RealHR для рекламных агентств
270 subscribers
1 photo
1 file
1.03K links
Для работодателей, которым регулярно нужны новые сотрудники, мы предусмотрели специальный продукт — возможность каждый день получать новых специалистов. И делать это можно в удобном формате – получая резюме в нашем телеграм-канале.
Download Telegram
Друзья, привет!

Кому Head of Analytics?

В арсенале:

– Формирование, управление и развитие команды аналитиков, интеграция в общую структуру
компании - управление командой (Data-аналитики и BI-аналитики);
– Создание с нуля и автоматизирование процесса хранения, структурирования и анализа
данных, необходимых для принятия решений;
– Сбор данных из трекеров (AF, Adjust, Appmetrica (Яндекс.Метрика), Mytracker);
– Сбор данных из кабинетов баинга (IronSource, Unity, Yandex.Direct, Aura, HYBE, Appnext,
Xapads, TikTok, Oppo, Huawei, Mintegral, XiaomiAds, Plarin и VK Ads, BigoAds, MarketologPRO(TG));
– Автоматизация сбор и обработки данных при помощи Python, хранение - PostgreSQL.
– Визуализация данных, рекомендации по принятии решений;
– Построение и поддержание автоматизированных отчётов в BI-системе (DataLens, Power BI);
– Расчёт полного перечня финансовых показателей и показателей оценки трафика (CPM, CPC,
CPI, CPA, CAC, LTV, CR, CTR, RR, ДРР и др.);
– Работа с фродом и анти-фрод решениями (Protect360, Fraud Prevention Suite от Adjust, Fraud
Score), проведение углублённого аудита трафика для рекламодателей;
– Разработка и поддержание telegram бота, присылающего алерты при отклонениях в
показателях трафика и по выполнению планов;
– Разработка и реализация глобальной стратегии по развитию аналитики внутри компании
(поиск ответа на вопрос "каким образом отдел аналитики может ещё больше влиять на
финансовые результаты компании").


Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Директора по развитию ?

В арсенале:
– Запустил с 0 до положительной операционной прибыли первый на рынке сервис сквозной аналитики трафика в Телеграм;
– Разработал коммерческую стратегию выхода на рынок B2B SaaS и сформировал УТП, достигнув выручки ₽1,2 млн в первый месяц;
– Достигли PMF, зарабатывали 40% выручки в нашей нише;
– Сформировал ценовую модель и стратегию монетизации;
– Сформировал и утвердил P&L проекта на ближайший год;
– Построил автономную систему продаж и аккаунтинга с 0: найм, обучение, регламенты, скрипты, CRM. Рост команды с 0 до 23 человек;
– Ежемесячно увеличивал MRR на 30% за счет оптимизации воронки, улучшения продуктовой и селзовой позиции и добавления новых, уникальных функций;
– Улучшил показатели агентства: средний чек +40%, рост маржинальности +20%, в 3 раза вырос период работы с клиентом, Retention Rate в агентстве + 10%, поток новых лидов +25%;
– Вместе с фаундером прошли полный цикл due diligence и переговоров, до одобрения и получения инвестиций;
– Запустил партнерскую программу, обеспечив 25% новых клиентов без затрат на рекламу;
– Создал финансовую модель и 3х летний прогноз развития компании. Вышли на самоокупаемость в прогнозируемый месяц;
– Внедрил процессы документооборота, управления рисками и операционные регламенты, что позволило масштабировать команду и минимизировать ошибки;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Директора по продажам?

