:ERP.

👀Кандидат рассматривает предложения в ЦФО (приоритет - #Москва и МО).

Рекомендую безвозмездно.

от @Victoria17V

#логистика #вэд #ищу_рекомендацию

Ищем менеджера ВЭД с опытом организации морских перевозок, знанием Incoterms и английским языком на уровне intermediate.

📍 #Санкт_Петербург, офис, график 5/2.
Компания — международная логистика, 10 лет на рынке ВЭД, стабильный рост и амбициозные планы развития.

Бонус за успешное трудоустройство кандидата - 5 000руб

от @it_kovalove

Всем привет!
#Рекомендую Senior/Lead Game Designer (Balance / Economy / System Design / Generalist) #Game_Designer #Senior #Lead

• 8+ лет опыта в игровой индустрии
• опыт работы c F2P-играми в mobile и B2P-играми на PC
• разработка сложных комплексных игровых систем с нуля до релиза
• проектирование и баланс core- и meta-систем
• работа с балансом и дизайн внутриигровой экономики
• работа с ключевыми метриками: retention, ARPU/ARPPU, LTV, DAU/MAU, conversion to payment и др.
• проведение A/B-тестов и data-driven итераций
• полный цикл работы с фичей: гипотеза → прототип → софт-лонч → анализ → доработка → LiveOps
• опыт взаимодействия со всеми отделами разработки в кросс-функциональных и распределённых Agile-командах: продакты, аналитики, программисты, художники, геймдизайнеры, QA и др.

Системно мыслит, глубоко копает в цифры, умеет находить точки роста в балансе и монетизации без ущерба для игрового опыта.

Локация: #Москва (open to relocation / remote)

Рекомендую безвозмездно.

от @Alex_Khachaturov

#Рекомендую сильного кандидата на позицию HRD #HRD

Опыт: 20+ лет управления и трансформации HR-функции в крупных компаниях и проектах
Отрасли: девелопмент, металлургия, энергетика, торгово-производственные компании (B2B, B2C), в том числе с госучастием
Масштаб команд: от 500 до 20 000 сотрудников в территориально-распределенных структурах
Обороты компаний: от 5 млрд до 125 млрд рублей
Опыт взаимодействия: с Советом директоров

Сильные стороны:
• Трансформация или создание HR-функции с нуля
• Превращение HR в реального партнёра бизнеса
• Работа в условиях масштабных изменений, высокой нагрузки и дефицита кадров.
• Антикризисное управление
•Гибкая в мышлении, отлично умеет выстраивать доброжелательные эффективные отношения как с командами, так и со стейкхолдерами.

✅ Ключевая управленческая экспертиза:
• Разработка и внедрение HR-стратегии
• Операционный и антикризисный HR-менеджмент
• Системы мотивации, ФОТ, HR-бюджетирование
• HR-автоматизация и HR-аналитика
• Обучение, развитие и кадровый резерв
• Трансформация оргструктур и корпоративной культуры
• Подбор топ-менеджеров и управление HR-брендом
•Менторинг HR-команд и руководителей

Ключевые результаты:
• Система мотивации (KPI, сдельная оплата): рост производительности +7%, рост прибыли +15%
• Эффективность подбора: 93% вакансий закрывались в срок (до 2000 позиций в год)
• Стабильность команды: снижение текучести персонала на 15%
• Вовлеченность сотрудников: рост eNPS на 31%
• Кадровый резерв: 30% вакансий закрыто внутренними ресурсами
• Оргразвитие: реинжиниринг структуры, оптимизации штата и процессов без потери качества на 25%.
• Качество HR-сервиса: внедрение инструментов ИИ, КЭДО - росту удовлетворенности HR-сервисами на 45%
• Кадровое администрирование: внедрение системы безрискового ведения кадрового делопроизводства

Формат сотрудничества:
• Full-time (#Москва) • Проекты • #удаленно в HR

Рекомендую безвозмездно.

ОТ @zhuzha_ksu

#Рекомендую Рекрутер/ IT-рекрутер/ HR /Менеджер по подбору и адаптации/ Junior HR BP #Рекрутер #HRBP
Опыт работы в HR 10+ лет, из них 5+ лет подбирает IT-специалистов в IT компаниях (Сбер Бизнес Софт, Data Integration Software).

Чем может быть полезна:
➡️Рекрутмент
- Подбор персонала (IT/non-IT) всех уровней.
- Полный цикл подбора (от брифа до выхода сотрудника).
- Использует все доступные современные источники поиска кандидатов, в т.ч. продвинутый сорсинг, x-ray/ boolean - запросы.
- Одновременно вела от 5 до 26 вакансий, делала от 3 до 9 офферов в месяц.
➡️Адаптация
- Разработка материалов для адаптации с нуля (хорошо владею PowerPoint).
- Welcome-встречи, адаптационные встречи в период испытательного срока, exit-интервью.
➡️Аналитика и автоматизация
- Аналитика заработных плат.
- Успешно применяет в работе AI.
➡️Другие HR-проекты
- Есть опыт работы с кадровым делопроизводством, работала в 1С 8.2 ЗУП, если нужно – легко освежит знания.

Что ищет:
➖Позицию IT Recruiter / Non-IT Recruiter / HR-менеджер / Junior HR BP в аккредитованной ИТ-компании.
➖Готова рассмотреть позиции, связанные с ведением/оформлением каких-либо документов в т.ч. вне HR.
Формат сотрудничества: #Москва, все форматы

Рекомендую безвозмездно

от @ellakatsnelbogen

#рекомендую сильного специалиста в области аналитики #CX #UX

Ведущий исследователь CX/UX.

Женщина, 26 лет, более 5 лет опыта аналитиком в коммерции и госсекторе, а также крупном банке. Ранее работали вместе (нанимала ее в команду исследователей), хороший и опытный специалист, зарекомендовала себя как командного игрока при этом с четким пониманием своих целей и готовностью много самостоятельно работать.

Имеет управленческий опыт 1,5+ года.
- Работала с внешними крупными агентствами (Ipsos, Кепт, Tiburon). Также вела полный цикл исследований:
- кабинетные,
- качественные,
- количественные,
- JTBD,
- юзабилити тесты модерируемые и немодерируемые,
- СJM,
- портреты,
- персоны,
- маркетинговые исследования,
- социологические исследования,
- участие в отслеживании BHT, трекинговых исследований, предварительном тестировании рекламы,
- работа с ad-hoc проектами.

Пробовала себя в проектном менеджменте, хочет вернуться в стезю аналитики, находится в активном поиске.
Живет в #Москва, офисный/гибрид/#удаленно - готова к любому формату.

Рекомендую безвозмездно.

От @OlesyaB_Kunasheva

Коллеги, #рекомендую компетентного кандидата!
#hr #менеджер_по_подбору #generalist

Женщина, 34 года. Локация: #Челябинск Формат работы: гибрид, #удалённо, разъездная, на месте работодателя
Должность: HR-generalist/Рекрутер
Опыт в компаниях: 10 лет в области найма, развития, онбординга персонала

Опыт: Full-cycle рекрутмент. Управление процессом оценки и подбора персонала.
Организация полного цикла интервью для международных кандидатов от скрининга до
финального оффера. Аналитика и регламенты: анализ рынка зарплат по релевантным вакансиям; корректировка и обновление регламентов компании

Рекомендую безвозмездно.