В арсенале:

– Разработал и внедрил систему учета KPI, которая стала стандартом для отдела продаж;
– Проводил CustDev с клиентами, для составления персонализированных предложений для
клиентов, которые повысили конверсию в оплату на 22% и средний чек в 1,5 раза, средний чек
100к+;
– Внедрил и контролировал соблюдение регламентов работы свой группы, оптимизировав
время выполнения рутинных задач, что освободило время менеджера на более приоритетные
задачи;
– Проводил 1x1 с сотрудниками группы, где разбирали pipe, назначали следующие шаги по
клиентам, где сотрудник не знал, что делать; давал разные виды обратной связи (развивающую,
контролирующую), разбирали звонки - все это принесло самые высокие оценки холодных
звонков (у нас есть бот для оценок), средняя конверсия в продажу была выше, чем в других
группах, минимальная текучка;
– Формирование подразделений в рамках коммерческого департамента;
– Выступал на профильных мероприятиях, что позволило мне сократить цикл сделки и
выбирать клиентов, с которыми я хотел поработать сам;
– Работаю с клиентами от smb до enterprise;
– Прошел курсы "школа менеджмента" внутри организации для повышения квалификации и
совершенствования навыков управления командой ;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Head of Analytics?

В арсенале:

– Формирование, управление и развитие команды аналитиков, интеграция в общую структуру
компании - управление командой (Data-аналитики и BI-аналитики);
– Создание с нуля и автоматизирование процесса хранения, структурирования и анализа
данных, необходимых для принятия решений;
– Сбор данных из трекеров (AF, Adjust, Appmetrica (Яндекс.Метрика), Mytracker);
– Сбор данных из кабинетов баинга (IronSource, Unity, Yandex.Direct, Aura, HYBE, Appnext,
Xapads, TikTok, Oppo, Huawei, Mintegral, XiaomiAds, Plarin и VK Ads, BigoAds, MarketologPRO(TG));
– Автоматизация сбор и обработки данных при помощи Python, хранение - PostgreSQL.
– Визуализация данных, рекомендации по принятии решений;
– Построение и поддержание автоматизированных отчётов в BI-системе (DataLens, Power BI);
– Расчёт полного перечня финансовых показателей и показателей оценки трафика (CPM, CPC,
CPI, CPA, CAC, LTV, CR, CTR, RR, ДРР и др.);
– Работа с фродом и анти-фрод решениями (Protect360, Fraud Prevention Suite от Adjust, Fraud
Score), проведение углублённого аудита трафика для рекламодателей;
– Разработка и поддержание telegram бота, присылающего алерты при отклонениях в
показателях трафика и по выполнению планов;
– Разработка и реализация глобальной стратегии по развитию аналитики внутри компании
(поиск ответа на вопрос "каким образом отдел аналитики может ещё больше влиять на
финансовые результаты компании").


Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Директора по развитию ?

В арсенале:
– Запустил с 0 до положительной операционной прибыли первый на рынке сервис сквозной аналитики трафика в Телеграм;
– Разработал коммерческую стратегию выхода на рынок B2B SaaS и сформировал УТП, достигнув выручки ₽1,2 млн в первый месяц;
– Достигли PMF, зарабатывали 40% выручки в нашей нише;
– Сформировал ценовую модель и стратегию монетизации;
– Сформировал и утвердил P&L проекта на ближайший год;
– Построил автономную систему продаж и аккаунтинга с 0: найм, обучение, регламенты, скрипты, CRM. Рост команды с 0 до 23 человек;
– Ежемесячно увеличивал MRR на 30% за счет оптимизации воронки, улучшения продуктовой и селзовой позиции и добавления новых, уникальных функций;
– Улучшил показатели агентства: средний чек +40%, рост маржинальности +20%, в 3 раза вырос период работы с клиентом, Retention Rate в агентстве + 10%, поток новых лидов +25%;
– Вместе с фаундером прошли полный цикл due diligence и переговоров, до одобрения и получения инвестиций;
– Запустил партнерскую программу, обеспечив 25% новых клиентов без затрат на рекламу;
– Создал финансовую модель и 3х летний прогноз развития компании. Вышли на самоокупаемость в прогнозируемый месяц;
– Внедрил процессы документооборота, управления рисками и операционные регламенты, что позволило масштабировать команду и минимизировать ошибки;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Senior Account Manager?

В арсенале:
– Взаимодействие с фронтальными агентствами группы и клиентами;
– Участие в подготовках презентаций (стратегии, PBA-отчеты);
– Коммуникация с коллегами из смежных отделов, постановка задач, отслеживание их
выполнения;
– Анализ эффективности проводимых рекламных кампаний, выявление наиболее
эффективных источников размещения;
– Общий анализ сайтов с точки зрения функциональности и соответствия целям
рекламных кампаний;
– Подготовка отчетов по рекламным кампаниям, в том числе включающих аналитику;
– Защита отчетов перед клиентами;
– Самостоятельное ведение проектов, помощь в достижении целей клиента;
– Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений площадок, новых
исследований, применение этих знаний на практике;
– Курирование работы и обучение младших специалистов;
– Работа с крупными федеральными и международными брендами;
– Работа с перформанс-каналами (Контекст, e-com, CPA-сети).;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Head of Digital

В арсенале:
– Проведение консультаций по маркетингу, бизнес-аналитике, управлению проектами.
– Разработка BI-системы и личного кабинета для дистрибьюторов (компания оптовых продаж
электро- и светотехники).
– Антикризисное управление интернет-проектом по продаже мебели:
– Вхождение в проект с операционными убытками и некорректной управленческой
отчётностью.
– Валидировал P&L, построил финансовую модель, подготовил прогноз на год.
– Проанализировал маркетинговые процессы, снизил ДРР в 1,5 раза, увеличил количество
заказов на 60%.
– Разработал гипотезы по оптимизации производства, реструктуризации задолженностей и
отношениям с поставщиками.
– Восстановлена прибыльность проекта.;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Senior Digital Manager.

В арсенале:
– Коммуникация с клиентами day-to-day, выстраивание долгосрочных и доверительных
отношений;
– Создание и организация команды с 0, выстраивание внутренних рабочих процессов,
лидирование команды от 5-ти человек;
– Планирование кампаний, работа с широким пулом digital-инструментов и форматов под
различные цели и задачи брендов (OLV, баннерная реклама, социальные сети, мобильное
размещение, SMART TV, контекстная реклама, CPA, интеграции с блогерами, посевы,
SMM-работы, CEO продвижение);
– Подготовка стратегий в рамках действующих клиентов и тендеров;
– Контроль и оптимизация рекламных кампаний, подготовка регулярной отчетности и
презентация клиенту;
– Анализ конкурентов и категории бренда;
– Выстраивание и развитие отношений с подрядчиками и смежными отделами, контроль
выполнения условий сделок и таргетов;
– Презентация новых продуктов клиенту, обзор рынка и тенденций;
– Проведение обучающих тренингов для агентства, а также для командной группы;
– Подготовка и защита успешных кейсов для дальнейшего участия в фестивалях;
– Работа преимущественно с купными клиентами beuaty-категории и fashion, а также FMCG,
ритейл и лото;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Head of Digital

В арсенале:
– Проведение консультаций по маркетингу, бизнес-аналитике, управлению проектами.
– Разработка BI-системы и личного кабинета для дистрибьюторов (компания оптовых продаж
электро- и светотехники).
– Антикризисное управление интернет-проектом по продаже мебели:
– Вхождение в проект с операционными убытками и некорректной управленческой
отчётностью.
– Валидировал P&L, построил финансовую модель, подготовил прогноз на год.
– Проанализировал маркетинговые процессы, снизил ДРР в 1,5 раза, увеличил количество
заказов на 60%.
– Разработал гипотезы по оптимизации производства, реструктуризации задолженностей и
отношениям с поставщиками.
– Восстановлена прибыльность проекта.;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Кому Senior Digital Manager.

В арсенале:
– Коммуникация с клиентами day-to-day, выстраивание долгосрочных и доверительных
отношений;
– Создание и организация команды с 0, выстраивание внутренних рабочих процессов,
лидирование команды от 5-ти человек;
– Планирование кампаний, работа с широким пулом digital-инструментов и форматов под
различные цели и задачи брендов (OLV, баннерная реклама, социальные сети, мобильное
размещение, SMART TV, контекстная реклама, CPA, интеграции с блогерами, посевы,
SMM-работы, CEO продвижение);
– Подготовка стратегий в рамках действующих клиентов и тендеров;
– Контроль и оптимизация рекламных кампаний, подготовка регулярной отчетности и
презентация клиенту;
– Анализ конкурентов и категории бренда;
– Выстраивание и развитие отношений с подрядчиками и смежными отделами, контроль
выполнения условий сделок и таргетов;
– Презентация новых продуктов клиенту, обзор рынка и тенденций;
– Проведение обучающих тренингов для агентства, а также для командной группы;
– Подготовка и защита успешных кейсов для дальнейшего участия в фестивалях;
– Работа преимущественно с купными клиентами beuaty-категории и fashion, а также FMCG,
ритейл и лото;

Кому? Пишите на karpova@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!

Сегодня редкий специалист)

Кому Руководителя отдела Data, Media, Programmatic / Partner product marketing manager

В арсенале:
- Глубокое знание martech-решений, DMP, CDP, DATA, programmatic, digital-рекламы, DOOH, оффлайн-форматов рекламы;
- Опыт монетизации рекламных активов для крупного бизнеса;
- Опыт построения бизнес-процессов с нуля, управление проектами, управление продуктом;
- Навык работы с P&L;
- Навык ведения переговоров на уровне первых лиц с крупными клиентами;
- Найм сотрудников, коучинг и развитие персонала;
- Спикер с опытом на различных конференциях, в т.ч. в качестве модератора.

Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому Senior account manager?

В арсенале:
- Опыт работы с медиа и перфоманс рекламными кампаниями;
- Навыки работы с энтерпрайз клиентами, ежедневная коммуникация с ними;
- Медиапланирование;
- Работа с инструментами аналитики;
- Документооборот, отчетность для клиентов;



Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому Middle account manager?

В арсенале:
- Медийные и инфлюенс проекты;
- Полный цикл управления рекламными кампаниями: от старта до финальных отчетов;
- Развитие долгосрочных клиентских отношений;
- Согласование рекламных материалов с клиентами;
- Взаимодействие со смежными командами (постановка задач, контроль выполнения);
- Управление рекламным бюджетом и контроль выполнения kpi клиента.


Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому HRD?

В арсенале:
- Богатый опыт управления персоналом в digital агентстве и на стороне клиента;
- Навык разработки стратегии управления персоналом, в т.ч. в синергии с фаундерами;
- HR бюджетирование, внедрение систем мотивации и KPI, грейдов и
карьерных треков, ротаций;
- Построение HR аналитики с нуля;
- Работа с HR брендом;

Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому senior/lead Стратега?

В арсенале:
- Большой опыт стратегического планирования: Разработка коммерческих предложений, медиастратегий, полный цикл управления проектами.
- Навык управления командой - лидирование продукта и управление кросс-функциональными командами.
- Полный цикл маркетинговой аналитики: анализ рынка, конкурентов, размещений, трафика, спроса и т.п.
- Коммуникация с клиентами напрямую - оценка эффективности размещения, валидация медиапланов перед размещением, помощь в составлении пост-бай отчетов, консалтинг по развитию бренда.
- Исследования и инновации: лидирование полного цикла панельных исследований (Brand Lift, Sales Lift, BHT, U&A, аудиторные и другие), внедрение собственной модели оценки затрат конкурентов в категории недвижимости.

Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому Head of Digital/Head of Performance Marketing?

В арсенале:
- Опыт работы с РФ и международными рынками.
- Стратегическое управление performance и медийной закупкой в источниках: VK Ads, Яндекс.Директ, ASA, In-app, OEM, Programmatic, Meta, Google, TikTok, X (Twitter), affiliate-сети.
- Построение и защита медиастратегий, управление бюджетами и медиамиксом, подготовка тендерных предложений, проведение аудитов.
- Работа с web/mobile/web2app.
- Ведение переговоров с площадками и клиентами на уровне C-level.
- Работа с системами аналитики - GA, Яндекс.Метрика, Appsflyer, Adjust, Appmetrica, Amplitude, Firebase, пост вью аналитика - Adriver, Weborama, также работаю с дашбордами в Tableau, Power BI и пр., системы по автоматизации отчетности - Jetstat, работа с фродом и качеством трафика.
- В подчинении несколько отделов, в прямом подчинении до 8 сотрудников.
- Взаимодействие с продуктом, клиентским сервисом, коммерцией.

Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому Head of PPC?

В арсенале:
- Навык контроля финансовых показателей отдела: P&L, достижение прибыльности по EBITDA, управление доходностью и загрузкой команды.
- Участие в разработке и реализации рекламных стратегий для клиентов.
- Координация команды и найм: постановка задач, контроль выполнения, управление качеством работы специалистов.
- Разработка и внедрение новых услуг.
- Опыт разработки регламентов.
- Участие в клиентских встречах, защита стратегий, решение нестандартных задач.
- Разработка внутренней аналитики: пилотирование кастомного дашборда на базе DataLens для клиентов и команды.


Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому Digital маркетолога/ Perfomance manager?

В арсенале:
- Разработка и реализация стратегии продвижения на российском и международных рынках.
— Управление рекламными бюджетами до 15 млн ₽ в месяц, формирование системы отчетности, финансовых KPI и аналитики (ROMI, ROAS, CPA, LTV, CAC).
— Планирование, запуск и масштабирование performance-кампаний в Google Ads, Яндекс.Директ, Meta (FB/IG), TikTok Ads, Telegram Ads и VK Ads.
— Внедрение CJM и построение маркетинговых и контентных воронок для SaaS, E-commerce и мобильных продуктов.
— Проведение A/B-тестов, анализ результатов, формирование гипотез и внедрение улучшений для увеличения конверсии.
— Настройка и оптимизация сквозной аналитики (Google Analytics 4, Яндекс.Метрика, Roistat, Power BI, Metabase, AppsFlyer).
— Разработка дашбордов и отчетности для отслеживания эффективности каналов и прогнозирования результатов кампаний.
— Разработка и тестирование креативов (видео, баннеры, тексты), подбор УТП и позиционирования для разных аудиторий.
— Работа с аналитикой и сегментацией аудиторий: когортный анализ, определение LTV и точек роста для масштабирования.
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами: постановка задач дизайнерам, копирайтерам, аналитикам и подрядчикам.


Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому Руководителя отдела продаж (digital)?

В арсенале:

- Формирование департамента продаж c yekz, управление командой продаж.
- Организация и выстраивание внутренних процессов взаимодействия внутри команды и со смежными департаментами.
- Анализ рынка и поиск стратегических ниш для монетизации по рекламной модели.
- Экспертная оценка продукта и его развитие.
- Поиск и привлечение клиентов совместно с командами сейлзов digital и ТВ департаментов.
- Выполнение плана по продажам digital -департамента.
- Разработка и согласование ценообразования и политики для рекламных агентств.
- Контроль выполнения задач департаментами продаж и реализации.

Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂
Друзья, привет!


Кому BDM?

В арсенале:

- B2B продажи (digital и медиа реклама);
поиск новых клиентов;
ведение переговоров с ЛПР;
- ведение деловой переписки;
- подготовка и проведение презентаций;
- составление договоров и выставление счетов;
- ведение отчетной и рабочей документации в CRM.

Кому? Пишите на kalinina@realhr.ru 🙂